CC BY
5Т Е Х Н И Ч Е С К И Е
НАУКИ
УДК 340:62
Д.И. Проводникова, Е.В. Фатеева
АДМИНИСТРАТИВНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ И АВТОМАТИЧЕСКАЯ СИСТЕМА ОСВЕЩЕНИЯ В ПРОЦЕССЕ УЛУЧШЕНИЯ СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА
В ОРГАНИЗАЦИЯХ ПРОМЫШЛЕННОГО И ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО НАЗНАЧЕНИЯ
В статье рассматривается повышение безопасности с помощью административно-производственного контроля и автоматической системы освещения для достижения условий труда.
Ключевые слова: контроль, травматизм, энергоэффективность, автоматическая система освещения, безопасность.
На сегодняшний день существует необходимость в поиске новых подходов к формированию чего-то нового, в частности необходимость совершенствования безопасности производства, формирования благоприятных условий труда с принятием возможных перспектив для развития организации.
В настоящее время перед организациями, не важно какой сферы деятельности, возводится задача улучшение условий труда с помощью освещения и административно-производственного контроля работников. Решение поставленной задачи может осуществлено быть самим работников или другими лицами.
Сегодня действия Российской Федерации в сфере охраны труда ориентированы на уменьшение уровня травматизма в любых отраслях, действия работодателя обязаны быть направлены на формирование здоровой трудовой атмосферы:
- условия, которые необходимы для улучшения работоспособности;
- сама позиция сотрудников, считающихся определенной реакцией на данные условия.
Актуальность темы исследования обосновывается тем, что многие руководители организаций или
предприятий зачастую не отвечают за здоровье собственных работников. По данной причине основные мероприятия в сфере охраны труда проводятся только условно, для «галочки», чтобы показать проверяющему инспектору, что предприятие внимательно подходит к обеспечению охраны труда. Однако это приводит к негативным результатам. Финансовое обеспечение работ по охране труда проводится по остаточному принципу, а огромное количество несчастных случаев, по причине несоблюдения установленных норм.
© Проводникова Д.И., Фатеева Е.В., 2020.
ISSN 2223-4047
Вестник магистратуры. 2020. № 2-3 (101)
С иной позиции, расходы предприятия или организации в сфере обеспечения безопасности различных процессов не могут считаться результативными если они не будут поддерживаться всеми сотрудниками предприятия, иначе говоря, если не будет обеспечиваться активное участие как работодателей, так и сотрудников предприятия в обеспечении безопасных условий труда. Нормы и правила обеспечения безопасности труда не должны определяться как обязанность, которая исполняется только для проверяющего инспектора.
Повышенный практический и теоретический интерес в мире к основным проблемам безопасности труда можно объяснить в первую очередь тем, что ежегодно, не принимая во внимание осуществляемые в разных государствах меры, повышается общее количество производственных травм, в частности с летальным исходом, а также общее число профессиональных заболеваний. В область обеспечения безопасности труда всё больше входят вопросы, которые сопряжены со здоровьем сотрудников, а также факторы, которые косвенно воздействуют на трудовую деятельность.
В соответствии с данными Международной организации труда в современном мире ежегодно 270 миллионов работников попадают в несчастные случаи (в том числе и с летальным исходом) в процессе производства. Также регистрируется около 160 миллионов случаев получения различных профессиональных заболеваний. Ежедневно из-за несчастных случаев либо профессиональных заболеваний умирает в среднем 5 тысяч работников.
Также ежегодно происходит примерно 355 тысяч несчастных случаев в процессе осуществления труда. В соответствии с оценками некоторых исследователей, больше 50% из всех несчастных случаев происходит в сфере сельского хозяйства - отрасли, где занято больше половины работников со всего мира. Среди других отраслей с повышенным риском можно выделить горнодобывающую, строительную, промышленное рыболовство и иные отрасли.
Также стоит отметить, что получение профессионального заболевания может привести к отсутствию на работе не меньше чем на 4 рабочих дня. Каждый день в мире не выходят на работу из-за болезни примерно 5% работников.
А теперь разберем как же повысить безопасность за счет энергоэффективности.
Энергоэффективность - это комплекс мер, направленных на правильное использование энергетических ресурсов. Под энергоэффективностью понимается освещение, которое входит в часть охраны труда, так и освещение входит в часть специальной оценки условий труда. Нужно четко понимать за счет чего можно добиться повышение энергоэффективности. На опыте, это достигается за счет разработки и внедрения энергосберегающих мероприятий.
Повышение энергоэффективности образовательных организаций является одним из значимых задач, ведь повышая эффективность освещения, тем самым повышается работоспособность работников. Улучшенное освещение может привести к избежанию несчастных случаев, в ходе которого было получено из-за мало освещенных мест.
А повышение безопасности за счет энергоэффективности с помощью автоматической системы освещения (АСО) заключается в следующем. Конечно, главной проблемой установки АСО нехватка денежных средств и нежелание в установке. Но автоматическая система освещения имеет:
— датчики движения;
— датчики присутствия,
— датчик света;
— установку ламп, где немало играет важную роль;
— установку диммеров, которые сами определяют мощность освещения в зависимости от времени суток и т.д.
системой освещения, затрат электроэнергии будет меньше в разы.
Таким образом, можно сделать небольшой вывод о том, что безопасность в учреждении включает в себя проведение множества важных мероприятий, как выше сказано с помощью установки АСО, а также в обеспечении контроля работников, ведь с помощью этих мероприятий можно достичь минимального травматизма.
Библиографический список
1. Арутюнян А.А. Основы энергосбережения. - 2007. - 593 с.
2.Краснопольский А.Е. Автоматизация управления электрическим освещением. - М.:1989. - 112 с.
З.Зеркалов Д.В. Безопасность труда Хрестоматия К.: Основа, 2009. - 602 с.
4.Макаров И.М., Лохин В.М, Автоматизация синтеза и обучения интеллектуальных систем автоматического управления. - М.: 2009. - 180 с.
5.Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 г.
6.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
7.Федеральный закон «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» от 27.07.1999 г. № 116-ФЗ.
8.Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ.
9.Федеральный закон «О техническом регулировании» от 27 декабря 2002 г. № 184-ФЗ.
ПРОВОДНИКОВА ДИАНА ИГОРЕВНА - магистрант, Тюменский индустриальный университет, Россия.
ФАТЕЕВА ЕКАТЕРИНА ВИКТОРОВНА - магистрант, Тюменский индустриальный университет, Россия.
