CC BY
65
Международный электронный научный журнал ISSN 2307-2334 (Онлайн)
Адрес статьи: pnojournal.wordpress.com/archive15/15-05/ Дата публикации: 1.11.2015
№Д5317) С. 53-58. Н. А. Матвеева
Системный анализ межкультурной компетентности будущих переводчиков
В данной работе использован системный подход к анализу структуры межкультурной компетентности. Приводится краткая характеристика общепринятых в настоящий момент в отечественной и зарубежной науке компонентов межкультурной компетентности: коммуникативной компетенции, дискурсивной компетенции, стратегической (компенсаторной) компетенции, прагматической компетенции, лингвистической (лингвокоммуникативной, языковой) компетенции, речевой (иллокутивной) компетенции, социальной компетенции, социокультурной компетенции, социолингвистической компетенции, страноведческой (культурно-страноведческая) компетенции, регулятивной компетенции. Выделены универсальные компоненты межкультурной компетентности переводчиков и их состав, характеристики и дидактическое содержание. Даны определения понятий межкультурной компетентности переводчиков, лингвокоммуникативной компетенции, социокультурной компетенции, этнокультурной компетенции, аутокомпетенции. Сделан вывод о том, что межкультурная компетентность может рассматриваться как система, интегрирующая в своем составе взаимосвязанные и взаимообусловленные компоненты.
Ключевые слова: межкультурная компетентность, системный анализ, структура межкультурной компетентности, профессиональная деятельность переводчика, межкультурная компетентность переводчиков, лингвокоммуникативная компетенция, социокультурная компетенция, этнокультурная компетенция, аутокомпетенция
Perspectives of Science & Education. 2015. 5 (17)
International Scientific Electronic Journal ISSN 2307-2334 (Online)
Available: psejournal.wordpress.com/archive15/15-05/ Accepted: 28 August 2015 Published: 1 November 2015 No. 5 (17). pp. 53-58.
N . А . Matveeva
System analysis of cross-cultural competence of future interpreters
In this paper a systematic approach to the analysis of cross-cultural competence is used. A brief description of cross-cultural competence components currently accepted in Russian and foreign science is given, i.e. communicative competence, discourse competence, strategic (compensatory) competence, pragmatic competence, linguistic (linguo-communicative, linguistic) competence, speech (illocutionary) competence, social competence, social-cultural competence, sociolinguistic competence, cultural competence, regulatory competence. The universal components of cross-cultural competence of interpreters are defined; their characteristics and didactic content are presented. The definitions of the following concepts are given: cross-cultural competence of interpreters, linguo-communicative competence, social competence, ethno-cultural competence, self-competence. The conclusion is made that cross-cultural competence can be considered as a system that integrates in its structure interconnected and interdependent components.
Keywords: cross-cultural competence, system analysis, structure of cross-cultural competence, professional activity of interpreters, cross-cultural competence of interpreters, linguo-communicative competence, socio-cultural competence, ethno-cultural competence, self-competence
1/^) асширение профессиональных функций JJ переводчиков до межкультурного посред-/ ничества, высокие требования к качеству их профессиональной подготовки определили необходимость определения технологического аппарата и условий формирования межкультурной компетентности будущих переводчиков, адаптированных к современной системе профессиональной подготовки в высшей школе.
Анализ и обобщение научных работ по проблеме формирования межкультурной компетентности позволили нам сделать следующие выводы:
1) межкультурная компетентность - это ин-тегративное образование, которое состоит из определенного набора компетенций, обеспечивающих успешность межкультурного взаимодействия на макро- и микроуровнях;
2) межкультурная компетентность отличается биполярной структурой, имеет динамичный характер и основывается на диалоге культур;
3) межкультурная компетентность не образуется самостоятельно и требует целенаправленных действий по ее формированию.
Экстраполяция данного понятия в сферу профессиональной деятельности переводчиков с учетом их новых функций как медиаторов культур позволила трактовать межкультурную компетентность переводчиков как «интегративное качество специалиста, отражающее его готовность и способность обеспечивать успешность межкультурного взаимодействия между представителями различных лингвокультур посредством создания общего для них значения происходящего на основе учета этнокультурных ценностей, норм, представлений, особенностей вербального и невербального поведения» [1, с. 13].
С целью выявления содержания данной компетентности мы обратились к научно-педагогическим исследованиям по обозначенной проблеме.
По мнению ряда исследователей, межкультурная компетентность представляет собой единство трех основных составляющих (Т.Н. Астафурова, Л. Бахман, В.Л. Бернштейн, О.Р. Бон-даренко, Д. Браун, М.Н. Вятютнев, О.А. Леонто-вич, А.А. Миролюбов, В.Л. Скалкин и др.) - лингвистической, социокультурной и интерактивной компетенций, которые в своем единстве образуют качественно новое целое, обладающее собственными признаками, отличными от каждого из компонентов, взятых в отдельности.
В настоящий момент в отечественной и зарубежной науке общепринятыми компонентами межкультурной компетентности, использующимися в качестве рабочих во многих исследованиях, особенно прикладного характера, выделяют следующие компетенции:
1. Коммуникативная компетенция - способность средствами изучаемого языка осуществлять речевую деятельность в соответствии с
целями и ситуацией общения в рамках той или иной сферы деятельности [2, с.219]. В ее основе лежит комплекс умений, позволяющих участвовать в речевом общении в его продуктивных и рецептивных видах.
2. Дискурсивная компетенция означает способность использовать определенные стратегии для конструирования и интерпретации текста. Понятие «дискурс» означает связный текст, сверхфразовое единство [3]. Однако существует различие между текстом и дискурсом. Если под текстом понимается некая абстрактно-формальная конструкция, то дискурс - это тексты, порождаемые в результате общения. Следовательно, дискурс является таким речевым произведением, которое наряду с лингвистическими характеристиками обладает экстралингвистическими параметрами, отражающими ситуацию общения и особенности участников общения. Таким образом, дискурсивная компетенция «предполагает выбор лингвистических средств в зависимости от типа высказывания, ситуации общения, коммуникативных задач» [3, с.64].
3. Стратегическая (компенсаторная) компетенция - способность использовать вербальные и невербальные коммуникативные стратегии для компенсации пробелов в знаниях лингвистического кода или срывов, возникающих по другим причинам [4].
4. Прагматическая компетенция проявляется в желании и умении вступать в коммуникацию с другими людьми, в способности ориентироваться в ситуации общения и строить высказывание в соответствии с коммуникативным намерением говорящего и ситуацией [3].
5. Лингвистическая (лингвокоммуникатив-ная, языковая) компетенция рассматривается рядом ученых (А.А. Вербицкий, И.В. Михалки-на, Т.В. Самосенкова, А.Н. Щукин) как владение знаниями о системе языка, о правилах функционирования единиц языка в речи и способность с помощью этой системы понимать чужие мысли и выражать собственные суждения в устной и письменной форме; способность производить и интерпретировать значимые высказывания, которые построены по нормам (правилам) соответствующего языка и несут конвенциональные значения, которые им обычно приписывает носитель языка [5; 6]. Языковая компетенция по Н. Хомскому, означает способность понимать и продуцировать неограниченное число правильных в языковом отношении предложений с помощью усвоенных языковых знаков и правил их соединения. И.В. Михалкина определяет языковую компетенцию как «базисный компонент коммуникативной компетенции, предполагающий знание категорий и единиц языка всех уровней (фонетического, лексического, словообразовательного, морфологического, синтаксического и текстового) и их функций, а также правил оперирования языковыми единицами для построения
высказывания разных иерархических ступеней и их понимания, включающих в том числе и те, которые ранее никогда не встречались» [7, с. 60].
6. Речевая (иллокутивная) компетенция означает знание способов формирования и формулирования мыслей с помощью языка, обеспечивающих возможность реализовать коммуникативное намерение (речевое действие). Этот вид компетенции некоторые исследователи называют также социолингвистической, стремясь этим подчеркнуть присущее обладателю такой компетенции умение выбрать нужные лингвистическую форму и способ выражения в зависимости от условий речевого акта: ситуации, коммуникативных целей и намерения говорящего.
7. Социальная компетенция, которая включает желание и умение взаимодействовать с другими, мотивацию, отношение, уверенность в себе, эмпатию и способность управлять социальными ситуациями; способность использовать социальные стратегии, подходящие для достижения коммуникативных целей [8].
8. Социокультурная компетенция подразумевает знание национально-культурных особенностей социального и речевого поведения носителей языка: их обычаев, этикета, социальных стереотипов, истории и культуры, а также способов пользования этими знаниями в процессе общения.
9. Социолингвистическая компетенция - это «способность осуществлять выбор лингвистической формы и способа языкового выражения, адекватный условиям акта коммуникации, т.е. ситуации общения, целям и намерениям, социальным и функциональным ролям партнёров по общению» [9, с. 99].
10. Страноведческая или культурно-страноведческая компетенция - осведомленность об исторических, географических и национальных особенностях страны изучаемого языка [10]. Страноведческая компетенция включает и линг-вострановедческий компонент, что предполагает знание и правильное использование таких иноязычных слов и выражений, которые обозначают реалии (предметы, явления, идеи), которых нет в своей стране.
11. Регулятивная компетенция предполагает наличие умений управлять собственным поведением. Она включает целеполагание, планирование, мобилизацию и устойчивую активность, оценку результатов деятельности, рефлексию [11]. В терминологии Е.Б. Быстрай, она звучит как аутокомпетенция, подразумевающая общение с «культурным Я», состоящим из культурной саморефлексии, восприятия стандартов иноязычной культуры и умения преодолевать «культурный шок» при знакомстве с реалиями жизни страны изучаемого языка [5]. Аутокомпетенция предполагает владение технологиями преодоления профессиональных деструкций, высокий уровень рефлексии и самопроверки.
Однако необходимо заметить, что в работах авторов наблюдается тавтология или излишняя детализация некоторых компонентов межкультурной компетентности. В частности, коммуникативная компетенция по своему содержанию предполагает наличие дискурсивных, стратегических, прагматических и лингвистических знаний, умений и навыков. Регулятивная компетенция, включающая оценку результатов деятельности и рефлексию, по своему содержанию идентична аутокомпетенции. Поэтому, целесообразно объединить перечисленные ранее компетенции и выделить следующие укрупненные структурные компоненты межкультурной компетентности будущих переводчиков: лингвоком-муникативную, социокультурную компетенции и аутокомпетенцию.
Разделяя точку зрения Г. Нойнера, мы утверждаем, что формирование межкультурной компетентности должно начинаться с формирования готовности признавать этнокультурные различия как что-то позитивное, которая затем развивается в способность к межэтническому пониманию и диалогу [12]. Следовательно, межкультурная компетентность должна включать в себя не только лингвокоммуникативную, социокультурную компетенции и аутокомпетенцию, но и этнокультурную компетенцию, предполагающую наличие «культурного комплекса» (Н.В. Барышникова, А.Г. Баранова, Н.Д. Гальскова, А.Л. Бердичевского) из этнического самосознания, этнической идентичности, культурных ценностей родной и изучаемой культуры.
В этом вопросе наша позиция выражается в утверждении, что каждый человек является «носителем» культурных ценностей и одновременно «реализатором» этих ценностей в мир «Другого». Восприятие мира «Другого» происходит как личностное и ментальное. Следовательно, в межкультурном диалоге этнокультурная компетенция выступает как «основа для различения, сопоставления, встречи, изучения, коммуници-рования и свободного творчества» [13, с. 39]. Поэтому понимание и восприятие современного мира во всем его многообразии, осознание необходимости межкультурной коммуникации, как основополагающего принципа сосуществования в ней, возможно только на осознании взаимосвязи с собственным этносом, его культурой, на осознании собственной индивидуальности, знании национальной культуры и истории края в его неразрывной связи с этносом, культурой и историей страны изучаемого языка [14].
Таким образом, с позиций системного подхода межкультурная компетентность будущих переводчиков может рассматриваться как система, интегрирующая в своем составе взаимосвязанные и взаимообусловленные компоненты. Структура межкультурной компетентности бакалавра по специальности «Переводческое дело», выявленная в ходе анализа и обобщения науч-
но-педагогическои литературы и государственных стандартов образования по направлению «035700-Лингвистика (бакалавр)» [15] и по спе-
циальности «050207-Переводческое дело (бакалавр)» [16], может быть представлена предложенной нами схемой (см. рис. 1).
Рис. 1. Структура межкультурной компетентности будущих переводчиков
На основе проведенных анализа и обобщений, а также на основе изучения профессиональной деятельности переводчиков мы полагаем, что компоненты, выделенные нами в структуре межкультурной компетентности, имеют следующий состав и характеристики.
Лингвокоммуникативная компетенция включает лингвистический, коммуникативный, прагматический, стратегический и дискурсивный компоненты. Социокультурная компетенция включает социальный, культурный и страноведческий компоненты. Этнокультурная компетенция предполагает овладение культурой своего народа, создание представлений о многообразии культур и воспитание этнотолерантно-сти. Аутокомпетенция предполагает владение технологиями преодоления профессиональных деструкций, высокий уровень рефлексии и самопроверки.
Системный анализ исследуемой компетентности позволил сделать вывод о взаимозависимости и взаимном влиянии ее компонентов. Так, лингвокоммуникативную основу этнокультурной компетенции составляют этносоциальные функции языка, понятия родного и национального языков. Социокультурный аспект лингвистического компонента лингво-коммуникативной компетенции реализуется в различных сферах общения одновременно с правилами речевого этикета и речевого поведения. Коммуникативный аспект аутокомпетенции обусловлен высоким уровнем самосознания и саморегуляции, поскольку предполагает умение слушать своего собеседника, обостренно чувствовать его вну-
тренний мир, вставать на точку зрения другого человека, выражать свои чувства и управлять своим эмоциональным состоянием (И.Е. Брыкси-на, Н.Е. Паевская и др.). Этнокультурный аспект аутокомпетенции предполагает готовность человека к взаимопониманию и взаимодействию, основанную на знаниях и опыте.
Указанные межкомпетентностные связи, функционирующие внутри сложной структуры, каковой является межкультурная компетентность, выходят за ее пределы в сферу базовых социально-профессиональных компетентностей переводчика и оказывают на них свое непосредственное воздействие.
В условиях профессиональной деятельности переводчика базовые лингвокоммуникативные компетенции - лингвистическая и дискурсивная - позволяют специалисту полно, логично, связно, понятно, лингвистически корректно строить свои и высказывания и адекватно понимать речь других людей. Низкий уровень сформированно-сти лингвистической и дискурсивной компонентов лингвокоммуникативной компетенции отрицательно влияет на качество формулирования мыслей и в результате - на качество выполняемой работы в межкультурных условиях и на качество общения. Недостаточный уровень сформи-рованности социокультурной и стратегической компетенций оказывает неблагоприятное воздействие на процесс профессионально-делового общения, также затрудняя или даже блокируя его, порождая непонимание поведения. Все это может вызывать реакцию неприятия и отчуждения, что не способствует продуктивности выпол-
няемой специалистом деятельности. Владение социокультурными реалиями своей страны и общецивилизационными ценностями повышает уровень общей культуры, эрудированности и образованности специалиста и непосредственно связано с его личностными компетентностями.
Решение проблемы внутреннего содержания межкультурной компетентности будущих переводчиков нами осуществлялось через исследование наполнения профессиональной компетентности переводчиков. Здесь мы разделяем точку зрения тех авторов (И.Ю. Иеронова, И.Л. Плужник, И.И. Халеева и др.), которые рассма-
тривают профессиональную компетентность как целостное явление, интегрирующее не только знания, умения, профессионально значимые личностные качества, но и мотивацию, опыт специалиста, необходимые ему для выполнения профессиональных задач. С этой точки зрения мы полагаем, что дидактическое содержание межкультурной компетентности включает в себя мотивацию и интерес, установки и отношения, знания, умения и навыки, профессионально значимые личностно-поведенческие качества будущих переводчиков, опыт межкультурной деятельности и межкультурного общения (см. рис. 2).
Рис. 2. Содержательные компоненты межкультурной компетентности
Таким образом, системный анализ межкультурной компетентности будущих переводчиков позволил сделать вывод о том, что она представляет собой совокупность четырех компетенций, взаимосвязь и взаимозависимость которых обе-
спечиваются за счет элементов ее содержания. При этом опыт межкультурной деятельности и межкультурного общения интегрирует все компоненты и элементы исследуемой компетентности в единое неделимое целое.
ЛИТЕРАТУРА
1. Ткаченко Н.А. Формирование межкультурной компетентности будущих переводчиков в процессе профессиональной подготовки в вузе: автореф. дис. ... канд. пед. наук. Челябинск, 2011. 28 с.
2. Зимняя И.А. Психология обучения неродному языку. М.: Русский язык, 1989. 219 с.
3. Азимов Э.Г., Щукин А.Н. Новый словарь методических терминов и понятий (теория и практика обучения языкам). М.: Издательство ИКАР, 2009. 448 с.
4. Карева Л.Л. Использование стратегической компетенции в процессе обучения устному общению в аспекте диалога культур (английский язык, неязыковой вуз): автореф. дис... канд. пед. наук. М., 2о0о. 24 с.
5. Быстрай Е.Б. Формирование межкультурной компетентности будущих учителей: Монография. СПб.: Изд-во «Медуза», 2003. 123 с.
6. Садохин А.П. Межкультурная коммуникация: учебное пособие. М.: Альфа-М; ИНФРА-М, 2004. 288 с.
7. Михалкина М.В. Коммуникативное и языковое сознание обучения профессиональному общению специалистов в области внешнеэкономических связей: дис. ... канд. пед. наук. М., 1994. 205 с.
8. Van Ek J.A. Objectives for foreign language learning. Vol. 1: Scope. Strasbourg, Council of Europe Press, 1986. 89 p.
9. Гальскова Н.Д., Гез Н.И. Теория обучения иностранным языкам. Лингводидактика и методика. М., 2004. 336 с.
10. Тусельбаева Ж.А. Формирование страноведческой компетенции студентов в условиях информатизации профессионального образования: автореф. дис. ... канд. пед. наук. Алматы, 2000. 29 с.
11. Паевская Н.Е. Социально-психологические механизмы развития аутопсихологической компетентности государственных служащих: автореф. дис. ... канд. психол. наук. Москва, 2009. 25 с.
12. Neuner G. The role of sociocultural competence in foreign language teaching and learning. Strasbourg: Council of Europe, 2002. 276 p.
13. Нигметжанов К.Г. Стратегии диалога культур в эпоху глобализации: культурфилософский анализ: автореф. дис. ... д-ра филос. наук. Алматы, 2010. 50 c.
14. Егорычев А.М. Социально-философские основания интеграции этнокультурных традиций в системе образования России: дис. ... д-ра филос. наук. Барнаул, 2006. 356 с.
15. Федеральный государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования по направлению 035700 Лингвистика (квалификация (степень) «бакалавр») от 20 мая 2010 г. [интернет ресурс]. URL: http://www.edu.ru/
db-mon/mo/Data/d_10/prm541-1.pdf (дата обращения: 10.03.2011). §16. Государственный стандарт высшего профессионального образования ГОСО РК. 3.08.277 -
2008. Астана: МОН РК, 2008.
REFERENCES
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
Tkachenko N.A. Formirovanie mezhkul'turnoi kompetentnosti budushchikh perevodchikov v protsesse professional'noi podgotovki v vuze. avtoref. Diss. kand. ped. nauk [Building cross-cultural competence of future interpreters during their professional training at higher educational institution. Abstract PhD sci. ped. diss.]. Chelyabinsk, 2011. 28 p.
Zimniaia I.A. Psikhologiiaobucheniianerodnomuiazyku [Psychology of teaching a second language]. Moscow, Russkii iazyk Publ., 1989. 219 p.
Azimov E.G., Shchukin A.N. Novyi slovar' metodicheskikh terminov i poniatii (teoriia i praktika obucheniia iazykam) [New Dictionary of methodological terms and concepts (theory and practice of language teaching)]. Moscow, IKAR Publ., 2009. 448 p. Kareva L.L. Ispol'zovanie strategicheskoi kompetentsii v protsesse obucheniia ustnomu obshcheniiu v aspekte dialoga kul'tur (angliiskiiiazyk, neiazykovoi vuz). avtoref. Diss. kand. ped. nauk [The use of strategic competence in teaching oral communication in conditions of the dialogue of cultures (English language, non-language training higher educational institution). Abstract PhD sci. ped. diss.]. Moscow, 2000. 24 p.
Bystrai E.B. Formirovanie mezhkul'turnoi kompetentnosti budushchikh uchitelei: Monografiia [Formation of intercultural competence of future teachers]. Saint-Petersburg, Meduza Publ., 2003. 123 p.
Sadokhin A.P. Mezhkul'turnaia kommunikatsiia: uchebnoe posobie [Cross-cultural conmmunication: tutorial]. Moscow, INFRA-M Publ., 2004. 288 p.
Mikhalkina M.V. Kommunikativnoe i iazykovoe soznanie obucheniia professional'nomu obshcheniiu spetsialistov v oblasti vneshneekonomicheskikh sviazei. Diss. kand. ped. nauk [Communicative and language awareness of learning professional communication to specialists in the field of foreign economic relations. PhD sci. ped. diss.]. Moscow, 1994. 205 p. Van Ek J.A. Objectives for foreign language learning. Vol. 1: Scope. Strasbourg, Council of Europe Press, 1986. 89 p. Gal'skova N.D., Gez N.I. Teoriia obucheniia inostrannym iazykam. Lingvodidaktika i metodika [Theory of teaching foreign languages. Linguodidactics and methodology]. Moscow, 2004. 336 p.
Tusel'baeva Zh.A. Formirovanie stranovedcheskoi kompetentsii studentov v usloviiakh informatizatsii professional'nogo obrazovaniia. avtoref. Diss. kand. ped. nauk [Formation of cross-cultural competence of students in conditions of computerization of vocational education. Abstract PhD sci. ped. diss.]. Almaty, 2000. 29 p.
Paevskaia N.E. Sotsial'no-psikhologicheskie mekhanizmy razvitiia autopsikhologicheskoi kompetentnosti gosudarstvennykh sluzhashchikh. avtoref. Diss. kand. psikhol. nauk [Social-psychological mechanisms of development auto-psychological competence of civil workers. Abstract PhD sci. psych. diss.]. Moscow, 2009. 25 p.
Neuner G. The role of sociocultural competence in foreign language teaching and learning. Strasbourg: Council of Europe, 2002. 276 p.
Nigmetzhanov K.G. Strategii dialoga kul'tur v epokhu globalizatsii: kul'turfilosofskii analiz. avtoref. Diss. doct. filos. nauk [Strategy of dialogue of cultures in the globalization era: culture-philosophical analysis. Abstract Doct. sci. philos. diss.]. Almaty, 2010. 50 p. Egorychev A.M. Sotsial'no-filosofskie osnovaniia integratsii etnokul'turnykh traditsii v sisteme obrazovaniia Rossii. Diss. doct. filos. nauk [Social and philosophical foundations of integration of ethnocultural traditions in the education system of Russia. Doct. sci. philos. diss.]. Barnaul, 2006. 356 p.
Federal'nyi gosudarstvennyiobrazovatel'nyistandart vysshego professional'nogo obrazovaniiapo napravleniiu 035700 Lingvistika (kvalifikatsiia (stepen') «bakalavr») ot 20 maia 2010 g. [Federal state educational standard of higher professional education on the specialty 035700 Linguistics (qualification (degree) "bachelor") dd. 20 May 2010]. Available at: http://www.edu.ru/db-mon/ mo/Data/d_10/prm541-1.pdf (accessed 5 March 2011).
Gosudarstvennyi standart vysshego professional'nogo obrazovaniia GOSO RK [State standard of higher professional education SCSE RK] 3.08.277 - 2008. Astana, 2008.
Информация об авторе Матвеева Надежда Александровна
(Казахстан, Костанай) Кандидат педагогических наук, старший преподаватель кафедры иностранных языков Костанайский государственный
педагогический институт E-mail: [email protected]
Information about the author
Matveeva Nadezhda Aleksandrovna
(Kazakhstan, Kostanai) PhD in Pedagogical Sciences Senior Lecturer of the Department of Foreign Languages Kostanai State Pedagogical Institute E-mail: [email protected]
