CC BY
4УДК 330
Уссаев Ч.
Старший преподаватель,
Туркменский государственный институт экономики и управления
Туркменистан, г. Ашхабад
РОЛЬ ГОСУДАРСТВА - ЧАСТНОЕ ПАРТНЕРСТВО В РАЗВИТИИ ТРУДОУСТРОЙСТВА МОЛОДЕЖИ
Аннотация: В этой статье исследуется роль государства и частного партнерства в обеспечении занятости молодежи. Авторы рассматривают основные формы сотрудничества государства и бизнеса в сфере трудоустройства, анализируют преимущества и недостатки такого партнерства.
Ключевые слова: занятость молодежи, трудоустройство, государственное регулирование, частное партнерство, социальные проекты.
Роль государства в обеспечении занятости населения является одной из ключевых функций экономики. Особое внимание уделяется содействию занятости молодых людей, так как от успешной интеграции молодежи на рынке труда зависит экономическое и социальное развитие страны. Одним из механизмов решения данной задачи является сотрудничество государства и частных компаний в рамках проектов по трудоустройству молодежи.
Безработица среди молодежи остается серьезной глобальной проблемой, препятствующей индивидуальному потенциалу, экономическому росту и социальной стабильности. Решение этой проблемы требует многогранного подхода, и одним из многообещающих направлений является
государственно-частное партнерство (ГЧП). Это сотрудничество использует сильные стороны как государственного, так и частного секторов, способствуя созданию более надежной экосистемы для развития занятости молодежи.
Роль государства: подготовка почвы и инвестиции в людей. Государство играет решающую роль в создании основы для успешных СЭС. Эта многогранная роль включает в себя:
Разработка комплексной национальной стратегии занятости молодежи. Эта стратегия должна обозначить четкие цели, определить приоритетные отрасли и создать основу для сотрудничества между участниками различных секторов, включая государственные учреждения, образовательные учреждения, предприятия и организации гражданского общества.
Инвестиции в качественное образование и целевую профессиональную подготовку: Оснащение молодежи соответствующими навыками и знаниями имеет важное значение для повышения ее возможностей трудоустройства. Это включает в себя укрепление основных систем образования, продвижение образования STEM (наука, технология, инженерия и математика) и предложение целевых программ обучения, соответствующих текущим и будущим потребностям рынка труда.
Предоставление финансовых стимулов: Предложение налоговых льгот, субсидий или других стимулов может стимулировать участие частного сектора в СПП, привлекая предприятия к инвестированию в инициативы по трудоустройству молодежи.
Создание поддерживающей нормативно-правовой базы. Оптимизированное регулирование в сочетании с прозрачной и предсказуемой правовой средой может облегчить бизнес-операции, повысить доверие инвесторов и стимулировать участие частного сектора в СЭС.
Частный сектор играет жизненно важную роль в СЭС, предоставляя ценные ресурсы, опыт и возможности:
Предложение стажировок и ученичества. Эти программы предоставляют молодым людям ценный опыт работы, позволяя им преодолеть разрыв между теоретическими знаниями и практическим применением навыков. Такое экспериментальное обучение дает им профессиональные навыки и профессиональные связи, необходимые для обеспечения будущего трудоустройства.
Разработка программ наставничества. Сотрудничество опытных специалистов с молодыми людьми способствует бесценной профориентации, передаче знаний и возможностям профессиональных сетей. Наставники могут предоставлять индивидуальное руководство, поддерживать карьерный рост и выступать в качестве образца для подражания, вдохновляя молодых людей реализовывать свои профессиональные устремления.
Инвестиции в программы развития навыков. Сотрудничая с образовательными учреждениями и поставщиками услуг обучения, предприятия могут адаптировать программы обучения для удовлетворения своих конкретных потребностей в рабочей силе. Это гарантирует, что навыки и знания, приобретаемые молодежью, будут напрямую соответствовать потребностям отрасли, максимизируя ее возможности трудоустройства и обеспечивая плавный переход от обучения к трудоустройству.
Финансовый вклад: вклад частного сектора может поддержать программы обучения, развитие инфраструктуры или другие инициативы, соответствующие целям партнерства. Эта финансовая поддержка может значительно расширить охват и влияние программ SPP, позволяя им решать проблемы безработицы среди молодежи в более широком масштабе.
Эффективные УГЗ используют сильные стороны как государственного, так и частного секторов для достижения впечатляющих результатов:
Увеличение мобилизации ресурсов: объединение государственных и частных ресурсов позволяет увеличить инвестиции в инициативы по трудоустройству молодежи, расширяя их охват и влияние. Этот совместный
подход позволяет использовать финансовые ресурсы частного сектора наряду с опытом и влиянием правительства, что приводит к более комплексному и устойчивому подходу к развитию занятости молодежи.
Расширение инноваций: сотрудничество способствует творческому решению проблем и разработке инновационных решений для решения проблем занятости молодежи. Объединение опыта и точек зрения различных заинтересованных сторон в рамках УГЗ может привести к разработке новых подходов и мер, которые более эффективны в решении сложных и постоянно развивающихся проблем, связанных с безработицей среди молодежи.
Улучшение развития навыков: согласовывая программы обучения с потребностями отрасли, SPP гарантируют, что молодежь приобретет навыки, востребованные текущим и развивающимся рынком труда, повышая их возможности трудоустройства и карьерные перспективы. Такое тесное сотрудничество между предприятиями и образовательными учреждениями помогает преодолеть дефицит навыков и гарантирует, что молодые люди приобретут необходимые навыки для успешного трудоустройства.
Расширение создания рабочих мест: Расширение участия частного сектора в СЭС может стимулировать расширение бизнеса и создание рабочих мест, предоставляя молодым людям больше возможностей для выхода на рынок труда. Это может привести к сокращению безработицы среди молодежи и способствовать общему экономическому росту и развитию.
Хотя СЭС обладают огромным потенциалом, необходимо решить определенные проблемы, чтобы обеспечить их эффективность и устойчивость:
Обеспечение справедливого доступа: УГЗ должны быть разработаны таким образом, чтобы приносить пользу всем молодым людям, независимо от их социально-экономического происхождения, географического положения, пола или любого другого фактора. Это требует принятия упреждающих мер по выявлению и устранению потенциальных препятствий для участия,
гарантируя, что вся молодежь имеет равный доступ к возможностям и ресурсам, предлагаемым в рамках этого партнерства.
Мониторинг и оценка: Надежные механизмы мониторинга и оценки имеют решающее значение для оценки эффективности УГЗ, определения областей для улучшения и обеспечения достижения поставленных целей. Этот непрерывный процесс оценки позволяет вносить коррективы по мере необходимости, гарантируя, что УГЗ остаются актуальными, эффективными и приносят ощутимую пользу молодым людям.
Прозрачность и подотчетность. Четкая коммуникация, прозрачное принятие решений и надежные механизмы подотчетности необходимы для построения доверия и обеспечения ответственного использования ресурсов.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ:
1. Барсукова, С. Ю. (2015). Государственно-частное партнёрство: микро-макроуровни анализа и исследовательские возможности. Журнал социологии и социальной антропологии, 18(5), 76-96.
2. Бусыгина, И. М. (2014). Государственно-частное партнерство: определение, классификация и сравнительная оценка. Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Экономика, 4, 40-56.
3. Вербицкий, В. В., Вербицкая, О. М., & Литвинова, А. Е. (2021). Социальное предпринимательство и государственно-частное партнерство как инструменты повышения занятости молодежи в условиях пандемии COVID -19. Экономика труда, 8(3), 237-246.
4. Горбачев, А. И. (2022). Роль государственно-частного партнерства в решении проблем трудоустройства молодежи. Экономика и управление, 28(2), 84-91.
Ussayev Ch.
Senior Lecturer, Turkmen State Institute of Economics and Management Turkmenistan, Ashgabat
ROLE OF THE STATE - PRIVATE PARTNERSHIP IN THE DEVELOPMENT OF YOUTH EMPLOYMENT
Abstract: This article examines the role of the state and private partnerships in providing youth employment. The authors consider the main forms of cooperation between the state and business in the field of employment, analyze the advantages and disadvantages of such a partnership.
Key words: youth employment, employment, government regulation, private partnership, social projects.
