CC BY
35
УДК 331.56
Панкина К. О. студент
ФГБОУ ВО «Рязанский государственный радиотехнический
университет им. В. Ф. Уткина» научный руководитель: Чернобродова Л.А.
Россия, г. Рязань АНАЛИЗ РЫНКА ТРУДА РЕГИОНА
Аннотация: В статье рассматривается состояние регионального рынка труда на примере Рязанской области. Проводится сравнительный анализ областей, входящих в состав Центрального федерального округа.
Ключевые слова: рынок труда, безработица, качество жизни, занятость.
Pankina K.O. student
Ryazan State Radiotechnical University Scientific adviser: Chernobrodova L.A.
Russia, Ryazan THE LABOR MARKET ANALYSIS OF THE REGION
Annotation: The article discusses the state of the regional labor market on the example of the Ryazan region. A comparative analysis of the areas included in the Central federal district is carried out.
Keywords: labor market, unemployment, quality of life index, employment.
Целью данного исследования является анализ состояния рынка труда региона на примере Рязанской области. Рынок труда, выступая одним из важнейших ресурсных рынков, является также и главным критерием, с помощью которого возможно определить национальное благополучие страны и уровень ее социально-экономического развития [2, с.1].
Рынок труда Российской Федерации претерпевает изменения под действием различных факторов: открытость экономики, международная политическая ситуация, трудовая миграция, межрегиональная дифференциация. В связи с этим такие вопросы, как изменения на рынке труда, решение возникающих проблем, способы обеспечения стабильности, остро встают и волнуют ученых и политиков.
«Новым, не имеющим прецедентов в СССР, стало явление неустойчивости занятости, получившей широкое распространение в нашей стране...»[3,с.3].
Нельзя не отметить взаимосвязи состояния рынка труда и качества жизни населения. В 2017 году было проведено исследование, показывающее рейтинг регионов Российской Федерации по качеству жизни. Согласно этому исследованию Центральный федеральный округ (ЦФО) и регионы, находящиеся в его составе, стоят на верхних строчках рейтинга. Качество жизни в целом по регионам повысилось в сравнении с предыдущим годом на 1,1 балла (и составило 52,53 балла). Значение показателя качества жизни
в ЦФО возросло во всех субъектах, кроме трех. В список субъектов, у которых снизилось качество жизни, входит и Рязанская область, сместившаяся в рейтинге на 5 позиций. Значение показателя в Рязанской области составило 49,36 балла [4].
В 2018 году аналогичное исследование показало, что рейтинговый балл снизился у 3 регионов ЦФО, стоит также отметить, что ни у одного из 3 регионов снижение не превысило 1 пункта, в том числе и у Рязанской области, значение показателя которой изменилось незначительно и составило 49,898. [5]
2017 год характеризовался тенденцией восстановительного роста и положительного изменения многих макроэкономических показателей. В том числе, положительная динамика отмечалась на рынке труда. Например, снизился уровень безработицы (в целом по России на 0,3%), снизился коэффициент напряженности [7]. Снизился уровень безработицы в период за июнь-август 2018 года (на 0,3% по сравнению с аналогичным периодом
2017 года), показатель достиг значения 4,7%. Уровень безработицы составил относительно численности рабочей силы в Рязанской области в июне-августе
2018 года 3,3%, снизившись на 1 процентный пункт в сравнении с аналогичным периодом 2017 года (по данному показателю Рязанская область заняла 8 место в рейтинге регионов). [8]
Исследование, позволяющее определить ситуацию на рынке труда, показывает изменения индекса труда, отражающего уровень занятости в субъектах Российской Федерации и привлекательность регионов для потенциальных работников. В целом индекс труда вырос в большей части регионов, в сравнении с 2016 г. он увеличился в 70 субъектах Федерации, что существенно превышает рост показателя по итогам 2016 года. Стоит отметить, что в Рязанской области индекс труда сократился, субъект опустился на 3 позиции в рейтинге, и значение показателя по итогам 2017 года составило 56,3 балла [7].
Рассмотрим ситуацию на рынке труда Рязанской области.
Общая численность населения Рязанской области на 1 января 2019 года составила 1 114 312 человек (сократилась на 0,6% относительно аналогичного периода прошлого года), что составляет 0,8% от общей численности в Российской Федерации (РФ) и 2,8% от общей численности в ЦФО.
Средний возраст населения, как показано на рисунке 1, варьирует в рассматриваемых субъектах незначительно.
50.00
РФ ЦФО Ряз.обл
Рисунок 1 — Средний возраст населения Российской Федерации, ЦФО и Рязанской области на 01.01.2018 г., тыс. чел.
В частности, в Рязанской области средний возраст населения составляет 43 года, что является положительным фактором для социально -экономической стабильности субъекта, а также влечет за собой увеличение доли трудоспособного населения в регионе в общей численности — данный показатель для Рязанской области составляет 54% (рисунок 2) [9].
Численность работников в возрасте 15 лет и старше за II квартал 2018 г. в Российской Федерации составила 76,1 миллиона человек (или 52% общей численности населения страны) и сократилась на 0,2 миллиона человек в сравнении с 2017 годом.
Численность экономически активных работников в общей численности работников за II квартал 2018 г. составила 72,4 миллиона человек (95,2%) и увеличилась на 0,3 миллиона человек в сравнении с 2017 годом. Население, не имеющее работы, но активно его ищущее, (такая категория населения характеризуется Международной организацией труда как "безработные") составила за тот же период 3,6 миллиона человек (4,8%) и сократилось в сравнении с предыдущим годом на 0,4 миллиона человек. В службах занятости в качестве безработных зарегистрировано на конец июня 706 тысяч человек. Данный показатель сократился на 9,02% относительно декабря 2017 года [9].
■ моложе трудоспособного
■ в трудоспособном
старше трудоспособного
Рисунок 2 — Численность населения в РФ, ЦФО и Рязанской области по основным возрастным группам, на 01.01.2018 г., тыс. чел.
Рассматривая уровень безработицы (рисунок 3), следует отметить общую тенденцию к ее снижению за период с 2016 по 2018 год, однако существенное снижение показателя наблюдается только на федеральном уровне. Снижение уровня безработицы говорит о стабилизирующейся обстановке на рынке труда. В августе 2018 г. в Рязанской области показатель составил 3,9%.
Исследования, проведенные Росстатом, показали, что 26,4% от общей численности безработных в возрасте от 15 лет и старше составляют лица в возрасте до 25 лет, а 18,6% — в возрасте 50 лет и старше. Длительный период поиска работы (в среднем 7 месяцев, а для 25,6% безработного населения — 12 месяцев и более) свидетельствует о застойном характере безработицы.
Привлекательность рынка труда не в последнюю очередь характеризуется уровнем заработной платы. Стоит отметить, что, согласно исследованию, выявлена тесная взаимосвязь между показателями безработицы и неравенством заработной платы. В связи с тем, что работники, ищущие работу, в регионах с высоким уровнем безработицы зачастую соглашаются на низкооплачиваемую работу, в этих регионах увеличивается неравенство заработной платы. Рязанская область находится на 47 месте в рейтинге по уровню заработной платы, диапазон самых распространенных уровней заработной платы в регионе (такую зарплату получает половина населения) составляет — 15-33 тыс. руб. Стоит отметить, что почти 27% работников региона получают зарплату ниже 15 тыс. руб. в месяц.
2016 2017
Рисунок 3 — Уровень безработицы в Российской Федерации, ЦФО и Рязанской области в возрасте 15 лет и старше, %.
Как упоминалось выше, одной из основных причин постоянной безработицы является то, что количество принятых на работу людей не превышает количества выбывших и уволенных. Несмотря на то, что и тот и другой показатели в динамике за 5 лет сокращаются на всех трех рассматриваемых уровнях, тенденция уменьшения уровня безработицы является незначительной. Количество принятых работников сократилось на 7% на федеральном уровне, на 13% на региональном уровне и больше, чем на 23%, на местном уровне [9].
Количество выбывших работников сократилось на 7% на федеральном уровне, на 5% на региональном уровне и на 4% на местном уровне [9].
Однако в период 2016-2018 гг. численность выбывших на региональном уровне увеличилась на 7%. Важен и тот факт, что в 2018 году численность выбывших превысила численность принятых на работу, в том числе в Рязанской области — в 1,2 раза.
Новые тенденции на рынке труда формируются в связи с цифровизацией экономики России. Следует подчеркнуть, что ряд регионов страны, включая Рязанскую область, более активно движутся по пути внедрения цифровых технологий, что неизбежно вносит свои коррективы в состояние рынка труда.
Увеличение количества выпускников на рынок труда, а также принятие и вступление в силу с 2019 г. закона РФ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» [1] говорят о том, что уровень безработицы может увеличиться многократно [4], что повлечет за собой изменения на рынке труда.
Статистический анализ состояния рынка труда является лишь одной из необходимых функций управления. На наш взгляд, существенного улучшения ситуации можно добиться путем совершенствования регулирующего воздействия государства на рынок труда и занятость населения, включая
увеличение инвестиций в создание новых рабочих мест с участием региональных и федеральных органов власти, развитие различных форм дополнительной подготовки и переподготовки кадров, разработку стратегий регионального развития с учетом динамических изменений, происходящих на рынке труда страны и каждого региона.
Использованные источники:
1. «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»: Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ // СПС КонсультантПлюс // http://www.consultant.ru.
2. Какушкина М. А., Бочарова Н. В. Российский рынок труда: реалии современности // Ученые записки Тамбовского отделения РоСМУ. — 2015.
— № 4.
3. Бобков В.Н. 20 лет капиталистических трансформаций в России: влияние на уровень и качество жизни. // Уровень жизни населения регионов России.
— 2012. — № 8 — С.3-18.
4. Качество жизни в российских регионах — рейтинг 2017 [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http ://riarating.ru/infografika/20180214/630082471.html.
5. Качество жизни в российских регионах — рейтинг 2018 [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http ://riarating.ru/infografika/20190219/63 0117422.html.
6. Рейтинг регионов по уровню безработицы — 2018 [Электронный ресурс].
— Режим доступа: http://riarating.ru/regions/20181030/630110457.html.
7. Рынок труда в регионах России — индекс 2018 [Электронный ресурс].
— Режим доступа: http://riarating.ru/infografika/20180911/630104345.html.
8. Уровень и распределение зарплат в регионах России — 2018 [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http ://riarating.ru/infografika/20181203/630113417.html.
9. Федеральная служба государственной статистики [Электронный ресурс].
— Режим доступа: http://www.gks.ru.
