CC BY
20
\ вопрос по СУЩЕСТВУ \
тимофеи коньков,
гендиректор екатеринбургской корпорации «Маяк»:
«Решение об отмене внутренней регистрации позволит повысить мобильность трудовых ресурсов. В нашей корпорации порядка 2 тыс. рабочих
мест. Квалифицированных специалистов не хватает. Отмена регистрации позволит привлекать сотрудников из других регионов, вырастет конкуренция. Можно надеяться, что в итоге улучшится качество работы. Но одновременно возрастет необходимость
размещения сотрудников из других регионов. Я знаю, что некоторые предприятия хотят вернуть общежития, отданные в прошлом муниципалитетам. Перед «Маяком» на сегодня такая проблема не стоит — хватает служебного жилья».
Л
По заявлению официального представителя Федеральной миграционной службы Константина Полторанина, Россия может отказаться от внутренних паспортов и «...никто не будет требовать временную регистрацию».
Наши респонденты ответили на вопрос:
Как скажется
на деятельности вашего предприятия
влддимир стуковников,
гендиректор хабаровского ООО «Строй-Сервис-Инвест»:
«Если это — первый шаг для облегчения трудовой миграции, то он радует. При достаточно высокой безработице в регионе найти дешевую рабочую силу практически невозможно. Люди не хотят
получать на строительстве меньше 20-30 тыс. руб. Их можно понять.
Но кто поймет застройщика, перед которым стоит задача удерживать постоянный рост стоимости квадратного метра жилья. Мы вынуждены искать недорогие трудовые ресурсы в других регионах страны. Мы их находим, но попадаем под пресс
миграционной службы. Если бы следующим шагом официально разрешили привлекать в необходимых объемах иностранную рабочую силу, для нашего предприятия было бы еще лучше. Потому что китайский рабочий делает на стройке в два раза больше нашего за зарплату в два-три раза меньшую».
вячеслав зубарев,
гендиректор татарстанской компании «ТрансТехСервис» (крупнейший региональный дилер по продаже иностранных автомобилей):
«Любое движение к европейским стандартам я считаю благом. Но для нашей компании поднятая вами тема не очень актуальна: у нас работают достаточно квалифи-
цированные сотрудники; такие специалисты, как правило, не имеют проблем с регистрацией. Ваш вопрос важен там, где требуется неквалифицированная рабочая сила, где много ручного труда. Мы сталкиваемся с иной трудностью: люди в нашей стране очень немобильны, привлечь специалиста в другой регион — большая проблема. Надеюсь, что послабления с регистрацией улучшат ситуацию».
максим захаркин,
гендиректор калининградского ЗАО «Град-вест» (строительство):
«Отмена института регистрации поможет рабочей силе быстро переезжать из одного региона страны в другой. Это, безусловно, позитивное последствие для нас: возмо-
жен приток рабочей силы. Но при сопоставимых профессиональных данных соискателей мы все равно будем отдавать приоритет людям, постоянно проживающим в регионе. Мы и сегодня нанимаем иногородних и иностранцев далеко не на все работы. Сложную технику, к примеру
кран стоимостью около 300 тыс. евро, им не доверим. Объяснение простое: на важных для предприятия позициях всегда должен быть «местный». Если человек здесь живет, здесь его семья и родные, он ощущает большую ответственность за свои действия».
дмитрии Гормилов,
директор саратовского агентства недвижимости ООО «Ковчег»: «Действительно, повысится мобильность населения.
Мне как человеку, занимающемуся бизнесом, связанным с недвижимостью, можно надеяться на увеличение числа клиентов. Но, например, человека по закону нельзя
выписать в никуда при продаже квартиры — он должен зарегистрироваться в другом месте. И это гарантии того, что он не окажется на улице. Или как провести приватизацию, если упразднить институт регистрации граждан? Нужен внятный закон, где прописывались бы аспекты и купли-продажи, и приватизации, и прав собственников жилья».
6
ПРЯМЫЕ ИНВЕСТИЦИИ / № 1 (105) 2011
\ САМОЕ ВАЖНОЕ \
анна страгис,
директор Омского филиала НПФ «Сибирский межрегиональный»: «Деятельность негосударственного пенсионного фонда (НПФ) напрямую связана с персонифицированным учетом, мы ведем пенсионные счета наших клиентов. При этом информация о месте регистрации человека — важная составляющая, ведь по законодательству
НПФ должны уведомлять своих клиентов о доходности в определенные сроки. Для НПФ не важно, в каком регионе зарегистрирован клиент, главное, чтобы был адрес для связи. Отмена временной регистрации как таковой особенно на деятельности НПФ не отразится -при заключении договоров по-прежнему потребуются данные фактического проживания».
евгении галич,
гендиректор красноярского СМУ «Восток»: «Отрицательно. Например, в нашей организации есть материально ответственные люди, имеющие в подотчете материальные ценности (зачастую
значительные). Если у такого работника не будет местной прописки, он может мгновенно исчезнуть, сменив место жительства на другой город и регион. И такой неожиданный отъезд будет законным. Для предотвра-
щения подобных случаев предприниматели должны будут проверять своих работников чрез службы безопасности, что очень затруднительно в финансовом
отмена института регистрации
игорь морозов,
директор муниципального учреждения «Центр коммунально-социальных услуг г. Курска»:
«Кроме паспорта есть достаточно много других источников информации о тех, кого мы берем на работу. Это резюме, рекомендации, документы об образовании, наконец, трудовая книжка. Однако на нашем предприятии
трудятся 95 тыс. курян-льготополучателей, почти пять тысяч семей получают субсидии. И здесь могут быть проблемы.
Определение количества льгот, их уровня и финансирования требует учета. Государство должно абсолютно точно знать, кому и сколько выплачивать, опираясь на качественную базу данных».
вячеславСкрябин,
гендиректор ярославского ООО «Дортехника»:
«На нашей деятельности никак. Проблемы могут быть у предприятий, «просевших» в кризис или расположенных в сельской местности. Вот
их судьбе я не завидую. В условиях невысоких заработков регистрация еще как-то способствовала формированию коллектива, теперь этот барьер аннулируется.
Считаю, что нововведение может усугубить ситуацию в экономиче-
ски нестабильных фирмах, нивелировать предпринимаемые усилия по оздоровлению села, привести к серьезному увеличению мигрантов из глубинки и созданию избыточной конкуренции на рынке рабочей силы мегаполисов».
вячеслав растеряев,
президент строительной компании «Нижегородский Дом»: «Наконец-то мы приходим к нормальному западному опыту, где человек волен выбирать место жительства. Посмотрите: внутренних паспортов давно нет в большинстве цивилизованных стран мира, там паспорт является исключительно документом, удостоверяющим личность
его владельца за границей. Нашему предприятию новшество позволит более свободно привлекать квалифицированных специалистов из других регионов. Потока мигрантов, о котором говорят некоторые эксперты в связи с отменой регистрации, я не боюсь. Считаю, что в современном государстве и методы контроля за местонахождением граждан должны быть современными».
Антон терентьев,
гендиректор компании «ФЕЛИКС»: «Отмена регистрации по месту жительства (которую до сих пор называют пропиской) может привести к усилению внутренней миграции. Говорить о том, что это как-то скажется на производственном процессе, пока рано. Не исключено,
что на работу в Москву и область приедут люди с высокой квалификацией и желанием работать. Однако выбрать из этого потока достойные кадры будет достаточно сложно. Человек, постоянно зарегистрированный по месту жительства, имеет определенную «жизненную историю». К примеру, при приеме на ра-
боту специалистов мы обязательно отправляем запрос в органы УВД по месту постоянной регистрации и выясняем, есть ли у соискателя проблемы с законом. Поскольку репутация компании — это репутация каждого отдельного сотрудника, для нас важна надежность и порядочность человека».
\ САМОЕ ВАЖНОЕ \
ПРЯМЫЕ ИНВЕСТИЦИИ / № 1 (105) 2011
