ФОРМИРОВАНИЕ УСТОЙЧИВОСТИ У СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ К ВЕРБОВОЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЭКСТРЕМИСТСКИХ И ТЕРРОРИСТИЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ Текст научной статьи по специальности «Социологические науки»

МЙИЙНЕМИ

Д

DOI 10.47576/2712-7516_2021_3_2_69 УДК 343.3

ФОРМИРОВАНИЕ УСТОЙЧИВОСТИ У СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ К ВЕРБОВОЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЭКСТРЕМИСТСКИХ И ТЕРРОРИСТИЧЕСКИХ

ОРГАНИЗАЦИЙ

Куршев Альберт Хасанович,

старший преподаватель кафедры огневой подготовки, Северо-Кавказский институт повышения квалификации (филиал), Краснодарский университет МВД России, г. Нальчик, Россия, e-mail: [email protected]

В статье рассмотрены психологические и педагогические аспекты формирования устойчивости у сотрудников органов внутренних дел к деструктивному воздействию идеологии терроризма и экстремизма и к вербовочной деятельности в указанные организации. Обозначены причины распространения такого явления. Рассмотрены направления эффективного и результативного противодействия распространению идеологии экстремизма и терроризма среди действующих сотрудников органов внутренних дел. Отмечается, что формирование у сотрудников устойчивости к деструктивным идеологиям заключается в развитии способностей противостоять психологическому воздействию, оказываемому вербовочной деятельностью со стороны экстремистских и террористических активистов. Профессиональная деятельность сотрудников органов внутренних дел протекает в усложненных условиях, связанных с экстремальными и чрезвычайными ситуациями, и отличается повышенным профессиональным стрессом. Более того, виртуальная реальность сегодня, являясь одним из главных источников получения информации, также выступает транслятором деструктивных идеологий. Поэтому важное значение придается обучению сотрудников органов внутренних дел эффективному поведению в глобальном информационном пространстве, прежде всего в контексте соблюдения собственной безопасности.

Ключевые слова: вербовочная деятельность; экстремизм; терроризм; психологическая устойчивость; деструктивная идеология; вовлеченность.

UDC 343.3:378

FORMATION OF RESILIENCE AMONG EMPLOYEES OF INTERNAL AFFAIRS BODIES TO RECRUITING ACTIVITIES OF EXTREMIST AND TERRORIST ORGANIZATIONS

Kurshev Albert Khasanovich,

Senior Lecturer, Department of Fire Training, North Caucasus Institute for Advanced Studies (branch), Krasnodar University of the Ministry of Internal Affairs of Russia, Nalchik, Russia, e-mail: [email protected]

The article examines the psychological and pedagogical aspects of the formation of resistance among employees of the internal affairs bodies to the destructive impact of the ideology of terrorism and extremism and to recruiting in these organizations. The reasons for the spread of this phenomenon are indicated. The directions of effective and efficient counteraction to the spread of the ideology of extremism and terrorism among the current employees of the internal affairs bodies are considered. It is noted that the formation of employees' resistance to destructive ideologies is to develop the ability to resist the psychological impact of recruiting activities from extremist and terrorist activists. The professional activity of employees of internal affairs bodies takes place in complicated conditions associated with extreme and emergency situations, and is characterized by increased professional stress. Moreover, virtual reality today, being one of the main sources of information, also acts as a translator of destructive ideologies. Therefore, great importance is attached to training employees of internal affairs bodies to effectively behave in the global information space, primarily in the context of observing their own security.

Keywords: recruiting activity; extremism; terrorism; psychological stability; destructive ideology; involvement.

В последние годы многие исследователи озадачены проблемой вербовки действующих сотрудников органов внутренних дел в экстремистские и террористические организации. Зачастую это происходит под влиянием авторитетных друзей, на добровольной основе или по корыстным мотивам. Данное обстоятельство накладывает на ведомство дополнительные задачи, решение которых обеспечит формирование устойчивого негативного отношения сотрудников органов внутренних дел к экстремистским и террористическим проявлениям.

Формирование у сотрудников органов внутренних дел устойчивости к деструктивным идеологиям заключается в развитии способности противостоять психологическому воздействию, оказываемому вербовочной деятельностью со стороны экстремистских и террористических активистов, которая может носить как непосредственный (в процессе индивидуального и группового общения), так и скрытый (в средствах массовой информации, Интернете и т. д.) характер [3; 7].

Психологическая устойчивость к деструктивной идеологии строится на четко сформулированных и твердо усвоенных сотруд-

никами органов внутренних дел ценностных ориентациях, которые позволяют:

- адекватно оценить современные проблемы, с которыми чаще всего сталкивается общество, и тщательно проанализировать пути их решения;

- избегать абсолютных, крайних определений при описании концептов, не вписывающихся в систему личных оценок реальности;

- гармонично соотносить личностно-смысловую и общественную системы ценностей, не допуская доминирования одной проблемы;

- признавать авторитет общечеловеческих ценностей и норм [4; 5].

Обладание комплексом приведенных установок характеризует сотрудника как надежного, обладающего устойчивой системой идей, идеалов социального миропорядка индивида. Подготовка современных служителей правопорядка происходит в относительно безопасном обществе и в этой связи важным аспектом является формирование у них морально-психологической устойчивости к вербовочной деятельности экстремистских и террористических организаций [1; 3].

Достижению данной цели способствует адекватная оценка механизма вовлечения в экстремистские и террористические организации и разработка инструментов противодействия данному явлению.

Причинами вовлечения в деструктивные идеологии выступают социально-экономические, идеологические и миграционные аспекты.

Расслоение общества по уровню материального достатка, чувство социальной несправедливости провоцируют людей к поиску радикальных путей решения, к коим и относится формирование приверженности к экстремистской идеологии [2; 5].

Идеологический фактор имеет место быть по причине нахождения людей в идеологическом вакууме, который заполняется радикальными идеями. Он является одной из причин формирования в обществе деструктивных течений, а бесконтрольное использование глобального пространства сети Интернет, которое постоянно наполняется контентом экстремистского содержания, только усугубляет ситуацию.

Миграционные процессы как фактор распространения феномена экстремизма и терроризма имеют сегодня тенденцию к разрастанию. В Российскую Федерацию мигрирует большое количество граждан из стран постсоветского пространства, которые приезжают в поисках лучшей жизни -трудоустроиться, получить вид на жительство, сменить гражданство. И не получив желаемого, они становятся жертвами пропаганды экстремистской и террористической идеологии.

Квалифицируя терроризм, следует отметить его восприятие многими людьми в синонимичном порядке с экстремизмом. Однако необходимо понимать, что терроризм - проблема более опасная и смертоносная.

В настоящее время в органах внутренних дел остро стоит проблема противостояния психологическим механизмам вовлечения в экстремистские и террористические организации и группировки. Большая роль в вопросах вовлечения в экстремистские и террористические организации принадлежит вербовщикам, которые осуществляют свою деятельность напрямую и в социальных сетях среди бывших и действующих сотрудников правоохранительных органов [5; 6].

Как известно, профессиональная деятельность сотрудников протекает в усложненных условиях, сопряженных с экстремальными и чрезвычайными ситуациями, характерными для зон военных конфликтов, и отличается повышенным профессиональным стрессом, которые в совокупности формируют психологические трудности. Данное обстоятельство снижает эффективность их деятельности и может привести к развитию у правоохранителей профессиональной и личностной деформации, что может потребовать проведения особого вида профессионально-психологической подготовки, которая позволит сотрудникам достичь высокого уровня готовности к формированию устойчивости к вербовочной деятельности экстремистских и террористических организаций [2; 3; 7].

Психотравмирующими факторами профессиональной деятельности сотрудников, которые касаются самых чувствительных сторон их психики, выступают частые лишения, отсутствие комфорта, усталость, реальная опасность для жизни и здоровья и др.

Как следствие, у них формируется негативная адаптация, которая толкает их в вовлеченность деструктивными идеологиями экстремизма и терроризма. Отсюда значительное внимание необходимо уделить подготовке сотрудников к успешному решению профессионально-служебных задач, поддержанию высокого уровня работоспособности и психологической устойчивости в ситуациях, отмеченных экстремальностью и чрезвычайностью.

Относительно поведенческого аспекта устойчивости сотрудника к воздействию деструктивных идеологий отметим, что к ним следует отнести внутренне принятые и социально одобряемые морально-этические ценности и профессиональная чистота, которые направлены на преодоление чувства страха и тревоги. В результате у сотрудников сформируется готовность к противостоянию деструктивным идеологиям экстремизма и терроризма, результативность которого зависит от информационного воздействия той информационной среды, в которой осуществляется профессиональная деятельность [4]. А с учетом того, что информационная среда не ограничивается пределами профессиональной деятельности сотрудников, сле-

дует принимать во внимание доступность других источников получения информации о любых событиях (противоположной по своей направленности требованиям профессиональной деятельности), к которым у сотрудника может сформироваться стойкая привязанность. Вместе с тем современная служба сопряжена с переработкой большого информационного массива, что накладывает на психику сотрудника определенные напряжения. Более того, виртуальная реальность сегодня, являясь одним из главных источников получения информации, также выступает транслятором деструктивных идеологий, в которые могут «залипать» пользователи. Следовательно, здесь можно говорить о принудительном информационном воздействии деструктивного характера. Принудительность в данном случае заключается в насильственном насаждении идеологии помимо воли и желания личности и формировании у нее мотивации к необходимости совершения определенных действий. Поэтому важное значение придается обуче-

нию сотрудников органов внутренних дел эффективному поведению в глобальном информационном пространстве, прежде всего в контексте соблюдения собственной безопасности [5].

Таким образом, формирование устойчивости у сотрудников органов внутренних дел к вербовочной деятельности экстремистских и террористических организаций должно строиться на следующих приоритетах психолого-педагогической работы:

1. Современная служба в правоохранительных органах предполагает наличие активной гражданско-патриотической позицией и фундаментальных ценностных установок.

2. Главным звеном профессиональной подготовки выступает формирование у правоохранителей независимого восприятия религиозных, социально-иерархических, политических, культурных различий.

3. Формирование критического восприятия деструктивных идеологий и развитие умений противостоять им.

Список литературы_

1. Абрамов, В. В. К вопросу о противодействии органами внутренних дел экстремизму в информационной сфере / В. В. Абрамов // Роль и место информационных технологий в современной науке : сборник статей международной научно-практической конференции. - 2016. - С. 136-139.

2. Астахова, А. А. Формирование психологической устойчивости сотрудников органов внутренних дел к деструктивным информационным воздействиям как составляющая профессионального мастерства / А. А. Астахова, Ю. А. Кошкарова // Азимут научных исследований: педагогика и психология. - 2019. - Т. 8. - № 3 (28). -С. 25-27.

3. Возженикова, О. С. Формирование морально-психологической устойчивости сотрудников органов внутренних дел к идеологии экстремизма и терроризма / О. С. Возженикова // Виктимология. - 2018. - № 4 (18). -С. 43-49.

4. Кораблев, С. Е. Формирование устойчивости сотрудников органов внутренних дел к идеологии экстремизма: психолого-педагогические аспекты / С. Е. Кораблев // Психология обучения. - 2018. - № 9. - С. 140-148.

5. Кораблев, С. Е. Психологическая устойчивость сотрудников органов внутренних дел к деструктивному информационному воздействию как проблема эффективности правоохранительной деятельности / С. Е. Кораблев // Полиция и общество: пути сотрудничества (к 300-летию российской полиции) : сборник материалов всероссийской научно-практической конференции. - 2018. - С. 134-139.

6. Кораблев, С. Е. Некоторые аспекты противодействия вербовочной деятельности экстремистских и террористических организаций в сети интернет в контексте формирования морально-психологической устойчивости полицейского к идеологии экстремизма и терроризма / С. Е. Кораблев // Общественная безопасность, законность и правопорядок в III тысячелетии. - 2019. - № 5-3. - С. 240-244.

7. Черненилов, В. И. Психологическая устойчивость личного состава органов внутренних дел к деструктивным информационно-психологическим воздействиям / В. И. Черненилов // Психопедагогика в правоохранительных органах. - 2016. - № 3 (66). - С. 3-6.

References_

1. Abramov V.V. K voprosu o protivodejstvii organami vnutrennix del e'ks-tremizmu v informacionnoj sfere, Rol' i mesto informacionnyx texnologij v sovremennoj nauke: sbornik statej mezhdunarodnoj nauchno-prakticheskoj konfe-rencii, 2016, pp. 136-139.

2. Astaxova А.А., Koshkarova Yu.A. Formirovanie psixologicheskoj ustojchivosti sotrudnikov organov vnutrennix del к destruktivny'm т^огтасюппу'т vozdejstviyam как sostavlyayushhaya professюnaГnogo т^е^^а, Azimut паи^пух issledovanij: pedagogika i psixologiya, 2019, vol. 8, по. 3 (28), рр. 25-27.

3. Vozzhenikova O.S. Formirovanie moral'no-psixologicheskoj ustojchivosti sotrudnikov organov vnutrennix del к ideologii е^^ет^та i terrorizma, Viktimologiya, 2018, по. 4 (18), рр. 43-49.

4. КогаЬ^ S.E. Formirovanie ustojchivosti sotrudnikov organov vnutrennix del к ideologii е^^ет^та: psixologo-pedagogicheskie aspekty', Psixologiya оЬи^еп/'уа, 2018, по. 9, рр. 140-148.

5. КогаЬ^ S.E. Psixologicheskaya ustojchivost' sotrudnikov organov vnutrennix del к destruktivnomu Погтасюппоти vozdejstviyu как ргоЬ1ета e'ffektivnosti pravooxramteГnoj deyateГnosti, РоНа'уа i obshhestvo: риЬ sotrudnichestva (к 300-1еЬ'уи rossijskoj роНсИ): sbomik materialov vserossijskoj nauаhno-praktiаheskoj ко^егепаИ, 2018, рр. 134-139.

6. КогаЬ^ S.E. Nekotory'e aspekty' protivodejstviya verbovochnoj deyateГnosti e'kstremistskix i terroristicheskix organizacij V seti internet V kontekste formirovaniya moral'no-psixologicheskoj ustojchivosti policejskogo к ideologii е^^ет^та i terrorizma, Obshhestvennaya bezopasnost\ zakonnost' i pravoporya-dok V III tysyaаheletii, 2019, по. 5-3, рр. 240-244.

7. С1летет^ V.!. Psixologicheskaya ustojchivost' lichnogo sostava organov vnutrennix del к destruktivny'm informacionno-psixologicheskim vozdejstviyam, Psixopedagogika V р^оохгапШ'пу'х огдапах, 2016, по. 3 (66), рр. 3-6.