CC BY
5
вред, что такой образ действий ни при каких обстоятельствах невозможно признать оправданным, законодатель, отступая от принципа публичности, предусматривает категории уголовных дел, возбуждение которых ставится в зависимость от усмотрения потерпевшего.
Производство по делам частного обвинения, в основном, зависит от воли пострадавшей стороны, в то время как государство в лице мирового судьи ограничивается в разбирательствах по данной категории дел созданием условий, способствующих обеспечению принципа состязательности и разрешению уголовно-правового спора между сторонами. Судебное разбирательство по делам частного обвинения начинается с оглашения поданной потерпевшим жалобы и осуществляется в ее пределах. Обвинение по ходу разбирательства поддерживает частный обвинитель, которым, в том числе, может являться и сам потерпевший, а также его представитель. 62 Уголовное дело частного обвинения может быть завершено примирением сторон.
УДК 331.1
Галимова А. Р. студент Лениногорский филиал ФГБОУ ВО «КНИТУ им. А.Н. Туполева - КАИ.»
Полюшко Ю.Н., к. э.н. научный руководитель, доцент Российская Федерация, Республика Татарстан, г. Лениногорск
УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТИЦЫ В РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН
Достижение высокого уровня занятости - одна из основных целей макроэкономической политики государства.
Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения. При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает, не достигая границы своих производственных возможностей. Немалый урон безработица наносит и жизненным интересам людей, не давая им приложить свое умение в том роде деятельности, в котором человек может наибольшим образом проявить себя.
Из вышесказанного можно сделать вывод, что показатель безработицы является одним из ключевых показателей для определения общего состояния экономики, для оценки ее эффективности. Сложность и неоднозначность ситуации с безработицей повлияли на выбор статьи данной темы.
К безработным, зарегистрированным в государственных учреждениях службы занятости населения, относятся трудоспособные граждане, не
62 Ефимушкин В. М. Мировые суды Российской империи во второй половине XIX века / В. М. Ефимушкин // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. - 2012. - № 11. - С. 96-98.
имеющие работы и заработка, проживающие на территории Российской Федерации, зарегистрированные в службе занятости по месту жительства в целях поиска подходящей работы, ищущие работу и готовые приступить к ней.
Государственное регулирование проблем занятости и безработицы в Российской Федерации осуществляет Министерство труда и социального развития России, а также его органы на местах — центры и службы занятости (биржи труда). Это же ведомство разрабатывает и реализует общую государственную политику в области труда, развития трудовых отношений на основе социального партнерства, предотвращения и разрешения трудовых конфликтов, охраны труда, подготовки и переподготовки кадров.
Большинство экономистов полагают, что проблема безработицы и других диспропорций на рынке труда может быть смягчена только с помощью комбинации различных средств: стимулирования экономического роста, сокращения рабочей недели, создания эффективной системы переподготовки кадров.
Одной из наиболее острых проблем экономики Республики Татарстан является проблема моногородов. Именно населённые пункты, где жизнь зависит от одного-двух предприятий, оказались под особым ударом в период недавнего кризиса. Тогда было создано 190 тысяч временных рабочих мест и 60 тысяч постоянных рабочих мест.
Сейчас в этой связи возникли проблемы несколько иного рода. Ситуация по моногородам более или менее находится в стабильном и контролируемом состоянии. Сегодня целый ряд отраслей находится в зоне риска. Прежде всего, это связано со снижением мировых цен на экспортную продукцию. Это касается сырьевых отраслей, и в некоторых случаях это связано ещё с определённой нестабильностью наших рынков, что касается лёгкой промышленности.
Всего таких отраслей, которые находятся в зоне риска - пять. Это чёрная металлургия, где цены на целый ряд продуктов стабильно не снижаются, алюминиевая промышленность, медно-никелевая промышленность, целлюлозно-бумажная и лёгкая промышленность.
В связи с этим нужно отметить, что по данным Министерства экономики Республики Татарстан, уровень безработицы в моногородах составил:
1) г.Набережные Челны - 1,08%
2) г.Чистополь - 3,73%
3) пгт. Камские Поляны - 5,43%
Численность безработных в моногородах на 01.09.2015 г.:
1) г.Набережные Челны - 2900 чел.
2) г.Чистополь - 1082 чел.
3) пгт. Камские Поляны - 396 чел.
В рамках республиканской программы содействия занятости приняли участие 464 человека, в том числе организовано:
- профессиональное обучение 54 безработных граждан;
- трудоустройство 288 человек на общественных работах;
-трудоустройство на временные рабочие места 85 несовершеннолетних
граждан в возрасте от 14 до 18 лет;
- трудоустройство на временные рабочие места 16 безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
- оказаны консультационные услуги по содействию самозанятости для 21 безработного гражданина.
Меры по регулированию занятости населения в республике Татарстан.
Основанием для разработки Республиканской программы содействия занятости населения на 2005 - 2021 годы стал Закон Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"с последующими изменениями и дополнениями; Закон Республики Татарстан от 19.06.2006 N 39-ЗРТ "О реализации государственной политики в области содействия занятости населения в Республике Татарстан"
Безработица в республике носит структурный характер. Наблюдается несоответствие спроса и предложения на рынке труда по полу, категориям, профессионально-квалификационному составу, а также по условиям и уровню оплаты труда. На начало 2015 года число свободных рабочих мест составило 24,2 тысячи, из них 80,5% - места для рабочих, 26,0% - для женщин. На 18,7% вакансий предлагаемая заработная плата ниже прожиточного минимума трудоспособного населения.
В составе безработных 58,8% имеют рабочие профессии, 6,2% не имеют профессии вообще, 71,3% - женщины. При коэффициенте напряженности на рынке труда 1,1 человека на одну вакантную должность специалиста условно претендует 2,1 безработный, на одну "женскую" вакансию - 2,7 безработной женщины.
Сохраняется территориальная дифференциация регистрируемой безработицы по городам и районам республики. Максимального значения уровень безработицы достигает в Чистопольском (2,65%), Мамадышском (2,34%), Бавлинском (2,31%) муниципальных районах. Выше 2% уровень безработицы в Елабужском, Нурлатском, Новошешминском муниципальных районах. Наименьшие значения имеет уровень безработицы в Лаишевском (0,22%) и Пестречинском (0,23%) муниципальных районах.
Вызывает озабоченность безработица среди молодежи, в том числе выпускников профессиональных учебных заведений.
Перечень наиболее востребованных профессий рабочих и должностей служащих на 2015 - 2017годы по Республике Татарстан
Таблица 1
N п/п Наименование профессий рабочих Дополнительная потребность в работниках по годам, человек
и должностей служащих 2015 г. 2016 г. 2017 г.
1 Профессии рабочих:
2 Бетонщик 540 389 440
3 Водители 2566 2716 2745
4 Маляр 489 482 479
5 Монтажник 1042 967 970
6 Продавец 1036 1098 1040
7 Слесарь механосборочных работ 1210 1511 1251
8 Электрогазосварщик 705 748 729
9 Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 1155 1225 1144
10 Электросварщик 1038 920 982
11 Должности служащих:
12 Бухгалтер 342 366 390
13 Ветеринарный врач 9 10 15
14 Инженер (различной специализации) 1961 1974 2054
15 Медицинская сестра 40 40 42
16 Менеджер 216 225 243
17 Программист 17 17 19
18 Юрисконсульт 46 46 48
19 Фармацевт 48 27 40
20 Экономист 306 305 321
В рейтинге самых востребованных лидируют сотрудники финансовой отрасли. Спрос на финработников связан главным образом с массовым переходом компаний на "белую" бухгалтерию.
На втором месте по востребованности так называемые 1Т-специалисты. В этой категории работодатели нуждаются не столько в программистах и техниках в области информационных технологий, сколько в толковых руководителях проектов, продавцах интернет-рекламы, промоутерах и веб-редакторах.
На третьем месте - отрасль оптовой торговли. Крупной торговле нужны менеджеры по продажам, особенно на местах, специалисты по закупкам, торговые представители.
Стоит отметить рост спроса на персонал со стороны производственных компаний, особенно рабочих специальностей. В Татарстане - строительный бум. Нужны специалисты строительных профессий.
Нехватка кадров вызвана ростом экономики, слишком быстрым научно-техническим прогрессом в ряде областей и примитивным уровнем подготовки практиков. Даже поверхностный анализ спроса и предложения рабочей силы показывает, что вакансий в три раза больше, чем специалистов, ищущих работу.
По данным за 2016 год, Республика Татарстан находится на 7 месте по уровню безработицы, который составил 4.7%, тогда как средний уровень по стране составил 6.6%.
В Татарстане продолжает наблюдаться тенденция по снижению уровня безработицы. На данный момент в целом по республике этот показатель составляет 1,28%. Традиционно самый высокий уровень безработицы показывает моногород Камские поляны, где он находится на отметке в 8,74%, но при этом следует отметить, что по сравнению с предыдущим отчётным периодом этот показатель постепенно снижается.
Также большое количество безработных зафиксировано в моногородах Чистополь и Зеленодольск, здесь уровень безработицы составил 4,01% и 3,94% соответственно. Наименьшего же показателя добились в Апастовском районе - 0,4%.
В целях расширения возможных вариантов обеспечения занятости граждан, центры занятости населения городов и районов Республики Татарстан осуществляют мероприятия по содействию безработным гражданам, в организации самостоятельной занятости в форме предпринимательской деятельности в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя или крестьянского (фермерского) хозяйства.
Положительную динамику обнаружила система привлечения безработных к предпринимательской деятельности. Так, в 2016 году 6,3 тыс. человек открыли свое дело, тем самым создав еще 10 тыс. рабочих мест. А более двух третей предпринимателей, освоивших свое дело по программе для безработных, продолжили его по истечении года.
Кроме того, в республике реализуется проект по привлечению безработных женщин и пенсионеров к организации самозанятости по виду деятельности «изготовление шерстяных изделий». На сегодня такую предпринимательскую деятельность организовали 227 безработных женщин, более 700 инвалидов, пенсионеров и другие категории граждан.
В рамках реализации региональной программы по снижению социальной напряженности на рынке труда, в республике были созданы дополнительные рабочие места для трудоустройства безработных граждан. Безработные открывали собственные дела в сфере производства, переработки и реализации сельскохозяйственной продукции.
Использованные источники: 1. Гаврилова А.Н., Попов А.А. Финансы организации (предприятий).-М.: Кнорус, 2010. - 606 с.
2. Колпакова Г.М. Финансы, денежное обращение и кредит: учеб. пособие для бакалавров /Г.М.Колпакова.-4-е изд.,перераб. И доп.- М.:Юрайт, 2012.538 с.
3. Финансы: учебное пособие/Н.Г.Кабанцева.-Ростов н/Д:Феникс, 2012.-.348 с.
4. Финансы, денежное обращение и кредит:учеб.для бакалавров/под. ред.Л.А. Чалдаевой. - М.: Юрайт, 2012.- 540 с.
5. Базаров Р.Т., Басырова Э.И., Синетова Р.Г., Тишкина Т.В. Уровень безработицы и бедности как основной показатель благосостояния Российской Федерации на примере Республики Татарстан // Фундаментальные исследования. - 2016. - № 7-2. - С. 304-308
УДК 330.101
Гатауллина А. С. студент
Лениногрский филиал «КНИТУ им. А.Н. Туполева КАИ»
Россия, г. Лениногорск ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФАКТОРОВ ПРОИЗВОДСТВА
Факторы производства - используемые в производстве ресурсы, от которых в определяющей степени зависят количество, объем выпускаемой продукции. Спрос на них является производным, иными словами, он существует лишь постольку, поскольку они участвуют в процессе производства.
От эффективности их использования зависит эффективность деятельности предприятия в целом. В свою очередь на эффективность использования производственных факторов оказывает влияние целый ряд факторов, к которым относят технологию производства, эффективную стратегию предприятия, эффективный менеджмент и т.д.[1]
Определим понятие ресурсов: ресурсы - это все то, что может быть использовано предприятием для достижения поставленных производственных целей, для удовлетворения собственных потребностей и потребностей субъектов внешней среды. С некоторым упрощением можно сказать, что ресурсы - это все активы баланса предприятия, которые состоят из внеоборотных и оборотных активов.
Так же принято деление ресурсов на финансовые ресурсы и производственные. К финансовым традиционно относят денежные средства, дебиторскую задолженность, ценные бумаги, финансовые вложения и т.д.
Используются и создаются данные ресурсы тогда, когда компания взаимодействует с внешней средой. Например, чтобы потратить деньги или купить ценные бумаги надо провести хозяйственную операцию с участием какой-либо другого предприятия. Иными словами, финансовые ресурсы отражают взаимоотношения компании с внешней средой.
