ИДЕЯ ПОВЕСТКИ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ И НЕОБХОДИМОСТЬ СЛЕДОВАНИЯ ЕЙ БИЗНЕСУ Текст научной статьи по специальности «Экономика и бизнес»

УДК 65.01

ИДЕЯ ПОВЕСТКИ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ И НЕОБХОДИМОСТЬ СЛЕДОВАНИЯ ЕЙ БИЗНЕСУ

© Бурачик Е. П., 2022

Иркутский государственный университет, г. Иркутск

Устойчивое развитие и ESG — понятия, о которых стали все чаще говорить и писать. Многие компании ставят перед собой ESG-цели, разрабатывают ESG-стратегии и переходят на принципы устойчивого развития. Все больше проектов, реализуемых бизнесом, оцениваются с точки зрения ESG-факторов: ответственного отношения к окружающей среде, высокого уровня социальной ответственности и качества корпоративного управления.

В данной статье рассмотрена история возникновения понятия устойчивого развития, внедрение ESG-принципов и возможность их применения в бизнес-процессах.

Ключевые слова: устойчивое развитие, ESG-принципы, цели устойчивого развития, ESG-рэнкинг

Понятие устойчивое развитие закрепилось в переводе с английского

словосочетания Sustainable Development. Чтобы лучше понять этот термин, необходимо посмотреть на него следующим образом — «сбалансированное развитие на протяжении десятилетий».

Устойчивое развитие — развитие, отвечающее потребностям настоящего, без ущерба, для возможности будущих поколений удовлетворять свои собственные потребности. Это «официальное» определение устойчивого развития было впервые дано в докладе «Наше общее будущее» в 1987 году [1].

Устойчивое развитие означает учет таких факторов как сохранение окружающей среды и природных ресурсов, стремление к социальной справедливости и экономическому благополучию.

Именно эти три составляющие стали главными элементами устойчивого развития. Устойчивое развитие предполагает экономический рост, который не наносит вред окружающей среде и способствует решению социальных проблем.

Идея устойчивого развития связана с промышленной революцией. С конца XIX века люди начали понимать, что их деятельность негативно сказывается на окружающей среде, традиционная модель экономики не приводит к социальному равенству. Активно идею стали развивать только с середины XX века.

В 1972 году вышел доклад «Пределы роста» под руководством Денниса Медоуз. В нем говорилось, что ресурсы Земли не бесконечны и имеют предел существования. Следовательно, и экономика, построенная на добыче полезных ископаемых, ограничена определенными лимитами [2].

В 1992 году в Рио-де-Жанейро прошел «Саммит Земли», где мировые правительства утвердили «Повестку на XXI век» — стратегию по реализации глобального устойчивого развития. В ней содержались рекомендации по охране окружающей среды, биоразнообразия, по решению демографических проблем и проблем бедности [3].

В 2000 году Генеральная ассамблея ООН обозначила восемь глобальных целей, которые все государства, входящие в ООН, договорились достичь к 2015 году. «Цели развития тысячелетия» касались вопросов ликвидации нищеты, защиты окружающей среды, продвижения всеобщего образования и ряда других аспектов.

Спустя 15 лет стало ясно, что, несмотря на определенные результаты, страны не смогли добиться поставленных мировым сообществом целей. В сентябре 2015 года Генеральная ассамблея ООН приняла новый стратегический документ для всего мира — «Повестка дня на период до 2030 года», который содержит в себе уже 17 Целей устойчивого развития [4, 5].

ЦЕЛИ О1 а ОБЛАСТИ »стоичивого РАЗВИТИЯ 4 ЛММДДШК 1 шиты ftffif

С чкт/и на* D «слмммм ?

12=7 СО 4П HAU 10 сишммим КЛИМАТА о

ГОГОШИ «OMW ИШГОЛМУЧН

КАЧЕСТЫИНОС

of тем«!

Iii

тишжк

МММСПО

8

ДОСТОЙНАЯ мыт*

« жноииюа* гост^^^н

rwi ^ id

10

ЛинЫММИЕ

мпннсш

®

15

саммит мосжтшс

16

ит тюаам

* >*ОШ»1МЫ! «ИСТ* ТУТЫ

X

17 lUfTWKTM

I/ iwnnui

УСТОЙЧИВОГО РАЗМТКЯ

Рис. 1. Цели устойчивого развития [5]

Данный документ предусматривает всеобщий охват, вовлечение финансового сектора, бизнеса и даже частных лиц.

ООН совместно с бизнесом создал международную инициативу UN Global Compact (Глобальный договор ООН), к которой может присоединиться любая компания мира. Если компания присоединяется к инициативе, то она должна выполнять цели устойчивого развития (какие именно, выбирает сама). Сегодня в международную сеть входит более 17000 организаций, из которых примерно 70 из России. Первыми компаниями, которые подключились к повестке устойчивого развития стали международные бренды, например, Unilever и Bayer.

Для чего же бизнесу следовать повестке устойчивого развития? Цели устойчивого развития — это ответ на то, что волнует миллионы людей на планете, и предусматривает новые требования со стороны инвесторов, регуляторов, партнеров. Они отражают те глобальные изменения, которые происходят прямо сейчас. Бизнес адаптируется к этим глобальным трендам. Как и в случае с концепцией устойчивого развития тренды подразделяют на три категории: экологические, социальные и управленческие.

В компаниях используется более прикладной подход к теме устойчивого развития, который называется ESG. Он означает учет экологических, социальных и управленческих аспектов ведения бизнеса. Детально рассмотрим каждый из критериев, и его влияние на бизнес.

Экологические критерии:

Глобальная декарбонизация и трансграничное углеродное регулирование.

Все больше стран и компаний стремятся снизить и компенсировать свои выбросы парниковых газов,

чтобы стать углеродно-нейтральными, т.е. не оставлять после себя углеродный след. Евросоюз вводит трансграничное углеродное регулирование, это когда экспортируемые товары с высоким углеродным следом будут облагаться дополнительными пошлинами.

Адаптация к изменению климата.

Прогноз потерь мировой экономики из-за изменений климата оценивается в $8 трлн. в ближайшие 30 лет [6]. Эти потери включают в себя последствия от таяния арктических льдов, природных катаклизмов, закисления океана и негативного воздействия на экосистемы. Для России эта проблема стоит очень остро, т.к. потепление в России происходит в 2,5 раза быстрее, чем в среднем в мире, а в зоне вечной мерзлоты расположено множество объектов. Адаптация заключается в том, чтобы перестроить свою работу под новые условия и не допустить разрушений в будущем.

Дефицит ресурсов.

Рост численности населения ведет к росту потребления. Так, согласно прогнозам, мир к 2050 году будет потреблять в 1,3 раза больше воды, в 1,5 раза энергии, в 2 раза еды и в 3 раза древесины. Потребность в новых решения и способах производства с меньшим воздействием на окружающую среду приведет к развитию рынка зеленых технологий, среднегодовой темп роста которого оценивается в 27 % в 2020-2025 годах.

Социальные критерии:

Изменение демографической ситуации

Увеличение уровня жизни ведет к изменению демографического состава. Население в среднем живет дольше, чем раньше. ООН прогнозирует рост доли населения в возрасте 65+ с 9,3 % в 2020 году до 15,9 % в 2050 году.

Изменение рынка труда

Согласно исследованиям, в 2019 году доля международных мигрантов на рынке труда составила 3,5 %. При этом, 85 млн. рабочих мест в мире могут быть автоматизированы в ближайшие пять лет [7]. Число людей с инвалидностью выросло в три раза в последние 40 лет. Все это говорит об изменении рынка труда, который влияет на то, как компании выстраивают свои подходы к работе с человеческим капиталом.

Управленческие критерии:

1. Рост ответственного инвестирования

Сейчас растет интерес к ответственному

инвестированию, что меняет привычные инвестиционные процессы. Теперь финансовые организации обращают внимание на аспекты, которые раньше не учитывали. Так, 77 % от всех управляемых активов в Европе относят к активам ответственного инвестирования [8].

2. Смещение от добровольных к обязательным ESG-стандартам

Рабочая группа по вопросам раскрытия финансовой информации, связанной с изменением климата, выпустила добровольный стандарт в области раскрытия климатической отчетности. Уже сейчас правительство Великобритании планирует стать первым государством в G20 (союз 20 государств с наиболее развитой и развивающейся экономикой), которое введет обязательное раскрытие по TCFD (рабочая группа

по климатическим раскрытиям) во всей экономике страны.

3. Прозрачность и устойчивость цепочек поставок

Для управления ESG-рисками важно понимать, откуда и каким образом конкретный бизнес получает сырье и продукцию. Мировые компании-лидеры стремятся закупать полностью сертифицированное сырье и вводят ESG-стандарты не только для себя, но и для поставщиков.

4. Многообразие и инклюзивность

Внимание международного сообщества,

финансового сектора и государственных регуляторов к вопросам инклюзии и многообразия стало одним из мировых трендов. Так, впервые за более чем 20 лет во всех советах директоров S&P-500 (индекс, включающий в себя акции 500 крупнейших компаний США) есть хотя бы одна женщина.

ESG (англ. Environmental, Social, Governance) — подход к управлению, который предусматривает включение факторов окружающей среды, социальных факторов и качества управления в процесс принятия решений для лучшего управления рисками, снижения операционных издержек, повышения отдачи от инвестиций и управления репутацией. Примеры с разделением по видам, ESG — факторов, приведены в таблице 1.

Таблица 1. Факторы ESG

Фактор ESG Пример объекта для оценки

Экологические Истощение природных ресурсов и их нерациональное использование Изменение климата Выбросы парниковых газов Нарушение природных экосистем Отходы и загрязнение (воздуха, воды, почвы)

Социальные Условия труда сотрудников Охрана здоровья и безопасность Учет интересов местных сообществ Гендерный состав

Управленческие Добросовестная конкуренция Коррупция Снижение налоговой базы в результате следования лучшим практикам Соблюдение законодательства

Чтобы оценить, как компания соблюдает все факторы, инвесторы или аудиторы пользуются ESG-критериями, которые

соответствуют факторам. Например, как часто происходят несчастные случаи на производстве (социальный критерий), попадалась ли компания на коррупции (управленческий критерий), какой процент энергии компания получает из

возобновляемых источников (экологический критерий).

Рейтинговое агентство «RAEX» с 2018 года публикует ESG-рэнкинг российских компаний [9]. Данный рэнкинг помимо общей оценки присваивает ранг по каждому ESG-критерию: Environmental (экологичный), Social (социальный), Governance (управленческий). ТОП-10 компаний-лидеров по направлению ESG представлены в таблице 2.

Таблица 2. Рейтинг российских компаний 2022 по состоянию на 14.04.2022

Компания/группа компаний Подотрасль ESG Rank E Rank S Rank G Rank

Энел России Электроэнергетика 1 5 1 14

Полиметалл Золотодобыча 2 3 3 19

Московский кредитный банк Банки 3 1 22 11

НЛМК Черная металлургия 4 4 14 9

Вымпелком Телекоммуникационные услуги 5 22 7 12

МТС Телекоммуникационные услуги 6 42 8 1

Лукойл Интегрированная нефтегазовая отрасль 7 11 28 4

Северсталь Металлургия и горнодобывающая промышленность 8 9 5 31

Роснефть Интегрированная нефтегазовая отрасль 9 12 9 16

Полюс Металлургия и горнодобывающая промышленность 10 2 24 25

Исходя из таблицы, лидером рейтинга и фактора «8-социальный» стал «Энел Росии», по фактору <Ю-управление» — «МТС», «Е-экология» — «Московский кредитный банк». Ранее, в течение трех лет на первом месте находился «Лукойл», но его место занял «Энел России», который имел существенный прогресс по социальной деятельности и экологическим проектам. Также, «Норникель», входивший в топ-5 российских компаний по ESG-рейтингу, опустился до 29 места, из-за экологических катастроф и аварии в 2020 году. Это говорит о том, что несмотря на безупречную отчетность, компания может скрывать реальное положение дел, а, следовательно, рэнкинг не всегда дает точную оценку.

Критерии ESG — это инструменты оценки бизнес-рисков и уровня зрелости компании. Сегодня инвесторы активно ими пользуются. Если бизнес не будет следовать за ESG-повесткой, то в долгосрочной перспективе просто потеряет привлекательность для инвесторов, особенно западных. Обычно чем больше компания внедряет в свою работу ESG-практик, тем ниже стоимость привлеченного капитала. ■

1. Доклад всемирной комиссии по вопросам окружающей среды и развития «Наше общее будущее» [Электронный ресурс] // ООН: официальный сайт . -Электрон. дан. -URL:https://www.un.org/ru/ga/pdf/brundtland.pdf (Дата обращения 11.05.2022)

2. Деннис Медоуз. Пределы роста (The Limits to growth) [Электронный ресурс] // Bourabai research: официальный сайт. - Электрон. дан. -URL: http ://bourabai.ru/library/The_Limits_to_Growth.pdf (Дата обращения 11.05.2022)

3. Повестка дня на XXI век, Принята Конференцией ООН по окружающей среде и развитию, Рио-де-Жанейро, 3-14 июня 1992 года // [Электронный ресурс] // Конвенции и соглашения: официальный портал. -Электрон. дан. -URL:https://www.un.org/ru/documents/decl_conv/conventio ns/agenda21.shtml (Дата обращения 11.05.2022)

4. Резолюция, принятая Генеральной Ассамблеей 25 сентября 2015 года: [Электронный ресурс] // Official documents system: официальный портал. - Электрон. дан.

- URL:_https://documents-dds-

ny.un.org/doc/UNDOC/GEN/N15/291/92/PDF/N1529192.pd f?OpenElement (Дата обращения 11.05.2022)

5. Цели в области устойчивого развития // [Электронный ресурс] // ООН: официальный сайт. -Электрон. дан. - URL: https://www.un.org/sustainabledevelopment/ru/sustainable-development-goals/ (Дата обращения 11.05.2022)

6. Прогноз потерь мировой экономики из-за изменений климата Economist Intelligence Unit (EIU) [Электронный ресурс] // Economist intelligence: официальный сайт. - Электрон. дан. - URL: https://www-eiu-com.translate.goog/n/global-themes/climate-change-hub/?_x_tr_sl=en&_x_tr_tl=ru&_x_tr_hl=ru&_x_tr_pto=sc (Дата обращения 11.05.2022)

7. Отчет о глобальных рисках/ZGlobal Risks Report [Электронный ресурс] // World economic forum: официальный сайт. - Электрон. дан. - URL: https://www-weforum-org .translate.goog/reports/the-global-risks-report-2021/?_x_tr_sl=en&_x_tr_tl=ru&_x_tr_hl=ru&_x_tr_pto=sc (Дата обращения 11.05.2022)

8. Ответственное инвестирование // Morning star, 2020: [Электронный ресурс] // MorningStar: официальный сайт. - Электрон. дан. - URL: https://www.morningstar.com/topics/sustainable-investing (Дата обращения 11.05.2022)

Рейтинг российских компаний 2022 по состоянию на 14.04.2022) [Электронный ресурс] // Raiting-Agentur Expert RA: Рейтинговое агентство «Эксперт РА»: официальный сайт. - Электрон. дан. - URL: RAEX Европа

- Корпоративный рейтинг ESG (raexpert.eu). (Дата обращения 11.05.2022)

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ:

Деннис Медоуз. Пределы роста (The Limits to growth) [Электронный ресурс] // Bourabai research: официальный сайт. - Электрон. дан. -URL: http://bourabai. ru/library/The_Limits_to_Growth. pdf (Дата обращения 11.05.2022)

Доклад всемирной комиссии по вопросам окружающей среды и развития «Наше общее будущее» [Электронный ресурс] // ООН: официальный сайт . - Электрон. дан. -URL:https://www.un.org/ru/ga/pdf/brundtland.pdf (Дата обращения 11.05.2022)

Ответственное инвестирование // Morning star, 2020: [Электронный ресурс] // MorningStar: официальный сайт. - Электрон. дан. - URL: https://www.morningstar.com/topics/sustainable-investing (Дата обращения 11.05.2022)

Отчет о глобальных рисках/ZGlobal Risks Report [Электронный ресурс] // World economic forum: официальный сайт. - Электрон. дан. - URL: https://www-weforum-org.translate.goog/reports/the-global-risks-report-

2021/?_x_tr_sl=en&_x_tr_tl=ru&_x_tr_hl=ru&_x_tr_p to=sc (Дата обращения 11.05.2022)

Повестка дня на XXI век, Принята Конференцией ООН по окружающей среде и развитию, Рио-де-Жанейро, 3-14 июня 1992 года // [Электронный ресурс] // Конвенции и соглашения: официальный портал. - Электрон. дан. -URL:https://www.un.org/ru/documents/decl_conv/conv entions/agenda21.shtml (Дата обращения 11.05.2022) Прогноз потерь мировой экономики из-за изменений климата Economist Intelligence Unit (EIU) [Электронный ресурс] // Economist intelligence: официальный сайт. - Электрон. дан. - URL: https://www-eiu-com.translate.goog/n/global-themes/climate-change-

hub/?_x_tr_sl=en&_x_tr_tl=ru&_x_tr_hl=ru&_x_tr_pt o=sc (Дата обращения 11.05.2022)

Резолюция, принятая Генеральной Ассамблеей 25 сентября 2015 года: [Электронный ресурс] // Official documents system: официальный портал. -Электрон. дан. - URL: https://documents-dds-ny.un.org/doc/UNDOC/GEN/N15/291/92/PDF/N1529 192.pdf?OpenElement (Дата обращения 11.05.2022)

Рейтинг российских компаний 2022 по состоянию на 14.04.2022) [Электронный ресурс] // Raiting-Agentur Expert RA: Рейтинговое агентство «Эксперт РА»: официальный сайт. - Электрон. дан. -URL: RAEX Европа - Корпоративный рейтинг ESG (raexpert.eu). (Дата обращения 11.05.2022)

Цели в области устойчивого развития // [Электронный ресурс] // ООН: официальный сайт. -Электрон. дан. - URL:

https://www.un.org/sustainabledevelopment/ru/sustaina ble-development-goals/ (Дата обращения 11.05.2022)

The idea of the sustainable development agenda and the need for businesses to follow it

© Burachik E., 2022

Sustainability and ESG are concepts that are being talked about and written about more and more often. Many companies set ESG goals, develop ESG strategies and move towards sustainable development principles. More and more projects implemented by businesses are evaluated in terms of ESG factors: responsible attitude to the environment, a high level of social responsibility and the quality of corporate governance.

This article discusses the history of the emergence of the concept of sustainable development, the introduction of ESG principles and the possibility of their application in business processes.

Keywords: sustainable development, ESG principles, sustainable development goals, ESG ranking

УДК 334.021.1

КАК ОПРЕДЕЛИТЬСЯ С ТЕМОЙ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ © Волкова М. Г., 2022

Иркутский государственный университет, г. Иркутск

В данной статье дан краткий исторический экскурс как развивались и менялись организации. Автором описан практический инструмент, запускающий мыслительные процессы руководителя для формулирования ясного запроса на решение проблемы в организации. Цель статьи — сфокусировать выпускников на поиск актуальной проблемы для исследования при написании выпускных квалификационных работ.

Ключевые слова: бриф, внедрение, идея, изменения, проект, инновации, организация

Студенты высших учебных заведений при Организационное изменение — это принятие

подготовке своих выпускных организацией новой идеи или модели поведения.

квалификационных работ могут стать Это определение дал Ричард Дафт, который

инициаторами и участниками изменений в считается классиком по теории организации

организациях. [1, с. 385].