CC BY
19
Проблемы экономики и менеджмента
ризуется многими из тенденций, характерными для России в целом.
Региональная стратегия устойчивого развития представляет собой комплекс мероприятий, ориентированных на достижение перспективных социально-экономических целей, обусловленных имеющимися ресурсами, потенциальными возможностями и ограничениями их реализации. Стратегия устойчивого развития регионов меняется в зависимости от социально-экономической и политической ориентации государства на конкретном этапе развития, складывающихся взаимоотношений центра с субъектами федерации, внешнеэкономической ситуации, т.е. от системы условий и факторов, влияющих на целевые установки развития общества в рамках единого государства.
Список литературы:
1. Антонов Д.В. Исследование процессов формирования модели устойчивого развития экономики региона /Д.В. Антонов, А.М.Шахмурзов // Экономический вестник Ростовского государственного университета. - Ростов-на-Дону: изд-во ЮФУ. - 2010. -Т.8, № 3.
2. httr:// adg.gks.ru/federal/nasel
List of references:
1. Antons D.V.research of processes of formation of model of a sustainable development of economy of region / D.V.Antonov, A.M.Shahmurzov // The Economic bulletin of Rostov state university.- Rostov-on-Don: publishing house JUFU .-2010 .- Т.8, № 3.
2. httr://adg.gks.ru/federal/nasel
О.В. Каменская
соискатель, ФГБОУВПО «Нижегородский государственный технический университет им. Р. Е. Алексеева»
ЗНАЧИМОСТЬ ФОРМИРОВАНИЯ ИНСТРУМЕНТАРИЯ СРАВНИТЕЛЬНОЙ ОЦЕНКИ И ПРОГНОЗИРОВАНИЯ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
Аннотация. В статье раскрывается значимость и актуальность разработки инструментария сравнительной оценки и прогнозирования инновационной деятельности промышленных предприятий в соответствии с современными объективными требованиями к ведению инновационной деятельности .
Ключевые слова: Инновация, инновационная деятельность, развитие инновационной деятельности, прогнозирование инновационной деятельности инструментарий сравнительной оценки и прогнозирования инновационной деятельности, диапазон эффективности.
О.У. Kamensky, Nizhny Novgorod State Technical University R.E.Alekseyev
THE IMPORTANCE OF FORMING TOOLS OF COMPARATIVE ASSESSMENT AND PREDICTION OF THE DEVELOPMENT OF INNOVATIVE ENTERPRISES
Abstract. The article reveals the significance and relevance of the development of tools of comparative assessment and prediction of the innovation activities of industrial enterprises in accordance with modern requirements of the objective to conduct innovation.
26
№ 1(5) - 2012
Проблемы экономики и менеджмента
Keywords: innovation, innovation, and innovation activities, innovation prediction tools comparative evaluation and prediction of innovation, the range of effectiveness.
В настоящее время и в ближайшие годы основным приоритетом социальноэкономического развития страны должен быть всеохватывающий инновационный путь развития - формирование в нашей стране инновационной экономики.
Широко признается, что инновации являются центральным стратегическим фактором производства и производительности труда. В соответствии с международными стандартами («руководство Осло») инновация определяется как конечный результат инновационной деятельности, получивший воплощение в виде нового или усовершенствованного технологического процесса, используемого в практической деятельности либо в новом подходе к социальным услугам.
Наше понимание инновационной деятельности, ее воздействия на экономику значительно возросло, так как по мере развития мировой экономики эволюционирует и инновационный процесс. Глобализация привела к резкому расширению доступа предприятий к информации и новым рынкам. И все же, у нас недостаточно понимания того, как эти факторы влияют на инновации.
Инновационная деятельность - это системный вид деятельности коллектива людей, направленный на реализацию и общественную практику инноваций «под ключ». Она связана с практическим осуществлением инновационного процесса количества людей ,конечным результатом которой является коммерциализация инноваций.[1]
Инновационная деятельность - это системный вид деятельности, обеспечивающий процесс освоения и внедрения в реальном секторе экономики и социальном, и гуманитарном секторах человеческой деятельности широкого спектра наукоемких нововведений, связанных с:
- производством инновационной продукции, товаров, технологий и услуг;
- применением новой техники и технологий (промышленных, финансовых, информационных и др.);
- использованием новых источников ресурсов, в том числе включая новые материалы, новые энергоресурсы и их источники, информационные ресурсы и знания;
- введение новых форм и методов организации производства, труда и управления;
-освоением новых рынков и. т. п.
Результатом инновационной деятельности в экономике предприятия является:
- освоение новой конкурентоспособной продукции, производство которой обходится дешевле;
- повышение конкурентоспособности предприятия;
- увеличение чистой прибыли;
- улучшение условий труда;
- улучшение экологической составляющей производства.[1]
Для того, чтобы достичь положительной динамики этих показателей, предприятиям необходима сравнительная оценка и дальнейшее прогнозирование их инновационной деятельности. Такая задача встает всегда, когда надо дать обобщающую рейтинговую оценку результатов инновационной деятельности предприятий.
№ 1 (5) - 2012
27
Проблемы экономики и менеджмента
Инновационная деятельность характеризуется достаточной широтой и разнообразием объектов ее приложения и имеет общие функции и закономерности вне зависимости от отраслевой специфики. Именно поэтому важно разработать систему показателей, охватывающую все аспекты инновационной деятельности предприятия, полученных в результате изучения совокупности показателей, которые определяют большинство инновационных процессов и содержат обобщающие данные о результатах инновационной деятельности.
Сравнительной оценке и прогнозированию инновационного состояния предприятий, организаций, отраслей промышленности, административно-территориальных образований, регионов на данном этапе должно придаваться исключительное значение на всех этапах развития общества.
Для того, чтобы выявить весь диапазон изменений, осуществляемых предприятиями для повышения своей эффективности и достижения успеха в улучшении экономических показателей, необходима комплексная сравнительная качественная оценка инновационной деятельности предприятий.
Проблема сравнительной комплексной качественной оценки инновационной деятельности предприятий возникает всегда, когда надо дать обобщающую рейтинговую оценку результатов инновационной деятельности нескольких предприятий. Это необходимо для:
- совершенствования системы государственного регулирования инвестиций,
- оценки степени финансового риска;
- для обобщения передового опыта в достижении высоких показателей инновационной деятельности;
- для объективного восприятия полученных данных и своевременного принятия управленческих решений;
- для получения специальных грантов на разработку новых технологических продуктовых и процессных инноваций;
- для выявления всего диапазона изменений, осуществляемых предприятиями для повышения своей эффективности и достижения успеха в улучшении экономических показателей;
- для стратегического планирования дальнейшей инновационной деятельности;
- для разработки инновационно-инвестиционной политики;
- для выбора направления реструктуризации и реформирования и др.
Оценить инновационное состояние предприятий можно через систему коэффициентов и ряда показателей. Однако, это недостаточно для функционирования любого предприятия, так как рассчитанные показатели основываются на данных прошедших периодов. На основе выявленных тенденций инновационной деятельности предприятия для ее дальнейшего расширения и развития необходимо построение инновационной стратегии и тактики посредством прогнозирования показателей всех аспектов инновационной деятельности
Следовательно, возникает проблема в актуальных разработках методов и инструментария сравнительной оценки и прогнозирования инновационной деятельности промышленных предприятий в соответствии с современными объективными требованиями к ведению инновационной деятельности. Информационную базу для разработки
28
№ 1(5) - 2012
Проблемы экономики и менеджмента
системы показателей должны составлять данные статистической финансовой и бухгалтерской отчетности.
На основе вышесказанного представляется важность разработки методов и инструментария, которые могли бы использовать руководители предприятий, органы государственной власти, экономисты-аналитики, менеджеры по регулированию инновационной деятельности на предприятиях и научные работники с целью объективного заключения о диапазоне эффективности инновационной деятельности, дальнейшего прогнозирования и направлениях ее совершенствования. Ведь стоимость инновации можно определить не только как соотношение результатов и затрат, но и как степень соответствия полученных результатов ожиданиям заинтересованных лиц. А эти ожидания зависят не только от произведенных затрат экономических ресурсов, но и, в не меньшей степени, от информации о результатах функционирования аналогичных или подобных объектов в сопоставимых условиях.
Данные методы должны давать объективную рейтинговую оценку реального состояния инновационной деятельности промышленного предприятия и осуществлять реальное прогнозирование его дальнейшей инновационной деятельности. Предложенный инструментарий должен учитывать отраслевые особенности инновационных процессов, характер производственных систем, тип производства, содержать показатели характеризующие эффективность инновационной деятельности предприятий, а также показатели, указывающие на диапазон результативности инновационной деятельности прямо или косвенно. Очевидно, чем больше показателей будет использоваться для комплексной сравнительной оценки, тем правильнее будут выводы анализа.
Решение поставленной проблемы продиктовано потребностями практики, современным состоянием экономики страны, направлением государственной политики РФ и имеет важное народно-хозяйственное значение в совершенствовании путей развития инновационной деятельности предприятий.
Список литературы:
1. Гамидов Г.С. Инноватика - наука управления процессами преобразования научных достижений в инновации.//Инновации.-2010.-№2 (136).
2. Глисин Ф.Ф. Инновационная активность промышленных предприятий // Инновации-2008.-№211(121).
3. Каменская О.В. Комплексная качественная оценка инновационной активности предприятий.//Российское предпринимательство.-2011.-№4.
4. Карминский А.М. Рейтинги в экономике: методология и практика/ Под ред. А.М. Карминского. - М .: Финансы и статистика,2005.-240с.
5. Многокритериальная оценка экономического состояния и инновационной деятельности промышленных предприятий: учеб. пособие / Ф.Ф. Юрлов, С.Н. Яшин, Д.Н. Лапаев, А.Ф. Плеханова; Нижегород. гос. техн. ун-т. им Р.Е. Алексеева - Нижний Новгород, 2009. - 192с.
List of references:
1. Gamidov GS Innovation - the science of process management transformation of scientific achievements in innovation. / / Innovatsii.-2010 .- № 2 (136).
2. Glisin FF Innovation activity of industrial enterprises / / Innovatsii.-2008 .- № 11 (121).
3. Kamenskaya O. Integrated qualitative assessment of the innovation activity of enterprises. / / Russian
№ 1 (5) - 2012
29
Проблемы экономики и менеджмента
predprinimatelstvo.-2011 .- № 4.
4. Karminsky AM Rankings in Economics: Methodology and Practice / Ed. AM Karminskogo.-M.: Finance and Statistics, 2005.-240 p.
5. Multi-criteria assessment of economic conditions and industrial innovation: Textbook. Manual / FF Yurlov, SN Yashin, DN Lapa, AF Plekhanov, Nizhegorod.gos.tehn. Univ. he RE Alexeyev - Nizhniy Novgorod, 2009. - 192 p.
Л.М. Кликич
д.э.н., ГБОУ ВПО «Башкирский аграрный университет»
Е.И. Никитин аспирант, ОАО НПФ «Геофизика»
ОЦЕНКА ИННОВАЦИОННОГО КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА МОДЕРНИЗАЦИИ ЭКОНОМИКИ
Аннотация. Рассмотрена методика оценки инновационного кадрового потенциала модернизации экономики на примере молочно-продуктового подкомплекса Республики Башкортостан.
Ключевые слова: кадровый потенциал, модернизация экономики, инновации, трудовые ресурсы, интегрирование, комплексный подход, достигнутый потенциал, резервный потенциал.
L.M. Klikich, Bashkir State Agrarian University
E.E. Nikitin, JSC NPF «Geofizika»
EVALUATION OF INNOVATIVE HUMAN POTENTIAL ECONOMIC MODERNIZATION
Abstract. The method of evaluation of innovative human resources modernization of the economy on the example of dairy product subcomplex of the Republic of Bashkortostan.
Keywords: human resources, modernization of the economy, innovation, human resources, integration, integrated approach made the potential reserve capacity
Одной из основных задач модернизации экономики России является наращивание инновационного кадрового потенциала её регионов. Разработка методики его оценки, позволяющей выявить сильные и слабые стороны и сформировать на этой основе эффективную инновационную политику, весьма своевременная и актуальная исследовательская задача.
Анализ литературных источников показал, что в настоящее время универсальной методики оценки кадрового потенциала инновационной экономики не существует, однако разработаны способы оценки отдельных его составляющих.
Наиболее удачным подходом к оценке инновационного кадрового потенциала модернизации экономики, на наш взгляд, является комплексный. Основа такого подхода - формирование системы частных показателей и их последующие объединение в единый интегральный показатель. Такая оценка позволяет определить суммарную величину всех имеющихся возможностей трудовых ресурсов, а также определить структуру и динамику составляющих инновационного кадрового потенциала.
30
№ 1(5) - 2012
