CC BY
9Экономика и менежмент образования
даги А.Маслоу эхтиёжлар модели ва шунга ухшаш бошка мотивацион моделларнинг жисмоний тарбия ва спорт билан шугулланувчилар учун канчалик за-рур эканлигини яна бир бор намойиш этади. Демак, менежмент инсонларнинг барча фаолиятларида зарур курол сифатида хизмат килганидек, жисмоний тарбия ва спорт билан шугулланувчилар учун хам хаводек зарур эканлигини тан олиш лозим.
Юкоридаги маълумотлар шуни курсатмокдаки, мамлакатимизда хам спортнинг индустрия даражасига етиши учун спорт менежментининг ролини ошириш ва уни такомиллаштириш, персонални бошкаришнинг мотивация моделлари асосида фаоллигини ошириш мухим ахамият касб этади. Узбекистонда жисмоний тарбия ва спорт сохасида спорт менежментининг моделлари асосида фаоллигини оширишни тадбик килиш мавжуд муаммоларни комплекс равишда ечиш учун асос булади.
Хулоса. Юртимизда спортни индустрия даражаси-
УУК (УДК, UDC): 796.015.83:071.4:351.85
га кутарищда жисмоний тарбия ва спорт менежмен-тининг ролини оширган холда, уни такомиллашгариб бориш мухим ахамият касб этади. Узбекистонда жисмоний тарбия ва спорт сохасида кадрлар тайёрлаш механизмини такомиллаштириш жисмоний тарбия ва спорт сохасида персонални бошкаришнинг мотивация моделлари асосида фаоллигини ошириш ва менежментнинг ривожланиш моделини тадбик килиш сохадаги мавжуд муаммо ва долзарб масалаларни комплекс равишда ечиш учун асос булади.
Адабиётлар:
1. Узбекистан Республикаси Президентининг 2018 йил 5 мартдаги «Жисмоний тарбия ва спорт сохасида давлат бошкаруви тизимини тубдан такомиллаштириш чора-тадбирлари т^рисида» ПФ-5368-сон Фармони.
2. Экономические и социальные аспекты развития спортивных услуг: Монография /Под.ред. Н.А. Восколович -М.: ТЕИС, 2012.-144 с.
3. European Sport Management Quarterly.
ÉIÉ
Муаллиф билан богланиш учун:
Мустакил изланувчи, А.Б. ЖУМАНИЯЗОВ1
'Узбекистон давлат жисмоний тарбия ва спорт университети, Чирчик шадри, Узбекистон
ЖИСМОНИИ ТАРБИЯ ВА СПОРТ МЕНЕЖМЕНТИ БУИИЧА КАДРЛАР ТАЙЁРЛАШНИНГ ДОЛЗАРБ МУАММОЛАРИ
Аннотация
Annotation
В статье рассматривается проводимая в последние годы в стране организационно-практическая работа по подготовке кадров в области управления физической культурой и спортом, внедрение передовых методов и стандартов спортивного менеджмента, необходимость совершенствования учебного процесса на основе целенаправленного использования ценностей физической культуры
Ключевые слова: физкультурно-спортивные способности, целевое использование ценностей физической культуры, физкультурно-спортивная компетентность будущих спортивных менеджеров.
Ушбу маколада сунгги йилларда мамлакатимизда жисмоний тарбия ва спорт менежменти буйича кадрлар тайёрлаш буйича олиб борилаётган ташкилий ва амалий ишлар, спортни бошкаришнинг илтор услуб ва андозаларини тадбик килиш, булажак спорт менежерларида жисмоний маданият - спорт компетентлигини шакллантириш учун жисмоний маданият кадриятларидан максадли фойдаланиш асосида таълим жараёнини такомиллаштириш зарурлиги масаласи илгари сурилган.
Калит сузлар: жисмоний маданият ва спорт цобилияти, жисмоний маданият цадриятларидан мацсадли фойдаланиш, булажак спорт менежерларининг жисмоний маданият — спортга доир компетентлиги.
***
This article discusses the organizational and practical work carried out in recent years in the country on training of personnel in physical culture and sports management, the introduction of advanced methods and standards of sports management, the need to improve the educational process based on the purposeful use of physical culture values
Key words: physical culture and sports ability, targeted use of physical culture values, physical culture-sports competence offuture sports managers.
Мавзусининг долзарблиги ва зарурати. Замона-вий ижтимоий даётнинг барча жабдаларидаги чукур узгаришлар бошкарув мутахассис-менежер шахсига нисбатан тамоман янги талаблар куймокда. Жамият-нинг ракобатбардош, яъни хизмат курсатиш ва ишлаб чикаришнинг доимий узгариб турувчи шароитларида мураккаб касбий вазифаларни дал эта оладиган дамда карор чикара оладиган мутахассисларга булган эхтиёжи биринчи уринга чикмокда.
Уз навбатида, бу таълим амалиётида содадаги ма-даний кадриятлардан фойдаланишни белгилаб беради. Уларни эгалланиши менежер шахси, унинг мудим
маданиятшунослик сифатини шаклланганлигидан ба-шорат килишга имкон беради. Шундай килиб, таълим жараёнларини лойидалаштиришда шуни инобатга олиш мудимки, айнан маданият ва унинг кадриятлари инсон фаолиятининг сифат тавсифи, унинг дар томонлама ривожланишининг улчови ва усули дисобланади.
Менежер шахсининг куп киррали табиати ва уни шакллантиришга булган фаолиятли ёндашув олий укув юртлари таълим амалиётида, якунда инсоннинг шахсга айланиши йулидаги ижтимоий ва биологик манбалар-нинг ижобий узгариши бирлиги дамда мажмуавийли-гини таъминловчи турли-туман фаолият турларидан
о
(N
0 сч ю
01
<я
F
о
Q.
СО
№5-2020 e-mail: [email protected]
о
(N О СЧ Ю
ГО
F
о
Q.
СО
фойдаланишини, касбий махоратнинг шаклланишини белгилаб беради. Бунда жисмоний тарбия ва унинг кадриятлари профессионал шахснинг шаклланиши ва унда ижтимоий ва биологик асосларнинг оптимал уйгунлашуви энг мухим омил хисобланади, унинг эгаллаб олиниши махсус холат - шахс жисмоний ма-даниятининг шаклланишини таъминлайди.
Жисмоний маданият даражаси биринчи навбатда ушбу билим сохасидаги маълумотлилик, саломатликни саклаш, хар томонлама баркамол булиш ва олинган билимларни касбий фаолиятда куллай олиш максади-да жисмоний машклар хамда бошка турдаги харакат фаоллигида фойдаланишга булган онгли эхтиёж билан аникланади.
Юкоридагилардан келиб чикиб, жисмоний тар-бия ва спорт менежменти таълим йуналиши буйича кадрлар тайёрлашда жисмоний тарбиянинг максади ва вазифаларини кайта англаш долзарб хисобланади. Жисмоний тарбия ва спорт фаолиятининг барча жабха-ларида сунгги уч йилда руй берган жиддий узгаришлар жисмоний тарбия ва спорт сохасидаги вазиятни кескин узгартириш, эскирган хамда замон талабларига жавоб бера олмайдиган бошкарув услубларининг урнига халкаро тажрибаларни хисобга олган холда етакчи спорт мамлакатларидаги спортни бошкаришнинг илгор услуб ва андозаларини тадбик килишни талаб килади.
Бунинг учун жисмоний тарбия буйича укув дас-турларида алохида диккат каратадиган жихатларни янгидан караб чикиш, жисмоний тарбияга мулжал-ланган кисмини кайта куриб чикиш, яъни билимлар хажмини кенгайтириш, маданиятнинг мохиятини англаш, инсонинг хар тамонлама ривожланишида эхтиёжлар ва фаолиятининг узаро богликлигини тушуниш зарур. Шундай килиб, жисмоний тарбия ва спорт менежменти таълим йуналиши талабалар-нинг жисмоний маданият - спорт компетентлигини шакллантириш хамда касбий фаолият жараёнида жисмоний маданият кадриятларидан максадли фой-даланиш муаммоси долзарблик касб этади.
Республика худудлари буйича оммавий спортни ри-вожлантириш билан боглик булган спорт ташкилотла-рининг молиявий мустакиллигини таъминлаш ва улар-нинг равнаки учун тегишли шарт-шароитлар яратишга каратилган инновацион стратегияларни аниклаш, ёш иктидорли спортчиларга булган талабни аниклашнинг инновацион услубиятини ишлаб чикиш хамда жахон бозорларида ракобатбардошликни таъминлаш учун жисмоний тарбия ва спортни ривожлантириш буйича спорт менежменти стратегиясини ишлаб чикиш тех-нологиясини илмий асослаш спорт менежерларининг функционал вазифаларидир. Аммо жисмоний тарбия ва спорт сохасидаги ушбу вазифалар мураббий ва спорт-чиларни тайёрлаш даражасида, спортчининг жисмоний, рухий, маданий, ижтимоий ривожланишида ва йирик мусобакаларда уларнинг катнашиш тажрибасида мухим рол уйнайди.
Булажак спорт менежерларида жисмоний маданият - спорт компетентлигини шакллантириш учун жисмо-ний маданият кадриятларидан максадли фойдаланиш асосида таълим жараёнини такомиллаштириш борасида
Экономика и менежмент образования
куйидаги холатларда зиддиятлар мавжудлигини ажра-тиб курсатиш зарур:
а) жамиятнинг профессионал спорт менежерини шакллангиришга булган эхтиёжи ва бунинг учун жисмоний маданият кадриятларидан фойдаланишнинг назарий - услубий шаклларининг йуклиги;
б) "узи учун" шахсий ва харакат эхтиёжлари ва ко-билиятлари комплексининг шаклланишида ижтимоий хамда шахсга хос эхтиёжлар (улар "бошкалар учун" индивидуал, жамоавий амалий фаолият сифатини белгилаб беради) ва муайян меъёрларни бажаришга тайёрлашга мулжалланган мавжуд жисмоний тарбия тизимларининг замонавий холати пастлиги;
в) профессионал спорт менежерларида жисмоний маданият ва спорт кобилиятининг мухим хусусият-ларини шакллантиришнинг ижтимоий ва шахсий эхтиёжлари ва жисмоний тарбия жараёнида уни шакл-лантиришнинг дастурий-услубий таъминоти етарлича ишлаб чикарилмаганлиги.
Аникланган зиддиятлар ва ушбу муаммонинг етар-лича ишлаб чикилмаганлиги "Жисмоний тарбия ва спорт менежменти таълим йуналиши буйича кадрлар тайёрлаш механизмини такомиллаштириш" мавзусида илмий иш олиб боришни такозо этади.
Шунингдек, мавзуга мувофик куйидаги тадкикот вазифалари белгилаб олиш зарур:
1. Жисмоний маданият кадриятларидан фойдалан-ган холда булажак спорт менежерларининг жисмоний маданият - спортга доир компетентлигини шакллан-тиришнинг назарий -услубий шарт-шароитларини аниклаш.
2. Булажак спорт менежерларининг жисмоний мада-ният-спортга доир компетентлиги тушунчасига аниклик киритиш ва унинг таркибий кисмларини аниклаш.
3. Булажак спорт менежерларининг жисмоний маданият - спортга доир взомпетентлигини шакллантириш-нинг тузилмавий-функционал моделини ишлаб чикиш.
4. Спорт менежерларининг жисмоний маданият -спортга доир компетентлигини шакллантириш жара-ёнининг дастурий-мазмуний ва дидактик таъминотини ишлаб чикиш.
5. Жисмоний таълим амалиётида булажак спорт менежерларининг жисмоний маданият-спортга доир компетентлигини шакллантиришни аниклаш.
Хулоса килиб шуни таъкидлаш керакки, юртимизда спортни индустрия даражасига кутаришда жисмоний тарбия ва спорт менежментининг ролини оширган холда уни такомиллаштириб бориш мухим ахамият касб этади. Узбекистонда жисмоний тарбия ва спорт сохасида кадрлар тайёрлаш механизмини такомил-лаштириш ва менежментнинг ривожланиш моделини тадбик килиш сохадаги мавжуд муаммо ва долзарб масалаларни комплекс равишда ечиш учун асос булади.
Адабиётлар:
1. Узбекистан Республикаси Президентининг 2018 йил 5 мартдаги «Жисмоний тарбия ва спорт сохасида давлат бошкаруви тизимини тубдан такомиллаштириш чора-тадбирлари ^рисида» ПФ-5368-сон Фармони.
2. Экономические и социальные аспекты развития спортивных услуг: Монография /Под.ред. Н.А. Восколович -М.: ТЕИС, 2012.-144 с.
3. European Sport Management Quarterly. Vol. 3. - n. 3 - September 2003.
4. www.sportportal.uz.
14 e-mail: [email protected] №5-2020
