CC BY
0И.О. Котенева. Чем выше интеллектуальная лабильность, тем ниже посттравматическое стрессовое расстройство, острое стрессовое расстройство и депрессия у работников МЧС.
Полученный результат может быть обоснован тем, что работники МЧС могут разрабатывать несколько альтернативных способов решения трудностей, формировать различные умозаключения и выводы на основе анализа и синтеза информации из опасных условий профессиональной деятельности. После столкновения с травмирующей психику ситуацией экстремального характера во время выполнения спасательных задач могут изменить свои убеждения, поменять взгляды, что способствует формированию новых адаптивных моделей поведения, в которых снижается субъективная значимость переживаемого стресса, изменяется отношение к нему для эффективного приспособления и выполнения спасательных функций. Развитое умение рассуждать способствует включенности работников МЧС в преодоление трудностей, а также направленности на конструктивное решение задач, что также может обеспечивать снижение негативного воздействия экстремальных условий спасательной деятельности на психику субъекта труда.
Выводы. В результате корреляционного анализа между мыслительными профессионально важными качествами и посттравматическим расстройством у работников МЧС были обнаружены значимые связи. Чем выше гибкость и логичность мышления, и интеллектуальная лабильность, тем ниже посттравматическое стрессовое расстройство, острое стрессовое расстройство и депрессия.
Выдвинутая в начале исследования гипотеза о том, что существует значимая взаимосвязь посттравматического стрессового расстройства и мыслительных профессионально важных качеств у работников МЧС, а именно чем выше логичность, гибкость мышления и интеллектуальная лабильность, тем ниже общий показатель посттравматического стрессового расстройства, полностью подтвердилась.
Литература:
1. Матвеева, К.С. Методы активизации творческого мышления на базе мозгового штурма / К.С. Матвеева // Методы управления: команды, решения, консалтинг. Материалы студенческой научной конференции. -2015. - С. 275-278
2. Осипов, Ф.М. Посттравматическое стрессовое расстройство, методы психологической самопомощи / Ф.М. Осипов // Труды международного симпозиума «Надежность и качество». - 2022. - № 1. - С. 184-187
3. Полякова, О.Б. Психология посттравматического стресса : учебник / О.Б. Полякова, Т.П. Бонкало. - Москва: ГБУ «НИИОЗММ ДЗМ», 2023. - 292 с.
4. Соколова, A.C. «Профессионально важные качества» и «профессиональная компетентность» как детерминанты профессиональной успешности / A.C. Соколова // Среднее профессиональное образование. - 2010. - № 7,- С. 47-49
5. Чуприкова, Н.И. Мышление как высшая расчлененно-дифференцированная форма познания в трудах Л.М. Веккера, С.Л. Рубинштейна, ИМ. Сеченова, И.О. Лосского / Н.И. Чуприкова // Мир психологии. - 2014. - № 1. -С. 45-53
6. Horowitz, M.J. Effects of trauma on sense of self / M.J. Horowitz H Journal of loss and trauma. - 2015. - № 2. -Pp. 189-193
7. Igboanugo, S. Health outcomes of psychosocial stress within firefighters: A systematic review of the research landscape / S. Igboanugo, P.L. Bigelow, J.G. Mielke//Journal of occupational health. -2021. - №. 1. - Pp. 212-219
8. Kujawski, S. The impact of total sleep deprivation upon cognitive functioning in firefighters / S. Kujawski, J. Slomko, M. Tafil-Klawe at al //Neuropsychiatrie disease and treatment. -2018. -№ 14. -Pp. 1171-1181
Психология
УДК 159.9
кандидат психологических наук, доцент Алонцева Александра Ивановна
Кузбасский гуманитарно-педагогический институт федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Кемеровский государственный университет» (г. Новокузнецк); студент Кузьмина Евгения Олеговна
Кузбасский гуманитарно-педагогический институт федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Кемеровский государственный университет» (г. Новокузнецк)
ВЗАИМОСВЯЗЬ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ЗДОРОВЬЯ СО СТИЛЯМИ СОВЛАДАЮЩЕГО
ПОВЕДЕНИЯ У СПАСАТЕЛЕЙ
Аннотация. Статья отражает результаты научного исследования, а именно связи психологического здоровья со стилями совладающего поведения у сотрудников МЧС. Раскрываются определения понятий психологическое здоровье и стили совладающего поведения у сотрудников МЧС. Описаны используемые методы исследования, охарактеризована выборка. Представлены результаты эмпирического исследования, в которых отражается анализ связи психологического здоровья со стилями совладающего поведения у сотрудников МЧС, с использованием коэффициента корреляции Пирсона.
Ключевые слова: психологическое здоровье, стили совладающего поведения, профессиональная деятельность сотрудников МЧС.
Annotation. The article reflects the results of a scientific study, namely the relationship of psychological health with coping behaviors among emergency workers. The definitions of the concepts of psychological health and styles of coping behavior among employees of the Ministry of Emergency Situations are revealed. The research methods used are described and the sample is characterized. The results of an empirical study are presented, which reflect the analysis of the relationship between psychological health and coping behaviors among emergency workers using the Pearson correlation coefficient.
Key words: psychological health, coping behaviors, professional activities of emergency workers.
Введение. После активного выполнения спасательных операций при взаимодействии с указанными особенностями профессии у сотрудников МЧС наблюдаются различного рода негативные последствия, которые выражаются в аддиктивном и агрессивном поведении, переживании травматических событий, нарушается обыденный порядок жизни и многое другое. Среди сотрудников МЧС учащаются случаи формирования неадекватных стилей совладания со стрессами: эмоциональные срывы, уход от решения проблем, конфликты с коллегами и членами семьи и т.д.
Подобные последствия выполнения спасательных задач приводят к изучению различных психологических факторов, обуславливающих нормальную жизнедеятельность сотрудника спасательных учреждений, обеспечивающих его оптимальную эффективность труда и способствующих конструктивному совладанию со стрессогенными обстоятельствами.
Одним из таких факторов может выступать психологическое здоровье личности, которое может являться основой для сохранения гармоничного существования личности и психической активности сотрудников спасательных учреждений. Психологическое здоровье личности как психологический феномен, привлекая внимание многих исследователей в области психологии, остается в настоящее время не полностью изученным. А также не изучен в полной мере вопрос о связи показателей психологического здоровья со стилями совладающего поведения у сотрудников МЧС.
Изложение основного материала статьи. Первые официальные объединения спасательных учреждений, как указывают С.С. Аганов и Н.Ю. Новичкова, формируются с появлением и активным развитием крупных промышленных организаций - в середине 19 века. Впоследствии Министерство преобразовали в Министерство по Чрезвычайным Ситуациям, где спасатели получили более широкий спектр обязанностей, включая ликвидацию последствий чрезвычайных ситуаций, пожаротушение, спасение на воде, горное спасение и т.д. [1]. Как указывает Ю.Ю. Стрельникова, важно сохранять способность выстраивать конструктивные стили совладающего поведения для поиска наиболее оптимального решения в трудных ситуациях и успешного их преодоления, т.к. профессиональная деятельность сотрудников МЧС характеризуется экстремальностью и внезапностью возникновения специфичных ситуаций [1]. Поддержание оптимального психологического здоровья, как считает А.Н. Перунов, необходимо для сохранения нормальной жизнедеятельности, адекватной сознательной деятельности в процессе выполнения профессиональных обязанностей и благоприятного межличностного взаимодействия после участия в психотравмирующих ситуациях [8].
В зарубежных исследованиях феномен психологического здоровья появляется в трудах психологов гуманистического направления. Во взгляде А. Маслоу психологическое здоровье определяется, проявлением личностью своего потенциала посредством самоактуализации, точного определения образа самого себя и стремлением личности к гуманистическим ценностям [0]. Согласно мнению К. Роджерса, психологическое здоровье представляется свойством лености, отражающим степень открытости переживаниям, насыщенности жизни, доверия к себе, свободы мыслей и поведения, а также выражением креативности в деятельности [6]. Американским психологом Г. Олпортом психологическое здоровье определяется, как основа личности, обеспечивающая стремление сформировать и сохранить свою идентичность [6]. Ключевой идеей И. В. Дубровиной в определении психологического здоровья выступает проявление безопасного и благоприятного процесса межличностного взаимодействия личности с окружающей средой [5].
Активным изучением и развитием идей о природе стилей совладающего поведение занимались в конце 20 века зарубежные психологи Р. Лазарус и С. Фолкман. Согласно исследователям, под стилем совладающего поведения (копинг-поведение, копинг) понимается определенный способ реагирования субъекта на трудную ситуацию в виде когнитивных и поведенческих усилий, направленных на ее преодоление [4]. Наиболее популярная модель, описывающая стили совладающего поведения в конфликте предложена американским психологом К. Томасом. Данная модель содержит в себе два основных направления стилей реагирования в ситуации конфликта - напористость и сотрудничество. В отечественной психологии исследование совладающего поведения не обладает длительной историей, интерес ученых к копинг-поведению актуализируется в начале 1990-х годов прошлого века. Исследователями P.M. Грановской и ИМ. Никольской совладающее поведение рассматривалось в рамках психических защитных механизмов и определялось авторами как целенаправленный и осознанный тип защитного поведения от неблагоприятных воздействий [7].
В результате реализованного психологического анализа профессиональной деятельности сотрудников МЧС определено, что особе место в требованиях к профессионально-важным качествам субъекта труда занимают оптимальное психологическое здоровье, необходимое для сохранения нормальной жизнедеятельности, адекватной сознательной деятельности в процессе выполнения профессиональных обязанностей и благоприятного межличностного взаимодействия после участия в психотравмирующих ситуациях, и конструктивные стили совладающего поведения для поиска наиболее оптимальных решений и успешного преодоления трудностей. Таким образом в нашем исследовании, будем понимать психологическое здоровье, как процесс поддержания личностью оптимальной адаптивности в виде адекватной и осознанной регуляции поведения и деятельности, а также как способности справляться с жизненными трудностями, минимизируя отрицательные последствия стрессовых воздействий. Стиль совладающего поведения, определяется как способ реагирования субъекта на трудную ситуацию в виде когнитивных и поведенческих усилий, направленных на ее преодоление и снижение степени стресса. Ведущими концепциями, описывающие стили совладающего поведения являются модель копинг-поведения (Р. Лазарус) и стилей поведения в конфликтной ситуации (К. Томас). В результате теоретического анализа научных источников не было обнаружено научных трудов, раскрывающих особенности связи показателей психологического здоровья со стилями совладающего поведения у сотрудников МЧС, что обуславливает актуальность нашего исследования.
Объектом нашего научного исследования стала профессиональная деятельность сотрудников МЧС. Предметом выступила взаимосвязь показателей психологического здоровья со стилями совладающего поведения у сотрудников МЧС. Мы выдвинули предположение о том, что между показателями психологического здоровья со стилями совладающего поведения у сотрудников МЧС имеется значимая взаимосвязь, а именно, чем выше жизнестойкость, адаптивность и волевая саморегуляция, тем выше стили совладающего поведения «Самоконтроль», «Принятие ответственности» «Планирование», «Сотрудничество» и «Компромисс».
Для проверки выдвинутой гипотезы была составлена выборка из 45 сотрудников 11 пожарно-спасательного отряда ФПС ГПС Главного управления МЧС России по Кемеровской области - Кузбассу. Для реализации поставленных задач мы использовали такие методы, как теоретический анализ научной литературы, психологический анализ профессиональной деятельности, психодиагностическое тестирование, математическая обработка данных (процентное распределение, корреляционный анализ Пирсона). С целью получения эмпирического материала для его последующей математической обработки мы применяли такие психодиагностические инструменты, как методика «Жизнестойкость» С. Мадди (адаптация Д.А. Леонтьев, В.И Рассказова), методика «Многоуровневый личностный опросник Адаптивность» А.Г. Маклакова и C.B. Чермянин, методика «Опросник волевого самоконтроля» А.Г. Зверькова и В.В. Эйдман, методика «Способы совладающего поведения» Р. Лазаруса и С. Фолкман (адаптация Т.Л. Крюкова, В.В. Куфтяк, М.С. Замышляева), методика «Стили поведения в конфликте» К. Томаса (адаптация Н.В. Шаньгина).
По результатам диагностики психологического здоровья сотрудников МЧС отражают преобладание работников со средней вовлеченностью (62%), контролем (58%), принятием риска (51%) и жизнестойкостью (51%) по методике С. Мадди; высокой поведенческой регуляцией (51%), средним коммуникативным потенциалом (65%), высокой моральной нормативностью (53%), высокой адаптивностью (49%), средними астеническими (76%), психастеническими реакциями (67%) и средней дезадаптивностью (76%); а также высокой волевой саморегуляцией (82%), средней настойчивостью (71%) и средним самообладанием (76%) по методике А.Г. Зверькова.
Большинство обследуемых в выборке характеризуются наличием нервно-психического напряжения, высокой активностью, раздражительностью, что может являться следствием переутомления и длительного поддержания готовности к реагированию. Они характеризуются развитой способностью сознательно регулировать свои намерения, они
целенаправлены, сохраняют уверенность при выполнении действий в спасательных операциях. Но также они могут проявлять внутреннюю напряженность по причине старания проконтролировать каждое действие и поддержания готовности к оперативному реагированию на чрезвычайные ситуации. Большинство пожарных в выборке характеризуются стремлением завершить боевые задачи в процессе выполнения спасательных операций, целенаправленностью поведения. Но вместе с этим они могут отвлекаться на сторонние раздражители, менять вид деятельности, что может быть обосновано широким распределением внимания, необходимым в экстремальных условиях работы при аварийно-спасательных операциях. Они могут сознательно контролировать свои поведенческие и эмоциональные реакции, что позволяет им сохранять уверенность и спокойствие при работе в аварийно-спасательных операциях. Но вместе с этим обследуемые пожарные могут проявлять сомнения в выполняемых действиях, сохранять беспокойство во время устранения последствий чрезвычайных ситуаций. Также могут проявлять импульсивность реакций при столкновении с экстремальными условиями, но также быстро могут формировать функциональное состояние.
По результатам исследования стилей совладающего поведения у сотрудников МЧС определено, что преобладающее количество сотрудников МЧС в выборке имеют низкую конфронтацию (41%), среднее дистанцирование (40%), средний самоконтроль (51%), высокий поиск социальной поддержки (55 %), среднее принятие ответственности (49%), среднее избегание (55%), среднее планирование (69%), среднюю положительную переоценку (51%) по методике Р. Лазаруса. А также средней конфронтацией (56%), сотрудничеством (40%), компромиссом (69%) избеганием (89%) и приспособлением (78%) по методике К. Томаса.
Большая часть сотрудников МЧС в выборке характеризуются сдержанностью, дисциплинированным поведением при работе в экстремальных ситуациях и разрешении проблем. Вместе с этим, у таких сотрудников МЧС может наблюдаться рост напряжения и беспокойства. Большинство обследуемых спасателей в выборке характеризуются снижением значимости возникающих трудностей в спасательной деятельности, они проявляют такую степень эмоциональной вовлеченности в аварийно-спасательную деятельность, чтобы испытывать меньше негативных эмоций. Преобладающее количество обследуемых пожарных могут эффективно контролировать свои действия и переживания в условиях чрезвычайных ситуациях, рационально оценивать условия трудностей и сохранять целенаправленное поведение для преодоления проблем. Такие сотрудники устанавливают плотные контакты с коллегами, эффективны в командном взаимодействии при работе в условиях чрезвычайных ситуаций, обращаются за помощью и получением нового опыта к друзьям, знакомым и специалистам спасательных учреждений. Для большинства обследуемых сотрудников МЧС характерно иметь развитое умение извлекать опыт из трудных и экстремальных условий спасательной деятельности, они могут найти стимулы для реализации необходимый действий во время спасательных операций, способствующие мотивированию и эффективному выполнению действий. А также обследуемые пожарные сохраняют объективность оценки своих возможностей и окружающих условий, что способствует проявлении аккуратности при спасении пострадавших, оперировании инструментом и т.д. Но вместе с этим такие пожарные также характеризуются объективной оценкой ситуации и проявлении самостоятельности, не учитывать мнения других специалистов при оказании срочной помощи пострадавшим или риски для собственного здоровья.
Для исследования взаимосвязи показателей психологического здоровья со стилями совладающего поведения у сотрудников МЧС, был использован коэффициент корреляции Пирсона. По результатам проведенного корреляционного анализа определено, что между показателями психологического здоровья со стилями совладающего поведения у сотрудников МЧС имеются значимые взаимосвязи. Чем ниже показатель психологического здоровья «Жизнестойкость» по методике С. Мадди (р < 0,01) у сотрудников МЧС, тем выше стиль совладающего поведения «Дистанцирование» по методике Р. Лазаруса. Чем выше показатели психологического здоровья «Жизнестойкость» по методике С. Мадди (р < 0,01), «Адаптационный потенциал» по методике А.Г.Маклакова (р<0,05) и «Волевая саморегуляция» по методике А.Г. Зверькова (р < 0,05) у сотрудников МЧС, тем ниже стиль совладающего поведения «Конфронтация» по методике К. Томаса. Чем выше показатели психологического здоровья «Жизнестойкость» по методике С. Мадди (р < 0,01) и «Адаптивный потенциал» по методике А.Г.Маклакова (р <0,01) у сотрудников МЧС, тем выше стиль совладающего поведения «Принятие ответственности» по методике Р. Лазаруса. Чем ниже показатель психологического здоровья «Волевая саморегуляция» по методике А.Г. Зверькова (р < 0,01) у сотрудников МЧС, тем выше стиль совладающего поведения «Самоконтроль» по методике Р. Лазаруса. Чем выше показатели психологического здоровья «Жизнестойкость» методике С.Мадди (р < 0,01), «Адаптационный потенциал» по методике А.Г.Маклакова (р < 0,01) и «Волевая саморегуляция» по методике А.Г. Зверькова (р < 0,01) у сотрудников МЧС, тем выше стили совладающего поведения в конфликте «Сотрудничество», «Компромисс» и «Приспособление» по методике К. Томаса.
Полученный результат, как мы считаем, связан с тем, что спасатели для выполнения работ в условиях ЧС взаимодействуют в команде, для чего им приходится учитывать особенности своих коллег, адаптировать поведенческие реакции для наиболее оперативного и эффективного достижения целей, сохранять направленность поведения.
Выводы. В процессе корреляционного анализа выявлены статистически значимые связи между показателями психологического здоровья со стилями совладающего поведения у сотрудников МЧС.
Выдвинутая в начале исследования гипотеза о том, что между показателями психологического здоровья со стилями совладающего поведения у сотрудников МЧС имеется значимая взаимосвязь, а именно, чем выше жизнестойкость, адаптивность и волевая саморегуляция, тем выше стили совладающего поведения «Самоконтроль», «Принятие ответственности» «Планирование», «Сотрудничество» и «Компромисс», нашла свое частичное подтверждение. Гипотеза подтвердилась в части о том, что чем выше жизнестойкость, адаптивность и волевой самоконтроль, тем выше стили совладающего поведения «Планирование», «Сотрудничество» и «Компромисс». Гипотеза не подтвердилась в части о том, что чем выше волевая саморегуляция, тем выше стили совладающего поведения «Принятие ответственности»; и чем выше жизнестойкость и адаптивность, тем выше стиль совладающего поведения «Самоконтроль».
Литература:
1. Аганов, С.С. История зарождения и становление пожарной охраны и МЧС России: учебное пособие / С.С. Аганов, И.А. Суслина. - Санкт-Петербург: Санкт-Петербургский университет Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, 2020. - 204 с.
2. Долженко, В.Ю. Сотрудникам ОВД о психологическом здоровье: учебное пособие / В.Ю. Долженко, Ю.В. Клочко. - Барнаул: Федеральное государственное казенное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Барнаульский юридический институт Министерства внутренних дел Российской Федерации», 2015. - 56 с.
3. Дубровина, И.В. Психологическое здоровье личности в контексте возрастного развития / И.В. Дубровина // Развитие личности. - 2015. - № 2. - С. 67-95
4. Конищев, C.B. Психологическое здоровье студентов / С. В. Конищев // Актуальные проблемы здоровьесбережения в современном обществе. Материалы Всероссийской научно-практической конференции. - 2020. - С. 66-69.
5. Меркурьев, Д. В. Совладающее поведение личности: обзор исследований / Д.В. Меркурьев // Вестник Челябинского государственного университета. Образование и здравоохранение. -2023. -№ 1.- С. 48-57
6. Остонов, Ж.Ш. Концепция копинга: определение, функция и виды / Ж.Ш. Остонов // Центр научных публикаций. -2021.-№22. -С. 279-280
7. Перунов, А.Н. Психологическое здоровье как интегративный показатель профессиональной пригодности сотрудника МЧС / А.Н. Перунов // Экстремальная психология: теория и практика. Сборник научных статей. - 2017. -С. 211-216
8. Петров, В.Г. Счастье и психологическое благополучие в структуре ресурсной модели психологического здоровья /
B.Г. Петров, К.В. Злогыстева // Acta Biomedica Scientifica. - 2015. - № 4 (104). - С. 79-83
9. Стрельникова, Ю.Ю. Типы психологических и соматических последствий, возникающих у сотрудников МЧС России в процессе профессиональной деятельности / Ю.Ю. Стрельникова // Психология. Психофизиология. - 2016. - № 1. -
C. 55-63
Психология
УДК 159.9
кандидат психологических наук, доцент Алонцева Александра Ивановна
Кузбасский гуманитарно-педагогический институт федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Кемеровский государственный университет» (г. Новокузнецк); студент Шибкова Яна Александровна
Кузбасский гуманитарно-педагогический институт федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Кемеровский государственный университет» (г. Новокузнецк)
ВЗАИМОСВЯЗЬ ЭМОЦИОНАЛЬНО-ВОЛЕВЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНО ВАЖНЫХ КАЧЕСТВ С НЕГАТИВНЫМ
РЕАГИРОВАНИЕМ НА СТРЕСС У СОТРУДНИКОВ МЧС
Аннотация. Статья отражает результаты научного исследования, а именно связи эмоционально-волевых профессионально важных качеств с негативным реагированием на стресс у сотрудников МЧС. Раскрываются определения понятий эмоционально-волевых профессионально важных качеств с негативным реагированием на стресс у сотрудников МЧС. Описаны используемые методы исследования, охарактеризована выборка. Представлены результаты эмпирического исследования, в которых отражается анализ эмоционально-волевых профессионально важных качеств с негативным реагированием на стресс у сотрудников МЧС, с использованием коэффициента корреляции Пирсона.
Ключевые слова: эмоционально-волевые профессионально важные качества, негативные реагирования на стресс, профессиональная деятельность сотрудников МЧС.
Annotation. The article reflects the results of a scientific study, namely, the connection of emotionally volitional professionally important qualities with a negative response to stress among emergency workers. The definitions of the concepts of emotionally-volitional professionally important qualities with a negative response to stress among emergency workers are revealed. The research methods used are described and the sample is characterized. The results of an empirical study are presented, which reflect the analysis of emotionally-volitional professionally important qualities with a negative response to stress among emergency workers using the Pearson correlation coefficient.
Key words: emotional and volitional professionally important qualities, negative responses to stress, professional activity of emergency workers.
Введение. Активное и частое взаимодействие со стрессогенными факторами обуславливает высокую интенсивность негативных эмоциональных состояний и реакций, что, в свою очередь, может найти свое выражение в поведении субъекта труда. Такое реагирование может найти свое выражение в аддиктивном поведении, тревоге, агрессии и т.п. Особого внимания заслуживает самоповреждающее поведение: мысли о суициде, суицидальное поведение и др. Исследователями в области психологических наук активно изучаются различные факторы, препятствующие возникновению негативных реагирований сотрудников служебной деятельности после их участия в экстремальных и опасных ситуациях. Однако, в настоящее время нет исследований, раскрывающих особенности взаимосвязи эмоционально-волевых профессионально важных качеств с негативным реагированием на стресс у сотрудников МЧС.
Особая важность, как отмечают Н.А. Коваль, А.А. Тарасова, принадлежит эмоционально-волевым качествам личности - эмоциональной устойчивости, самообладания и интернальности, необходимыми для сознательной регуляции поведения, четкости выполняемых действий, командной слаженности и высокой самостоятельности в процессе выполнения поисково-спасательных работ [5; 8]. Зарубежным психологом Р. Кеттеллом в рамках концепции личностных особенностей эмоционально-волевые качества определялись факторами личности, отражающие устойчивость ее эмоциональных реакций и степень осознанного обладания индивида над собственным поведением [1]. Исследователем Н.Н. Дудалем приводится следующее определение эмоционально-волевых профессионально важных качеств личности - совокупность эмоциональных и волевых процессов, выполняющих регулятивные функции психической деятельности для реализации целенаправленной деятельности в профессиональной сфере. Особенностью эмоционально-волевых качеств является проявление отношения к предметам и явлениям окружающей реальности, обуславливающее характер взаимодействия с ней. [6]. Стресс, как специфическая реакция организма, обуславливала проявление соответствующего поведения, направленного на совладание со стрессогенной ситуацией, снижения негативных переживаний, связанных с ней и выработку решений для адаптации к ней - такие идеи были предложены для определения копингов как реагированию на стресс Р. Лазарус и С. Фолкман [6]. Слом мобилизационных процессов психической деятельности и сопротивления факторам стресса на разных уровнях психики (по А.Г. Караяни), может проявляться в виде различных нарушений. Такие нарушения рядом автором (А.Г. Караяни, Н.В. Тарабрина, Е.С. Молчанова и др.) относятся к острому стрессу, стрессовым расстройствам, в совокупности выражающимися в посттравматическом стрессовом расстройстве [4; 7]. По определению И.О. Котенева, ПТСР - это комплекс симптомов, обуславливающих нарушения психической деятельности после переживания травмирующей стрессовой ситуации, которые обнаруживаются в виде нарушения эмоциональной, поведенческой регуляции и когнитивными нарушениями [1]. Зарубежным ученым Дж.У. Боффа раскрываются особенности реагирования на стресс среди сотрудников пожарных частей, которые проявляют симптомы ПТСР и суицидальные попытки [4].
