CC BY
276
МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ «ИННОВАЦИОННАЯ НАУКА» №2/2016 ISSN 2410-6070
5. Радулов Д.Д. Применение таксономического метода для оценки влияния внешних факторов конкурентоспособности предприятия // Бизнес информ. - 2014. - №2. - С. 293-299
6. Теньковская Л.И. Повышение эффективности функционирования сельскохозяйственных организаций на основе оптимизации факторов производства (на материалах Пермского края): дис. ... канд. экон. наук: 08.00.05 - Челябинск, 2012. - 237 с.
7. Тюкленкова Е.П., Гречишникова А.П. Оптимизация условий наращивания производства сельскохозяйственной продукции на примере АГСЭН Пензенской области в условиях экономических санкций // Современные проблемы науки и образования. - 2015. - №1. - С. 1675
© Л.И. Теньковская, 2016
УДК 339
А.Р.Тютерева
КФУ им. В.И. Вернадского, ИЭиУ г. Симферополь, Российская Федерация
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ КОНЦЕПЦИИ МЕЖДУНАРОДНОЙ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ
Аннотация
В данной статье представлены основные экономические концепции и модели международной трудовой миграции. Рассматриваются как классические зарубежные теории, так и концепции отечественных авторов. На современном этапе не существует единой универсальной концепции трудовой миграции, тем не менее, рассматриваемые теории широко используются при формировании миграционной политики и регулировании трудовой миграции
Ключевые слова
Международная трудовая миграция, миграционная теория, факторы трудовой миграции.
Глобализационные процессы, обострившие неравенство экономических условий и возможностей в разных странах, способствовали росту межгосударственных перемещений населения, привели формированию принципиально новой миграционной ситуации в мире. Массовая миграция населения стала одним из характерных явлений жизни мирового сообщества второй половины ХХ - начала XXI века.
В конце 60-х годов XX началась активная разработка теоретических моделей международной трудовой миграции в рамках концепций экономического роста. Представители данного направления считали, что международная трудовая миграция, как один из факторов производства влияет на темп экономического роста страны. Основной причиной перемещения трудовых ресурсов считается различие в уровнях заработной платы по странам.
Классической теорией международной трудовой миграции считается эконометрическая модель Э. Ли, которая была разработана в 1960-х годах прошлого века. Данная модель предполагает, что в любой стране существуют разные типы факторов миграции: притягивающие и выталкивающие. Такие экономические факторы как низкий уровень оплаты труда, безработица, высокое налогообложение, а также такие политические и социальные факторы как войны, бедность, дискриминация относятся к выталкивающим, т.е. способствующим эмиграции. Соответственно притягивающими факторами являются высокий уровень оплаты труда и экономического роста, политическая стабильность и безопасность, возможность трудоустройства [1].
В 1960-1970-х годах М. Фридманом, П. Самуэльсоном и др. развивалась неоклассическая теория международной трудовой миграции. Эта модель предполагает свободную конкуренцию на рынке труда и совершенный рынок факторов производства. Она характеризует процессы международной миграции как на макро-, так и микроуровне. Вследствие межстрановых различий в спросе и предложении рабочей силы возникает миграция. Решение проблем миграции согласно данной теории подобно задачи эффективного
МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ «ИННОВАЦИОННАЯ НАУКА» №2/2016 ISSN 2410-6070
размещения ресурсов, вследствие чего данная концепция широко применяется при формировании миграционной политики различных стран [2].
В 1979 г. М. Пиоре разработал теорию двойного рынка труда, основной идеей которой является то, что стабильный постоянный спрос на труд мигрантов со стороны развитых стран порождает международную трудовую миграцию. М. Приоре считал, что низкий уровень доходов и безработица в странах-донорах вызывает иммиграцию в развитые страны, в которых наблюдается нехватка трудовых ресурсов [3].
И. Валлерстайна в своих работах исследовал международную трудовую миграцию в качестве мир-системной концепции. Согласно теории весь мир подразделяется на центр и периферию. Вследствие экспансии капитализма происходят изменения в структуре периферии, наблюдается обезземеливание крестьян и развитие городов. Миграционные процессы ускоряются вследствие глобализации, а растущие мегаполисы создают спрос на труд мигрантов [4].
М.В. Ломоносов был одним из первых ученых в отечественной науке, обративших внимание на трудовую миграцию. Ученый показал связь между трудовой миграцией и демографическими факторами рождаемости и смертности. Отметил, что проблему эмиграции невозможно решить строгими административными мерами. Данные потери трудовых ресурсов необходимо компенсировать за счет привлечения иностранных специалистов.
Концепция трехстадийности миграционного процесса разработана Т.И. Заславской, Л.Л. Рыбаковским. Процесс трудовой миграции состоит из трёх стадий. Первая - начальная или подготовительная стадия, процесс формирования территориальной мобильности населения. Вторая стадия - основная или миграция населения. Третья стадия миграции - заключительная, которая выступает как приживаемость мигрантов в новом регионе [5].
Для исследования влияния процесса международной трудовой миграцию на экономику и рынок труда, а также на населения были разработаны концепции миграции, в рамках которых предлагается попытка понять закономерности и последствия миграционных процессов, строить прогнозы, проводить более взвешенную и рациональную миграционную политику. Разные аспекты имеющихся концепций используются и в настоящее время. Именно поэтому классические теории миграции не теряют своей актуальности.
Список использованной литературы:
1. Everett S. Lee A Theory of Migration // Demography, Vol. 3, No. 1. (1966), pp. 47-57.
2. Massey, D. S., Arango, J., Hugo, G., Kouaouci, A., Pellegrino, A., and Taylor, J. E. (1993). Theories of International Migration: Review and Appraisal. Population and Development Review, 19(3): 431-466.
3. Piore M. Birds of passage. Migrant labour and industrial societies. New York: Cambridge University Press. 1979.
4. Wallerstein I. The Modern World-System, vol. III: The Second Great Expansion of the Capitalist World-Economy, 1730-1840's. San Diego: Academic Press. 1989.
5. Рыбаковский, Л.Л. Миграция населения. Три стадии миграционного процесса. М.: Наука, 2001. 114 с.
© Тютерева А.Р., 2016
УДК 331.52
A.A. Фрoлoвa
Студентка 2 курса института энергетики и автоматизированных систем Магнитогорский государственный технический университет им.Носова
ВА. Заикин
Студент 2 курса института энергетики и автоматизированных систем Магнитогорский государственный технический университет им.Носова
Л.А. Остапченко
