CC BY
15SOCIAL SCIENCES
СУЧАСН1 ТА nEPCTEKTMHI НАОТЯМИ P03B^Ky ЕЛЕКТPОННОГО ДОКУМЕНТООБ1ГУ В СИСТЕМ1 УП?АВЛ1ННЯ ВИPОБНИЧИМ ИДОТИеМСТВОМ
Плешакова-Боровинська М.Г.
Харювська державна академiя культури, асniрантка кафедри тформацтних технологт
ФШпова Л.Я.
Харювська державна академiя культури, професор кафедри тформацтних технологш, доктор педагогiчних наук, професор
CURRENT AND PERSPECTIVE DEVELOPMENT DIRECTIONS OF ELECTRONIC DOCUMENT
MANAGEMENT IN THE SYSTEM OF MANUFACTURING ENTERPRISE MANAGEMENT
Pleshakova-Borovynska M.
Kharkiv State Academy of Culture Post-graduate student
Filipova L.
Kharkiv State Academy of Culture Doctor of Sciences, Professor
Анотащя
Стаття ^^вянена питанням сyчaсного стaнy pозвиткy докyментообiгy на виpобничиx п^д^жмст-вax. Пpоaнaлiзовaно оpгaнiзaцiйнi та теxнологiчнi пpоблеми впpовaдження систем елеюронного докуме-нтообiгy на пiдпpиeмствi npAT «Авдпвський коксоxiмiчний завод». Визначено та о^еслено головнi на-пpями yдосконaлення системи електpонного докyментообiгy та впpовaдження ïï в межax iнфоpмaцiйноï системи y^aMm^ виpобничим пiдпpиeмством.
Abstract
The paper deals with the problems of the current state of the documents circulation development at manufacturing enterprises. Organizational and technological problems of electronic document management implantation at the PJSC "Avdiivka coke plant" are analyzed. The main directions of improvement of the electronic document system and its implantation within the information system of manufacturing enterprise management are defined and outlined.
Ключoвi слова: елекфонний докyментообiг, системи елекфонного докyментообiгy, виpобничi шд-пpиeмствa, aвтомaтизовaнi iнфоpмaцiйнi системи, докyментно-комyнiкaцiйнa iнфpaстpyктypa гад^ием^ тва.
Keywords: electronic document management, electronic document management systems, manufacturing enterprises, automated information systems, document and communication infrastructure of enterprise.
В сyчaсномy pозвиткy економiки стае необxiд-ною умовою визначення пpiоpитетiв, сеpед якиx ви-значаеться модеpнiзaцiя виpобництвa та iнфpaстpy-ктypи пpомисловиx пiдпpиeмств, yдосконaлення системи yпpaвлiння iнновaцiйною дiяльнiстю. Важ-ливе значення для пpискоpення модеpнiзaцiï ^о-мисловиx пiдпpиeмств мае здшснення зaxодiв, спpямовaниx на концентpaцiю iнвестицiйниx pесy-pсiв для pеaлiзaцiï ïx iнвестицiйниx i iнновaцiйниx пpогpaм i пpоектiв, як1 спpямовaнi на теxнiчне пе-pеоснaщення виpобничиx пiдpоздiлiв пiдпpиeмств; забезпечення ïx дiяльностi фaxiвцями високого pi-вня квaлiфiкaцiï тощо [8].
Особливостями модеpнiзaцiï пpомислового комплексy на сyчaсномy етaпi pозвиткy сyспiльствa е оpгaнiзaцiйно-yпpaвлiнськi iнновaцiï: станов-лення пiдпpиeмницького типу оpгaнiзaцiйноï пове-дiнки як спосо6у зaлyчення yпpaвлiнського потен-цiaлy пеpсонaлy за paxyTOR вивiльнення твоpчоï
шдприемницько! активностi, самоменеджменту ке-рiвникiв, пвдвищення iнновацiйностi й сощально! вiдповiдальностi менеджменту[1].
У дiяльностi кожного пiдприeмства особливого розвитку набули: екологiчнi шновацп (впрова-дження заходiв з питань охорони довшлля); соща-льнi шновацп (впровадження заходiв з метою пок-ращення життя населения); управлiнськi шновацп (реорганiзацiя структури управлiння). Проте най-бiльш поширеними iнновацiями е впровадження та розробка сучасних шформацшних продуктiв. Зна-чне збшьшення масивiв шформацп, И постшне на-копичення та вимоги щодо оперативно! роботи та пошуку вимагають суттевих змiн i у комушкацш-них процесах шдприемства. Згвдно зi свiтовими те-нденцiями на украшських пвдприемствах вщбува-еться iнформатизацiя та комп'ютеризащя бiзнес-процесiв. Зараз неможливо уявити дiяльнiсть жод-ного пвдприемства, у тому числi й малого, без комп'ютерно! технiки, проте це лише один з пер-
ших крошв на шляху до створення ефективно!, щ-тсно1 комушкацшно! системи шдприемства, в ос-нов1 яко! - система електронного документообиу.
Традицшт процеси документацшного забез-печення управл1ння на пвдприемствах досить скла-дщ тривал1 та гром1здк1 Тому виникае потреба у функцюнуванш ново! документадшно! системи з використанням сучасних шформацшно-комушка-цшних технологш, основним шструментом яко! е система електронного документооб1гу (СЕД), що здатна змшити традицшну схему документооб1гу, удосконалити шформацшну систему управл1ння щдприемством та значно шдвищити ефектившсть д1яльност1 пращвнишв.
Важливе значения для розкриття сутност системи документооб1гу мають науков1 пращ з питань документознавства (С. Кулешова, В. Бездрабко, О. Магаенко, Г. Швецово!-Водки та ш). Вагомим внеском у дослщження теоретичних, оргашзацш-них, технолопчних питань розвитку електронного документооб1гу та !х впровадження в управлшську д1яльшсть оргашзацш стали науков1 пращ Г.Асеева, А. Школашина, Ю. Ковтанюка, В. Тихонова та ш Питання розвитку електронного документооб1гу на щдприемствах грунтуються на дисертацшних дослщженнях у сфер1 економ1чних та техтчних наук, зокрема в межах шформацшних систем управлшня. Для дослвдження методолопчно важли-вими е базов1 положення теори сощальних комушкацш (В. М. Горового, В. П. Конецько!, А. В. Соколова, О. М. Холод та ш.), яш обгрунтовують значення документних комушкацш у сучасному су-сшльств1, мюце докуменпв у систем1 шформацш-ного забезпечення управлшня шдприемством.
Мета статт - проанатзувати сучасн тенденци впровадження СЕД у виробничш сфер1, на приклад1 конкретного виробничого шдприемства, та окрес-лити перспективн напрями удосконалення СЕД в межах шформацшно! системи управлшня виробни-чим шдприемством.
У д1яльносп малих та середшх пвдприемств за-галом використовуються стандартн шформацшш та програмн ресурси, оск1льки, використання гло-бальних шновацшних продукпв може бути надмь рно складним та малоефективним. Тому найб1льш ефективне застосування шновацшн1 технологи мають саме в д1яльност1 великих пвдприемств. Особ-ливе значення в процес адаптаци шновацшних рь шень в комушкацшнш серед1 шдприемства мае квал1ф1кащя, професюнал1зм та досвщ спещалюпв, як служб шформацшних технологш та докумета-цшного забезпечення управлшня, так 1 безпосеред-шх кер1внишв структурних пвдроздшв та виконав-щв.
Розглянемо досвщ розвитку електронного документообиу (ЕД) на приклад1 щдприемства ПрАТ «Авдпвський коксох1м1чний завод» (ПрАТ «АКХЗ»).
Слад зазначити, що сучасний стан ЕД в управ-лшсько-виробничш сфер1 поки ще не вщповвдае по-вшстю сучасним вимогам автоматизаци виробниц-тва, осшльки ще не створено повний замкнений цикл автоматизованих процеав, як управлшських,
так i виробничих. Автоматизованi лише OKpeMi фу-нкцй' виробництва та управлшня, яш не об'eднаннi в загальну мережу, тому виникае потреба система-тизацй' даних та обробки i формування ix в едину документно-комушкацшиу систему, осшльки процеси зв'язку, спiлкування, обмiну iнформацiею, до-кументування набувають нового значення в умовах шформатизацп управл^сь^' та виро6ничо! дiяль-ностi.
На практицi дiяльнiсть оргашзацш забезпечу-еться рiзними видами шформацп: управлiнською, виробничою, соцiальною, економiчною, техшчною тощо. Ефективнiсть шформацп залежить ввд ii об-сягу та яшсного застосування. Саме iнформацiя: до-стовiрна, необх1дна i достатня - допомагае прий-мати своечаснi та обгрунтоваш управлiнськi рь шення. Сьогоднi керiвники та фаxiвцi повиннi приймати ршення не лише на основi особистого досвщу, штущп, знань i ситуаци, а в значнiй мiрi грунтуватися на бiльш складнiй iнформацiйнiй базi нiж колись. У вирiшеннi цього питання може допо-могти сучасна служба шформацшних технологш та правильно сформована та постшно ввдновлювана документально комушкацшна система. Прюритет-ними напрямками розвитку документно-комушка-цiйноi iнфраструктури управлшня оргашзащею е автоматизацiя процесiв збору, обробки, аналiзу, на-копичення, збертания та iншиx. Якщо процеси документних комушкацш мають чггку структуру та порядок взаемоди, то переход до автоматизаци мае бути простим та швидким.
Таким чином, щоб система ЕД була ефектив-ною, потрiбно, щоб вона: базувалася на концепцй' спiвробiтництва та обмшу поввдомлениями; засто-совувала технологй' „ктент-сервер", електронно1 пошти, сканування i розшзнавання документiв ма-сового та оперативного ведения докуменпв, пошуку i витягу документiв; була легкою в експлуатаци й адмiнiструваинi. В процесi проектування створю-ються i розробляються важливi компоненти автома-тизоваиоi iнформацiйноl системи - шформацшне, теxнiчне, програмне забезпечення, технолопя розв'язку функцiональниx задач та система прий-няття управлiнськиx ршень. Об'ектом проектування при створенш автоматизовано! iнформацiй-но1 системи е управлшський процес, його змiсто-вна, функцюнальна частина i теxнологiя реатзаци управлiнськиx процедур. Найбiльшого поширення при створенш автоматизованоi iнформацiйноl системи отримали мережевi методи планування i уп-равлiння.
В документно-комунiкацiйиу шфраструктуру ПрАТ «АКХЗ» впроваджено окремi елементи та модулi СЕД. Так, службою шформацшних технологш заводу був створений та усшшно функщонуе портал, до якого мають доступ ва користувачi за-водсько! мереж1. Завдяки порталу користувачi мають швидкий доступ до органiзацiйно-розпорядчиx документiв, методичних документiв, плаиiв, графi-к1в та шших документiв. Також можиа заповнити електроннi форми звiтiв з системи якосл та техно-логiчниx питань. 1нформацшний портал мiстить „Бiблiотеку докумеипв", яку самостiйно можуть
формувати Kop^TyBa4i з наданням прав доступу до документу. Поряд з порталом в заводськ1й мереж1 yспiшно впроваджений Microsoft Outlook та кожен користувач мае свою ушкальну електронну служ-бову адресу. Цей додаток керуе документами та по-вщомленнями електронно! пошти, зберiгае пере-л1ки контактiв з iншими людьми та компашями, на-гадуе про заплановаш зyстрiчi та наради.
Для оперативного зв'язку мгж спiвробiтниками ПрАТ «АКХЗ» використовував додаток Link, а зараз використовуе - Skype for business. У додатку зберпаються всi контакти спiвробiтникiв шдприем-ства, !х внyтрiшнi та мобiльнi номери телефошв, додатковi контакти, адреса електронно! пошти, фо-тографi!, а також актуальш назви посад, що е акту-альним при створенi оргашзацшно-розпорядчих докyментiв. Завдяки швидким додаткам оптишзу-ються докyментно-комyнiкацiйнi процеси, шдви-щуеться лояльнiсть спiвробiтникiв, скорочуеться час на пошуки контактiв та оперативного вирь шення службових питань.
Одним з ефективних програмних продукпв, що використовувався в yправлiнсько-виробничiй сферi для забезпечення ефективного процесу пла-нування, корегування, розподiлy документних ре-сyрсiв був пакет програм MS Project, який призна-чався для автоматизаци проектних робiт та дозволу проведения декомпозицiйних задач. Кожна скла-дова частина задачi характеризуеться сукупшстю матерiальних, фiнансових, трудових ресyрсiв. За-стосування цього пакету дозволяло оптимiзyвати ресурси, необхiднi для створення автоматизовано! iнформацiйно! системи (А1С). В сво!й дiяльностi працiвники служби yправлiння персоналом корис-тувалися програмним продуктом - автоматизоване робоче мюце керiвника (АРМ „Керiвник"). Даний програмний продукт дозволяв здшснювати митте-вий пошук серед пращвнишв заводу, визначати !х табельний номер та посаду, дату прийому на роботу та дату звшьнення. АРМ „Керiвник" зберп-ав шфо-рмацш про стаж пращвнишв, дати !х народження та шформацш для нарахування пiльг та ш. Також в сво!й роботi пращвники заводу використовували програмний продукт Oracle Applications, який надавав користувачам можливють здiйснювати фyнкцi! замовлення товарно-матерiальнi цшностей (ТМЦ), оперативно вiдстежyвати закупку чи ввдбирати ТМЦ, якi достyпнi на складц задавати щдиидуа-льнi характеристики ТМЦ (розмiр, колiр, матерiал, варпсть, к1льк1сть та iншi); ефективно працювати з контрактами, а саме: вщстежувати поставки, знахо-дити необхвдних контрагента та !х реквiзити, кон-тролювати виплати за контрактами та змши внесенi до них, визначити структурний пiдроздiл, який нiс вiдповiдальнiсть за виконання договору та iн.
Однак, на сьогодш всi компанi! ТОВ «Метш-вест Холдинг», до якого належить i ПрАТ «АКХЗ», стали використовувати в сво!й дiяльностi програму SAP у якостi А1С, що дозволяе планувати ресурси великих тдприемств, а також формуе единий шфо-рмацiйний простiр на пiдприемствi. Переход до по-вноцiнно! роботи в цш системi дещо складний та масштабний, трансформацiя бiзнес-процесiв i доа
тривае. Модyлi SAP iдеально спрацювали в умовах гiрничо-виробничих пiдприемств ТОВ «Метшвест Холдiнг» та металyргiйних тдприемств. Проте ви-никли складностi використання SAP безпосередньо на коксохiмiчних шдприемствах, а саме - у вироб-ничiй фyнкцi! щдприемства, пвд час планування ву-гiльно! шихти для коксохiмiчних пiдприемств. Си-нергiя взаемоди IT-спецiалiстiв, математикiв, кок-сохiмiкiв та вчених дозволила створити ушкальний модуль для розрахуншв шихти та забезпечити зна-чний економiчний ефект.
Ефектившсть А1С визначаеться системним пi-дходом до застосування програмного забезпечення, який робить використання автоматизованих iнфор-мацшних систем бiльш надiйним та економiчним. Автоматизована iнформацiйна технологiя замикае через себе прямi та зворотнi зв'язки м1ж об'ектом та апаратом управлшня, а також забезпечуе вве-дення у систему i виведення з не! шформацшних потокiв. Фyнкцi! автоматизованих шформацшних технологш визначають !! структуру, до яко! входять так1 процедури: збирання i реестрацiя даних; тдго-товка iнформацiйних масивiв; обробка, нагрома-дження i збереження даних; формування результа-тно! iнформацi!; передача даних вщ джерел виник-нення до мюця обробки, а резyльтатiв - до споживача [7]. На сучасному ринку програмних продукпв немае yнiверсального програмного продукту, який був би придатним до використання на шдприемствах будь-яко! форми власностi та сфери дiяльностi. При виборi автоматизовано! системи управлшня необхщно врахувати реальнi потреби та можливосп п1дприемства. Крiм того, розробники пропонують налагодження сво!х систем у вщповвд-ностi зi специфiчними вимогами замовникiв.
Докyментнi комyнiкацi! пвдприемств, оргаиiза-цiй, установ будь-яко! форми власносп зазнали зна-чних змш. Це зумовлено тим, що в процеа управ-лiння почали використовуватися автоматизоваш, електроннi системи комyнiкацiй, а не паперовi ма-сиви шформацп. Прiоритетними напрямками роз-витку документно-комушкацшно! iнфрастрyктyри yправлiния органiзацiею е автоматизацiя процесiв збору, обробки, аиалiзy, накопичення, зберiгаиия та iнших.
СЕД, в свою чергу, мають й низку економiч-них, техиiчних та оргашзацшних проблем впрова-дження та використання. Основною економiчною проблемою е необхвдшсть вкладання значних кош-тiв, при тому що економiчний ефект ввд впрова-дження не одразу помгтний. Органiзацiйнi про-блеми пов'язаиi з людським фактором - недостат-ньою мотиващею спiвробiтникiв до роботи з новою системою, низьким рiвнем !х комп'ютерно! грамот-ностi, неповним або помилковим визначенням за-вдань, яш стають перед системою. Помiж техшчних проблем - необхiднiсть створення яшсно! iнфра-структури, складнощi iнтеграцi! iз вже iснyючими системами [6].
Подiбнi проблеми спостерiгалися й у ПрАТ «Авдпвський коксохiмiчний завод», де за шща-тиви господарського вiддiлy (ниш адмшстратив-ного вiддiлy) та служби шформацшних технологш
вщбулося впровадження СЕД DIRECTUM. Щд час впровадження СЕД виникли певш теxнiчнi про-блеми: щодо серверное' частини; серверних служб; програмних засобiв для роботи ментсько1 частини; до операцшних систем та багато iншиx. До оргаиiзацiйниx проблем можна вiднести: психоло-гiчний бар'ер сшвробииишв; неузгодженiсть мiж спецiалiстами служб шформацшних теxиологiй та фаxiвцями з питань дшоводства; небажаиня моди-фiкувати традицшну систему дiловодства ввдпо-вiдно до вимог заруб1жиого документообiгу; пара-лельне юиувания паперово1 та електронноi систем документооб^; специфiка органiзацiйноi струк-тури пвдприемства; наявнiсть не унiфiковаииx управлшсько-виробничих документiв на заводi; не-обхвдшсть навчания персоналу роботi в новш сис-темi та iнше.
Однак, не зважаючи на позитивиу динашку щодо роботи з електронними документами, СЕД DIRECTUM не закршилася в дiяльностi ПрАТ «АКХЗ». Тому сьогодш документообiг управлшсь-ко! дiяльностi шдприемства здшсиюеться у змша-ному вигляд^ враховуючи й традицiйне (паперове) дшоводство [9].
Проте, не зважаючи на такий результат, пвдп-риемство працюе над впроваджениям комплексноi СЕД, яка надаватиме у майбутньому можливiсть збшьшити ефективнiсть документообiгу пiдприем-ства.
Виникають питания щодо забезпечення норма-тивних та законодавчих засад електронного документообиу на пiдприемствi замiсть вже юиуючого налагодженого процесу паперового документоо-бiгу, який оснований на оргашзацшно-розпорядчих документах пвдприемства. Це пов'язано з необхщ-нiстю розробки нових оргашзацшно-розпорядчих та методичних документiв пiдприемства стосовно функцюиувания системи електронного документообиу, що вимагае вiд фаxiвцiв значних вмшь та знань, як в сферi документознавства, так i в галузi iнформацiйного забезпечения управлiния. Також щд час створения СЕД важливим питаниям е ii ввд-крипсть, тобто здатнiсть для iнтеграцii та подаль-шого доопрацюваиия. З метою виршення вище означених питань виникае необхвдшсть розробки перспективних напрямiв розвитку документно-ко-мушкацшно1 iнфраструктури у виробничш сферi.
Перспективними напрямами розвитку роботи з ЕД на виробничих пвдприемствах мае стати створения единое' шформацшно1 системи, яка дозволить впровадити досягнения устаиов щодо питань роботи з управлшськими документами в електрон-ному форматi. Чiтко визначеш термiнологiчнi питания, оргаиiзацiйнi аспекти та методичш розробки на державному рiвнi дозволяють адаптувати та здшснити впровадження процесу документувания управлшсько1 шформаци в електронному форматi, удосконалити переход до електронного документувания та щдвищити ефективнiсть дiяльностi пiдп-риемств в цшому.
Для ефективного функцюиування СЕД необ-х1дне едине шформацшне забезпечения, котре дае
можливiсть розв'язувати задачi в рамках А1С, а також забезпечуе взаемод1ю рiзниx А1С шляхом об-мiиу шформащею. Сьогоднi особливого значения набувае розробка та впровадження шновацшних рi-шень в комунiкацiйнi процеси. Сучаснi украшсьш пiдприемства намагаються впроваджувати ефекти-вш телекомунiкацiйнi сервiси у бiзнес-процеси. Можливють використания послуг вiдеотелефонii, програм обробки голосових пов1домлень, хмарних теxнологiй, провадження електронних приймалень, застосуваиня штучного штелекту та безпосереднiй переxiд до електронного документообиу надають можливiсть виробничим щдприемствам здiйснити реiижинiринг процесу документувания управлшсь-ко! дiяльностi.
Висновки. Спираючись на конкретний досввд виробничого п1дприемства у напрямi впровадження СЕД та на тенденцп модернiзацii п1дприемств та ix управлшня, можиа окреслити основнi стратепчш напрями подальшого розвитку СЕД:
- вiдповiднiсть розвитку СЕД вимогам шнова-цiйного розвитку п1дприемства, його теxнологiчноi модернiзацil та посиления конкурентоспроможно-стi;
- вирiшения оргаиiзацiйниx, нормативних та кадрових проблем у напрямi впровадження СЕД;
- переход СЕД на повну систему електронного документообиу, яка працюе виключно з електронними документами на базi шформацшно-комушка-цiйниx та мережевих теxнологiй;
- удосконалення технолопчно1 структури СЕД, досягнения ефективносп ii роботи з урахуван-иям головних вимог: необxiднiсть базування на кон-цепцй' спiвробiтництва та обмшу пов1домлениями; застосовуваиия технологй' „ктент-сервер", елект-ронно! пошти, скануваиия i розпiзнаваиия докумен-тiв оперативного ведения докумеипв, пошуку i ви-тягу документiв; можливостi працювати з рiзними СУБД; бути легкою в експлуатацп й адмiнiстру-ваннi.
Список лггератури
1. Гедз М.Й. (2013) Особливосп модернi-зац^' промислового комплексу регюиу на сучас-ному етапi розвитку сустльства. Фiнансовий прос-тiр. №4 (12).С. 136-140
2. Домашенко С.В. (2013) Iнформацiйнi технолог^' в управлшш пiдприемством: електронний документообiг. Збiрник наук. праць Таврiйського держ.агротехнолог. ун-ту (економiчнi науки). №2. С. 103-112.
3. Ковтанюк Ю.С. (2012) Електронне документознавство в Украlнi: сутнiсть наукового напряму, iсторiя формувания, перспективи розвитку: автореф. дис. ... каид. iст. наук: 27.00.02. Кшв. 20 с.
4. Кудлай В.О. (2012) Документацiйне забезпечения системи управлшня яшстю на промисловому пiдприемствi: автореф. дис. ... каид. наук iз соц. ко-мунiкацiй: 27.00.02. Ки1в. 20 с.
5. Кулешов С.Г. (2003) Управлшське документознавство. Кшв: ДАКК1М, 2003. 60 с.
6. Матвiенко О., Цивш М. (2008) Основи ор-гаиiзацi! електронного докyментообiгy. Навч. посiбник для студ. вищих навчальних закладiв. К.112с.
7. Сиротинська А.П., Лазаришина 1.Д. (2008) 1нформацшш системи пiдприемств малого бiзнесy: Навч. посiб. К.: Центр учбово!' лiтератyри.264 с.
8. Петрович Й.М. (2015) Модершзащя промислових пiдприемств як передумова !х ефективного розвитку. Вюник Нацiонального yнiверситетy "Львiвська полгтехшка". Проблеми
економши та yправлiння. № 815. С. 3-8.
9. Плешакова-Боровинская М.Г. (2013) Проблемы формирования системы электронного документооборота в условиях промышленного предприятия (на примере ПАО «Авдеевский коксохимический завод», Украина). Управление документацией: прошлое, настоящее и будущее [Электрон.ресурс]: материалы Междунар. науч.-практ. конф., 21-22 марта 2013 г., г. Москва / РГГУ, ИАИ. М. С. 362-366.
РОЛЬ РЕЛИГИИ В ФОРМИРОВАНИИ МИРОВОЗЗРЕНИЯ МОЛОДЕЖИ (НА ПРИМЕРЕ ХРИСТИАНСТВА)
Соляник В.В.
Преподаватель, Северо-Кавказский филиал «Российского Государственного Университета Правосудия» (г. Краснодар)
THE ROLE OF RELIGION IN THE FORMATION OF THE WORLDWIDE OF YOUTH (BY THE EXAMPLE OF CHRISTIANITY)
Solyanik V.
Teacher, North Caucasian branch of the "Russian State University of Justice" (Krasnodar)
Аннотация
В статье будет рассмотрена роль религии в формировании мировоззрения молодежи. Сегодня растет влияние религии, в том числе и на подрастающее поколение. Религия, определяя сознание и наполняя его нравственно-волевыми установками, формирует целостную картину мира молодежи, отношение к окружающим и к себе. Религия оказывает влияние на менталитет и национальное самосознание молодых людей.
Abstract
The article will examine the role of religion in shaping the worldview of young people. Today, the influence of religion is growing, including on the younger generation. Religion, defining consciousness and filling it with moral-volitional attitudes, forms an integral picture of the world of youth, attitude to others and to oneself. Religion influences the mentality and national identity of young people.
Ключевые слова: молодежь, мировоззрение, религия, менталитет.
Keywords: youth, worldview, religion, mentality.
Мировоззрение формируется в семье, школе, учебных заведениях. Важную роль в формировании мировоззрения играет и религия. Религия - важный компонент духовной жизни, оказывающий влияние на все сферы общества и во многом определяющий его нравственный уровень и содержание общественного сознания в целом [9]. Религия дает ответ на обыденные вопросы, смысле бытия, формирует нравственно-волевые установки, национальный менталитет и картину мира [3, с. 481]. Каждая религия строится на морально-эстетической платформе, имеет свои принципы и идеологию.
Россия - светское и демократическое государство, на территории которого проживает много национальностей, исповедующих свои религии: православие, ислам, буддизм, иудаизм, протестантизм и т.д. Сегодня в РФ огромное внимание уделяется религиозному воспитанию молодежи: в школах вводятся предметы, посвященные религии, строятся новые храмы и мечети, появляются религиозные телепередачи и т.д.[9]. Последние социологические исследования показали, что уровень ре-
лигиозности за последние 10 лет вырос: 46% респондентов считают себя верующими; 25% - атеистами [3, с. 484]. По данным Щербаковой Е.В., 32% студентов считают, что человек - это результат развития общества, при этом 81% респондентов верит в существование души [10, с. 129]. Таким образом, даже те студенты, которые дают ответ, что не верят в Бога, не придерживаются сугубо материалистических позиций, признают существование некой духовной реальности и отождествляют себя с христианской культурой.
Современная молодежь в понятия «вера», «религия», «традиция» вкладывает несколько иное значение, чем старшее поколение, понимая религию более демократично. Для молодежи религия -это, в первую очередь, часть мировой культуры и истории, следование моральным и нравственным нормам, во вторую очередь - духовность и общение с Богом [2, с.63].
Последние социологические исследования показали, что молодежь, считающая себя религиозной, не знает догм своей концессии, редко посещает храмы, не всегда соблюдает посты, не читает
