CC BY
81PSYCHOLOGY AND PEDAGOGY OF SERVICE ACTIVITIES
@ Федорова Д.А. 2018
ANALYSIS OF PERSONAL QUALITIES OF THE POLICE OFFICER AND THEIR IMPACT ON PROFESSIONAL ...
АНАЛИЗ ЛИЧНОСТНЫХ КАЧЕСТВ СОТРУДНИКОВ ОВД И ИХ ВЛИЯНИЕ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ...
Daria Alekseevna FEDOROVA,
cadet 439 training platoon Institute PSD OVD of the Kikot Moscow University of the MIA of Russia, ordinary police
Email: [email protected]
Дарья Алексеевна ФЕДОРОВА,
курсант 439 учебного взвода Института ПСД ОВД Московского университета МВД России имени В.Я. Кикотя, рядовой полиции Email: [email protected]
Научный руководитель: Ирина Викторовна Усачева, преподаватель кафедры психологии УНК ПСД Московского университета МВД России имени В.Я. Кикотя, кандидат психологических наук Для цитирования: Федорова Д.А. Анализ личностных качеств сотрудников ОВД и их влияние на профессиональные... Международный журнал психологии и педагогики служебной деятельности. 3/2018. С. 78—79.
Annotation. The article examines the personal qualities of employees of the internal Affairs bodies and analyzes their impact on professional... The presence of these qualities is necessary for the professional compliance of the employee with the requirements that are imposed on him in accordance with the chosen profession. The results of study of the graduates of 5th courses of the Kikot Moscow University of the MIA of Russia FESOP, IPSD ATS and ISE.
Key words: personal qualities, professional qualities of the employee of internal affairs bodies, their interrelation
Аннотация. В статье исследуются личностные качества сотрудников органов внутренних дел, и анализируется их влияние на профессиональные... Наличие данных качеств необходимо для профессионального соответствия сотрудника требованиям, которые к нему предъявляются в соответствии с выбранной профессией. Также приведены результаты исследования выпускников 5-х курсов МосУ МВД России имени В.Я. Кикотя ФПСОПП, ИПСД ОВД и ИСЭ.
Ключевые слова: личностные качества, профессиональные качества сотрудника ОВД, их взаимосвязь
Служба в органах внутренних дел предъявляет высокие профессиональные и этические требования к моральному облику сотрудников независимо от занимаемых служебных положений и специальных званий. Профессионализм сотрудников ОВД зависит не только от уровня подготовки в вузе, но и от исходной совокупности личностных качеств, их соответствия особенностям служебной деятельности1.
Актуальность данной работы заключается в том, что сотрудник полиции должен соответствовать по своим личностным и морально-деловым качествам к предъявляемым профессиональным качествам сотрудника ОВД РФ.
Не каждый сможет служить в органах внутренних дел в силу своих личностных качеств и особенностей, которые изучаются на профес-
сиональном психологическом отборе кандидата. Личностные качества — это вид социально-значимых качеств, способствующих адаптации к новым условиям жизнедеятельности и успешности человека в обществе. Опыт показывает, что сотрудники полиции, не обладающие достаточными исходными способностями к работе в органах внутренних дел, не только значительно дольше других овладевают этим видом деятельности, но и менее успешны, чаще допускают ошибки, обладают меньшей надежностью в работе2.
Гражданин, который поступает на службу в ОВД, для успешной трудовой деятельности должен помимо здоровья и активного стремления и желания овладеть данной профессией — обладать определенными личностными качест-
78
№ 3 / 2018
ПСИХОЛОГИЯ И ПЕДАГОГИКА СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
вами, такими как: дисциплинированность, ответственность, организованность, смелость, решительность, коммуникабельность, толерантность, сила воли, выдержка, стрессоустойчивость, внимательность, тактичность, уравновешенность, способность к волевому саморегулированию, способность рационально действовать в экстремальных ситуациях.
Наиболее важными профессиональными качествами сотрудника ОВД считают высокоразвитое чувство долга, чести, ответственности. Не менее важны коммуникативные способности: общительность, доступность, открытость, доброжелательность, умение слушать, со вниманием относиться к словам собеседника, разбираться в людях, способность располагать к себе людей. Также невозможно представить сотрудника без волевых качеств, активности, целеустремленности, организованности, самостоятельности, настойчивости, упорства, смелости; устойчивости к риску, опасности и неудачам; способности к саморегуляции.
Таким образом, личность сотрудника ОВД имеет характерные черты и качества, которые напрямую связаны со спецификой службы в ОВД.
Сотруднику ОВД надо быть в своих действиях на высоте моральных требований, для того чтобы пресекать зло, утверждать добро и справедливость.
В целях исследования личностных и профессиональных качеств сотрудников ОВД нами было проведено анкетирование слушателей 5-х курсов МосУ МВД России имени В.Я. Кикотя таких факультетов, как ИПСД ОВД (психологи — 20 человек), ИСЭ (судебные эксперты — 49 человек) и ФПСОПП (оперативные сотрудники — 67 человек). Таким образом, всего было опрошено 136 человек.
Респондентам были заданы вопросы, касающиеся личностных и профессиональных качеств сотрудников ОВД. А именно, было предложены списки качеств, которые необходимо было оценить по степени значимости по 5-бальной шкале, где 5 — имеет определенное значение, 4 — в большей степени значимо, 3 — нейтрально, 2 — в малой степени значимо, 1 — совсем не значимо.
Для удобства интерпретации и анализа, мы выделили два блока: личностные качества сотрудника ОВД, профессиональные качества сотрудника ОВД. Затем мы сравнили данные блоки
с целью выявления взаимосвязей и влияния личностных качеств на профессиональные.
Анализируя первый блок и выбор значимых личностных качеств выпускниками МосУ МВД России имени В.Я. Кикотя можно сделать следующий вывод: слушатели оперативного факультета наибольшую значимость отдают самообладанию и стрессоустойчивости, слушатели института судебной экспертизы — принципиальности и честности, психологи в свою очередь наибольшую значимость отдали этичности и коммуникативности.
Во втором блоке, при анализе профессиональных качеств, мы имеем следующее: оперативные сотрудники считают наиболее важным для сотрудника полиции — умение принимать правильные решения в сложной оперативной обстановке, эксперты-криминалисты — исполнительскую дисциплину и ответственность, слушатели психологического факультета наибольшее значение придают установлению психологического контакта в работе с людьми.
При сравнении личностных и профессиональных качеств, которые выбрали выпускники различных факультетов МосУ МВД России имени В.Я. Кикотя, можно заметить, что они отдали предпочтение разным качествам, что обусловлено выбранным родом деятельности. Кроме того, личностные качества соотносятся с профессиональными и оказывают на них влияние. Так, самообладание и стрессоустойчивость, выбранные слушателями оперативного факультета, влияют на умение принимать правильные решения в сложной оперативной обстановке. Принципиальность и честность, которым отдали предпочтение судебные эксперты влияют на исполнительскую дисциплину и ответственность. А выбранная психологами этичность и коммуникативность влияет на установление психологического контакта в работе с людьми.
Таким образом, личностные качества сотрудника органов внутренних дел влияют на профессиональные. Это необходимо учитывать при профессиональном психологическом отборе на службу в органы внутренних дел.
1 Андрианов A.C. Личностные и профессиональные качества сотрудников правоохранительных органов РФ, Чебоксары, 2016.
2 Простяков В.В. Психологические требования к личности и профессиональной деятельности сотрудника органов внутренних дел. С. 2012.
№ 3 / 2018
79
