Научная статья на тему 'Бeзрaбoтицa в рoccийcкoй фeдeрaции'

Бeзрaбoтицa в рoccийcкoй фeдeрaции Текст научной статьи по специальности «Экономика и бизнес»

CC BY
925
97
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.

Текст научной работы на тему «Бeзрaбoтицa в рoccийcкoй фeдeрaции»

международный научный журнал «инновационная наука» №2/2016 issn 2410-6070

размещения ресурсов, вследствие чего данная концепция широко применяется при формировании миграционной политики различных стран [2].

В 1979 г. М. Пиоре разработал теорию двойного рынка труда, основной идеей которой является то, что стабильный постоянный спрос на труд мигрантов со стороны развитых стран порождает международную трудовую миграцию. М. Приоре считал, что низкий уровень доходов и безработица в странах-донорах вызывает иммиграцию в развитые страны, в которых наблюдается нехватка трудовых ресурсов [3].

И. Валлерстайна в своих работах исследовал международную трудовую миграцию в качестве мир-системной концепции. Согласно теории весь мир подразделяется на центр и периферию. Вследствие экспансии капитализма происходят изменения в структуре периферии, наблюдается обезземеливание крестьян и развитие городов. Миграционные процессы ускоряются вследствие глобализации, а растущие мегаполисы создают спрос на труд мигрантов [4].

М.В. Ломоносов был одним из первых ученых в отечественной науке, обративших внимание на трудовую миграцию. Ученый показал связь между трудовой миграцией и демографическими факторами рождаемости и смертности. Отметил, что проблему эмиграции невозможно решить строгими административными мерами. Данные потери трудовых ресурсов необходимо компенсировать за счет привлечения иностранных специалистов.

Концепция трехстадийности миграционного процесса разработана Т.И. Заславской, Л.Л. Рыбаковским. Процесс трудовой миграции состоит из трёх стадий. Первая - начальная или подготовительная стадия, процесс формирования территориальной мобильности населения. Вторая стадия - основная или миграция населения. Третья стадия миграции - заключительная, которая выступает как приживаемость мигрантов в новом регионе [5].

Для исследования влияния процесса международной трудовой миграцию на экономику и рынок труда, а также на населения были разработаны концепции миграции, в рамках которых предлагается попытка понять закономерности и последствия миграционных процессов, строить прогнозы, проводить более взвешенную и рациональную миграционную политику. Разные аспекты имеющихся концепций используются и в настоящее время. Именно поэтому классические теории миграции не теряют своей актуальности.

Список использованной литературы:

1. Everett S. Lee A Theory of Migration // Demography, Vol. 3, No. 1. (1966), pp. 47-57.

2. Massey, D. S., Arango, J., Hugo, G., Kouaouci, A., Pellegrino, A., and Taylor, J. E. (1993). Theories of International Migration: Review and Appraisal. Population and Development Review, 19(3): 431-466.

3. Piore M. Birds of passage. Migrant labour and industrial societies. New York: Cambridge University Press. 1979.

4. Wallerstein I. The Modern World-System, vol. III: The Second Great Expansion of the Capitalist World-Economy, 1730-1840's. San Diego: Academic Press. 1989.

5. Рыбаковский, Л.Л. Миграция населения. Три стадии миграционного процесса. М.: Наука, 2001. 114 с.

© Тютерева А.Р., 2016

УДК 331.52

A.A. Фрoлoвa

Студентка 2 курса института энергетики и автоматизированных систем Магнитогорский государственный технический университет им.Носова

ВА. Заикин

Студент 2 курса института энергетики и автоматизированных систем Магнитогорский государственный технический университет им.Носова

Л.А. Остапченко

международный научный журнал «инновационная наука»

№2/2016

issn 2410-6070

Старший преподаватель кафедры «Экономики и маркетинга» Магнитогорский государственный технический университет им.Носова

Г. Магнитогорск, Российская Федерация

БEЗРAБOТИЦA В РOCCИЙCКOЙ ФEДEРAЦИИ

Одной из коренных социально-экономических проблем современного этапа развития российского общества является проблема безработицы.

Безработица влечет за собой расточение в огромных масштабах его главной производительной силы -рабочей силы, существенное сокращение потенциального валового продукта и национального дохода страны, значительные производительные расходы государства (или, точнее, средств налогоплательщиков) на выплату пособий по безработице, переквалификацию безработных и их трудоустройство. Очевидно, что при неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы экономическая система работает, не достигая границ своих производственных возможностей, и ни о каком подъеме экономики в стране не может быть и речи.

Немалый урон безработица наносит и жизненным интересам людей, не давая им реализовать свои созидательные потенциалы, приложить свое умение в том роде деятельности, в котором человек может наибольшим образом проявить себя и, что самое главное, резко ухудшая материальное положение семей безработных, способствуя росту заболеваемости и преступности, обостряя социальную напряженность в обществе.

Россия - огромная страна, состоящая из 83 федеральных субъектов - республик, краев, округов, областей и городов федерального значения. У каждого из этих регионов своя история, правительство, ресурсы, население и экономика, и, соответственно, уровень безработицы в каждом из регионов разный [2].

Динамика официального уровня безработицы в Российской Федерации за последние пять лет, показана на рис. 1 [3].

БООО

Рисунок 1 - Динамика официального уровня безработицы 2011-2015 гг.

В недавнем интервью Интернет - порталу EXDEX руководитель Министерства труда М. Паршин сообщил о том, что "рынок труда в нашей стране страдает неопределенностью". Он отметил, что существует поразительный дисбаланс - сотрудники малых и крупных предприятий готовы терпеть сокращения зарплаты и увеличение нагрузки, но при этом отказываются поменять место работы. Особенно, если оно находится на порядок дальше действующего [4].

международный научный журнал «инновационная наука» №2/2016 issn 2410-6070

На рисунке 1 показан минимальный и максимальный размер пособия по безработице (ежемесячный размер пособия) отдельно на душу населения в России с 2005 по 2015 года. С 2005 по 2007 гг. минимальный размер пособия составляет 720 рублей. Мы видим, что в 2008 году наблюдается надбавка к минимальному размеру пособия в сумме 61 рубля, и в итоге получается 781 рублей минимального пособия и 244 рублей к максимальному размеру пособия, то есть 3124 рублей в месяц на одного человека. В 2009 г. идет увеличение на 8,8 % размера минимального размера и 56,8 % максимального размера пособия, соответственно, 850 рублей минимального размера и 4900 рублей максимального размера пособия. Данная величина минимального и максимального размера пособия неизменно переходит и на последующие годы, включая нынешний период. В настоящее время снова наблюдается печальная тенденция роста уровня безработицы. Главная причина этого: замедление темпов экономического роста.

Многие эксперты делают прогнозы безработицы в России на 2016 год. В Европе растет численность безработицы, и в целом ситуация нестабильна. По их мнению мы находимся в начале второй волны кризиса. Но многие эксперты высказывают опасения, что в России будет кризис [5].

Если Европа не справится со своими проблемами, то волной опять захватит все остальные страны. Россию эта волна не обойдет. A это значит, что неминуемо будет падение цен на нефть, рост курса доллара и как следствие сокращение рабочих мест, сворачивание некоторых предприятий и рост безработицы в 2016 г.

Какова будет статистика безработицы в 2016 г. в России, сказать сложно. Прогнозы безработицы не утешительны. В 2016 г. планируется ее рост на 15 % [6].

Некоторые регионы России могут оказаться в очень сложном положении. Учитывая, что сумма пособия по безработице мала и составляет 4900 рублей, прожить на эти деньги просто невозможно. Опять же безработица в России будет сильно зависеть от того будет ли дефолт в России в 2016 г.

Безработица влечет за собой расточение в огромных масштабах его главной производительной силы -рабочей силы, существенное сокращение потенциального валового продукта и национального дохода страны, значительные производительные расходы государства (или, точнее, средств налогоплательщиков) на выплату пособий по безработице, переквалификацию безработных и их трудоустройство.

Очевидно, что при неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы экономическая система работает, не достигая границ своих производственных возможностей, и ни о каком подъеме экономики в стране не может быть и речи.

Значительный урон безработица наносит и жизненным интересам людей. Это происходит в связи с тем, что она не дает гражданам реализовать свои созидательные потенциалы, приложить свое умение в полной мере в том конкретном роде деятельности, в котором человек может наибольшим образом проявить себя и, что самое главное, резко ухудшая материальное положение семей безработных, способствуя росту заболеваемости и преступности, обостряя социальную напряженность в обществе [6].

Таким образом, показатель безработицы является одним из ключевых показателей для определения общего состояния экономики, для оценки его эффективности. В силу этого проблема безработицы в Российской Федерации в условиях перехода к рыночной экономике приобретает исключительную актуальность и требует самого пристального внимания российской экономической науки, равно как и других обществоведческих наук [7].

Разработка основных направлений, путей и методов сокращения безработицы предполагает предварительный анализ ее причин, динамики, структуры, а также выявление тех ее форм и видов, которые способны нанести наибольший экономический и социальный ущерб личности, обществу, а также препятствуют стабилизации внутренней и внешней экономики страны.

Подобный анализ позволяет отметить, что основной возможностью снижения безработицы на сегодняшний день являются активизация государственной политики занятости наряду с общим оздоровлением экономического климата в стране.

международный научный журнал «инновационная наука» №2/2016 issn 2410-6070

Новая активная политика на рынке труда должна проводиться комплексно, сразу по нескольким направлениям, и ориентироваться на долгосрочный период.

Крайне важно корректировать общую направленность государственной политики занятости Российской Федерации в зависимости от особенностей и перспектив региональных рынков труда. Основными способами борьбы с безработицей в Российской федерации можно считать:

1. Повышение самозанятости населения, т.к. она увеличивает колличество предприятий малого и среднего бизнеса, что в свою очередь может способствовать повышению колличества новых рабочих мест. Улучшения работы центров занятости населения, создание новых бирж труда, информатизация этих центров для своевременного оповещения о вакансиях.

2. Создания условий для роста спроса на сельхоз товары и товары среднего и малого бизнеса, что увеличит заинтересованность предпренимателей открывать новое дело, и как следставие создание новых рабочих мест.

3. Более детально спланировать политику импортозамещения, которая позволит не только заменить товары на прилавках на отечесвенные, но и создаст новые рабочие места, обеспечиваюище нужный обьем и качество производства.

4. Открытие особых научно-производтвенных зон для молодых специалистов, где выпускники смогу дальше обучаться и набирать необходимый опыт.

5. Коректировка миграционной политики, которая позволит освободить рабочие места для граждан. А также стимулирование граждан заменять собой мигрантов на рабочих местах. Достойная заработная плата.

В этом процессе необходимо учитывать уже существующий в России, хотя и не очень успешный, опыт профилактики и защиты от безработицы [7].

Список использованной литературы

1. Плакся В.И. Безработица: теория и современная российская практика. - М.: РАГС, 2014. - 167 с.

2. Капелюшников Р.И. Российский рынок труда: адаптация без реконструктуризации. - М.: ГУ ВШЭ, 2011. -145 с.

3.Каталог публикаций::Федеральная служба государственной статистики - Обследование населения по проблемам занятости. www.gks.ru

4. Гукасьян Г.М. Экономическая теория. - C-Пб.: Питер, 2014. - 350 с.

5. Львова Ю.А. Современные тенденции на рынке труда // Справочник кадровика. - 2014. - №10. - C.21-27.

6. Ефимова Е.Г. Экономическая теория в схемах, таблицах, графиках и формулах. - М.: Флинта, 2013. - 67 с.

7. Власова В.М. Стабилизация занятости в условиях рынка. - C-Пб.: Питер. -2014.- 34с.

© Фролова А.А., Заикин В.А., Остапченко Л.А., 2016

УДК 368

А.Б. Хамидуллина

«Финансовый университет при правительстве РФ» (Уфимский филиал)

Г. Уфа, Российская Федерация З.Ф. Шарифьянова к.э.н., доцент кафедры «Финансы и кредит» «Финансовый университет при правительстве РФ» (Уфимский филиал)

СТРАХОВАЯ РЕКЛАМА В РОССИИ - ИСТОРИЯ, КАНАЛЫ, СОСТОЯНИЕ

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.