CC BY
3Vol. 7. Is. 2
ш
РЕЗОЛЮЦИЯ по итогам панельной дискуссии «Человекоцентризм в концепции С. С. Алексеева: трудоправовые и социально-обеспечительные аспекты», проведенной в рамках XVII сессии Европейско-Азиатского правового конгресса
23 июня 2024 г. состоялась панельная дискуссия на тему «Человекоцентризм в концепции С. С. Алексеева: трудоправовые и социально-обеспечительные аспекты». Модераторами выступили доктор юридических наук, профессор, заведующий кафедрой трудового права УрГЮУ им. В. Ф. Яковлева С. Ю. Головина и доктор юридических наук, профессор, заведующий кафедрой трудового права МГУ им. М. В. Ломоносова А. М. Куренной.
Открыл дискуссию доктор юридических наук, заместитель декана юридического факультета по научной работе, профессор кафедры гражданского и предпринимательского права Казанского инновационного университета им. В. Г. Тимирясова К. Л. Томашевский с докладом на тему «Идеи С. С. Алексеева и их влияние на систему и принципы трудового права (к 100-летию ученого)». В докладе был отмечен ряд фундаментальных научных трудов С. С. Алексеева и те его концептуальные идеи, которые нашли восприятие и дальнейшее развитие в науке трудового права. Особое внимание докладчик уделил системе и структуре права и системе отрасли трудового права: были продемонстрированы три концептуальных подхода к построению системы отрасли трудового права и обосновано деление особенной части трудового права на три подотрасли: индивидуальное, коллективное и процедурно-процессуальное трудовое право. Проанализированы взгляды С. С. Алексеева на принципы права, в том числе их классификацию и выделение основных, межотраслевых, отраслевых принципов права и принципов правовых институтов. Сделан вывод о том, что взгляды С. С. Алексеева учитывались при формулировании в Конституции РФ и Трудовом кодексе РФ ряда принципов трудового права, в том числе принципов свободы труда, социальной справедливости и некоторых иных руководящих правовых начал данной отрасли. Показана значимость идей естественного права и их восприятия в позитивном праве, в том числе трудовом.
В работе дискуссионной панели приняли участие доктор юридических наук, профессор кафедры трудового права УрГЮУ им. В. Ф. Яковлева М. Ю. Федорова; кандидат экономических наук, заведующий Центром правового обеспечения социально-экономических реформ ИЗиСП при Правительстве РФ Ю. В. Воронин; доктор юридических наук, профессор кафедры конституционного, гражданского и трудового права Евразийского национального университета им. Л. Н. Гумилева Е. Н. Нургалиева; доктор юридических наук, профессор кафедры гражданского права и процесса Санкт-Петербургского юридического института Г. С. Скачкова; старший научный сотрудник Института правовых исследований Национального центра законодательства и правовых исследований Республики Беларусь Н. А. Со-лянкина; кандидат юридических наук, доцент кафедры экологического, природоре-сурсного и трудового права Удмуртского государственного университета Т. В. Русских; кандидат юридических наук, доцент кафедры трудового и международного права Пермского государственного национального исследовательского университета С. В. Шуралева; кандидат юридических наук, старший преподаватель кафедры
Copyright© 2024. The Authors. Published by Ural State Law University named after V. F. Yakovlev. This is an open access article distributed under the CC BY-NC 4.0. license http://creativecommons.org//license/by-nc/4.0/
Е
Уо1. 7. 1б. 2
трудового и социального права юридического факультета Омского государственного университета им. Ф. М. Достоевского А. В. Трутаева; кандидат юридических наук, доцент кафедры гражданско-правовых дисциплин Тюменского государственного университета О. А. Курсова.
В ходе дискуссии обсуждались справедливость в сфере наемного труда, трудовая мобильность граждан государств-членов ЕАЭС, риски внедрения искусственного интеллекта в сфере труда, созидательный труд как условие достойной трудовой жизни и другие вопросы.
Человекоцентризм в концепции С. С. Алексеева стал основой для научной дискуссии об отраслевых проблемах права социального обеспечения. Акцент был сделан на использовании правовых средств для индивидуализации защиты от социальных рисков в рамках публично-правовой модели социального обеспечения, призванной гарантировать реализацию конституционных прав в социальной сфере. Наряду с этим была констатирована необходимость развития дополнительных форм социальной защиты (корпоративных, благотворительных, индивидуальных и т. п.). Основные направления совершенствования механизма правового регулирования социального обеспечения были рассмотрены применительно к социальному страхованию и социальному обслуживанию, а также социальной защите населения отдельных категорий, прежде всего инвалидов
