CC BY
12
М. И. Виноградов
Современное состояние и очередные задачи физиологии труда
Для того чтобы отдать себе отчет в современном состоянии и ближайших конкретных задачах физиологии труда, полезно обратиться, хотя бы вкратце, к недавнему прошлому.
После Великой Октябрьской социалистической революции в период восстановления и реконструкции народного хозяйства физиологи труда стремились помочь общенародному делу. Создавались институты гигиены труда и профессиональных заболеваний, охраны труда, на ряде предприятий крупных промышленных центров были развернуты лаборатории физиологии труда. В них проведено немало практически ценных работ в области физиологической рационализации трудовых процессов, главным образом тяжелого физического труда (труд горнорабочих, литейщиков, кузнецов и др.), в области санитарно-гигиенических мероприятий (например, в горячих цехах), в области охраны труда (борьба с запыленностью, вентиляция в цехах и др.). В связи с тем, что физиологи ориентировались на изучение прежде всего выраженного физического труда, их методический арсенал обычно ограничивался средствами исследования обмена веществ, дыхания, кровообращения и других так называемых вегетативных функций.
Состоявшийся в 1935 г. в Ленинграде—Москве XV Международный конгресс физиологов подвел итог этому этапу развития физиологии труда. Как известно, среди учреждений конгресса работала специальная секция физиологии труда и была развернута обширная выставка, демонстрировавшая многообразие тематики и широкий охват производств исследованиями по физиологии труда.
Между тем страна наша быстро шла по пути индустриализации. Социалистическая система хозяйства и социалистическое отношение масс к труду обеспечили огромный технический прогресс во всех областях нашей промышленности, быстрое насыщение ее совершенной техникой. В машиностроительной промышленности стали широко внедрять механизацию и автоматизацию, новые технические средства автоматического контроля, управления и регулирования, для чего широко использовались резервы большой и малой механизации трудоемких работ. Сейчас наша страна занимает первое место по степени механизации и автоматизации ряда отраслей производства. У нас разработан и осуществлен ряд комплексных автоматических и полуавтоматических цехов, участков, линий, машин и агрегатов и даже первый в мире комплексно-автоматический завод автомобильных поршней.
Вместе с тем во всех областях производства технический прогресс в значительной мере стал опираться на творческие искания и подлинно научное экспериментирование передовых рабочих-новаторов. Тем самым изменяется самый облик советского рабочего. На наших глазах стали
преодолеваться существенные различия между умственным и физическим трудом, начали становиться все более реальными черты человека коммунистического общества.
В этот ответственный период строительства 'социализма в нашей стране физиология труда не оказалась на высоте положения. Ее прежние пути и методические средства, имевшие в виду в основном исследования тяжелого мышечного труда, изживали себя, столкнувшись с новыми условиями.
Новый этап социалистического производства изменил ведущие физиологические характеристики трудового процесса, выдвинув на первый план необходимость оценки состояния нервной системы. Действительно, обслуживание скоростных механизмов, наблюдение за работой автоматов и их регулирование требуют от рабочего прежде всего высокой подвижности нервных процессов, тонкого и точного взаимодействия анализаторов, срочных двигательных реакций малой интенсивности. Это требовало от физиолога переосмысления физиологической сущности трудового процесса в новых условиях и выдвижения новых принципов и путей исследования. Вот с этим-то физиология труда и не справилась своевременно. В результате стал быстро падать интерес к физиологии труда и вследствие этого стали ликвидировать производственные лаборатории физиологии труда, свертывать физиологические лаборатории институтов гигиены труда и профессиональных заболеваний и охраны труда. Физиология труда пришла в упадок. Когда-то многочисленные кадры работников отошли от нее, стали работать в других областях физиологии и медицины. После VII съезда физиологов (1947) можно было насчитать лишь 4—5 лабораторий физиологии труда (в том числе лаборатории Ленинградского государственного университета, Московского института гигиены труда и профессиональных заболеваний, Киевского института гигиены труда) с незначительным персоналом и малой продуктивностью, и уже :ъезд вынужден был констатировать резкий упадок в этой области.
Нельзя сказать, чтобы физиологи труда совсем не стремились ответить на новые требования производства. Они изучали методы работы новаторов, содействовали передаче передового опыта, участвовали в рациональной организации трудового процесса в направлении создания благоприятных условий для развития передовых методов работы. Так, например, в 1936 г. г. Ленинграде по почину работников Ленинградского государственного университета в эту работу включилось 10 лабораторий физиологии труда: Ленинградского государственного университета, Института охраны труда, Института гигиены труда и профессиональных заболеваний, Института местной промышленности, Северо-Западного водного бассейна, Октябрьской железной дороги и некоторых промышленных предприятий. Ряд проведенных работ дал ощутимый производственный эффект, например, работа по организации труда сортировщиц, по организации рабочего места прокатчиков кожи, по организации труда браковщиц, по изучению приемов работы при волочении труб, по изучению и внедрению лучших приемов работы при монтаже ламп и др.
И все же эти многочисленные исследования оказались лишь эпизодом в развитии физиологии труда, не стали стимулом для поднятия ее на высшую ступень.
Главная причина заключалась в неразработанности теоретических основ физиологии труда на базе павловского учения о высшей нервной деятельности. Это лишало физиологию труда возможности полного и точного анализа и научного предвидения, что в свою очередь препятствовало постановке практических проблем государственного значения. Поэтому и польза проводимых исследований была значительно меньше той, какой она могла бы быть при правильной, научной постановке дела.
Такое положение дела недопустимо.
Интерес производств и учреждений к вопросам физиологии труда непрерывно растет. Жизненные потребности их направляют внимание науки на разработку мероприятий по созданию и физиологическому обоснованию рациональных условий труда и систематическому их улучшению, по повышению культуры труда в целом. Вероятно, каждая существующая лаборатория физиологии труда получает многочисленные запросы этого рода. Так, например, лаборатории Ленинградского государственного университета за последние два года пришлось произвести специальные исследования или дать консультации по теоретическим и практическим вопросам физиологии труда следующим предприятиям и учреждениям: заводу «Красный Треугольник», фабрике «Скороход», швейной фабрике № 3, Министерству электростанций и электропромышленности, Институту охраны труда, Институту строительства городов, Обществу по распространению политических и .научных знаний, Тимирязевской сельскохозяйственной академии и многим другим.
Становится все более очевидным, что сама жизнь требует укрепления и развития физиологии труда. Особенно важно, что необходимость этого вытекает из директив XIX съезда КПСС, которые обращают особое внимание на вопросы профилактики в области медицинского обслуживания. Ведь когда ставятся производственные задачи, касающиеся области физиологии труда, то по существу дело идет о разработке профилактических мероприятий, направленных на облегчение труда и повышение его производительности путем использования физиологических закономерностей работы организма. Научный совет по проблемам физиологического учения И. П. Павлова при президиуме Академии наук СССР также отмечает насущную необходимость укрепления физиологии труда.
Современный путь физиологии труда определяется теми установками в физиологии, которые были даны объединенной сессией Академии наук СССР и Академии медицинских наук СССР. Сессия убедительно показала, что только павловский путь открывает богатейшие возможности для расцвета физиологической науки. Материалистическое учение И. П. Павлова позволяет преодолеть метафизику старой аналитической физиологии: оно выдвигает принцип изучения целостного организма в его неразрывней связи со средой. Необходимым и важнейшим следствием этого является вывод, что одной из основных задач физиологии становится изучение организма в условиях его натуральной, т. е. рабочей деятельности. Общая задача физиологии труда как науки должна заключаться, по мнению К. М. Быкова, в выяснении специфических особенностей кортикальной регуляции функций в человеческом организме, характеризующей различные виды человеческой деятельности.
Для физиологии труда в учении И. П. Павлова особенно важна та его сторона, которая предусматривает щажение мозаичности коры и динамического стереотипа как проявления сложной синтетической деятельности коры. Это тот стержень, та линия, следуя которой можно понять многообразие проявлений рабочей активности и законы изменения ее в связи с изменением условий. Динамический стереотип как слаженная уравновешенная система внутренних процессов, легко воспроизводимая при повторении вызвавших ее условий, бесспорно, лежит в основе всякого рабочего действия, которое, как правило, характеризуется повторяемостью.
Таким образом, исследования в области физиологии труда должны опираться, как на прочный фундамент, прежде всего на учение И. П. Павлова о корковом динамическом стереотипе. В этом плане найдут свое теоретическое разрешение многие конкретные вопросы возникновения, упрочения и переделки двигательных реакций.
Здесь уместно указать, что работа в области физиологии труда в такой же мере теоретическая, как и практическая. Неправильно довольно распространенное среди физиологов мнение, что физиология труда является только прикладной отраслью науки. Чтобы полноценно решать практические задачи, необходимо всемерно и непрерывно -развивать теорию. А теоретических вопросов, подлежащих ведению физиологии труда, множество.
Это прежде всего исследование и раскрытие общих закономерностей формирования динамического стереотипа, возникающего в результате повторного воздействия внешних и внутренних раздражителей, выяснение роли в этом процессе сигнальных систем и их взаимодействия, это весьма важное для решения многих практических вопросов исследование закономерностей переделки стереотипов в зависимости от изменения воздействующих факторов среды и индивидуальных особенностей высшей нервной деятельности.
Производственные условия характерны тем, что на работающего действуют обычно сложные раздражители, включающие в себя как словесные, так и непосредственные, несловесные компоненты, т. е. обращенные как к первой, так и ко второй сигнальным системам. Исследование, законов взаимодействия сигнальных систем в рабочей обстановке — задача физиологии труда. Нами (М. И. Виноградов, Л. И. Шванг, Л. С. Соколова, В. С. Воробьева) было проведено исследование действия раздражителей, сигнализирующих работу различного характера и отдельных их компонентов. Изучая возникающие при применении условных раздражи телей изменения электрической активности коры, мышц, сердца, мы выявили порядок возникновения условных рефлексов, их закрепления в виде устойчивого стереотипа, возникновения и закрепления взаимодействия сигнальных систем. Дальнейшая работа в этом направлении должна дать многое для понимания двигательной деятельности и рационализации условий ее осуществления.
Далее, исследуя закономерности образования динамического стереотипа, нельзя обойти выдвинутый акад. А. А. Ухтомским принцип доминанты. Надо думать, что между динамическим стереотипом и доминантой как стационарным возбуждением совокупности центральных образований, определяющим текущую активность организма, есть ближайшая связь. Она не может быть установлена с полной достоверностью привычным для физиологии аналитическим путем; только в плане физиологического изучения натуральной активности человека этому предоставляются широчайшие возможности. Вместе с тем теоретически есть все основания увязать фактор лабильности в понимании Н. Е. Введенского и усвоения ритма с механизмом образования динамического стереотипа, как сложной, уравновешенной системы нервных процессов.
Таким образом, /перед физиологией труда стоят огромные теоретические задачи. Они не имеют самодовлеющего значения, но направлены на установление теоретических основ для решения конкретных вопросов практики.
Научно-практические исследования в области физиологии труда должны быть ориентированы на разработку и обоснование мероприятий, облегчающих освоение новых, передовых процессов труда, таких, как поточное производство, скоростные методы работы, многостаночничество, управление автоматами и сложными агрегатами промышленного и сельскохозяйственного производства и др., т. е. на изучение трудовой деятельности, требующей высокой подвижности нервных процессов.
Непосредственное ознакомление с запросами производства позволяет наметить некоторые конкретные задачи, которые подлежат первоочередному разрешению в течение ближайших лет и разработка которых ча-
стично уже начата (Ленинградский государственный университет, Институт гигиены труда и профессиональных заболеваний АМН СССР, Киевский институт гигиены труда и др.).
1. Важнейшее значение имеет проблема обучения и переобучения трудовым навыкам. Физиология может оказать здесь значительную помощь, разрабатывая начатый еще И. М. Сеченовым вопрос о трудовых движениях человека, об образовании автоматизированных двигатель ных стереотипов, экономизирующих работу коры головного мозга. Эта проблема имеет существенное значение для обучения как новых молодых кадров, так и стажированных рабочих и должна решаться в плане указаний, данных в директивах XIX съезда партии об улучшении качества под готовки рабочих кадров. Вплотную к поставленной задаче примыкает вопрос о физиологическом изучении, обосновании и распространении опыта новаторов производства.
2. Современное производство основано на диференцированном тру де, на поточном методе. В противоположность капиталистической органи зации труда с прикреплением рабочего на всю жизнь к одной операции, одной из особенностей социалистического конвейера должно быть многообразие деятельности, последовательная смена операций, выполняемых рабочим, общекультурный и профессиональный рост его. Все это с физиологической стороны связано с изучением условий быстрой переделки сте реотипов, выработки более сложных комплексов движений и с применением найденных закономерностей на практике.
3. Не менее существенной является задача изучения работы скоростников, получившей широкое распространение в нашей промышленности. Обслуживание скоростных механизмов, наблюдение за ними и регулирование их работы требует увеличенного напряжения нервной деятельности, высокой подвижности нервных процессов. Овладение скоростными методами будет происходить успешнее, если будут раскрыты и использованы физиологические особенности работы скоростника.
4. Серьезное значение для культурной организации труда имеет ритм работы. Сейчас для поточного метода производства законно ставится вопрос о переменном ритме работы конвейера вместо обычного применяемого постоянного ритма. При научно обоснованной организации работы конвейера необходимо учитывать колебания работоспособности человека в течение рабочего дня. Задача физиологии заключается в том, чтобы установить сменность функционального состояния работающего при типовых видах производственного труда и в соответствии с этим регулировать ритм конвейера, чтобы каждому состоянию отвечала максимальная производительность и наилучшее качество продукции. Это мероприятие также связано с перестройкой динамического стереотипа и прежде всего временного фактора стереотипа.
5. Ритмичность и относительная простота работы при поточном методе ведут к автоматизации рабочих движений и этим делают их более легкими, требующими меньшего напряжения нервной деятельности. Но вместе с тем автоматизация рабочих движений имеет и отрицательную сторону—монотонность, которая приводит к преждевременной усталости и сонливости. В основе этого явления лежит, видимо, разлитое торможение, возникающее в коре головного мозга от однообразных слабых раздражений. Борьба с монотонностью является важной задачей физиологии труда при рациональной организации поточного производства.
6. Более простой для физиологического решения, но имеющей большое государственное значение является проблема рационального режима труда и отдыха — одна из коренных проблем физиологии труда. Она широко разрабатывалась и раньше. Однако новые условия социалистического производства требуют сейчас нового подхода к исследованию. Для со-
временных механизированных и автоматизированных производств, так же как для некоторых специальных форм труда (стенографы, счетчики и др.), проблема режима ставится прежде всего как проблема поддержания на высоком устойчивом уровне нервной деятельности человека. Здесь для физиологии труда — огромное и благодарное поле исследования.
Рациональная организация режима труда тесно связана с поставленной еще И. М. Сеченовым проблемой активного отдыха, в которой физиология труда смыкается с физиологией спорта.
Можно было бы и еще назвать ряд задач, стоящих перед физиологией труда, но перечисленные выше представляются нам наиболее актуальными и современными.
Существенное значение для правильного развития физиологии труда имеет организационный вопрос. Следует считать современной и необходимой организацию специального научно-исследовательского института физиологии труда, как было уже предусмотрено резолюцией VII Всесоюзного съезда физиологов, состоявшегося в 1947 г. Естественное место его — в системе Академии наук СССР. Такое научно-исследовательское учреждение должно заняться прежде всего разработкой теоретических основ физиологии труда и в своей деятельности прочно опираться на крупные производственные предприятия и учреждения.
Следует серьезно поставить вопрос о подготовке кадров физиологов труда. На необходимость этого указывает и резолюция VII съезда физиологов и постановление Научного совета по проблемам физиологического учения И. П. Павлова при президиуме АН СССР. Нам кажется, что будет целесообразно учредить специальность и кафедры физиологии труда при Московском и Ленинградском университетах, использовав двадцатилетний опыт кафедры физиологии труда Ленинградского государственного университета. Кроме того, на физиологических отделениях всех университетов и в медицинских вузах следует ввести преподавание обязательного курса физиологии труда. Для обеспечения подготовки кадров необходимо теперь же создать коллектив авторов для написания учебного ру ководства по физиологии труда. В институтах гигиены труда и профессиональных заболеваний необходимо вновь организовать физиологические отделы, которые, помимо исследовательской работы, должны взять на себя руководство и координирование работой заводских лабораторий физиологии труда, входящих в состав заводских поликлиник и обеспечивающих реализацию физиологических мероприятий в тесном взаимодействии с отделами организации труда заводов. Кадры для этой работы должны готовить санитарно-гигиенические медицинские институты и санитарно-гигиенические факультеты медицинских институтов, где следует усилить соответствующее обучение студентов и аспирантов специальным теоретическим и практическим курсам по физиологии труда. Необходимо-также восстановить физиологические лаборатории в институтах охраны труда.
Наконец, для общего повышения знаний работников производства в этом направлении необходимо ввести преподавание элементарных ос нов физиологии труда в учебный план втузов.
Необходимо далее обратить внимание на то, что пока еще не очень, многочисленные работники в области физиологии труда разобщены, почти не имеют контакта, труды их почти не появляются в периодической печати. Это не позволяет в полной мере развить дискуссии по проблемам физиологии труда. Такое положение выдвигает вопрос о необходимости издания специального «Журнала физиологии труда», на страницах которого публиковались бы важнейшие работы и обсуждались дискуссионные вопросы по физиологии труда, а также печатались инфор -
мации о ходе текущей работы. Это содействовало бы объединению и
правильному планированию работы физиологов труда.
Надо думать, что (предлагаемые организационные мероприятия не исчерпывают всего, но осуществление их несомненно приведет к развитию физиологии труда.
Мы убеждены в том, что теперь, когда в науке восторжествовала единственно правильная павловская линия, физиология и медицина получили прочную базу для творческого развития, пришло время возродить и физиологию труда как отрасль науки большой теоретической и практической значимости. Ведущая ее высокая цедь — способствовать утверждению труда как первой жизненной необходимости всех членов общества, как источника радости и наслаждения — требует незамедлительного подъема ее на новую, высшую ступень, отвечающую задачам строительства коммунизма.
-А- -й- -¡V
И. П. Вертебная, А. И. Изъюрова, А. С. Колтунова, Н. Н. Литвинов, М. А. Руффель
Санитарное состояние водоемов системы Волго-Донского судоходного канала имени В. И. Ленина на первом году наполнения
Из Института общей и коммунальной гигиены АМН СССР
Сооружение Волго-Донского судоходного канала имени В. И. Ленина, законченное в июле 1952 г., имеет исключительно важное народнохозяйственное и санитарно-гигиеническое значение. В соединении с другими факторами (озеленение, орошение и т. д.) водоемы канала способствуют улучшению климата, служат источниками водоснабжения, местами водного спорта и культурного отдыха населения.
В связи с этим Институт общей и коммунальной гигиены АМН СССР провел в июле 1952 г. предварительное изучение санитарного состояния канала, Цимлянского водохранилища и Дона ниже Цимлянского водохранилища до Ростова.
В систему Волго-Донского судоходного канала имени В. И. Ленина входят Цимлянский гидроузел и оросительные каналы. Волго-Донской канал питается из Дона путем механической подачи воды на водораздельный участок, находящийся на высоте 44 м от уровня воды Дона. Трасса канала проходит по трем водохранилищам: Карповскому, Бере-славскому и Варваровскому общей протяженностью 45 км и искусственному руслу канала длиной 56 км.
Цимлянское водохранилище расположено на Дону от реки Иловли (примерно в 50 км выше г. Калача) до станицы Цимлянской. Общая протяженность водохранилища более 250 км, ширина от 0,4 до 30 км и больше, полезная емкость 12,6 млрд. м3 воды.
Площадь водосбора Цимлянского водохранилища представляет собой засушливую степную, местами полупустынную территорию. Почвенный покров составляют каштановые, светлокаштановые почвы, солонцы и солончаки с подстилающей лессовой породой. Растительность полын-но-злаковая полынно-типчаковой степи.
