CC BY
96
Йщ
ОБЩЕСТВО В ФОКУСЕ ИСТОРИЧЕСКОГО
И СОЦИАЛЬНО-ПРАВОВОГО АНАЛИЗА
СТАТЬИ
УДК 316.4 ББК 60.5
РАЗВИТИЕ СОЦИАЛЬНОЙ АКТИВНОСТИ ГРАЖДАН СТАРШЕГО ПОКОЛЕНИЯ В УСЛОВИЯХ ГОРОДА1
Аспирант кафедры психологии и прикладной социологии,
Саратовский государственный технический университет им. Ю.А. Гагарина
ул. Политехническая 77, 410054 г. Саратов, Российская Федерация
Аннотация. Настоящее время отличается характерными процессами демографического старения населения: идут процессы увеличения доли пожилых людей в обществе. В связи с этим актуальным представляется формирование механизмов по развитию активности старшего поколения. Рассмотрено понятие социальной активности и его особенности в пожилом возрасте. Участие пожилого человека рассмотрено в 2 аспектах, исходя из того, какой вклад пожилыми вносится в развитие общества через участие в различных видах социальной деятельности и каким образом само общество готово помогать реорганизовать жизнь людей на пенсии и способствовать их социальной интеграции. Важную роль в этом отношении выполняют государственные учреждения и общественные организации. В статье проанализированы механизмы для развития социальной активности граждан старшего поколения в условиях города. Внутренними ресурсами пожилых людей для участия в волонтерской деятельности является время, опыт работы, необходимые знания, желание помогать. Основу мотивов, которые побуждают старшее по-^^ коление участвовать в добровольческой деятельности социальной сферы среди ^ получателей услуг одной из социальных служб г. Саратова составляет потребность ^ в общении, необходимость быть полезным и оказывать помощь другим людям; д потребность в новых знаниях и соответственно в новых социальных ролях. Досуг ЦЪ пенсионеров в комплексном центре социального обслуживания населения г. Сара-§ това формирует активную позицию (физическая, образовательная активность). Ре-^ зультаты исследования показали наличие интереса и желания проявлять инициати-® ву в организации социальных мероприятий. Такая активность важна и для молодо-
Светлана Анатольевна Григорьева
го поколения. Пожилые люди могут передавать знания в той или иной сфере, что приобретает общественно-полезное значение.
Ключевые слова: поколение, геронтология, культура старения, пожилое сообщество, старость, город, жизнь в городе.
На сегодняшний день идут процессы увеличения доли пожилых людей в обществе, время отличается характерными процессами демографического старения населения. Прогнозы экспертов Федеральной службы государственной статистики сводятся к тому, что к 2036 году доля лиц старше трудоспособного возраста вырастет до 29 % [2]. Отметим, что трудиться граждане не перестают с наступлением пенсионного возраста. При этом, в понимании большинства работодателей данная категория не представляет трудовой ресурс [8, с. 15]. Большой трудовой стаж и трудовой потенциал могут быть использованы в системе профессионального наставничества для молодого поколения [12].
Основная идея плана мероприятий на 2016-2020 годы по реализации Стратегии действий в интересах граждан старшего поколения в Российской Федерации до 2025 года, утвержденной Правительством Российской Федерации, заключается в активном вовлечении лиц старшего возраста в общественную жизнь. Одна из главных проблем данной группы - чувство невостребованности. Активная социальная жизнь дает новые возможности старшему поколению. В этом отношении актуальной формой активности может быть волонтерство. Оно представляется актуальным, исходя из уровня востребовано социально-экономического развития Российской Федерации в качестве ресурса, который позволит консолидировать, самоорганизовать и устойчиво повышать благосостояние населения. Развитие этого направления подкреплено федеральными программами. «Патриотическое воспитание граждан Российской Федерации на 2016-2020 годы», утвержденная Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2015 г. № 1493 ставит цель - создать условия для развития волонтерского движения, которое является эффективным инструментом в гражданс-ко-патриотическом воспитании.
Итоги форума серебряных добровольцев 2017 года выявили следующие проблемы в
развитии движения: отсутствие системности и неиспользование потенциала. Отсутствуют необходимые меры поддержки (информационная, финансовая, имущественная, методическая). Исследование Фонда «Общественное мнение» подтвердило значительный потенциал лиц старшего возраста и их вклад в жизнь общества через волонтерскую деятельность, более 28 % граждан старше 56 лет участвуют в добровольческих практиках [11]. В связи с этим актуальным представляется формирование механизмов по развитию активности старшего поколения. Это зависит от организованных действий региональной системы социального обслуживания, при применении инновационных методов социальной работы. Большая польза может быть от активизации людей к деятельности, стимулирования их активности. Это создает ощущения удовлетворения от жизни [5, с. 50]. Актуальная задача состоит в своевременности создания условий, особенно в период появления старческих болезней, слабости и недомогания [10, с. 204]. Такой подход значительно улучшит качество жизни, учитывая, что вышедший на пенсию человек, не всегда владеет информацией о том, как использовать свои знания и умения для того, чтобы вести социально значимый образ жизни [9, с. 220].
Под социальной активностью можно понимать не только принятие интересов общества, но и готовность быть полезным и помогать. Не менее важным представляется и умение реализовать эти интересы, активная деятельность самостоятельного субъекта [13, с. 60], в том числе и образовательная [3, с. 35]. Волонтерская активность людей пенсионного возраста особенно выделяется среди прочих благородных порывов: сильные стороны «серебряных волонтеров» - солидный и многоплановый жизненный опыт, «букет» [4, с. 200] моральных качеств, который гораздо реже можно встретить у представителей более молодых поколений, глубокие профессиональные знания и бытовые навыки.
На базе учреждений социального обслуживания Саратовской области создаются оптимальные условия для обучения пожилых граждан из числа участников волонтерского движения. Основными направления для обучения могут быть: командообразование, проектная деятельность, оказание помощи различным категориям населения. В Саратове такое движение только формируется, а КЦСОН г. Саратова является одним из базовых профильных учреждений, где развиваются и применяются инновационные социальные технологии. При этом важно понять, насколько готовы пенсионеры выйти из категории «получателей услуг» и стать активными. В данной работе представлены результаты социологического исследования, целью которого стало определение наличия необходимых ресурсов у пожилых людей в целях привлечения к добровольческой деятельности. Были рассмотрены вопросы о перспективах социально ориентированных НКО в рамках сотрудничества с пожилыми волонтерами -это внешние ресурсы и выявлены ресурсы пенсионеров среди подопечных социальной службы г. Саратова.
Цель исследования - выявить внутренние и внешние ресурсы, необходимые для организации волонтерской деятельности пожилых людей на базе КЦСОН г. Саратова.
Задачи исследования связаны с выявлением внутренних ресурсов пожилых людей для участия в волонтерской деятельности (определение объема времени, которое пенсионеры тратят на досуг, выявление мотивов для занятия волонтерской деятельностью, определение степени информированности пожилых людей о волонтерстве) и внешних ресурсов, необходимых для организации волонтерской деятельности в Саратове (определение уровня материально-технической базы, кадрового ресурса, заинтересованности НКО в создании волонтерских вакансий для пожилых людей).
Исследование проведено в два этапа. На первом этапе изучались внутренние ресурсы для развития волонтерства (мотивация и готовность пенсионеров для участия в волонтерской деятельности) методом анкетирования ^ = 120). В анкетировании (анкета разработана автором исследования) принимали участие 120 человек, возрастная группа 55-
78 лет. Опрос проводился среди получателей социальных услуг отделения дневного пребывания государственного автономного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения г. Саратова».
Исследователями выделены следующие определения социальной активности.
B.Г. Мордкович акцентирует внимание на понятии «общественной активности» [10, с. 57]. А.В. Брушлинским указано на то, что данные понятия стоит различать [5, с. 90]: социальное и общественное. Рядом авторов (И.Ч. Христовой [12, с. 213], Е.Г. Комаровым, Т.В. Ти-щенко определена социальная активность как действия, которые преобразуют самого человека и действительность [7, с. 186]. Социальная активность показывает уровень целеустремленности личности. Однако, социальная активность не только «свойство» или «признак» [1, с. 26] отдельной личности, как считают
C.А. Демидова и И.Р. Сорокина, это еще говорит и социальной сущности личности.
Социальную активность пожилых людей можно условно сгруппировать по двум основным направлениям [6, с. 270], первое из которых заключается в выполнении повседневной работы в семье и удовлетворение различных своих интересов. Духовные ценности пожилого человека и интеллектуальные потребности формируют активность на протяжении всей жизни [2, с. 194].
Внутренние ресурсы, необходимые для развития волонтерства среди граждан старшего поколения, были выявлены методом анкетирования. Применение количественной методологии обусловлено целью исследования - выявить внутренние ресурсы пожилых людей для участия в волонтерской деятельности. Для этого в анкете были разработаны вопросы, связанные с уровнем знаний о во-лонтерстве и оценкой заинтересованности старшего поколения в этом движении.
Результаты исследования показали равномерное распределение в возрастной группе пенсионеров. Преобладающее число женщин (92 %). Те мужчины, которые приняли участие в опросе - участники компьютерных курсов. По их мнению, это один из немногих видов активности им интересных. Хотя, в этом вопросе важно желание развиваться и пробовать новое. Так один из участников опроса
(мужчина) примеряет различные роли в активностях Центра: посетитель компьютерных курсов, видеоблогер, участник театральной студии, модельного агентства и т. д.
У 37 % опрошенных - инвалидность. Уровень проживания в семье распределился следующим образом: большая часть опрошенных - (58 %) указали, что живут одни; (17 %) проживают с мужем; (19 %) - с сыном или дочерью; (15 %) живут в расширенной семье, где есть дети, внуки и родственники. По уровню образования следующее распределение: большинство имеет высшее образование - (69 %), незаконченное высшее - (7 %), среднее специальное - (24 %). Это означает, что у пожилых людей - высокая потребность в общении. Наибольшее желание быть востребованным в разных социальных мероприятиях и общении у людей с высшим образованием.
Прежде профессиональная деятельность посетителей отделения дневного пребывания была разнообразной: в списке профессий - инженеры различных специализаций, специалисты экономического профиля, медицинские работники, ученые, педагогические работники, работники отдела кадров, сметчик, лаборант. Большую часть этих профессий можно отнести к престижным, учитывая высокий уровень образования опрошенных отделения делает возможным предположение, что получатели социальных услуг обладают высоким уровнем знаний и навыков, которые могут реализоваться в добровольческой деятельности.
Ответы на вопрос о мотивах посещения отделения дневного пребывания раскрываются следующим образом: желание вести активный образ жизни (63,8 %); стремление к получению новых знаний (61,2 %) и разнообразить жизнь (55,7 %). Среди популярных ответов была и возможность пообщаться (47,6 %). Из примеров респондентов отметим, что именно «интересные занятия» (Галина, 66 лет), «новые возможности для полноценной жизни» (Инна Павловна, 74 года) мотивируют граждан активно посещать занятия отделения. Данное распределение ответов объясняется тем, что посетители Центра - неработающие пенсионеры, а значит времени для организации досуга гораздо больше. При этом желание продолжать активную деятельность со-
храняется. Поэтому пенсионеры посещают отделение.
Анкетирование предполагало возможность для пенсионеров внести предложения в работу отделения. От большинства таких инициатив не последовало (40 %). Это связано с тем, что их вполне устраивает тот перечень слуг, который предлагается отделением или это только принятые на обслуживание граждане. А почти 60 % высказали предложения по увеличению объема курса английского языка, внедрению модельного агентства или курсов по моде, красоте и стилю, увеличение концертной деятельности (чтобы самим можно было петь и гастролировать). Также пожилые люди высказали предложение о расширении возможностей для путешествий на льготных условиях. (14 %) была высказана просьба о предоставлении возможности оставаться для общения в личных целях, некий клуб по интересам.
Было высказано и предложение о создании клуба «любителей города», который предполагает совместное изучение истории и проведение самостоятельных экскурсий. Здесь вполне есть шанс, что такие занятия будут интересны не только взрослым, но и детям. Возможно, и сами потенциальные серебряные волонтеры смогут себя найти в таком виде организации деятельности.
Респонденты ответили, что разнообразно заполняют свое свободное время. Среди активных форм проведения - посещение культурных мероприятий (73 %). Это говорит о том, что получатели социальных услуг имеют высокий интерес к социально-культурной сфере жизни. Второе место занимают хобби (68 %) и просмотр телевизора (65 %). При этом важно отметить, что в этом кроются и нереализованные желания самих пожилых. А волонтерство дает новые возможности для того, что чаще заниматься любимым делом или, например, «заниматься английским языком», «заниматься пением в хоре», «танцевать», «путешествовать», «посещать экскурсии», «знакомить туристов городом».
Пожилыми людьми оценено поведение в качестве «помогающего»: это означает, что они помогают знакомым, друзьям, соседям, таких респондентов 32 %. Среди тех, кто оказывает помощь периодически, 38 %, «иногда»
ответили 30 %. Среди оказываемой помощи респонденты ответили, что они оказывают помощь деньгами (участвуют в благотворительных акциях, перечисляют деньги), вещами, продуктами - 37,8 %. Помощь по дому была оказана 24,3% респондентами и небольшая часть указала, что ухаживают за больными (10 %, помогают больной соседке / соседу). Полученные данные позволяют предположить, что респонденты имеют в разной степени опыт оказании безвозмездной помощи.
В исследовании респондентам было предложено дать определение понятию «волонтер». В целом, получатели услуг отделения дневного пребывания имеют верное представление о деятельности волонтеров. Были озвучены ответы, связанные с бескорыстием и добротой души, оказанием безвозмездной помощи людям в трудных ситуациях. Респонденты указали, что малоинформированы о направлениях и деятельности (40,5 %). 21,6 % респондентов ответили, что не слышали ничего о такой работе и 37,9 % полагают, что у них есть информация о работе волонтеров. Это означает, что важное место занимает работа по информированию пожилых о таких инициативах. Более чем половиной респондентов (54,1 %) отмечено, что не имеют представления о том, как происходит набор в ряды добровольцев. 28,7 % респондентов указали, что мало видят сюжетов СМИ по теме добровольчества. 20,6 % опрошенных уверенно отметили, что в городе присутствует мало волонтеров и добровольческих организаций. Таким образом, перспективным представляется информационно-просветительская работа.
У респондентов верные представления о сути добровольчества. Большинством (51,3 %) отмечено, что работа волонтеров важна для любых сообществ. Были указаны суждения, связанные с хорошим пониманием сути и сфер волонтерской деятельности. Также было отмечено, что волонтерская работа важна не только для самого общества или нуждающихся, но и для того, кто помогает. Появились суждения «волонтерская работа позволяет испытать «нужность» (ответ был выбран 37,8 % опрошенных), «это способ быть активным» - 27 %, «можно больше общаться» - 24,3 %. Это означает, что для развития волонтерства среди клиентов социальных
служб и просто активных пенсионеров уже есть правильное понимание сути добровольчества.
Большая часть респондентов (получателей услуг отделения дневного пребывания) никогда не были волонтерами (74,7 %). Шестью участниками было отмечено, что они принимали участие в волонтерских акциях и остались довольны. 1 человек отметил, что даже был на добровольческом форуме для пожилых людей, и это очень ее вдохновило. 16,2 % отметили, что были участниками и готовили концерты для старшего поколения и детей, принимали участие в экологических акциях, собирали книги для библиотек сельских местностей, проводили занятия с детьми, направленные на укрепление межпоколенных связей. Это означает, что для развития волон-терства необходимо проводить образовательные занятия о разнообразии волонтерской помощи и рассказывать о возможностях и потребностях в волонтерской помощи. Был задан получателям услуг вопрос о желании получать информацию о добровольческих акциях. Результаты показали, что пожилые люди заинтересованы в получении подобной информации (65,9 %). Пять человек (12,5 %) указали, что тема добровольчества не вызывает интерес.
Респондентам был задан вопрос о том, кому необходима помощь волонтеров. Большинством респондентов (55 %) указано, что помощь нужна престарелым людям. Также в этот список попали дети с инвалидностью, дети-сироты и люди с инвалидностью (по 33,4 % и 30,7 %). Отсюда вывод, что пенсионеры обладают верным представлением и группе социальных проблем, которые решают волонтеры. В целом респонденты выделили, что помощь может быть разнообразной и не только нуждающимся, но и в целом решать экологические задачи, образовательные и другое.
Респонденты выражали высокую степень информированности в тех вопросах, где имели личный опыт. Например, у Татьяны Ивановны (57 лет), есть сын, который при вузе является волонтером, их отряд помогает детям с инвалидностью. Пенсионерка уверена, что именно эта категория нуждается в помощи.
Результаты проведенного исследования говорят о следующем:
1. Внутренними ресурсами пожилых людей для участия в волонтерской деятельности является время, опыт работы, необходимые знания, желание помогать.
2. Основу мотивов, которые побуждают старшее поколение участвовать в добровольческой деятельности социальной сферы среди получателей услуг одной из социальных служб г. Саратова составляет потребность в общении, необходимость быть полезным и оказывать помощь другим людям; потребность в новых знаниях и соответственно в новых социальных ролях. Досуг пенсионеров в КЦСОН формирует активную позицию (физическая, образовательная активность).
3. Результаты исследования показали наличие интереса и желания проявлять инициативу в организации социальных мероприятий.
Социальные ресурсы КЦСОН г. Саратова для организации волонтерской деятельности пожилых:
- готовность государственного учреждения активизировать пенсионеров к участию в добровольческой деятельности путем проведения пиар-мероприятий, социальной рекламы, продвижению в социальных сетях образа активной старости;
- сильная материальная и кадровая база (в учреждении есть необходимые площади, помещения (доступны в разных концах города), оргтехника для проведения встреч серебряных волонтеров;
- кадровый ресурс (в центре работают специалисты с многолетним стажем и большим опытом в области социальной работы с пожилыми, они готовы расти и развиваться, учить и учиться вместе с волонтерами);
- в центре накоплен значительный опыт по организации волонтерской деятельности. В копилке добрых дел волонтеров - генеральные уборки квартир ветеранов и инвалидов, мытье окон, помощь на приусадебных участках, уборке мусора, заготовке дров, экскурсии по памятным местам боевой и трудовой славы с ветеранами ВОВ, акция по профилактике насилия в семье, занятия в творческих кружках с молодыми инвалидами;
- НКО подтверждают, что готовы оказывать содействие и необходимую помощь для развития добровольчества среди пожилых людей. Наиболее перспективным представля-
ется Российский союз пенсионеров (Саратовское отделение), которое обладает не только необходимой базой потенциальных волонтеров, и имеет опыт в организации различных активностей для пожилых людей направлении оздоровления, обучения и досуга.
Социальная активность (в том числе и волонтерство) позволяет вывести пожилого человека из категории «получателя социальных услуг». Совершенствование механизмов социальной политики позволит создать условия для реализации потенциала пожилых людей в разных сферах: на рынке труда, в информационном и культурном пространстве, в семье. Необходима поддержка объединений, занимающихся созданием условий для социальной активности пожилых людей.
ПРИМЕЧАНИЕ
1 Исследование выполнено при финансовой поддержке РНФ в рамках научного проекта № 18-18-00321.
СПИСОК ЛИТЕРА ТУРЫ
1. Демидова, С.А., Сорокина И.Р. Развитие социальной активности подростков в школе / С. А. Демидова, И.Р. Сорокина // Теория и практика образования в современном мире: материалы VI Между-нар. науч. конф. (г Санкт-Петербург, декабрь 2014 г.). -СПб.: Заневская площадь, 2014. - С. 194-196.
2. Демография / Федеральная служба государственной статистики. - Электрон. текстовые дан. - Режим доступа: http://www.gks.ru/wps/wcm/ connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/population/ demography/#.
3. Елютина, М.Э. Пожилой человек в образовательном пространстве современного общества / М.Э. Елютина // Социологические исследования. -2003. - № 7. С. 35-40.
4. Интегрированная старость: практики социального участия / под ред. М. Э. Елютиной. - Саратов: Изд. центр «Наука», 2007. - 215 с.
5. Коган, В.З. Человек в потоке информации / В.З. Коган. - Новосибирск: Наука (Сибирское отделение), 1981. - 186 с.
6. Козлова, Т. З. Социальное время пенсионеров: Этапы самореализации личности / Т. З. Козлова. - М.: ИС РАН, 2003. - 228 с.
7. Корнеева, И.Е., Миннигалеева, Г.А. Благотворительность пожилых россиян (по результатам эмпирического исследования) / И.Е. Корнее-
ва, Г.А. Миннигалеева // Социологические исследования. - 2017. - № 1. - С. 74-80.
8. Куликова, Н.А., Самарина, М.Н. Организация клубов общения для граждан пожилого возраста в контексте реализации модели активной старости / Н.А. Куликова, М.Н. Самарина // Вестник Томского государственного университета. - 2014. -№ 385. - С. 57-61.
9. Мордкович, В.Г., Помыкалов, В.В. Социальная активность как качество общественного человека / В.Г. Мордкович, В.В. Помыкалов// Социальная активность городского населения / под ред. В.Г. Мордковича. - М.: Институт соц. исслед. АН СССР, 1984. - С. 43-51.
10. Овсянникова, Н. В. Проблема формирования позитивной модели старости в современной
России / Н. В. Овсянникова // Школа университетской науки: парадигмы развития. - 2016. - N° 3-4 (2122). - С. 204 - 207.
11. Отчет по проекту Фонда общественного мнения «Ресурс добровольческого движения авангардных групп для российской модернизации». -Электрон. текстовые дан. - Режим доступа: http:// soc.fom.ru/uploads/files/dobrovolchestvo/Otchet_ dobrovolchestvo. pdf.
12. Потапова, С.А. Социальная активность студенческой молодежи современного молодого города / С.А. Потапова. - СПб.: Инфро-да, 2005.-142 с.
13. Христова, И.Ч. Пути формирования социальной активности личности при социализме / И.Ч. Христова. - М.: Высшая школа, 1972. - 213 с.
DEVELOPMENT OF SOCIAL ACTIVITY OF CITIZENS OF THE OLDER GENERATION IN THE CONDITIONS OF THE CITY
Svetlana Anatolievna Grigoryeva
Postgraduate Student, Department of Psychology and Applied Sociology, Saratov State Technical University named after Yu.A. Gagarin [email protected]
Polytechnic St. 77, 410054 Saratov, Russian Federation
Abstract. The present time is characterized by the processes of demographic ageing of the population: there are processes of increasing the number of older people in society. In this regard, the formation of mechanisms for the development of activity of the older generation is relevant. The concept of social activity and its features in old age is considered. The participation of the elderly person is considered in two aspects, based on the contribution of the elderly to the development of society through participation in various social activities and how society itself is ready to help reorganize the lives of people in retirement and promote their social integration. Public institutions and public organizations play an important role in this regard. The article analyzes the mechanisms for the development of social activity of senior citizens in the city. The internal resources of senior citizens to participate in volunteer activities are time, experience, necessary knowledge, desire to help. The basis of the motives that encourage the older generation to participate in the volunteer activities of the social sphere among the recipients of one of the social institutions in Saratov is the need for communication, the need to be useful and to help other people; the need for new knowledge and, accordingly, new social roles. Leisure of pensioners in the complex centre of social institution of the population of Saratov forms an active position (physical, educational activity). The results of the study showed the presence of interest and desire to take the initiative in the organization of social activities. This activity is important for the younger generation. Senior citizens can transfer knowledge in a particular area, which is becoming socially useful.
Key words: generation, gerontology, the culture of aging, the elderly community, old age, the city, life in the city.
