CC BY
18
РАЗВИТИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ИНТЕГРАЦИИ -ПРЕДПОСЫЛКА ТРАНСФОРМАЦИИ РЫНКА ТРУДА
Дондокова Елена Буянтуевна,
доктор экономических наук, профессор, заведующий кафедрой «Общая экономическая теория» Восточно - Сибирского государственного технологического университета; Тел.: 83012-417182, Факс: 83012-431415, E-mail: [email protected] Гуреева Екатерина Сергеевна, преподаватель кафедры
«Антикризисное управление и управление персоналом» ВосточноСибирского государственного технологического университета; Тел.: 89140536995, Факс: 83012-413168, Е-mail: [email protected]
Статья посвящена проблемам трансформации рынка труда в условиях экономической интеграции. Рассмотрены понятие и виды экономической интеграции.
Определены основные проблемы в развитии российского рынка труда и системе профессионального
образования.
Ключевые слова: экономическая интеграция, трансформация рынка труда, международное разделение труда, система профессионального образования.
Elena В. Dondokova,
Doctor of Economics, Professor, Head of department "The general economic theory" of East-Siberian state university of technology; Telephones: 83012417182, Fax: 83012-431415, E-mail: [email protected] Ekaterina S. Gureeva, The teacher of department "Anticrisis management and Personnel management" of East-Siberian state university of technology; Telephones: 89140536995, Fax: 83012-413168, Email: [email protected]
ECONOMIC INTEGRATION
DEVELOPMENT-THE PRECONDITION OF TRANSFORMATION OF A LABOUR MARKET
The article is devoted to the problems of transformation of the labour market in the conditions of economic integration. The concept and the economic integration kinds are considered. The basic problems in the development of the Russian labour market and vocational training system are defined.
Key words: economic integration, labour market transformation, the international division of labour, vocational training system.
Экономическое развитие современных стран зависит от возможностей возникновения и уровня развития процессов интеграции. Интеграция, во-первых, представляет собой межгосударственные регулирования экономической зависимости, формирование хозяйственного комплекса, ориентированного на потребности региона. Во-вторых - это процесс освобождения движения к товару услуг и рабочей силы от национальных преград, создание единого внутреннего рынка, рост производительности труда и уровня жизни в странах. На межгосударственном уровне интеграция происходит путем формирования региональных экономических объединений государств и согласования их внутренней и внешней экономической политики.
Экономическая интеграция - это процесс развития устойчивых взаимосвязей соседних государств, ведущий к их постепенному экономическому слиянию, основанный на проведении этими странами согласованной межгосударственной экономики и политики [1].
Наиболее распространенной формой экономической интеграции является зона свободной торговли, в рамках которой отменяются торговые ограничения между странами-участницами, и прежде всего таможенные пошлины. Страны добровольно отказываются от защиты своих национальных рынков в отношениях со своими партнёрами в рамках данного объединения, но в отношениях с третьими странами они выступают не коллективно, а индивидуально. Сохраняя свой экономический суверенитет, каждый участник зоны свободной торговли устанавливает собственные внешние тарифы в торговле со странами, не участвующими в данном интеграционном объединении. Обычно создание зоны свободной торговли начинается с двусторонних договоренностей двух тесно сотрудничающих стран, к которым затем присоединяются новые страны-партнёры.
Другая форма интеграции - таможенный союз - предполагает наряду с функционированием зоны свободной торговли установление единого внешнеторгового тарифа и проведение единой внешнеторговой политики в отношении третьих стран. Страны-участницы Таможенного союза (ТС) договариваются о создании межгосударственных органов, координирующих проведение согласованной внешнеторговой политики.
В обоих этих случаях межгосударственные отношения касаются лишь сферы обмена, с тем, чтобы обеспечить для стран-участниц одинаковые возможности в развитии взаимной торговли и финансовых расчетов.
Более сложной формой экономической интеграции является общий рынок. Общий рынок предполагает свободное перемещение товаров, работ и услуг, а также факторов производства - капитала, трудовых ресурсов через границы стран, являющихся членами общего рынка. При функционировании единого рынка формируются общие фонды содействия социальному и региональному развитию, создаются органы управления и контроля, совершенствуется правовая система (т.е. возникает единое экономическое, правовое, информационное пространство).
Экономическая интеграция имеет ряд объективных факторов, среди которых важнейшее место занимают:
• глобализация хозяйственной жизни;
• углубление международного разделения труда (это такая система организации международного производства, при которой страны, вместо того чтобы самостоятельно обеспечивать себя всеми необходимыми товарами, специализируются на изготовлении только некоторых товаров, приобретая недостающие посредством торговли);
• общемировая научно-техничес
кая революция;
№1,2010
• повышение открытости национальных экономик.
В современных условиях развитие устойчивых экономических связей
рынка труда выявляются значительные деформации в его структуре, тенденции, противоположные мировым. Рынок труда России
созданию новых
высококвалифицированных рабочих мест и повышению мобильности трудовых ресурсов.
между странами и между их фирмамискладывается из относительно Сложнейшими на основе международного разделения автономных региональных и местных связанными труда приняло глобальный характер. рынков труда, которые в значительной Все большая открытость национальных степени отличаются друг от друга. Это экономик, деятельность ТНК,объясняется наличием огромной 1.
развернувшаяся НТР, международная торговля, миграция капитала, современные системы транспорта, связи и информации способствовали переходу процесса
интернационализации хозяйственной жизни на такой уровень, на котором образовалась глобальная сеть1. взаимосвязей в целостном мировом хозяйстве.
Положительное влияние
интеграционных процессов как внутри страны, так и между странами,4. очевидно. Однако следует учитывать, что основным фактором успешной экономической интеграции является взаимодополняемость интересов и схожий уровень технико-экономического развития регионов и их фирм.
территории, неравномерностью развития, многонациональностью регионов, слабой мобильностью населения (результат низкого уровня жизни населения). Можно выделить следующие проблемы рынка труда России: Недооценка человеческого
задачами, со структурными переменами на рынке труда России, являются:
Согласование потребности рынка труда в рабочей силе (определенного уровня квалификации, обладающей нужными работодателю профессиями и специальностями) с возможностью ее подготовки в рамках системы профессионального
образования.
2. Повышению мобильности капитала. трудовых ресурсов препятствует 2. Демографические проблемы. несоответствие российских стандартов 3- Упор в регулировании на профессионального образования с пассивную политику занятости. мировыми. Несоответствие заявленных Для решения последней проблемы
механизмов регулирования в 1999 г. многие европейские страны
действующим в реальности. 5. Структурная безработица. Эти вопросы тесно связаны с необходимостью разработки долго- и среднесрочной стратегии развития национального рынка труда. Однако, в
Процессы экономическойпоследние годы тенденции на рынке •
интеграции охватывают не только труда России в целом отвечают таким
обмен благ и обмен факторов мировым тенденциям как:
производства (труда, капитала и услуг), • увеличение спроса на труд
но и создание общих (трансграничных) информационного типа и в сфере
рынков труда. Под трансграничнымобслуживания;
рынком труда следует понимать систему международных отношений, реализующуюся на региональном уровне и отличающуюся^ необходимостью и потенциальными возможностями более активного использования трудовых ресурсов в рамках единого трансграничного региона. При этом наличие границы нивелируется совместным
использованием трудовых ресурсов в
• повышение спроса на высококвалифицированных работников традиционных профессий; снижение потребности в « о неквалифицированных рабочих. Развитие интегрированных формирований и НТП ведут к усилению предметного, подетального,
технологического разделения труда на внутрифирменном и межстрановом уровнях. Возрастает взаимосвязь
подписали Болонское соглашение об унификации высшего образования в Европе (присоединилась к этому соглашению и Россия). Целями процесса, достижение которых ожидалось к 2010 году, являются:
построение единой зоны высшего образования со странами Европы как ключевого направления развития мобильности граждан с возможностью трудоустройства; • формирование и укрепление интеллектуального, культурного, социального и научно-технического потенциала России; беспечение конкурентоспособности вузов с другими системами образования в борьбе за студентов, влияние; достижение большей совместимости и сравнимости национальных систем высшего образования; повышение качества образования,
решении проблем занятости и(взаимозависимость) производителей Таким образом, диплом любого
безработицы, полного взаимодействия населения соседствующих государств.
Трансформация экономических систем и развитие интеграционных процессов в последнее время привели к появлению ряда новых тенденций вк о развитии рынка труда, которые актуальны и для России.
При рассмотрении российского
отдельных стран и регионов на основе не только обмена результатами труда, но и организации совместного высокотехнологичного производства на базе интегрирования, мбинирования , взаимодополняемости производственно-технологических процессов. Все это приводит к
российского вуза будет действителен во всей Европе, что, несомненно, положительно сказалось бы на развитии рынка труда и экономики страны в целом,
Однако, инертность сложившегося сознания российского общества, когда основные надежды возлагались на государственную поддержку,
Экономика, Статистика и Информатика ЛД №1,2010
обусловила неспособность многих людей адекватно реагировать на происходящие изменения. Поэтому простое внедрение новых образовательных стандартов
(накладывание одной системы на другую) будет неэффективным, т.к. несоответствие образовательных инноваций требованиям спроса на труд приведет к появлению большого числа невостребованных
специалистов. Прежде чем переходить к европейской системе необходимо поменять систему мировоззрения российского общества (в частности, предпринимательства).
Адекватное решение этой проблемы приведет к улучшению
функционирования российского рынка труда и, соответственно, к успешному развитию экономики в целом
Таким образом, важной проблемой, возникшей в процессе развития новых экономических отношений в сфере труда, является адаптация населения к изменяющимся экономическим условиям.
Литература:
1. Шумный Н. Экономический союз государств Содружества: реальность и перспективы. // Общество и экономика - 2003 - №7-8
2. Дударова М. Процесс пошел. Болонский. // Твоя вертикаль - 2004
3. Харламов А. С. (руководитель
департамента службы занятости Минтруда РФ) Реформа службы занятости: первые результаты, первые трудности // Рынок труда - М.: 2002
References:
1. Shumnyi N. The economic union of the states of Commonwealth: a reality and prospects. // Society and economy - 2003 - №7-8.
2. Dudarova M. Process has gone. Bolonsky. // Your vertical - 2004.
3. Xarlamov A.S. (the head of department of a placement service of Ministry of Labor of the Russian Federation) Placement service Reform: the first results, the first difficulties // The Labour market -M.: 2002.
№1,2010
1
