CC BY
128pISSN 2073-039X eISSN 2311-8725
Анализ человеческого капитала
ВЗАИМОСВЯЗЬ ДЕМОГРАФИЧЕСКИХ ПРОЦЕССОВ И ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
Нодирбек Баходир угли ТУЛА
старший научный сотрудник-исследователь, Ташкентский государственный экономический университет,
Ташкент, Республика Узбекистан
nodir_bek1990@mail.ru
ORCID: отсутствует
SPIN-код: отсутствует
История статьи:
Получена 14.12.2017 Получена в доработанном виде 24.01.2018 Одобрена 30.01.2018 Доступна онлайн 27.03.2018
УДК 314.08, 331.5
111, 113, 122, 162, 180,
182
Ключевые слова:
рождаемость, смертность, миграция, демографические процессы,трудовой потенциал
Аннотация
Предмет. Динамика основных демографических процессов в Республике Узбекистан, таких как рождаемость, смертность, половозрастная структура населения и миграция. Демографические факторы, влияющие на трудовой потенциал, рассматриваются в динамике с 1991 по 2016 г.
Цели. Рассмотреть демографические процессы в динамике. На основе происходящих в Узбекистане демографических процессов проанализировать тенденцию изменения трудового потенциала страны.
Методология. Использованы методы статистического анализа, расчета демографических коэффициентов, группировки, сравнительного анализа. Результаты. Проведенный анализ позволил установить, что трудовой потенциал в Узбекистане ввиду обязательного среднего образования повышается по следующим причинам: растет количество мужчин в структуре населения, повышается численность трудовых ресурсов, сокращается отрицательное сальдо миграции, повышаются продолжительность жизни населения, опыт специалистов. Выводы. Проведенный анализ позволил сделать следующие выводы: во-первых, в последние годы все меньше людей уезжают из Узбекистана. Это связано с постепенным ростом доходов населения и относительно однородной этнической структурой населения. Во-вторых, меняется половозрастная структура населения, происходит постепенное старение населения, что в свою очередь приводит к большой демографической нагрузке со стороны лиц пожилого возраста. В-третьих, диспропорция полов в сельской и городской местности может негативно сказаться на социальной жизни населения.
© Издательский дом ФИНАНСЫ и КРЕДИТ, 2017
Для цитирования: Тула Н.Б. Взаимосвязь демографических процессов и трудового потенциала Республики Узбекистан // Экономический анализ: теория и практика. - 2018. - Т. 17, № 3. - С. 491 - 506. https://doi.org/10.24891/ea .17 . 3.491
Взаимосвязь растущего населения Республики Узбекистан с проблемами создания новых рабочих мест обсуждается на различных уровнях, но для полного решения данного вопроса необходимо выработать комплекс мер по обеспечению занятости населения, методологию учета и прогнозирования половозрастной структуры и занятости населения, а также обеспечить непрерывное наблюдение за исполнением данных мер [1].
Демографические процессы - совокупность событий, отражающих развитие во времени и
пространстве какого-либо явления, непосредственно влияющего на воспроизводство населения, изменение его численности и возрастно-полового состава1.
Мы считаем, что демографический процесс -это последовательность одноименных демографических событий в жизни людей, имеющих значение для смены поколений. Чтобы изучить динамику демографических процессов необходимо определить, что же регулирует динамику населения [2].
1 Демографический процесс. URL: http://demographia.ru/node/393
Применительно к развивающимся странам перевод экономико-демографических исследований в практическое русло был связан с обоснованием необходимости контроля над рождаемостью в целях преодоления экономической отсталости. Об этом писали такие экономисты, как Р. Нельсон, Х. Либерстайн, А. Коал и Э. Гувер. Усиление практической составляющей экономико-демографического анализа было подкреплено в докладе ООН «Детерминанты и последствия демографических тенденций», впервые опубликованном в 1953 г. В этом докладе указывалось на необходимость различать краткосрочные и долгосрочные эффекты демографической динамики, комплексно анализировать демографические и другие факторы производства, прямые и косвенные, позитивные и негативные, зачастую взаимосвязанные2.
Для анализа взаимосвязи демографических процессов и трудового потенциала необходимо рассмотреть в первую очередь структуру населения по полу. Этот показатель важен тем, что на объем трудового потенциала влияет численность мужчин и женщин в отдельности ввиду их социально-физиологических особенностей. Закономерно мальчиков рождается больше, чем девочек, причем соотношение полов среди новорожденных стабильно - 105-106 мальчиков на 100 девочек, но со временем их соотношение выравнивается. Однако такая пропорция устойчиво проявляется лишь при действии закона больших чисел. Такая тенденция наблюдается в последнее время и в Узбекистане. Здесь заметно повышение с 1991 по 2016 г. удельного веса мужчин в общей численности населения. Так, если в 1991 г. доля женщин составляла 50,57%, а мужчин -49,43% (или на 1 000 женщин приходилось 977 мужчин), то в 2016 г. 49,85% приходилось на женщин и 50,15% - на мужчин (или на 1 000 женщин приходилось 1 005 мужчин).
В городах рождается меньше девочек, чем мальчиков в сельской местности и это
2 The Determinants and Consequences of Population Trends. Department of Social Affairs, Population Division, Population Studies. New York, United Nations, Dept. of Social Affairs, Population Division, 1953, 404 p.
соотношение сохраняется до 6-7 лет, но после возрастной группы 8-15 лет в городе наблюдается превышение количества рождаемости девочек по сравнению с сельской местностью (табл. 1).
Кроме половой структуры важным элементом формирования трудового потенциала является возрастная структура населения. Логично предположить, что страны с высокой демографической нагрузкой детского и пожилого возрастов имеют меньше трудового потенциала. В связи с этим рассмотрим половозрастную структуру Узбекистана (рис. 1).
В возрастной структуре Узбекистана достаточно большое количество молодых людей в возрасте до 15 лет. Структура менялась из-за снижения темпов рождаемости, люди, родившиеся в период 1980-90-х гг., переместились в группу трудоспособного населения (трудовых ресурсов), но все же на сегодняшний день возрастная структура населения в соответствии с классификацией шведского демографа А.-Г. Сундберга имеет прогрессивный тип воспроизводства населения (рис. 2).
Особенностью возрастной структуры Узбекистана, влияющей на формирование рынка труда, является высокий удельный вес населения в возрасте до 30 лет. В 2015 г. удельный вес молодежи в возрасте до 30 лет составлял 59,7% всего населения страны.
Важнейшими демографическими показателями, влияющими на половозрастную структуру населения, и как следствие - на трудовой потенциал, являются рождаемость, смертность и естественный прирост.
Вначале рассмотрим некоторые из множества показателей рождаемости. Самым распространенным является общий коэффициент рождаемости, который рассчитывается делением количества рожденных на общую численность населения [3]. Коэффициент показывает, сколько человек рождается в течение календарного года в среднем на каждую 1 000 чел. наличного
населения. Следующим показателем, более точно отражающим рождаемость в стране, является специальный коэффициент рождаемости, который показывает количество родившихся за год на 1 000 женщин в детородном (фертильном) возрасте (15-49 лет). Еще одним важным показателем рождаемости является суммарный коэффициент рождаемости. Это наиболее точный показатель уровня рождаемости. Он показывает среднее число рождений у одной женщины в гипотетическом поколении за всю ее жизнь при сохранении существующих уровней рождаемости в каждом возрасте независимо от смертности и от изменений возрастного состава. Изменения в фертильности важны для определения динамики развития и влияния на структуру возраста населения [4]. Данный коэффициент рассчитывается как сумма специфичных коэффициентов рождаемости в определенном году [5].
Общий коэффициент рождаемости, суммарный коэффициент рождаемости и специальный коэффициент рождаемости изменялись волнообразно, и с 1991 по 2001 г. имели устойчивую тенденцию к снижению (табл. 2). С 2001 по 2015 г. общий коэффициент рождаемости колебался от 20,5 до 23,66. На наш взгляд, наиболее точное описание данной ситу ации дает Л.П. Максакова: «Рождаемость в республике становится все более регулируемой внутри семьи. Государство проводит политику укрепления семейных отношений, улучшения здоровья матери и подрастающего поколения с ориентацией на «разумную рождаемость» (планирование количества детей в семье), что дает реальные результаты» [6].
Кроме рождаемости существенными показателями естественного движения населения являются смертность и естественный прирост. Динамика показателей смертности и естественного прироста в Узбекистане представлена в табл. 3.
Коэффициент смертности растет с 6,32 промилле в 1991 г. до 6,73 промилле в 1993 г., после этого наблюдается тренд снижения до 2009 г. С 2009 по 2016 г. коэффициент
смертности держится в пределах 4,85-4,94 промилле. В настоящее время, по данным ООН, средний общий коэффициент смертности во всем мире оценивается в 8,6 смертей на 1 000 чел. населения. Снижение общего коэффициента смертности связано не только с прогрессивной структурой населения, но и с повышением продолжительности жизни с 66,5 года в 1991 г. до 68,5 года в 2016 г.3
Следует отметить, что общий коэффициент смертности малопригоден для каких-либо сравнений, так как его величина в значительной степени зависит от особенностей половозрастного состава населения. Так, рост общего коэффициента смертности, отмечаемый в последние годы в некоторых экономически развитых странах, не свидетельствует о действительном росте смертности, а отражает рост удельного веса лиц пожилого возраста в структуре населения [7].
Рассмотрев показатели рождаемости и смертности, проанализируем естественный прирост. В силу высокой рождаемости в 19911995 гг. естественный прирост находился на относительно высоком уровне и составлял 2329 промилле. Плавно снижаясь до середины 2000-х гг. и достигнув минимума в 2003 г., коэффициент естественного прироста выровнялся и в последнее десятилетие варьируется в пределах 16-19 промилле.
Проанализировав процессы естественного движения населения, влияющие на объем трудового потенциала Узбекистана, рассмотрим процесс механического движения - миграцию. Динамика миграционных процессов в Узбекистане в 1991-2015 гг. представлена в табл. 4.
За 1991-1995 гг. в республику ежегодно прибывало 282 тыс. чел., а выбывало 360 тыс. чел. Таким образом, республика теряла в результате миграции в среднем за год 78 тыс. чел. в течение 1991-2016 гг., величина миграционного потока значительно колебалась, а интенсивность миграции снижалась. По данным Госкомстата Республики Узбекистан, основными
3 Данные Всемирного банка.
направлениями (94,16% от общего числа переехавших) миграции из Узбекистана в 2015 г. были Россия (17 463 чел.) и Казахстан (12 447 чел.). Количество выбывших за все периоды увеличивалось быстрее, чем прибывших. Потеря населения в результате миграционного процесса уменьшилась за последние годы независимости более чем в два раза, то есть сальдо миграции уменьшилось с 78 тыс. до 38 тыс. чел.
На наш взгляд, нельзя рассматривать миграцию как однозначно положительное или отрицательное явление. С одной стороны, повышение количества уехавших позволяет снять напряжение с рынка труда, а с другой стороны, способствует дефициту трудового потенциала, как двигателя экономического роста. Споры о воздействии иммиграции на экономический рост все еще продолжаются [8]. Вот мнение Джорджа Борджаса, ведущего в мире эксперта в области миграции: «В то время как теоретическая работа добилась успехов в объяснении возможных связей между иммиграцией и экономическим ростом, были проведены несколько эмпирических исследований, стало ясно, что нет прямой зависимости между ними» [9].
Естественно, на миграционные процессы влияет и возрастная структура населения. Некоторые авторы рассматривали возрастные тенденции миграционных процессов во многих странах, часто приходили к выводу, что региональные возрастные профили миграции характеризуются высокой степенью регулярности по пространству и времени, хотя общие уровни миграции сильно варьируются [10]. Но не следует переоценивать степень регулярности. Например, автор работы [11] обнаружил различия в возрастных категориях Австралии в зависимости от расстояния движения и направления потока между различными категориями регионов в иерархии поселений. Авторы работы [12] отмечают различия между миграционными возрастами. Авторы работы [13], изучая внутреннюю миграцию в 27 странах, наблюдали значительные межнациональные различия в профилях миграционного возраста для различных регионов.
В дополнение к регулярности, многие предыдущие исследования о миграции демонстрируют устойчивые изменения от одного возраста к другому (см., например, работы [14, 15]. Мы считаем, что в большинстве стран мира, в том числе и Узбекистане, наиболее мобильными являются люди от 20 до 35 лет.
Рассмотрев, основные демографические процессы, влияющие на формирование трудового потенциала страны, рассмотрим также динамику трудовых ресурсов, которые являются основой формирования трудового потенциала. Численность трудовых ресурсов с 1991 по 2015 г. увеличилась более чем в 1,8 раза с 10,21 млн до 18,27 млн чел. Можно отметить, что доля трудовых ресурсов в общей численности населения повысилась с 49,56% в 1991 г. до 58,92% в 2015 г. Динамика трудовых ресурсов в Узбекистане за 1991-2015 гг. представлена на рис. 3.
В половой структуре трудовых ресурсов преобладают мужчины, это связано с национальными особенностями, а также с тем, что родительство имеет серьезные и долгосрочные последствия для карьеры женщин, даже после того, как они вернутся к работе на полный рабочий день. Тем не менее карьера женщины может быть менее успешной, чем у мужчины даже до рождения детей [16]. А женщины, которые хотят иметь больше детей, в среднем могут уделять меньше внимания преуспеванию на рынке труда, чем бездетные женщины или у которых меньше детей [17].
На основе анализа демографических процессов происходивших в Узбекистане в 1991-2016 гг. можно сделать следующие выводы:
• примерно равное число мужчин и женщин в стране (соответственно 49,87 и 50,13%) может рассматриваться как позитивная ситуация, в которой нет напряженности, связанной с диспропорцией полов;
• высокие удельные веса населения в возрасте до 18 лет (в 2016 г. составлял 42% всего населения страны), а также до 30 лет
(в 2015 г. составлял 59,7% всего населения страны) создают высокую финансовую нагрузку на бюджет и общество в целом. Кроме того, высокий коэффициент иждивенцев, приходящихся на одного трудоспособного члена семьи (0,74 - в 2016 г.), усложняет процесс роста доходов семьи, в том числе в расчете на душу населения;
• высокий удельный вес лиц, ежегодно вступающих в трудоспособный возраст, связан с пиковыми коэффициентами рождаемости в 1980-е гг. и создает в настоящее время дополнительную нагрузку на рынок труда;
• средний, но в последние годы снижающийся уровень рождаемости может привести к старению населения. Так, авторы работы [18] считают, что: проблема старения
населения в Узбекистане еще не является актуальной, но согласно прогнозу, который рассчитан на основе данных UN DESA (United Nations Department of Economic and Social Affairs), процесс старения продолжится и в XXI в., и доля поколения старше 60 лет может вырасти c 7,06% в 2015 г. до 19,62% к 2050 г. от общей численности населения. Эти данные дают основания полагать, что демографическое старение в Узбекистане произойдет за исторически короткое время;
• снижаются абсолютные показатели отрицательного сальдо миграции. В последние годы меньшее количество людей уезжает из Узбекистана. Это связано с постепенным ростом доходов населения и относительно однородной этнической структурой населения [19].
Таблица 1
Соотношение полов в населении Республики Узбекистан (численность женщин на 1 000 мужчин соответствующей возрастной группы) в 2014-2017 гг.
Table 1
Sex ratio in the Republic of Uzbekistan (the number of females per 1 000 of males in the corresponding age group) for 2014-2017
Возрастные 2014 2015
группы, лет Всего Город Село Всего Город Село
0-2 928 924 929 927 927 927
3-5 939 931 940 934 930 937
6-7 945 942 935 946 960 935
8-15 950 948 947 949 953 945
16-17 951 957 948 954 955 953
18-19 960 951 959 955 957 952
20-24 966 964 978 965 950 979
25-29 983 973 993 979 966 994
30-34 995 995 997 993 989 997
35-39 1 007 1 000 1 012 1 002 1 013 1 001
40-49 1 040 1 029 1 063 1 036 1 019 1 056
50-59 1 067 1 076 1 039 1 070 1 091 1 045
60-69 1 121 1 126 1 044 1 127 1 183 1 053
70-74 1 158 1 138 1 051 1 143 1 271 1 069
75-79 1 310 1 314 1 090 1 313 1 516 1 093
80-84 1 628 1 600 1 327 1 627 1 910 1 336
85 и старше 1 819 1 949 1 652 1 758 1 920 1 559
Всего... 996 994 986 995 1 003 986
Продолжение таблицы
Возрастные 2016 2017
группы, лет Всего Город Село Всего Город Село
0-2 924 924 924 924 922 924
3-5 931 929 933 931 928 933
6-7 942 944 941 942 932 941
8-15 948 954 942 948 953 942
16-17 957 959 955 957 961 955
18-19 951 952 950 951 954 950
20-24 964 950 977 964 949 977
25-29 973 957 990 973 957 990
30-34 995 990 1 000 995 985 1 000
35-39 1 007 1 009 1 005 1 002 1 003 1 001
40-49 1 029 1 015 1 046 1 029 1 013 1 046
50-59 1 076 1 093 1 055 1 076 1 094 1 055
60-69 1 126 1 180 1 056 1 126 1 177 1 056
70-74 1 138 1 259 1 072 1 138 1 263 1 071
75-79 1 314 1 506 1 095 1 314 1 486 1 095
80-84 1 600 1 874 1 321 1 600 1 776 1 321
85 и старше 1 759 1 931 1 543 1 793 1 981 1 543
Всего... 994 1 001 985 994 1 000 985
Источник: рассчитано автором по данным Госкомстата Республики Узбекистан
Source: Authoring, based on the State Committee on Statistics of the Republic of Uzbekistan data
Таблица 2
Показатели рождаемости в Республике Узбекистан в 1991-2016 гг.
Table 2
Birth rates in the Republic of Uzbekistan in 1991-2016
Год Численность Общий коэффициент Суммарный Специальный
рожденных, чел. рождаемости, промилле коэффициент рождаемости коэффициент рождаемости
1991 723 420 35,1 4,2 157,13
1992 710 459 33,66 4 150,49
1993 692 324 32,05 3,8 142,25
1994 657 725 29,77 3,54 130,83
1995 677 999 30,18 3,6 130,9
1996 634 842 27,71 3,32 118,86
1997 602 694 25,81 3,08 109,53
1998 553 745 23,29 2,82 97,76
1999 544 788 22,57 2,72 93,36
2000 527 580 21,54 2,58 87,89
2001 512 950 20,67 2,46 83,18
2002 532 511 21,2 2,52 83,87
2003 508 457 20 2,36 77,92
2004 540 381 21,02 2,46 80,6
2005 533 530 20,5 2,36 77,66
2006 555 946 21,13 2,39 79,23
2007 608 917 22,84 2,55 84,84
2008 646 096 23,87 2,64 87,92
2009 651 320 23,66 2,53 86,81
2010 634 810 22,67 2,34 83,06
2011 622 835 21,39 2,24 78,03
2012 625 106 21,15 2,19 77,09
2013 679 519 22,66 2,35 82,67
2014 718 036 23,55 2,46 86,32
2015 734 141 23,66 2,49 87,5
2016 726 170 23 2,5 87,52
Источник: данные Госкомстата Республики Узбекистан
Source: The State Committee on Statistics of the Republic of Uzbekistan data
Таблица 3
Показатели смертности и естественного прироста в Республике Узбекистан в 1991-2016 гг.
Table 3
Death rates and natural increase in the Republic of Uzbekistan for 1991-2016
Год Численность Общий коэффициент Естественный Общий коэффициент
умерших, чел. смертности, промилле прирост, чел. естественного прироста, промилле
1991 130 294 6,32 593 126 28,78
1992 140 092 6,64 570 367 27,02
1993 145 294 6,73 547 030 25,32
1994 148 423 6,72 509 302 23,05
1995 145 439 6,48 532 560 23,71
1996 144 829 6,32 490 013 21,39
1997 137 331 5,88 465 363 19,93
1998 140 526 5,91 413 219 17,38
1999 130 529 5,41 414 259 17,16
2000 135 598 5,54 391 982 16,01
2001 132 542 5,34 380 408 15,33
2002 137 028 5,46 395 483 15,75
2003 135 933 5,35 372 524 14,65
2004 130 357 5,07 410 024 15,95
2005 140 585 5,4 392 945 15,1
2006 139 622 5,31 416 324 15,82
2007 137 430 5,15 471 487 17,68
2008 138 792 5,13 507 304 18,74
2009 133 610 4,85 517 710 18,8
2010 138 411 4,94 496 399 17,73
2011 143 253 4,92 479 582 16,47
2012 145 988 4,94 479 118 16,21
2013 145 672 4,86 533 847 17,8
2014 149 761 4,91 568 275 18,64
2015 152 035 4,9 582 106 18,76
2016 154 791 4,9 571 379 18,1
Источник: данные Госкомстата Республики Узбекистан
Source: The State Committee on Statistics of the Republic of Uzbekistan data
Таблица 4
Динамика миграционных процессов в Республике Узбекистан в 1991-2015 гг. Table 4
Trends in migration processes in the Republic of Uzbekistan in 1991-2015
Период Прибыло Выбыло Сальдо Коэффициент
Всего В среднем Всего В среднем Всего В среднем механического
за 5 лет, за год, за 5 лет, за год, за 5 лет, за год, движения,
тыс. тыс. чел. тыс. тыс. чел. тыс. чел. тыс. чел. промилле
чел. чел.
1991-1995 1 412 282 1 799 360 -386 -78 -3,6
1996-2000 747 149 1 024 205 -207 -56 -2,4
2006-2010 723 145 991 198 -268 -53 -1,9
2010-2015 746 149 937 187 -191 -38 -1,2
Источник: данные Госкомстата Республики Узбекистан
Source: The State Committee on Statistics of the Republic of Uzbekistan data
Рисунок 1
Половозрастная структура Республики Узбекистан в 1991 г. Figure 1
Sex-age structure in the Republic of Uzbekistan for 1991
Мужчины, чел. Источник: данные Госкомстата Республики Узбекистан Source: The State Committee on Statistics of the Republic of Uzbekistan data
Рисунок 2
Половозрастная структура Республики Узбекистан в 2015 г. Figure 2
Sex-age structure in the Republic of Uzbekistan for 2015
Источник: данные Госкомстата Республики Узбекистан
Source: The State Committee on Statistics of the Republic of Uzbekistan data
Рисунок 3
Динамика трудовых ресурсов в Республике Узбекистан в 1991-2015 гг., тыс. чел. Figure 3
Trends in labor resources in the Republic of Uzbekistan in 1991-2015, thousand people
Источник: данные Госкомстата Республики Узбекистан
Source: The State Committee on Statistics of the Republic of Uzbekistan data
Список литературы
1. Тула Н.Б. Взаимодействие демографических процессов и рынка труда: монография. Ташкент: Turon Zamin Ziyo, 2014. 172 с.
2. Parry H.B. Population and Its Problems. Oxford, Claredon Press, 1974, 55 p.
3. Иванцов Г.Б., Илышева Н.Н., Илышев А.М. О национальной программе управления человеческой репродукцией // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. 2007. № 3. C. 48-52. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/o-natsionalnoy-programme-upravleniya-chelovecheskoy-reproduktsiey
4. Frqtczak E.Z. Demographic Processes: Past, Present and Future. Papers on Global Change IGBP, 2013, vol. 20, iss. 1, pp. 63-84. URL: https://doi.org/10.2478/igbp-2013-0003
5. Pressat R. Statistical Demography. Methuen Young Books, 1978, 152 p.
6. Максакова Л.П. Демографическая ситуация в Узбекистане с точки зрения социальной безопасности // Центральная Азия и Кавказ. 2012. Т. 15. Вып. 3. С. 24-27.
7. Иванова И.А. Статистический анализ и моделирование младенческой смертности как одного из индикаторов демографической безопасности регионов Российской Федерации // Региональная экономика: теория и практика. 2014. № 9. С. 50-55.
URL: https://cyberleninka.ru/article/nXstatisticheskiy-analiz-i-modelirovanie-mladencheskoy-smertnosti-kak-odnogo-iz-indikatorov-demograficheskoy-bezopasnosti-regionov
8. Khalid Koser. International Migration: A Very Short Introduction. New York, Oxford University Press, 2016, 152 p.
9. Zimmermann K.F. Tackling the European Migration Problems. Journal of Economic Perspectives, 1995, vol. 9, iss. 2, pp. 45-62. URL: http://www.aeaweb.org/articles.php?doi=10.1257/jep.9.2.45
10. Rogers A., Little J., Raymer J. The Indirect Estimation of Migration. Springer Netherlands, 2010, 241 p.
11. Bell M. Internal Migration in Australia 1986-1991: Overview Report. Canberra, Australian Government Publishing Service, 1995, 230 p.
12. Plane D.A., Heins F. Age Articulation of US Inter-Metropolitan Migration Flows. The Annals of Regional Science, 2003, vol. 37, iss. 1, pp. 107-130.
13. Bernard A., Bell M., Charles-Edwards E. Life-Course Transitions and the Age Profile of Internal Migration. Population and Development Review, 2014, vol. 40, iss. 2, pp. 213-239.
URL: 10.1111/j.1728-4457.2014.00671.x
14. Rogers A., Castro L.J. Model Migration Schedules: A Simplified Formulation and an Alternative Parameter Estimation Method. International Institute for Applied Systems Analysis Working Paper, 1981, no. WP-81-63. URL: http://pure.iiasa.ac.at/1698/1/WP-81-063.pdf
15. Liaw K., Nagnur D.N. Characterization of Metropolitan and Non-metropolitan Outmigration Schedules of the Canadian Population System, 1971-1976. Canadian Studies of Population, 1985, vol. 12, iss. 1, pp. 81-102.
16. Manning A., Swaffield J. The Gender Gap in Early-Career Wage Growth. The Economic Journal, 2008, vol. 118, iss. 530, pp. 983-1024. URL: https://doi.org/10.1111/j.1468-0297.2008.02158.x
17. Cools S., Markussen S., Strom M. Children and Careers: How Family Size Affects Parents' Labor Market Outcomes in the Long Run. Demography, 2017, vol. 54, iss. 5, pp. 1773-1793.
URL: https://doi.org/10.1007/s 13524-017-0612-0
18. Каримова Д.М., Цхай Л.А. Демографические аспекты социально-экономического развития Узбекистана // Демоскоп Weekly. 2014. № 583-584. C. 112-113.
URL: http://www.demoscope.ru/weekly/2014/0583/analit04.php
19. Подольная Н.Н. Межрегиональная трудовая миграция как средство реализации трудовой функции домашних хозяйств региона // Региональная экономика: теория и практика. 2015. № 3. С. 58-66. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/mezhregionalnaya-trudovaya-migratsiya-kak-sredstvo-realizatsii-trudovoy-funktsii-domashnih-hozyaystv-regiona
Информация о конфликте интересов
Я, автор данной статьи, со всей ответственностью заявляю о частичном и полном отсутствии фактического или потенциального конфликта интересов с какой бы то ни было третьей стороной, который может возникнуть вследствие публикации данной статьи. Настоящее заявление относится к проведению научной работы, сбору и обработке данных, написанию и подготовке статьи, принятию решения о публикации рукописи.
pISSN 2073-039X Analysis of Human Capital
elSSN 2311-8725
INTERRELATION OF DEMOGRAPHIC PROCESSES AND LABOR POTENTIAL IN THE REPUBLIC OF UZBEKISTAN
Nodirbek B. TULA
Tashkent State University of Economics, Tashkent, Republic of Uzbekistan
nodir_bek1990@mail.ru
ORCID: not available
Article history:
Received 14 December 2017 Received in revised form 24 January 2018 Accepted 30 January 2018 Available online 27 March 2018
JEL classification: J11, J13, J22, J62, J80, J82
Keywords: birth rate, mortality, migration, demographic process, labor potential
© Publishing house FINANCE and CREDIT, 2017
Abstract
Importance The article analyzes the trends in major demographic processes in the Republic of Uzbekistan, like birth rate, mortality, sex and age structure of the population, and migration. It reviews changes in demographic factors affecting the labor potential for the period from 1991 to 2016.
Objectives The study aims to consider trends in demographic processes, and analyze changes in the country's labor potential based on the demographic processes. Methods The study draws on methods of statistical analysis, calculation of demographic coefficients, grouping, and comparative analysis.
Results The analysis shows that because of compulsory secondary education the labor potential in Uzbekistan is increasing: the proportion of males in the population structure is growing, labor supply and life expectancy are increasing, negative balance of migration is reducing.
Conclusions The findings demonstrate that household incomes are growing, the sex-age structure of the population is changing, the population is gradually aging, gender inequality in rural and urban areas can negatively affect the social life of the population.
Please cite this article as: Tula N.B. Interrelation of Demographic Processes and Labor Potential in the Republic of Uzbekistan. Economic Analysis: Theory and Practice, 2018, vol. 17, iss. 3, pp. 491-506. https://doi.org/10.24891/ea.17 . 3.491
References
1. Tula N.B. Vzaimodeistvie demograficheskikh protsessov i rynka truda: monografiya [Interaction of demographic processes and the labor market: a monograph]. Tashkent, Turon Zamin Ziyo Publ., 2014, 172 p.
2. Parry H.B. Population and Its Problems. Oxford, Claredon Press, 1974, 55 p.
3. Ivantsov G.B., Ilysheva N.N., Ilyshev A.M. [On the national program for managing human reproduction]. Natsionalnye interesy: prioritety i bezopasnost' = National Interests: Priorities and Security, 2007, no. 3, pp. 48-52.
URL: https://cyberleninka.ru/article/n/o-natsionalnoy-programme-upravleniya-chelovecheskoy-reproduktsiey
4. Fr^tczak E.Z. Demographic Processes: Past, Present and Future. Papers on Global Change IGBP, 2013, vol. 20, iss. 1, pp. 63-84. URL: https://doi.org/10.2478/igbp-2013-0003
5. Pressat R. Statistical Demography. Methuen Young Books, 1978, 152 p.
6. Maksakova L.P. [Demographic situation in Uzbekistan from the point of view of social security]. Tsentralnaya Aziya i Kavkaz = Central Asia and the Caucasus, 2012, vol. 15, iss. 3, pp. 24-27. (In Russ.)
7. Ivanova I.A. [Statistical analysis and modeling of infant mortality as an indicator
of demographic safety of the regions of the Russian Federation]. Regionalnaya ekonomika: teoriya i praktika = Regional Economics: Theory and Practice, 2014, no. 9, pp. 50-55. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/statisticheskiy-analiz-i-modelirovanie-mladencheskoy-smertnosti-kak-odnogo-iz-indikatorov-demograficheskoy-bezopasnosti-regionov (In Russ.)
8. Khalid Koser. International Migration: A Very Short Introduction. New York, Oxford University Press, 2016, 152 p.
9. Zimmermann K.F. Tackling the European Migration Problems. Journal of Economic Perspectives, 1995, vol. 9, iss. 2, pp. 45-62.
URL: http://www.aeaweb.org/articles.php?doi=10.1257/jep.9.2.45
10. Rogers A., Little J., Raymer J. The Indirect Estimation of Migration. Springer Netherlands, 2010, 241 p.
11. Bell M. Internal Migration in Australia, 1986-1991: Overview Report. Canberra, Australian Government Publishing Service, 1995, 230 p.
12. Plane D.A., Heins F. Age Articulation of US Inter-Metropolitan Migration Flows. The Annals of Regional Science, 2003, vol. 37, iss. 1, pp. 107-130.
13. Bernard A., Bell M., Charles-Edwards E. Life-Course Transitions and the Age Profile of Internal Migration. Population and Development Review, 2014, vol. 40, iss. 2, pp. 213-239.
URL: 10.1111/j.1728-4457.2014.00671.x
14. Rogers A., Castro L.J. Model Migration Schedules: A Simplified Formulation and an Alternative Parameter Estimation Method. International Institute for Applied Systems Analysis Working Paper, 1981, no. WP-81-63. URL: http://pure.iiasa.ac.at/1698/1/WP-81-063.pdf
15. Liaw K., Nagnur D.N. Characterization of Metropolitan and Non-metropolitan Outmigration Schedules of the Canadian Population System, 1971-1976. Canadian Studies of Population, 1985, vol. 12, iss. 1, pp. 81-102.
16. Manning A., Swaffield J. The Gender Gap in Early-Career Wage Growth. The Economic Journal, 2008, vol. 118, iss. 530, pp. 983-1024.
URL: https://doi.org/10.1111/j .1468-0297.2008.02158.x
17. Cools S., Markussen S., Strom M. Children and Careers: How Family Size Affects Parents' Labor Market Outcomes in the Long Run. Demography, 2017, vol. 54, iss. 5, pp. 1773-1793. URL: https://doi.org/10.1007/s13524-017-0612-0
18. Karimova D.M., Tskhai L.A. [Demographic aspects of socio-economic development of Uzbekistan]. Demoskop Weekly, 2014, no. 583-584, pp. 112-113.
URL: http://www.demoscope.ru/weekly/2014/0583/analit04.php (In Russ.)
19. Podol'naya N.N. [Interregional labor migration as a means of implementing labor function
of households of a region]. Regionalnaya ekonomika: teoriya i praktika = Regional Economics: Theory and Practice, 2015, no. 3, pp. 58-66.
URL: https://cyberleninka.ru/article/n/mezhregionalnaya-trudovaya-migratsiya-kak-sredstvo-realizatsii-trudovoy-funktsii-domashnih-hozyaystv-regiona
Conflict-of-interest notification
I, the author of this article, bindingly and explicitly declare of the partial and total lack of actual or potential conflict of interest with any other third party whatsoever, which may arise as a result of the publication of this article. This statement relates to the study, data collection and interpretation, writing and preparation of the article, and the decision to submit the manuscript for publication.
