CC BY
8
-ВЕСТНИК КАЗНМУ #4-2021 -
РАЗДЕЛ 3. ИННОВАЦИОННЫЕ МЕТОДЫ ОБУЧЕНИЯ CHAPTER 3. INNOVATIVE TEACHING METHODS
m
УДК 001.8
И.Е. Сагатов
Национальный научный центр хирургии им. А.Н. Сызганова Алматы, Казахстан
АНАЛИЗ ЦИТИРУЕМОСТИ И Н-ИНДЕКСА У СОТРУДНИКОВ НАУЧНОГО МЕДИЦИНСКОГО ЦЕНТРА
Резюме. Введение. Индекс Хирша или Н-индекс - это наукометрический показатель научной активности ученого или исследователя, а также востребованности его научных публикаций со стороны других исследователей, которые цитируют их в своих работах. Для медицинских ВУЗов и прочих научных организаций этот показатель является весьма важным с точки зрения оценки персонального вклада научных сотрудников в научную деятельность учреждения, в котором они работают, в частности, и для науки региона, страны или мира в целом. Цель исследования - оценить динамику средних показателей цитируемости и индекса Хирша у сотрудников Национального научного центра хирургии им. А.Н. Сызганова с выявлением возможных причин, препятствующих росту этих показателей в определенный период времени.
Материал и методы. Материал исследования включает цитирование и Н-индексы сотрудников ННЦХ им. А.Н. Сызганова за период 2017-2020 гг.
Результаты. Средний индекс Хирша сотрудников ННЦХ им. А.Н. Сызганова оценивается по отношению к производственному персоналу и в нашем случае он всегда имел рост в динамике. Отрицательная динамика этого индикатора возможна при условии, когда имеет место увольнение сотрудников с высоким индексом Хирша, что может отразится на общем показателе. Повышение среднего индекса Хирша по базам Web of Science, Scopus обеспечивалось за счёт научной активности остепененных сотрудников центра - докторов и кандидатов медицинских наук, а также Ph.D. и Ph.D.- докторантов, а по Google Scholar - в том числе, за счёт клиницистов и врачей (врачей-лаборантов) параклинических подразделений.
Заключение. Таким образом, при попытке повышения собственного индекса Хирша следует строго придерживаться нормам научной этики, поскольку в противном случае теряется значимость этого индекса и целесообразность его использования в адекватной оценке научной деятельности исследователей. Ключевые слова: цитирование, Н-индекс, менеджмент научных исследований
FЫЛЫМИ МЕДИЦИНАЛЬЩ ОРТАЛЬЩ ЦЫЗМЕТКЕРЛЕРШЩ ДЭЙЕКС0ЗД1Л1ГШ ЖЭНЕ Н-ИНДЕКС1Н ТАЛДАУ
Туйт. Шркпе. Хирш индека немесе н - индекс-бул галымныц немесе зерттеуштщ гылыми белсендытнщ, сондай-ац олардыц ещбектертде келтiрiлген басца зерттеушшердщ гылыми жарияланымдарынъщ цажеттшгтщ гылыми метрикалыц кврсеткшь Медициналыцуниверситеттер мен басца да гылыми уйымдар ушт бул кврсеткш гылыми цызметкерлердщ вздерi жумыс ктейтт мекеменщ гылыми цызметте, атап айтцанда, аймацтыщ, елдщ немесе тутастай элемнщ гылымына цосцан жеке улест багалау тургысынан вте мащызды.
Зерттеудщ мацсаты-улттыц гылыми хирургия орталыгыныщ цызметкерлертде келтiрiлген орташа кврсеткштердщ динамикасын жэне Хирш индекст багалау. А.н. Сызганова белгш бiр уацыт кезещнде осы кврсеткштердщ всуте кедергi келтiретiн ыцтимал себептердi аныцтай отырып.
Материал жэне эдктер. Зерттеу материалы NNCH цызметкерлертщ дэйексвздерiмен Н-индекстерт цамтиды. А. н. Сызганова 2017-2020 жж. кезецтде
Нэтижелерь Орташа индека Хирша цызметкерлертщ ННЦХ им. А.н. Сызганова вндiрiстiк персоналга цатысты багаланады жэне бiздiц жагдайда ол эрдайым динамикада всть Бул индикатордыц терк динамикасы Хирш индека жогары цызметкерлердiжумыстан шыгаружагдайындамумкт болады, бул жалпы кврсеткшке эсер етуiмумюн. Web of Science, Scopus базалары бойынша Хирш орташа индекстц жогарылауы орталыцтыц гылыми цызметкерлертщ -медицинагылымдарыныц докторларымен кандидаттарыныц, сондай-ацPh гылыми белсендыт есебтен цамтамасыз етiлдi.D. жэне Ph.D. - докторанттар, Ал Google Scholar бойынша-соныц штде параклиникалыц бвлiмшелердщ клиницистерi мен дэрiгерлерi (зертханашы-дэр^ерлер) есебтен.
Цорытынды. Осылайша, Хирштщ жеке индекст жацсартуга тырысцанда, аз гылыми этика нормаларын цатац сацтауыцыз керек, вйткет эйтпесе бул индекстщ мацыздылыгы жэне оны зерттеушшердщ гылыми цызметт барабар багалауда цолданудыщ орындылыгы жогалады.
И.Е. CaFaTOB
А.Н. Сызганов атындагы ¥лттыц гылыми хирургия орталыгы Алматы, Цазацстан
ж
ВЕСТНИК КАЗНМУ #4-2021
Tyurndi свздер: дэйексвз, Н-индекс, гълыми зерттеулер менеджментi
I.Y. Sagatov
A.N. Syzganov National Scientific Center for Surgery Almaty, Kazakhstan E-mail: inkar [email protected]
ANALYSIS OF QUOTATION AND H-INDEX IN STAFF OF A RESEARCH MEDICAL CENTER
Resume. Introduction. The Hirsch index or H-index is a scientometric indicator of the scientific activity of a scientist or researcher, as well as the demand for his scientific publications from other researchers who cite them in their works. For medical universities and other scientific organizations, this indicator is very important from the point of view of assessing the personal contribution of researchers to the scientific activities of the institution in which they work, in particular, and for the science of a region, country or the world as a whole.
The aim of the study is to assess the dynamics of the average citation indices and the Hirsch index among the staff of the A.N. Syzganov NSCS with the identification of possible reasons that impede the growth of these indicators in a certain period of time. Material and methods. The research material includes citations and H-indexes of employees of the A.N. Syzganov NSCS for the period 2017-2020.
Results. Average Hirsch index of employees of N.N. A.N. Syzganov is assessed in relation to production personnel, and in our case, he always had growth in dynamics. A negative dynamics of this indicator is possible provided that there is a dismissal of employees with a high Hirsch index, which may affect the overall indicator. The increase in the average Hirsch index for the Web of Science, Scopus databases was provided due to the scientific activity of the graduated employees of the center - doctors and candidates of medical sciences, as well as Ph.D. and Ph.D. - doctoral students, and on Google Scholar - including, at the expense of clinicians and doctors (laboratory assistants) of paraclinical units.
Conclusion. Thus, when trying to increase one's own Hirsch index, one should strictly adhere to the norms of scientific ethics, since otherwise the significance of this index and the expediency of its use in an adequate assessment of the scientific activities of researchers are lost.
Keywords: citation, H-index, scientific management
Введение. Индекс Хирша или Н-индекс - это наукометрический показатель научной активности ученого или исследователя, а также востребованности его научных публикаций со стороны других исследователей, которые цитируют их в своих работах. Для медицинских ВУЗов и прочих научных организаций этот показатель является весьма важным с точки зрения оценки персонального вклада научного сотрудника в общую научную деятельность учреждения, в котором они работают, в частности, и для науки региона, страны или мира в целом. Более того, уже сегодня индекс Хирша является своего рода адекватным показателем научно-исследовательской активности ученого, одним из значительных критериев для приема на руководящие позиции в научно-исследовательских организациях и на работу научных сотрудников и преподавателей, в назначении научного руководителя или консультанта по диссертационной работе, в выборе проктора или модератора научных проектов и другое. Известно, что индекс Хирша не лишен определенных недостатков, однако, тем не менее, его использование в научно-исследовательской среде, по-прежнему, является актуальным. Ряд его недостатков отмечен ещё в оригинальной статье Хирша. Не всегда Н-индекс даёт верную оценку значимости исследователя. К примеру, короткая карьера учёного приводит к недооценке значимости его работ. Так, Н-индекс основателя высшей алгебры Эвариста Галуа, погибшего в юности на дуэли и успевшего опубликовать лишь четыре статьи, равен 4 и останется таким навсегда. Если бы Альберт Эйнштейн прекратил деятельность в начале 1906 года, его й-индекс остановился бы на 4 или 5, несмотря на чрезвычайно высокую значимость статей, опубликованных им в 1905 году. Н-индекс устанавливает некоторые игровые правила, для
которых теоретико-игровое решение предписывает рост числа соавторов среди прочих эффектов. Этот рост предсказывается не только теоретически, но и подтверждается реальными данными. В данном исследовании рассматриваются вопросы, касающиеся роли индекса Хирша и цитирований в оценке научной деятельности отдельно взятого научного медицинского центра, его возможности в прогнозировании и планировании научных проектов в рамках базового, дополнительного программно-целевого и/или грантового финансирования, а также других источников.
Цель исследования - оценить динамику средних показателей цитируемости и индекса Хирша у сотрудников Национального научного центра хирургии им. А.Н. Сызганова с выявлением возможных причин, препятствующих росту этих показателей за определенный период времени.
Обзор литературы. Н-индекс, или индекс Хирша — наукометрический показатель, предложенный в 2005 году аргентино-американским физиком Хорхе Хиршем из Калифорнийского университета в Сан-Диего первоначально для оценки научной продуктивности физиков. Широкую известность получила оригинальная статья Хорхе Хирша под названием «An index to quantify an individual's scientific research output», опубликованная в 2005 г., в ней изложены принципы оценки деятельности ученых, исходя из количества опубликованных трудов и цитируемости текстов [1].
Индекс Хирша является количественной характеристикой продуктивности учёного, группы учёных, научной организации или страны в целом, основанной на количестве публикаций и количестве цитирований этих публикаций Щ.
h paper number
Рисунок 1 - Схематическая кривая количества цитирований по сравнению с количеством статей, с номерами документов в порядке убывания ссылок. Пересечение линии 45° с кривой дает Ь Общее количество ссылок - это площадь под кривой. Предполагая, что вторая производная всюду неотрицательна, минимальная площадь определяется распределением, обозначенным пунктирной линией, что дает a = 2 в уравнении [1].
Расчет индекса Хирша ведется по формуле: ученый имеет индекс H, если H из его Np статей цитируются как минимум h раз каждая, в то время как оставшиеся (Np - H) статьи цитируются не более, чем h раз каждая. Таким образом, ученый, опубликовавший 1000 статей, каждая из которых была процитирована 1 раз, будет иметь индекс, равный 1. Обладателем такого же индекса (1) станет исследователь, чей единственный труд стал популярным и набрал 1000 цитирований. Успешным с точки зрения парадигмы Хирша будет ученый, который часто публикуется и «получает» в ответ много упоминаний своих работ в профильных журналах, т. е. создает актуальный продукт: «ценные» тексты, способные заинтересовать ученый мир и продвинуть науку вперед. Существуют и другие менее популярные индексы, которые используются для той же цели, что и индекс Хирша. К таковым относятся g-index и i-index. Sara P. Myers и соавт. из 7950 статей, сравнивающих индекс Хирша для исследователей разных полов, отобрали и проанализировали 12 статей [3]. Как оказалось, ученые и исследователи мужского пола имели более высокие индексы Хирша, чем таковые женского пола. Согласно исследованию, мужчины демонстрировали более высокие H-индексы, находясь в позиции ассистента, но не профессора, а индекс Хирша оказался сравнительно выше у мужчин, чем у женщин, занимающихся академической хирургией в целом, но не в индивидуальном порядке [3]. При оценке индекса Хирша не учитывается тот факт, что соавторы публикации редко вносят равный вклад в написании статьи. В связи с этим Morten Würtz и соавт. (2017) предлагают использовать стратифицированный H-индекс для измерения индивидуального научного вклада.
Стратифицированный H-индекс дополняет традиционный H-индекс тремя отдельными H-индексами: один для первого авторства, один для второго авторства и один для последнего автора [4]. Исследования Jan K. Nowak и соавт. (2018) показали, что уровень H-индекса учёных в области медицины связан с оригинальными публикациями в виде статей, а не с литературными и систематическими обзорами, различными отзываами, мета-анализом и другими подобными видами публикаций [5]. Индекс Хирша количественный, а не качественный показатель, зависящий от рассматриваемой области, но независимо от позиции авторов в списке и количества соавторов, поэтому есть
вероятность манипулирования самоцитированием [6].
Средний индекс Хирша зависит от продолжительности научного стажа сотрудников. Чем длительнее стаж работы, тем выше показатель этого индекса при условии, если научный стаж сотрудника является непрерывным. По данным некоторых авторов, средний индекс Хирша по базе Google Scholar составлял 6 при среднем научный стаже в 19 лет у исследователей, занимающихся гепатобилиарной хирургией [11].
Материал и методы. Материал исследования включает отчеты отдела менеджмента научно-исследовательских работ Национального научного центра хирургии им. А.Н. Сызганова (ННЦХ им. А.Н. Сызганова) за последние 4 года, начиная с 2017 по 2020 г.
Средний индекс Хирша сотрудников по базам Web of Science и Scopus рассчитывался по отношению к производственному персоналу: отношение совокупного индекса Хирша по базам Web of Science и Scopus к числу производственного персонала к концу календарного года.
Средний индекс цитирований рассчитывался следующим образом: Общее количество цитирований статей сотрудников НЦ, опубликованных в течение последних пяти лет в международных рейтинговых журналах, индексируемых Web of Science или Scopus/Общее количество производственного персонала.
Результаты исследования. Средний индекс Хирша сотрудников ННЦХ им. А.Н. Сызганова оценивался по отношению к производственному персоналу и в нашем случае он всегда имел рост в динамике (рисунок 2). Отрицательная динамика этого индикатора возможна при условии, если увольняется сотрудник или сотрудники с высокими индексами Хирша, что может отразится на общем показателе. В нашем случае такого не происходило, поэтому этот целевой индикатор центра с каждым годом имел динамический рост. Повышение среднего индекса Хирша по базам Web of Science, Scopus обеспечивалось за счёт научной активности остепененных сотрудников центра - докторов и кандидатов медицинских наук, а также Ph.D. и Ph.D.-докторантов, а по Google Scholar - в том числе, за счёт клинических врачей (в т.ч. врачей-лаборантов)
ВЕСТНИК КАЗНМУ #4-2021
клинических и параклинических подразделений. Данные индекса Хирша сотрудников брались из Publons (Web of Science).
0,4 0,35 0,3 0,25 0,2 0,15 0,1 0,05 0
0,369
0,273
Средний индекс Хирша
2018
2019
2020
Рисунок 2 - Средний индекс Хирша сотрудников ННЦХ им. А.Н. Сызганова по отношению к производственному
персоналу
Число цитирований научных публикаций сотрудников центра имело динамику роста по сравнению с предыдущими годами, что прослеживалось в показателях двух основных
наукометрических баз, таких как Web of Science и Scopus, а также по менее значимыми, такими как Google Scholar, РИНЦ, ResearchGate (рисунок 3).
1400 1200 1000 800 600 400 200 0
2018
2019
2020
Web of Science Scopus Google Scholar РИНЦ ResearchGate
Рисунок 3 -Динамика цитирований статей, включенных в различные базы за период 2018-2020 гг.
Средний индекс цитирований сотрудников центра в 2020 году имел рост по сравнению с предыдущими годами (рисунок 4). Как видно из диаграммы этот
целевой индикатор центра за последние 2 года вырос более, чем в 2 раза.
ВЕСТНИК КАЗНМУ #4-2021
4,0% 3,5% 3,0% 2,5% 2,0% 1,5% 1,0% 0,5% 0,0%
3,4%
2,2%
1,6%
-
2018
2019
2020
Средний индекс цитирования
Рисунок 4 - Динамика среднего индекса цитирований сотрудников (по базам Web of Science, Scopus] за период
2018-2020 гг.
Обсуждение результатов. Анализ публикаций, которые имели наибольший интерес, показал, как говориться «на чем» можно увеличить показатели индекса Хирша. Так, возможно, авторам при написании статей следует учитывать интересы не только многочисленных ученых и специалистов в той же области, что и автор, но и интересы широкого круга читателей. Например, наша публикация на тему: «Тромбоз стентов у пациентов с ишемической болезнью сердца: классификация, причины и методы лечения. Систематический обзор», которую мы с соавторами опубликовали в журнале «Вестник Казахского Национального
медицинского университета» в 2017 году, и размещенную в моем профиле в ResearchGate, прочитало более 10000 раз (на момент февраль 2021 года и эта цифра постоянно растёт) [7]. Статья была интересна тем, что, как известно, на сегодняшний день многие люди страдают мультифокальным атеросклерозом, в том числе коронарных сосудов, и их естественно волновала проблема рестенозирования в области имплантированных стентов. И я думаю, что в каждой области медицины или специальности есть аналогичные проблемные вопросы, которые являются наиболее интересными и требующими доступного и профессионального их освещения для ознакомления широким кругом исследователей и читателей.
Еще один пример. 2017 ESC/EACTS Guidelines for the management of valvular heart disease The Task Force for the Management of Valvular Heart Disease of the European Society of Cardiology (ESC) and the European Association for Cardio-Thoracic Surgery (EACTS) имеет 2084 цитирований по базе Web of Science (на момент ноября 2020 года и эта цифра постоянно растет) и принесла одному из соавторов д.м.н., профессору значительный рост его собственного индекса Хирша и цитирования [8]. Более того, благодаря этому Национальный научный кардиохирургический центр в г. Нур-Султан, возглавляемый им же, оказался на первом месте в ежегодной рейтинговой оценке НИИ/НЦ клинического профиля за 2019 год, проводимой РЦРЗ МЗ РК, в большей степени благодаря данной публикации. Особенность последней заключалась в том, что она является обширным гайдлайнсом и соответственно многие исследователи в своих публикациях ссылались на нее и даже процитировали, возможно, другую его часть, не написанную при
прямом участии профессора. С другой стороны, участие в разработке гайдлайнсов такого высокого уровня является очень престижным и почетным для любого исследователя.
Очень важным моментом является публикация статей в журналах, которые не только индексируются, но и цитируются в Core Collection Web of Science и Scopus, и имеющие свой импакт-фактор, высокий процентиль по CiteScore, и из списка журналов 1-3 квартилей (Q).
Заключение. Таким образом, при попытке повышения собственного индекса Хирша следует строго придерживаться нормам научной этики, поскольку в противном случае теряется значимость этого индекса и целесообразность его использования в адекватной оценке научной деятельности исследователей. Краеугольным камнем в решении вопроса об увеличении цитируемости и индекса Хирша научных и клинических сотрудников медицинского центра является публикации статей в журналах, идексируемых в базах Core Collection Web of Science (Clarivate Analytics), Scopus (Elsevier). Рост совокупного, так и индивидуального индекса Хирша напрямую зависит от числа цитирований статей, принадлежащих автору.
Известно также, что индекс Хирша поддается манипуляциям со стороны исследователей, которые могут увеличивать свой собственный индекс за счет излишних самоцитирований (самоплагиата) или не совсем добросовестного включения себя в коллектив авторов статьи. Под последним подразумевается использование публикации в качестве субъекта интеллектуальной собственности при минимальном участии или даже отсутствии вклада в написании научной статьи.
Относительно самоцитирований необходимо отметить то, что в публикациях по данным различных редакций журналов, оно допускается до 10-12% от общего числа цитирований и напрямую зависит от области исследования и науки. В публикациях юридического и гуманитарного характера процент самоцитирований может быть больше. Однако при чрезмерном и повышенном использовании собственных ранее опубликованных статей может возникнуть искажение истинной картины и соответственно переоценка заслуг автора или авторов, что также является недопустимым. Также следует различать понятие «самоцитирование» от
«самоплагиата», ровно также, как и понятие «заимствование» от «плагиата».
Вклад авторов. Все авторы принимали равносильное участие при написании данной статьи. Конфликт интересов - не заявлен. Данный материал не был заявлен ранее, для публикации в других изданиях и не находится на рассмотрении другими издательствами. При проведении данной работы не было финансирования сторонними организациями и медицинскими представительствами. Финансирование - не проводилось.
Авторлардьщ улеа. Барлык; авторлар осы ма;аланы
жазуга тен, дэрежеде катысты.
Мудделер цацтьгеысы - мэлiмделген жо;.
-ВЕСТНИК КАЗНМУ #4-2021 -
Бул материал бас;а басылымдарда жариялау ушш бурын мэлiмделмеген жэне бас;а басылымдардын, ;арауына усынылмаган.
Осы жумысты ЖYргiзу кезiнде сырт;ы уйымдар мен медициналы; екшджтердщ ;аржыландыруы жасалган жо;.
Царжыландыру жYргiзiлмедi.
Authors' Contributions. All authors participated equally
in the writing of this article.
No conflicts of interest have been declared.
This material has not been previously submitted for
publication in other publications and is not under
consideration by other publishers.
There was no third-party funding or medical
representation in the conduct of this work.
Funding - no funding was provided.
СПИСОК
1 Hirsch J.E. An index to quantify an individual's scientific research output. PNAS November 15, 2005 102 (46) 1656916572. doi.org/10.1073/pnas.0507655102
2 Jones Thomas, Huggett Sarah, Kamalski Judith. Finding a Way Through the Scientific Literature: Indexes and Measures. World Neurosurgery. 2011. July (т. 76, № 12). P.36—38. ISSN 1878-8750. doi:10.1016/j.wneu.2011.01.015.
3 Sara P. Myers, Katherine M. Reitz, Charles B. Wessel, Matthew D. Neal, Jennifer A. Corbelli, Leslie R.M. Hausmann, Matthew R. Rosengart. A Systematic Review of Gender-Based Differences in Hirsch Index Among Academic Surgeons. J Surg Res. 2019 Apr; 236:22-29. doi: 10.1016/j.jss.2018.10.015.
4 Morten Würtz, Morten Schmidt. The stratified H-index makes scientific impact transparent. Ugeskr Laeger 2017 Apr 3;179(14):V12160886.
5 Jan K. Nowak, Karol Lubarski, Lukasz M. Kowalik, and Jaroslaw Walkowiak. Я-index in medicine is driven by original research. Croat Med J. 2018 Feb; 59(1): 25-32. doi: 10.3325/cmj.2018.59.25
6 Janelise Favre,Tania Germond, Philippe Clavert, Philippe Collin, Aude Michelet, Alexandre Lädermann. Want a better h-index? - All you need to know about copyright and open access. Orthopaedics & Traumatology: Surgery & Research, Vol. 106, Issue 8, Dec 2020, P.1475-1480.
7 2017 ESC/EACTS Guidelines for the management of valvular heart disease. Helmut Baumgartner, Volkmar Falk, Jeroen J Bax, Michele De Bonis, Christian Hamm, Per Johan Holm, Bernard Iung, Patrizio Lancellotti, Emmanuel Lansac, Daniel Rodriguez Muñoz, Raphael Rosenhek, Johan Sjögren, Pilar Tornos Mas, Alec Vahanian, Thomas Walther, Olaf Wendler, Stephan Windecker, Jose Luis
ЛИТЕРАТУРЫ
Zamorano, ESC Scientific Document Group. European Heart Journal, Vol. 38, Issue 36, 21 Sep 2017, P.2739-2791, https://doi.org/10.1093/eurheartj/ehx391
8 Тайманулы О., Сагатов И.Е., Утеулиев Е.С., Мырзагулова А.О., Маслов Т.В. Тромбоз стентов у пациентов с ишемической болезнью сердца: классификация, причины и методы лечения. Систематический обзор. Вестник КазНМУ, 2017, №4, С.52-56. [Tajmanuly O., Sagatov I.E., Uteuliev E.S., Myrzagulova A.O., Maslov T.V. Tromboz stentov u pacientov s ishemicheskoj bolezn'ju serdca: klassifikacija, prichiny i metody lechenija. Sistematicheskij obzor. Vestnik KazNMU, 2017, №4, S.52-56.]
9 Arturo Panduro, Claudia Ojeda-Granados, Horacio Rivera, Sonia Roman. H-index and scientific output of researchers in medicine from the University of Guadalajara, Mexico. Rev Med Inst Mex Seguro Soc, Nov-Dec 2015;53(6):716-21.
10 Affatato S., Merola M. Does the Hirsch Index Improve Research Quality in the Field of Biomaterials? A New Perspective in the Biomedical Research Field. Materials (Basel). 2018 Oct 13;11(10):1967. doi: 10.3390/ma11101967.
11 Cucchetti A., Mazzotti F., Pellegrini S., Cescon M., Maroni L., Ercolani G., Pinna A.D. The use of the Hirsch index in benchmarking hepatic surgery research. Am J Surg. 2013 Oct;206(4):560-6. doi: 10.1016/j.amjsurg.2013.01.037. Epub 2013 Jun 25.
12 Saleem T. The Hirsch index - a play on numbers or a true appraisal of academic output? Int Arch Med. 2011 Jul 7;4:25. doi: 10.1186/1755-7682-4-25.
13 Garfield E. Citation analysis as a tool in journal evaluation. Science. 1972 Nov 3;178(4060):471-9. doi: 10.1126/science.178.4060.471.
REFERENCES
1 Hirsch J.E. An index to quantify an individual's scientific research output. PNAS November 15, 2005 102 (46) 16569-16572. doi.org/10.1073/pnas.0507655102
2 Jones Thomas, Huggett Sarah, Kamalski Judith. Finding a Way Through the Scientific Literature: Indexes and Measures. World Neurosurgery. 2011. July (t. 76, № 1-2). P.36—38. ISSN 1878-8750. doi:10.1016/j.wneu.2011.01.015.
3 Sara P. Myers, Katherine M. Reitz, Charles B. Wessel, Matthew D. Neal, Jennifer A. Corbelli, Leslie R.M. Hausmann, Matthew R. Rosengart. A Systematic Review of Gender-Based Differences in Hirsch Index Among
Academic Surgeons. J Surg Res. 2019 Apr; 236:22-29. doi: 10.1016/j.jss.2018.10.015.
4 Morten Würtz, Morten Schmidt. The stratified H-index makes scientific impact transparent. Ugeskr Laeger 2017 Apr 3;179(14):V12160886.
5 Jan K. Nowak, Karol Lubarski, Lukasz M. Kowalik, and Jaroslaw Walkowiak. H-index in medicine is driven by original research. Croat Med J. 2018 Feb; 59(1): 25-32. doi: 10.3325/cmj.2018.59.25
6 Janelise Favre,Tania Germond, Philippe Clavert, Philippe Collin, Aude Michelet, Alexandre Lädermann. Want a better h-index? - All you need to know about copyright and
open access. Orthopaedics & Traumatology: Surgery & Research, Vol. 106, Issue 8, Dec 2020, P.1475-1480.
7 2017 ESC/EACTS Guidelines for the management of valvular heart disease. Helmut Baumgartner, Volkmar Falk, Jeroen J Bax, Michele De Bonis, Christian Hamm, Per Johan Holm, Bernard Iung, Patrizio Lancellotti, Emmanuel Lansac, Daniel Rodriguez Muñoz, Raphael Rosenhek, Johan Sjögren, Pilar Tornos Mas, Alec Vahanian, Thomas Walther, Olaf Wendler, Stephan Windecker, Jose Luis Zamorano, ESC Scientific Document Group. European Heart Journal, Vol. 38, Issue 36, 21 Sep 2017, P.2739-2791, https://doi.org/10.1093/eurheartj/ehx391
8 Tajmanuly O., Sagatov I.E., Uteuliev E.S., Myrzagulova A.O., Maslov T.V. Tromboz stentov u pacientov s ishemicheskoj bolezn'ju serdca: klassifikacija, prichiny i metody lechenija. Sistematicheskij obzor. Vestnik KazNMU, 2017, №4, S.52-56. [Tajmanuly O., Sagatov I.E., Uteuliev E.S., Myrzagulova A.O., Maslov T.V. Tromboz stentov u pacientov s ishemicheskoj bolezn'ju serdca: klassifikacija, prichiny i metody lechenija. Sistematicheskij obzor. Vestnik KazNMU, 2017, №4, S.52-56.]
9 Arturo Panduro, Claudia Ojeda-Granados, Horacio Rivera, Sonia Roman. H-index and scientific output of researchers in medicine from the University of Guadalajara, Mexico. Rev Med Inst Mex Seguro Soc, Nov-Dec 2015;53(6):716-21.
10 Affatato S., Merola M. Does the Hirsch Index Improve Research Quality in the Field of Biomaterials? A New Perspective in the Biomedical Research Field. Materials (Basel). 2018 Oct 13;11(10):1967. doi: 10.3390/ma11101967.
11 Cucchetti A., Mazzotti F., Pellegrini S., Cescon M., Maroni L., Ercolani G., Pinna A.D. The use of the Hirsch index in benchmarking hepatic surgery research. Am J Surg. 2013 0ct;206(4):560-6. doi: 10.1016/j.amjsurg.2013.01.037. Epub 2013 Jun 25.
12 Saleem T. The Hirsch index - a play on numbers or a true appraisal of academic output? Int Arch Med. 2011 Jul 7;4:25. doi: 10.1186/1755-7682-4-25.
13 Garfield E. Citation analysis as a tool in journal evaluation. Science. 1972 Nov 3;178(4060):471-9. doi: 10.1126/science.178.4060.471.
Контактные данные
Сагатов Инкар Ергалиевич - доктор медицинских наук, руководитель отдела менеджмента научно-исследовательских работ Национального научного центра хирургии им. А.Н. Сызганова; Scopus ID 57207947866, ORCID ID 0000-0002-4668-1513, Researcher ID H-1030-2016,Алма-Ата, Казахстан, E-mail: inkar [email protected]
