CC BY
1
Вилисова М.Л. доцент
кафедра «Экономика и менеджмент»
Бэрган Т.М. студент 4 курса
факультет «Экономика, сервис и предпринимательство»
Попова В.В. студент магистратуры 3 курса факультет «Экономика, сервис и предпринимательство» Институт сферы обслуживания и предпринимательства (филиал) ФГБОУВО «Донской государственный технический
университет» Россия, г. Шахты ИННОВАЦИИ КАК ОБЪЕКТ ИНВЕСТИЦИЙ: ПРОБЛЕМЫ И
ПЕРСПЕКТИВЫ Аннотация: В статье обоснована актуальность инноваций. Выделены основные проблемы и перспективы развития банковского сектора.
Ключевые слова: инновации, банковский сектор, инвестиции, компании.
Vilisova M.L., associate Professor associate Professor of Economics and management» Institute of service sector and entrepreneurship
(branch) FSBEI "Don state technical University» Russia, Shahty Bergan T.M. student
4 course, faculty of Economics, service and entrepreneurship» Institute of service sector and entrepreneurship
(branch) FSBEI "Don state technical University» Russia, Shahty Popova V. V. master's student
3rd year, faculty of Economics, service and entrepreneurship» Institute of service sector and entrepreneurship
(branch) FSBEI "Don state technical University» Russia, Shahty
INNOVATION AS AN OBJECT OF INVESTITSII: PROBLEMS
AND PROSPECTS
Abstract: The article substantiates the relevance of innovation. The main problems and prospects of development of the banking sector are highlighted.
Keywords: innovation, banking, investment, companies.
На сегодняшний день для экономического сектора Российской Федерации разработка инновационной платформы для предприятий остается одной из главных проблем для экономического сектора. Основной причиной данной потребности является высокая конкуренция в рыночной среде. Реальный сектор экономики нуждается в масштабном воспроизводстве. Несмотря на то, что инновации дают предприятию существенные преимущества по сравнению с конкурентами и приводят к увеличению прибыльности его деятельности, их ведение сопряжено с большими затратами [1].
Инновационные технологии представляют собой сочетания различных комплексов мер, а именно стратегического планирования, маркетинга, менеджмента, научных исследований сегмента рынка [2]. Данный комплекс позволяет выявить основные источники появления и внедрения новаций в деятельность хозяйствующего субъекта (предприятие, банк, организация и д. р.). От вида источника зависит будущая политика управлениякомпанией. К основным источникам инноваций относят:
- новые знания;
- изменения потребностей производственного процесса;
- изменения в структуре отрасли;
- демографическая ситуация;
- переход на новый формат деятельности.
Также немаловажным условием успешной работы бизнес-субъект считается активное осуществление стратегически направленного и детально проработанного комплекса действий по созданию и укреплению явных и скрытых преимуществ перед своими конкурентами. Одним из определяющих факторов является инвестиционная деятельность [3].
19 597
] II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I 2013 2014 2015 2016 2017
Рисунок 1 - Изменения объема иностранных инвестиций в российские компании, млн. долларов.
Рисунку 1, демонстрирует следующую картину: за последние пять лет
наблюдалось существенное снижение инвестиций. Наибольший рост замечен в 2013 году - 19 597 млн. долларов. За 2017 год данная сумма составила 2875 млн. долларов. Что прогнозирует положительную тенденцию в 2018 году.
Стоит отметить, что анализ влияния инновационной деятельности на прибыль можно осуществляться по двум основным направлениям. Во -первых, поэлементный анализ прироста прибыли. Он складывается из прироста прибыли за счет расширенного ассортимента изделий, увеличения цен и снижения затрат на закупку, доставку. Во-вторых, анализ доли прибыли каждого инновационного продукта в общем объеме прибыли предприятия. Подобный анализ позволит обозначить возможные направления инновационной деятельности и выбрать из них наиболее эффективное. Инновациям поддаются субъекты экономики, независимо от сфер и видов деятельности. Главной во введении инновационных продуктов является банковская сфера, которая несколько лет назад перешла на новый формат оказания банковских услуг клиентам. Одновременно банки являются активными участниками инвестиционного процесса [4].
При осуществлении внедрения инновационных технологий, необходимо учитывать также фактор восприимчивости. Положительный результат, как правило, получают узкоспециализированные организации. Основной их целью является удовлетворение конкретных запросов определенных потребителей. Данные компании обладают способностью быстро и эффективно перестраиваться в зависимости от факторов производства. Их менеджеры оказываются более мобильными и чувствительными к современным тенденциям в отличие от компаний-гигантов. Потому что чем разнообразней спектр выпускаемой продукции, работ, услуг тем труднее внутренняя организация деятельности компании. Основным путем решения данной проблемы является скорость введения инновации на предприятие и проведение тщательного анализа бизнес-процесса производства на изменения [5].
Таким образом, ведение инновационной деятельности способно привести к масштабным изменениям в экономике и социуме в целом. Поэтому она должна всегда быть ориентирована на современные тенденции развития рынка с учетом особенностей организации. Конечным результатом может послужить расширение ассортимента товаров, работ, услуг, повышение качества и уровня продукта.
Использованные источники:
1. Вилисова М.Л., Ступин А.О. Развитие интернет-банкинга в России // Сборник статей Международной научно-практической конференции. Ответственный редактор Сукиасян Асатур Альбертович . 2015. С. 37-40.
2. Вилисова М.Л., Крутова М.А., Лопаткина Е.А. Состояние и анализ банковской системы Российской Федерации в условиях кризисной экономики // Научная весна-2017 Сборник научных трудов. Институт сферы обслуживания и предпринимательства (филиал) Донского государственного
технического университета в г. Шахты. 2017. С. 18-24.
3. Cherkesova E.Y., Belikova S.S., Popova E.M., Sukhova A.A., Demidova N.E.MECHANISM OF DEVELOPMENT OF HUMAN CAPITAL WITHIN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT OF MODERN ORGANIZATION // Mediterranean Journal of Social Sciences. 2015. Т. 6. № 5 S2. С. 399-404.
4. Cherkesova E.Y., Grevtseva Y.A., Demidova N.E., Suhova A.A. PROBLEMS CONNECTED WITH THE FORMATION OF THE DIFFERENTIATED REMUNERATION SYSTEM IN PUBLIC SECTOR // Journal of Advanced Research in Law and Economics. 2015. Т. 6. № 3. С. 543-550.
5. Cherkesova E.Y., Demidova N.Y., Grevtseva Y.A., Suhova A.A. REASONING OF BASIC SALARIES AS FACTOR OF GROWTH OF LABOUR QUALITY OF BUDGETARY ORGANIZATIONS STAFF // World Applied Sciences Journal. 2013. Т. 27. № 13 A. С. 07-11.
УДК 336
Вилисова М.Л., к. э.н.
