CC BY
118УДК331.215.2
АНАЛИЗ РЫНКА ТРУДА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
Гармаш Елена Олеговна, Ставропольский государственный аграрный университет, г. Ставрополь E-mail: [email protected]
Глотова Ирина Ивановна, Ставропольский государственный аграрный университет, г. Ставрополь E-mail: [email protected]
Аннотация. В данной статье рассмотрено состояния рынка труда Ставропольского края, проанализирована заработная плата различных отраслей экономики в регионе, выявлены наиболее популярные вакансии и их распределение по городам края.
Abstract. In this article, the state of the labor market in the Stavropol Territory is examined, the wages of various economic sectors in our region are analyzed, the most popular vacancies and their distribution across the cities of the region are identified.
Ключевые слова: занятость, заработная плата, безработица, вакансии, рынок труда.
Key words: employment, wages, unemployment, vacancies, labor market.
Рынок труда - это экономическая среда, в которой в роли предложения выступают собственники трудового потенциала, а в роли спроса нуждающиеся в рабочей силы [1].
Главная проблема рынка труда состоит в том, что не всегда предложение совпадает с потребностями спроса, что и порождает безработицу.
Занятость является основополагающем показателем благосостояния какой-либо территории или страны в целом, так как она напрямую связана с созданием валового внутреннего продукта, который в свою очередь отражает экономический потенциал страны [2].
На рисунке 1 отражены уровень безработицы и занятости нашего края.
Рис. 1 Уровень занятости и безработицы Ставропольского края [3]
По данным рисунка 1, можно сказать, что произошли некоторые изменения на рынке труда по сравнению с 2011 годом, безработица сократилась на 21,9%, а уровень занятости увеличился на 3,7. В целом ситуация на рынке за последние три года остаётся прежней, за некоторыми незначительными изменениями.
Стоит отметить, что наименьший уровень безработицы зафиксирован в 2014 году, после чего он снова начинает расти, можно предположить, что это неразрывно связано с кризисом, который переживает наша страна и соответственно наш регион. Данная проблема вызвала необходимость сокращения рабочей силы на предприятиях или даже ликвидацию некоторых организаций.
С помощью таблицы, приведённой ниже (таблица 1), можно проанализировать заработную плату некоторых отраслей экономики и её изменение за последние 6 лет.
Таблица 1
Среднегодовая заработная плата населения Ставропольского края по отраслям экономики [3]
Отрасль 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 Рост
Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство 10857 12693 13992 15903 18310 21416 24793 13936
Добыча полезных ископаемых 15975 18307 23348 24312 26478 29494 30865 14890
Производство 20180 21952 23928 25672 27653 29912 31830 11650
Продолжение таблицы 1
Оптовая и розничная торговля 11836 13641 17158 18554 20087 19868 21596 9760
Гостиницы и рестораны 8772 10210 13700 13010 14966 13354 15163 6391
Транспорт и связь 17273 19343 21728 22538 25080 25736 26157 8884
Финансовая деятельность 33015 356638 40554 42908 45603 45040 46461 13446
Недвижимость 15411 16248 16793 17580 19732 20954 21275 5864
Государственное управление, обеспечение безопасности 19454 21214 29046 32491 34871 34213 35130 15676
Образование 9956 11094 13708 17575 18753 19495 20061 10105
Здравоохранение 12128 13446 16004 19116 20676 21514 22859 10731
По данным таблицы 1 ,видно, что заработная плата увеличилась по всем по отраслям, за анализируемый период, наибольшая заработная плата наблюдается в финансовой сферы (46461 рублей в 2017году), это может свидетельствовать о значимости данной отрасли для всего государства в целом и взаимосвязи финансов с другими звеньями экономики, что и делает данную отрасль высокооплачиваемой.
Наименьший уровень заработной платы установлен в отрасли туризма и общепита (15163 рублей в 2017), такие цифры позволяют предположить, что в Ставропольском крае необходимо развивать туризм и извлекать от этого наибольшие выгоды (например, привлекая не только местное население, но и иностранцев посетить города нашего региона), также причинами низких результатов заработной платы этого вида деятельности, а также медленного роста заработной платы в сфере недвижимости, могут быть последствия кризиса, то есть сокращение свободных денежных средств у населения и как следствие уменьшение числа клиентов и уровня прибыли от исследуемых отраслей [2].
Необходимо отметить, что, несмотря на значимость таких сфер деятельности, как здравоохранение и образование уровень вознаграждения труда достаточно не высок и в среднем составляет около 21000 рублей, за последние 6 лет доход граждан этой профессии вырос на 10000 рублей.
Гораздо значительнее увеличился доход работающих в государственном управлении и обеспечении безопасности, занимающихся в сельском и лесном хозяйствах.
Рост заработка данных категорий служащих в среднем составил 14000 рублей, возможно, что данные профессии будут наиболее перспективными.
По данным таблицы, можно также предположить, что перспективным является и работа в производстве, заработок данной сферы превысил границы 30000 рублей.
Видны значительные тенденции развития профессий в сфере транспорта и связи (уровень зарплаты выше средней - 26157 рублей), это может быть обусловлено увеличением количеством покупаемых и выпускаемых транспортных средств и зависимостью людей от необходимости оперативной передачи информации.
В целом положительная динамика заработной платы (не смотря на медленный рост некоторых профессий), говорит о развитии Ставропольского края и в той или иной мере улучшения жизнедеятельности населения.
Рис. 2 Наиболее популярные вакансии по отраслям экономики в Ставропольском крае в 2017 году [3]
Исходя из рисунка 2, можно сказать, что особенно в трудовых ресурсах нуждается сфера торговли и продажи 3961 вакансия, не смотря на то, что заработок в данной сфере относительно не высок (исходя из современных потребностей человека и быстрого роста цен) около 20000 рублей, исходя из этого, возможно предположить, что в нашем регионе развивается предпринимательство, также, достаточно большое количество вакансий в отрасли производства 3786, что говорит о развитие Ставропольского края и является ещё одним подтверждением развития бизнеса. Как было выше сказано в отрасли здравоохранения заработок людей низкий, что может быть причиной такого количества вакансий 1218, ещё одной причиной может быть открытие частных клиник по краю. Выше говорилось о развитие отрасли транспорта и связи, подтверждению этому может быть потребность в рабочей силы данных
сфер экономике, можно предположить, что населения Ставропольского края за анализируемый период приобрело значительное количество автомобилей, что вызвало необходимость открытия автосервисов, станций техобслуживания и так далее, что и объясняет рост вакантных мест [2]. Наш край имеет курортные города, что обуславливает потребность в рабочей силы сферы гостиничного бизнеса и необходимость развития этой отрасли, что могло бы повлиять на положительную динамику заработной платы, который находится на низком уровне (данные таблицы 1). Также, активно развивается ресторанный бизнес, количество заведений общепита значительно растёт, чему свидетельствует такое число вакансий 927. Для наиболее точной оценки рынка труда на рисунке 3 показано распределение вакансий по городам Ставропольского края.
Исходя из рисунка 3, видно, что наибольшую потребность испытывает столица края 2878 вакансий, также большая потребность в трудовых ресурсах наблюдается в курортных городах: в Пятигорске, немного меньше в Кисловодске 1593 и в Есентуках 1024, в Невиномысске число вакансий равно 1140, это может быть связано с сосредоточением в данном городе значительного числа заводов, потребность других городов в рабочей силе меньше тысячи вакансий.
Список использованных источников:
1. Марыганова Е.А. Макроэкономика. Экспресс-курс: учебное пособие / Е.А. Марыганова, С.А. Шапиро. - М.: КОНКУРС, 2015. - 304 с.
2. Песков И.А. Рынок труда / И.А. Песков. - 2-е изд., переработано и дополнено. - К.: 2016. — 656 с.
3. Федеральная служба государственной статистики [Электронный ресурс]. - URL: www.stavstat.gks.ru (дата обращения 01.05.2018)
■ Ставрополь Пятигорск
■ Кисловодск
■ Невиномысск
■ Есентуки Михашговск Минеральные Воды
Георгиевск Лермонтов Другие
Рис. 3 Распределение вакансий Ставропольского края по городам в 2017 году [3]
