CC BY
230
Аннотация. Сформирован организационно-экономический механизм обеспечения конкурентоспособности предприятий железнодорожного транспорта. Рассмотрены составляющие и факторы формирования конкурентного потенциала предприятий железнодорожного транспорта.
Ключевые слова: конкурентоспособность, конкурентный потенциал, железнодорожный транспорт, организационно-экономический механизм
Summary.. The organizational-economic mechanism of providing of competitiveness of enterprises of railway transport is formed. Constituents and factors of forming of competition potential of enterprises of railway transport are considered.
Keywords: competitiveness, competition potential, railway transport, organizational-economic mechanism
Рецензент к.е.н., доцент УкрДАЗТ Слагт Ю.В. Експертредакцшног колегп к.е.н., доцент УкрДАЗТ Токмакова 1.В.
УДК 005.336.4:005.52
СИСТЕМА ПОКАЗНИК1В ДЛЯ ОЦ1НКИ ШТЕЛЕКТУАЛЬНОГО ПОТЕНЦ1АЛУ ШДПРИеМСТВА
Коюда В.О., к.е.н., професор, ВолЫов В.В., начальник НДС (ХНЕУ)
Узагальненi та систематизован тдходи щодо оцтки Штелектуального потенцгалу (1П) тдприемства i запропоноваш групи показнишв за складовими: людський, структурний й споживчий каniтали та по^довнкть формування цих груп показнишв щодо оцтки 1Пяк ресурсу iнтелектуального каniталу.
Ключовi слова: ттелектуальний потенщал (1П), ттелектуальний каптал, людський каттал, структурний каттал, споживчий каттали, оцшка 1П тдприемства.
Постановка проблеми та и звязок з науковими чи практичними завданнями. Сьогодш свггова економжа розвиваеться на основi високорозвиненого штелекту. Наявшсть творчих здобутшв, нових знань, технологш, ноу-хау та шших шновацшних розробок е визначальним при виборi перспектив та напрямiв розвитку суб'екту господарювання i це потребуе ефективного використання власного штелектуального
потенщалу тдприемства. Оцшка ефективносп використання штелектуального потенщалу кожного суб'екту повинна базуватися на основi
системi показнишв та вщповщному методичному тдходг
Оновлення, накопичення та розвиток штелектуального катталу тдприемства безпосередньо пов'язано iз використанням його штелектуального потенщалу. Тому виникае нагальна потреба - це обгрунтований вiдбiр показнишв для ощнки ефективносп використання штелектуального потенщалу з урахуванням специфiки i особливостей кожного окремого тдприемства та впливу факторiв зовшшнього й внутршнього характеру.
© Коюда В.О., Волжов В.В.
Анал1з останн1х досл^жень i публжацш довiв, що значну увагу по виршенню проблем оцiнки штелектуального капiталу, з урахуванням свiтового досвщу [1-7], дослiджених точок зору в сво!х роботах придiляють провiднi украшсьш вченi та фахiвцi: О. Буттк-Оверський [8], Н. Гавкалова [9], I. Мойсеенко [10], П. Цибульов [11] та iншi [12-15].
Разом з тим слщ вiдмiтити про певт упущення у цiй сферi, а саме про недостаттсть належно! уваги до штелектуальному потенщалу (1П) як до ресурсу штелектуального катталу та вщсуттсть загальновизнано! методики оцiнки 1П конкретного пiдприемства з урахуванням впливу макро- мезо- та мiкрорiвня.
Мета до^дження - це обгрунтований вiдбiр системи показник1в для оцiнки штелектуального потенщалу пiдприемства, що буде сприяти бiльш ефективному його використанню на основi отриманих результатiв.
Викладання основного матерiалу до^дження з обГрунтуванням отриманих наукових результатiв. 1ндуст^альний тип виробництва (друга половина ХХ ст.) почав уповшьнювати соцiально-економiчний розвиток пiдприемств США, £вропи, Японп та iнших розвинених кра!н свiту. В умовах обмеженосп ресурсно! бази вирiшальним фактором розвитку стае саме штелектуальний капiтал, який забезпечуе пiдприемство новими сучасними ресурсозбер^аючими технологiями виробництва продукцп (товарiв, послуг) для задоволення мiнливих потреб споживачiв [5-8; 11]. 1нтелектуальний потенцiал тдприемства е найважливiшим джерелом (ресурсом) для розвитку штелектуального катталу i це потребуе об'ективно! його оцiнки та облжу з використанням сучасних науково-методичних пiдходiв.
Визначення ринково! вартостi суб'екту господарювання, яка вмiщуе оцiнку власного штелектуального потенщалу i е основою для розробки стратеги на основi ефективного використання iнтелектуального потенцiалу як ресурсу штелектуального катталу та тдвищення конкурентоспроможносп продукцп й пiдприемства в цшому.
Дослiдження робiт [1-15] у сферi оцiнки iнтелектуального капiталу, штелектуального потенщалу та штелектуально! власностi надали можливiсть вiдокремити основнi показники, яш пропонуються для використання при оцшщ iнтелектуального потенцiалу пiдприемства. Вибiр показнишв було зроблено на основi теоретико-методологiчному пiдходi, а саме: ввд часткового (з урахування специфiки й особливостей
тдприемства) до загального.
Часткове в оцшщ штелектуального потенщалу тдприемства розкриваеться на основi
використання системи показнишв, яка вщображае сукуптсть властивостей трьох його основних складових (людського, структурного та споживчого капiталiв) для подальшого !х використання щодо розрахунку узагальнюючих показник1в за цими складовими. Це стане базою щодо оцiнки iнтелектуального потенщалу тдприемства на основi розрахунку iнтегрального показника.
Суттевий вплив на оцiнку iнтелектуального потенщалу (1П) мають фактори внутрiшнього й зовтшнього середовища пiдприемства щодо формування, функцiонування та розвитку 1П. Врахування спектру особливостей щодо властивостей (характеристик) штелектуального потенщалу надають можливють провести його обективну оцiнку на основi системи к1льк1сних i яшсних показник1в. На вiтчизняних пiдприемствах оцшка його iнтелектуального капiталу (i штелектуального потенщалу як складово! 1К) в повному обсязi здiйснюеться як правило перед продажем.
Для економiчноl дiагностики
штелектуального катталу (1К) пiдприемства на основi факторiв (показник1в), що впливають на основт його складовi (1К) автором [13 та шш.] пропонуються так1 групи показник1в: людський, технологiчний та ринковий каттал. Сутнiсть цих складових полягае у наступному:
- людський каттал - це рiвень квалiфiкацil, професiйних навичок, креативнiсть ствробггнишв, частка працiвникiв, як1 займаються самонавчанням тощо;
- технологiчний капiтал - це показник впровадження ново! або удосконалено! продукц!!, розвиненiсть науково! iнфраструктури, шновацшну культуру, органiзацiйнi структуру та мехатзми, стандарти пiдприемства тощо;
- споживчий капiтал - це продаж власних або використання у свош дiяльностi лiцензiй на iнтелектуальну власнiсть партнерiв, результативнiсть взаемодil зi споживачами тощо.
На нашу думку, ця система факторiв (показник1в) не в повнш мiрi враховуе вплив основних показнишв на штелектуальний каттал тдприемства. I на основi цього методичного тдходу нами пропонуеться саме для оцшки iнтелектуального потенцiал^ суб'екту
господарювання (як ресурсу штелектуального катталу) таю складов^ людський, структурний та споживчий каттал i це е вiдповiдною умовою для ефективного управлшня iнтелектуального катталу тдприемства.
На основi проведених дослщжень [1-15] нами було вiдокремлено основт фактори, що впливають безпосередньо на формування, функцюнування та розвиток штелектуального потенщалу тдприемства i представлет на рис. 1.
Науково-технко-теxнологiчнi
Iнновацiйнi
1нформацшно-комунiкацiйнi
Органiзацiйнi
4
cö
H
С
cö «
5S
5
к
H «
H
о
cö ^
H S
cö «
m- — о ч
О ^
w m «
CT cö
С
H
о «
crt
cö Е—1 о К
H зК
К CT
m м cö
О Ч ш
О о
« О к к
cö
H «
Людський капiтал
1нтелектуальний потенцiал
4
cö
H
С
cö «
5S
5 CT
m
S ^
о с о
Зовншнш iмiдж тдприемства
Результуючi
Ринковi
Зв'язки 3i споживачами
1нтелектуальний каптал
i__________________•>_____________________j
Рисунок 1 - Основнi фактори, що впливають на формування 1Пяк ресурсу iнтелектуального капталу
тдприемства
На OCHOBÎ анал1зу та дослщження показнишв у роботах [1-15] i3 оцшки 1К, 1П та штелектуально1 власносп сучасними фаxiвцями, нами
обгрунтованi групи показнишв для використання оцшки дощлъносп iнтелектуального потенщалу тдприемства. Цей процес обгрунтування досить складний i вмiщуе потенцiйну можливють систематизацiï та узагальнення щодо теоретичних положень, рекомендацiй та пропозицiй фаxiвцiв, вчених, свiтовий i досвiд розвинених краш й власнi напрацювання, проведет дослщження, законодавчо-нормативну базу тощо. На пiдставi зазначеного вище була розроблена послвдовтсть формування групи показник1в для проведення оцiнки iнтелектуального потенцiалу тдприемства. Для наочного уявлення про зазначену послiдовнiсть вона наведена на рис. 2.
Виявлення основних факторiв впливу на штелектуальний потенцiал пiдприемства за складовими (1-й етап) грунтуеться на результатах дослщження авторiв [1-15 та шт.].
На основi аналiзу шформацшних джерел й узагальнених точок зору фаxiвцiв та наявностi потенцiйноï можливосп використання
статистичних даних були визначенн групи
показнишв (2 етап), як характеризують формування, використання й розвиток 1П тдприемства за складовими.
Третш етап - це анал1з та корегування показнишв, яш безпосередньо чи опосередковано пов'язан з процесом формування, функщонування та перспективним розвитком 1П як ресурсу штелектуального капталу тдприемства. Виокремлен показники за складовими (людський, структурний, споживчий каттали) з урахуванням визначено! мети (проведення оцшки штелектуального потенщалу тдприемства) потребують уточнення щодо взаемовпливу, взаемозв'язку тощо.
На основ1 попереднього етапу (3-й етап) формуеться система показнишв для проведення оцшки людського, структурного та споживчого каптатв за частковими показниками на четвертому етап
Групування показнишв на уиверсальи та спещальн здшснюеться на п'ятому етап тсля формування системи показнишв з урахуванням специф1ки, особливостей кожного окремого тдприемства.
1 етап. Виявлення фактор1в впливу на 1П п1дприемства
2 етап. Визначення показникчв, як характеризують формування, використання й розвиток 1П пiдприeмства (ЛК, СтК, СпК)
1. Аналiз лiтературних джерел та шш. в мережi 1нтернет для виявлення вщповщних
2. Аналiз статистичних джерел на наявнють вiдповiдних статистичних даних
¡о:
3 етап. Аналiз та коригування показникчв, якi характеризують формування, використання й розвиток 1П пщприемства за складовими (людський, структурний та споживчий каштали)
:::::
п
I I I I I I
I I I I
I j
т
I I I I I
4 етап. Формування системи показнишв, що характеризуе формування, використання й розвиток 1П тдприемства на основi трьох головних
складових
5 етап. Групування показникчв, як характеризують формування, використання й розвиток 1П пщприемства на унiверсальнi та спещальш
Рисунок 2 - По^довтстъ формування груп показниюв для оцтки 1П тдприемства
Висновки даного до^дження i перспективи подальших робт у цьому напрямку. Обгрунтована послщовшсть формування груп показнишв для ощнки штелектуального потенщалу тдприемства за складовими (людський, структурний та споживчий каттали) е тдгрунтям для розробки методичного тдходу до проведения ще! ощнки i це е наступним етапом даного дослщження.
СПИСОК Л1ТЕРАТУРИ
1.Андрейчiков А.О. Аналiз iнтелектуальних ресурсiв компанiï та методiв ïx вимiрювання [Текст] / Андрейчжов А.О. // «Вюник Мiжнародного слов'янського ушверситету». Серiя «Техшчш науки». - №1, -2008. - Т. XI. - 67 с. // http://scip.org.ua/
2.Бендиков М. Интеллектуальный капитал развивающейся фирмы : проблемы идентификации и измерения [Текст] / Бендиков М., Джамай Е. // http://www.cfin.ru/press/management/2001 -4/01. shtml
3.Брукинг Э. Интеллектуальный капитал [Текст] / Пер. с англ. под ред. Л.Н. Ковалик - СПб: Питер, 2001. - 288с.
4.Евенко В.В. Интеллектуальный потенциал промышленного предприятия и способ его измерения [Текст] / Евенко В.В., Ерохин Д.В., Зайцева Я.В. // Ы1р:/^аепсе-bsea.narod.ru/2006/ekonom 2006/еуепко rnfflekt.htm
5.Елин А.В. От интеллектуального потенциала к интеллектуальному капиталу предприятия [Текст] / Елин А.В., Елина И.Е. // http://www.Пbrarv.m/help/guest.php?Search=TopicЮ *%Ю43771&ТорШит=43771
6.Ступшкер Г.Л. 1нтелектуальнгий каттал як основа розвитку вичизняних промислових пiдприeмств [Текст] / Г.Л. Ступшкер // Вюник Придшпровсько! державно! академп будiвництва та архггектури. - Днiпропетровськ: ПДАБА, 2008. -№ 12. -С. 40-43.
7.Интеллектуальная собственность и проблемы ее коммерциализации : монография [Текст] / Г.И. Олехнович. - 2-ое изд., пере раб. -Минск : Амалфея, 2005. - 128 с.
8.Мойсеенко 1.П. Управлшня штелектуальним потенщалом : монографiя [Текст] / 1.П. Мойсеенко. - Львiв: Аверс, 2007. - 304 с.
9.Бутшк-Оверський О. 1нтелектуальний капiтал (теоретичний аспект) [Текст] / О. Бутшк-Сiверський //
http://www.ipdo.kiev.ua/files/articles/butnik-siverskiy intelektual capital theoretical aspect.doc
10. Супрун В.А. Интеллектуальный капитал: Главный фактор конкурентоспособности экономики в ХХ1 веке : монография. [Текст] / В.А. Супрун. - М. : Комкнига, 2006. - 192 с.
11. Стюард Томас А. Интеллектуальный капитал. Новый источник богатства организаций [Текст] / Пер. с англ. В. Ноздриной. - М. : Поколение, 2007. - 368 с.
12. Теоретико-методичне забезпечення управлшня фшансовою дгяльшстю тдприемств : монографiя [Текст] / Наук. ред. та кер. кол. авт. канд. екон. наук, доц. Л.С. Мартюшева. - Харшв: АдвА, 2009. - 272 с.
13. Тульчинська С.О. 1нтелектуальний потенщал як ресурс економiчного розвитку [Текст] [Електронний ресурс] / С.О. Тульчинська // Культура народов Причерноморья. — 2007. — №99. — С. 109-113. http://www.nbuv.gov.ua/Articles/Kultnar/knp99/knp99
109-113.pdf
14. Формування та використання штелектуального катталу : наукове видання [Текст] / Н.Л. Гавкалова, Н.С. Маркова. - Харшв : Вид. ХНЕУ, 2006. - 252 с.
15. Цибульов П.М., Чеботарьов В.П., Зшов В.Г., Суш Ю. Управлшня штелектуальною власшстю : монографiя. [Текст] / За ред. П.М. Цибульова. - К.: "К.1.С.", 2005. - 448 с.
Аннотация. Обобщены и систематизированы подходы к оценке интеллектуального потенциала (ИП) предприятия и предложены группы показателей по составляющим: человеческий, структурный и потребительский капиталы и последовательность формирования этих групп показателей для оценки ИП как ресурса интеллектуального капитала.
Ключовые слова: интеллектуальный потенциал (ИП), человеческий капитал, структурный капитал, потребительский капитали, оценка ИП предприятия.
Summary.. Generalized and systematic approach to the assessment of intellectual potential (IP) company and offered to groups of indicators by components: human, structural and customer capital and succession of these groups of indicators to measure PI as a resource of intellectual capital.
Key words: intellectual potential (IP), human capital, structural capital, customer capital, evaluation of the enterprise IP.
Рецензент д. е. н., професор ХНЕУ Гриньова В.М. Експерт редакцшног колегп к.е.н., доцент УкрДАЗТ Зубенко В.О.
