CC BY
90
Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия: Социология. Политология. 2021. Т. 21, вып. 4. С. 413-420 Izvestiya of Saratov University. Sociology. Politology, 2021, vol. 21, iss. 4, pp. 413-420
https://soziopolit.sgu.ru https://doi.org/10.18500/1818-9601-2021-21-4-413-420
Научная статья УДК 314.114
Работающие пенсионеры в России и регионе: тенденции и проблемы
Н. В. Шахматова
Саратовский национальный исследовательский государственный университет имени Н. Г. Чернышевского, Россия, 410012, г. Саратов, ул. Астраханская, д. 83
Шахматова Надежда Владимировна, доктор социологических наук, профессор кафедры истории, теории и прикладной социологии, директор Центра региональных социологических исследований, [email protected], https://orcid.org/0000-0003-2413-1534
Аннотация. В статье по данным статистики и результатам социологического исследования, проведенного в Саратове, раскрываются основные тенденции и проблемы работающих пенсионеров, показана их динамика в России и Саратовской области. Показано, что Саратовскую область можно отнести к зоне демографического бедствия, так как доля лиц старших возрастов в регионе достигает 28,2%, из них работающих пенсионеров - 14% (каждый третий пенсионер-москвич, каждый четвертый пенсионер-россиянин). Ежегодная индексация пенсий компенсирует рост цен далеко не в полном объеме. Это привело к тому, что пенсионеры стали составлять почти третью долю малоимущего населения и вынуждены подрабатывать или продолжать работать. Однако 49% работающих пенсионеров не могут себя представить без работы, которая служит им источником самореализации имеющегося потенциала и приносит удовлетворение. Показаны особенности их стиля жизни в контексте модели благополучной старости и актуальные проблемы поддержания жизненного тонуса.
Ключевые слова: пожилые, пенсионеры, работающие пенсионеры
Для цитирования: Шахматова Н. В. Работающие пенсионеры в России и регионе: тенденции и проблемы // Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия: Социология. Политология. 2021. Т. 21, вып. 4. С. 413-420. https://doi.org/10.18500/1818-9601-2021-21-4-413-420
Статья опубликована на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC-BY 4.0) Article
Working pensioners in Russia and the region: Trends and problems N. V. Shakhmatova
Saratov State University, 83 Astrakhanskaya St., Saratov 410012, Russia
Nadezhda V. Shakhmatova, [email protected], https://orcid.org/0000-0003-2413-1534
Abstract. The article presents the statistics and the results of the sociological study conducted in Saratov, reveals the main trends and problems of working pensioners and shows their dynamics in Russia and Saratov region. It is shown that Saratov region can be attributed to the zone of demographic disaster, since the share of older people in the region reaches 28.2%, including working pensioners - 14% (every third pensioner-Muscovite, every fourth pensioner-Russian). The annual indexation of pensions does not fully compensate the growth of prices. As a result, the pensioners make up almost a third of the poor population and are forced to earn extra money or continue to work. However, 49% of working pensioners cannot imagine themselves without work, which serves as a source of self-realization of their existing potential and brings satisfaction. The features of their lifestyle in the context of the prosperous old age model and effective problems of maintaining vitality are presented. Keywords: elderly, pensioners, working pensioners are shown
For citation: Shakhmatova N. V. Working pensioners in Russia and the region: Trends and problems. Izvestiya of Saratov University. Sociology
Politology, 2021, vol. 21, iss. 4, рр. 413-420 (in Russian). https://doi.org/10.18500/1818-9601-2021-21-4-413-420
This is an open access distributed under the terms of Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC-BY 4.0)
В нашей стране, как и во всем мире, наблюдается значительное увеличение численности пожилых людей. Численность населения России в возрасте старше трудоспособного в 2020 г. превысила 36 629 млн чел., или 25% от общей численности населения1. В настоящее время 15,5% жителей страны находятся в возрасте 65 лет
и старше. За последние 60 лет страна из демографически молодого государства превратилась в старое. В 2035 г. численность населения России старше трудоспособного возраста превысит 43 млн чел., или 30% от общей численности населения страны. По высокому варианту прогноза, она может повыситься к началу 2036 г. до
47,7 млн чел. (31,1% от общей численности населения России), а по низкому варианту составит 42,5 млн чел. (30,8%)2.
Некоторые регионы России стали зонами демографического бедствия, где доля лиц старших возрастов достигает 26-28%. К их числу относится и Саратовская область. В регионе сегодня 688 376 пенсионеров (28,2%). По оценкам Рос-стата, на начало 2018 г., на 1000 женщин старше трудоспособного возраста в России приходилось 423 мужчины старше трудоспособного возраста. В нашей области также преобладают женщины (на тысячу мужчин приходится 2339 женщин)3. Это означает значительную деформацию ген-дерной структуры пожилого населения России. Тенденция к росту численности престарелых требует коренного изменения социальной политики в отношении этой, наиболее социально незащищенной категории общества.
Устойчивый рост численности пожилых людей в России, к сожалению, не является следствием увеличения продолжительности жизни, а происходит на фоне высокой общей смертности населения, низкой рождаемости, пандемии, пенсионной реформы. На этом фоне ярко проявилась другая тенденция - сокращение численности пенсионеров. Только за 2020 г. их число уменьшилось почти на 1 млн чел.4. С 1 июля 2020 г. по 1 июля 2021-го получателей пенсии стало меньше почти на 2 млн чел. - это рекордное сокращение с 1998 г. Общее число пенсионеров теперь составляет около 42,3 млн человек (это минимум с 2015 г.)5.
Демографическая нагрузка старшими возрастами на население России трудоспособного возраста растет. К началу 2018 г. она поднялась до 454 чел. старше трудоспособного возраста на 1000 чел. трудоспособного возраста против 326 на начало 2005 г. При этом состав демографической нагрузки кардинально изменяется - повышается нагрузка старшими возрастами (с 14% в середине прошлого века до 40% в начале нынешнего, 45% в настоящее время и более 50% с конца 2020-х гг.). Коэффициент потенциальной поддержки (обратное соотношение) снизился с 3,1 чел. трудоспособного возраста на одного человека старше трудоспособного возраста до 2,26. Это существенно видоизменяет задачи, стоящие перед обществом в области социального обеспечения, образования, здравоохранения и других сферах социально-экономического регулирования.
Пожилые люди в Российской Федерации обладают всей полнотой социально-экономических и личных прав и свобод, закрепленных Конституцией РФ, другими законодательными актами. Однако изменение социального статуса человека в старости, связанное с прекращением или ограничением трудовой и общественной де-
ятельности; трансформацией ценностных ориентиров, образа жизни и общения; затруднениями в социально-бытовой адаптации к новым условиям, порождает серьезные социальные проблемы и диктует необходимость выработки и реализации специфических подходов, форм и методов, особых технологий социальной работы с такими людьми.
Сегодня процесс старения активно изучается социологами (М. Л. Вартанова, П. К. Га-зимагомедова7, К. А. Галкин8, О. Н. Дудченко, А. В. Мытиль9, М. В. Корнилова, К. Е. Нови-ков10, О. А. Парфенова11). Особый акцент в публикациях делается на специфике социальной, семейной (М. Э. Елютина12), трудовой (Е. В. Ан-дрианова13, М. Л. Вартанова14, К. А. Галкин15), потребительской активности пожилых людей (Д. Л. Иванов16). В этих работах выход на пенсию рассматривается не только как завершение одной деятельной фазы социальной жизни человека и начало другой, резко отличающейся от предшествуемой. Часто это не всегда четко зафиксированное во времени событие, оно может иметь долговременное воздействие, так как перестройка стиля жизни человека, находящегося на пенсионном этапе жизни, начинается задолго до фактического оставления работы, когда идет переосмысление всего образа жизни. Более того, эта перестройка может стать долговременным процессом, особенно для тех, кто после выхода на пенсию продолжают трудиться.
В современном обществе условный «порог старости» чаще всего увязывают с возрастом, при достижении которого приобретается право на получение пенсионных выплат, призванных компенсировать утрату заработной платы, иных выплат и вознаграждений в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости. В России на протяжении ряда десятилетий этот возраст составлял 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. В соответствии с изменениями, внесенными в пенсионное законодательство осенью 2018 г., он будет увеличиваться ежегодно на 12 месяцев и в 2023 г. достигнет соответственно 60 и 65 лет17.
Размер пенсии у опрошенных в основном на уровне прожиточного минимума, установленного для пенсионеров в Саратовской области. По данным ПФР, по состоянию на 1 января 2020 г. средний размер пенсии в целом по Российской Федерации составил 15 697,46 руб. Динамика ежегодного прироста прожиточного минимума пенсионеров (табл. 1) как в России, так и в нашем регионе, не успевает за ростом цен. Ежегодная индексация пенсий с учетом инфляции является вынужденной мерой в ситуации, когда рост цен обгоняет увеличение размера пенсий, когда падает покупательская активность пенсионеров.
Таблица 1
Динамика величины прожиточного минимума пенсионера по субъектам РФ, руб./мес.18
Субъекты РФ 2012 2017 2018 2019 2020 2021
Российская Федерация 5564 8540 8726 8846 9311 10 022
Город Москва 7137 11 561 11 816 12 115 12 578 13 496
Саратовская область 5045 7700 7990 8278 8278 8566
Однако в реальности индексация компенсирует рост цен далеко не в полном объеме. Это привело к тому, что пенсионеры стали составлять значительную долю малоимущего населения. И эта доля растет (табл. 2). В 2018 г. она
Доля пенсионеров в составе мало
составила 29%. У пенсионеров возникли проблемы с оплатой необходимых расходов (включая ЖКХ), услуг, покупкой лекарств и пр. Это сразу сказалось на их общем самочувствии и образе жизни.
Таблица 2
щих россиян, % к опрошенным19
Категории малоимущих 2013 2014 2015 2016 2017 2018 Все население, 2018 г.
Все малоимущее население, в том числе 100 100 100 100 100 100 100
пенсионеры по старости 7,3 6,4 7,0 7,5 6,7 6,8 27,3
пенсионеры по инвалидности 1,3 1,3 1,3 1,3 1,2 1,6 1,4
пенсионеры по случаю потери кормильца 0,4 0,4 0,4 0,4 0,4 1,4 0,7
получатели социальных пенсий 1,1 1,2 1,2 1,1 0,7 0,8 0,6
Данные табл. 3 показывают, что в 2018 г. резко снизилась активность пожилых людей. Этому способствовало прекращение индексации
и перерасчета пенсий работающим пенсионерам, так как они лишились дополнительного стимула к активному образу жизни.
Таблица 3
Доля лиц в возрасте 55 лет и старше, способных вести активный образ жизни и занимающихся какими-либо видами активного отдыха, % к опрошенным20
Категории пожилых людей Все респонденты
2011 2014 2016 2018
Лица в возрасте 55 лет и старше - всего 100 100 100 100
из них способных вести активный образ жизни и занимавшихся какими-либо видами активного отдыха 5,3 6,4 7,3 5,8
Мужчины в возрасте 55 лет и старше - всего 100 100 100 100
из них способных вести активный образ жизни и занимавшихся какими-либо видами активного отдыха 6,5 7,6 8,6 6,4
Женщины в возрасте 55 лет и старше - всего 100 100 100 100
из них способных вести активный образ жизни и занимавшихся какими-либо видами активного отдыха 4,7 5,7 6,4 5,4
Сохранение трудоспособности и желание продлить экономическую активность при низком уровне пенсионного обеспечения позволяют, а в ряде случаев - заставляют получателей пенсий работать. Еще недавно работал каждый третий из числа состоящих на учете и получающих пенсионные выплаты в Пенсионном фонде России - до 36% в 2015 г. После прекращения индексации и перерасчета пенсий работающим пенсионерам их доля резко снизилась - до 22% на начало 2018 г. Наиболее высока доля работающих пенсионеров среди получателей пенсий по старости - в 2014-
2015 гг. она достигала 40%. После прекращения индексации пенсий работающим пенсионерам эта доля снизилась до 24%. Практически вдвое сократилась доля работающих пенсионеров и в группе федеральных государственных гражданских служащих (с 31 до 15%). Незначительно снизилась доля работающих пенсионеров-инвалидов (31%). Доля работающих среди получателей пенсии по случаю потери кормильца по определению невысока, но в последние годы она несколько увеличилась (с 3,3% на начало 2017 г до 2,5% на начало 2018 г.). Невысока доля рабо-
тающих и среди получателей социальной пенсии, но в последние годы она также росла, превысив 6,0% в 2017 г.21.. Можно предположить, что для этих категорий пенсионеров прожить только на пенсию особенно затруднительно.
Одним из способов преодоления бедности и повышения качества жизни пенсионеров выступает продолжение трудовой деятельности.
Сегодня в России работает каждый пятый пенсионер (табл. 4). И как правило, это вынужденная мера. Однако часть пенсионеров не могут себя представить без работы, которая служит им источником самореализации имеющегося потенциала. Это подтверждают и результаты опроса ВЦИОМ: каждый четвертый россиянин-пенсионер работает22.
Таблица 4
Рабочая сила и лица, не входящие в состав рабочей силы, в возрасте старше трудоспособного*23
Годы Рабочая сила, тыс. чел. В том числе Лица, не входящие в состав рабочей силы, тыс. чел. Уровень участия в рабочей силе, % Уровень занятости, % Уровень безработицы, %
занятые, тыс. чел. безработные, тыс. чел.
Всего
2017 7492,6 7245,1 247,5 28 493,7 20,8 20,1 3,3
2018 7865,7 7648,6 217,1 28 819,4 21,4 20,8 2,8
2019 8141,8 7944,3 197,5 29 221,5 21,8 21,3 2,4
Мужчины
2017 2086,6 2015,9 70,7 8403,3 19,9 19,2 3,4
2018 2190,9 2129,7 61,1 8589,6 20,3 19,8 2,8
2019 2319,6 2256,8 62,8 8788,9 20,9 20,3 2,7
Женщины
2017 5406,0 5229,2 176,8 20 090,4 21,2 20,5 3,3
2018 5674,8 5518,8 156,0 20 229,8 21,9 21,3 2,7
2019 5822,1 5687,5 134,6 20 432,6 22,2 21,7 2,3
Примечание. *Мужчины в возрасте старше 60 лет, женщины - старше 55 лет.
Данные табл. 5 отражают ситуацию с занятостью пенсионеров в 2019 г., когда работал каждый третий пенсионер-москвич, каждый четвертый россиянин. В Саратовской области ра-
ботает 14% населения старше трудоспособного возраста. Показатели безработицы невелики, так как большинство пенсионеров не встают на учет в службах занятости.
Таблица 5
Показатели занятости населения в возрасте старше трудоспособного возраста* по субъектам Российской Федерации в 2019 г.24
Субъекты РФ Уровень занятости, % Уровень безработицы, % Среднее время поиска работы, мес.
Российская Федерация 21,3 2,4 7,9
Город Москва 27,3 0,5 7,0
Приволжский федеральный округ 18,0 1,7 9,0
Саратовская область 14,1 1,2 8,6
Примечание. *Мужчины в возрасте старше 60 лет, женщины - старше 55 лет.
Статистика работающих пенсионеров (табл. 6) наглядно отражает разнонаправленную динамику их доли. Сначала наблюдался их устойчивый рост. Переломным моментом стало принятие Федерального закона от 29.12.2015 № 385-ФЗ «О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации, внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской
Федерации и особенностях увеличения страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии и социальных пенсий», предусматривающего отказ от индексации пенсий работающим пенсионерам. Поэтому с 2017 г. доминирует тенденция стабильного снижения доли работающих пенсионеров. Немного меньше это проявляется среди пенсионеров-инвалидов. И только среди тех, кто пострадал
в результате различных катастроф, и членов их семей, а также среди социальных пенсионеров численность работников продолжала расти. Для них изменение ситуации не снизило актуальности работы, что, видимо, связано либо с крайне низким уровнем пенсии (вынужденная работа), либо со стремлением продолжать реа-лизовывать свой трудовой потенциал. Однако
здесь не учитываются работающие пенсионеры, которые трудятся по «серой схеме», без официального оформления. В условиях сегодняшней социально-экономической ситуации в России продолжение профессиональной деятельности для представителей пожилого возраста является практически единственным способом улучшения их материального благосостояния.
Таблица 6
Динамика численности работающих пенсионеров, состоящих на учете в системе Пенсионного фонда РФ, по видам пенсионного обеспечения и категориям пенсионеров в РФ по состоянию на 1 января, тыс. чел.25
Категории работающих пенсионеров 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021
Все работающие пенсионеры, тыс. чел. 14 325 14 917 15 259 9883 9669 9667 9315 8891
В % к численности пенсионеров, состоящих на учете в системе Пенсионного фонда Российской Федерации 34,9 36,0 35,7 22,9 22,2 22,0 21,4 20,7
В том числе получающие пенсии: по старости 13 280 13 872 14 199 8791 8602 8574 8197 7765
по инвалидности 795 773 759 679 656 652 669 666
по случаю потери кормильца 10 17 23 46 35 37 34 33
пострадавшие в результате радиационных и техногенных катастроф и члены их семей 113 118 127 144 164 172 178 182
федеральные государственные гражданские служащие 20 20 22 12 11 11 10 10
социальные 106 116 128 211 201 221 227 235
Исходя их актуальности проблемы и распространенности трудовой занятости пенсионеров, в 2020 г. было проведено социологическое исследование работающих пожилых саратовцев. По вероятностной квотной одноступенчатой выборке были опрошены 480 пенсионеров, продолжающих на момент опроса свою трудовую деятельность, в возрасте от 55 лет и старше. Критерии отбора - пол, возраст, рабочий статус. Среди опрошенных 57% женщин и 43% мужчин, что соответствует генеральной совокупности саратовского населения.
Опрос показал, что многие пенсионеры сохраняют трудоспособность и желание работать, продолжают активно реализовывать свою социальную роль без исключения из сферы активной деятельности. После выхода на пенсию 90% опрашиваемых продолжают трудовую деятельность на прежнем месте работы, 10% пенсионеров перешли на должности, не требующие высокой квалификации. Иными словами, они имеют ограниченную сферу занятости.
Из данных табл. 7 видно, что подавляющее большинство занятых пенсионеров (81%), особенно женщины (82%), работают вынужденно, в силу небольшого размера пенсий. Еще 36% работают, чтобы помогать детям и внукам, что, видимо, связано со спецификой российского
межпоколенческого семейного контракта. Чуть больше это свойственно женщинам с высшим образованием (39%), которые острее воспринимают эту взаимосвязь. В ситуации с низкими заработными платами старшее поколение вынуждено помогать младшим поколениям. Вместе с тем 49% пенсионеров, особенно женщины (50%) и лица с высшим образованием (54%), продолжают трудиться, так как им нравится их работа, хочется находиться в коллективе. В последнем случае работа носит добровольный характер и приносит пожилому человеку удовлетворение.
Данные показывают, что привычка работать больше всего проявляется у военных пенсионеров (31%) и специалистов с высшим образованием на производстве, в сфере обслуживания (27%). У этих категорий пенсионеров также чаще встречается интерес и желание работать (соответственно 35 и 26%). Стремление помочь детям и внукам особенно отличает предпринимателей (50%) и офисных работников без высшего образования (40%). Недостаточный размер пенсии как стимул к работе отмечали почти все категории работающих пенсионеров. Только военные в качестве стимула отмечали стремление сохранить очередь на жилье, на машину, продуктовые заказы, путевки и т.п. Го -
сударственные служащие, работники административных органов (44%), специалисты с высшим образованием вне производства и офисные работники (по 34%) чаще других указывали на
Результаты анкетирования показали, что материальное положение у 53% пенсионеров на сегодняшний день хуже, чем год назад из-за роста цен и инфляции, стало лучше у 7,5% пенсионеров, осталось примерно таким же, как год назад, у 40% пожилых людей. Более четверти работающих пенсионеров не имели полного набора товаров, который считается в России абсолютно необходимым, чтобы их не сочли «бедными» (холодильник, стиральная машина, пылесос, мебельный гарнитур и цветной телевизор). Кроме того, так называемые товары длительного пользования, которые есть у пожилых людей (телевизоры, холодильники, машины, бытовая техника), как правило - старые. Техника ломается, а деньги на ее замену требуются для пенсионеров неподъемные. У работающих россиян насчитывалось не менее 10 наименований товаров длительного пользования, причем как минимум 7 куплены были в последние семь лет. У 50 процентов пенсионеров таких товаров было не более семи, а сравнительно новых среди них - три штуки.
Одним из препятствий нормальной жизнедеятельности пожилых людей является недостаточность и несбалансированность питания. По данным исследования работающих пенсионеров, питание после выхода на пенсию не изменилось у 45%, изменилось (стало намного лучше, разнообразнее) у 52,5% опрошенных, у 2,5% питание стало хуже. У многих пенсионеров питание улучшилось в основном за счет получения одновременно двух видов доходов - заработной платы и пенсии. В среднем на питание у большин-
желание избежать одиночества, быть на людях, в коллективе. Таким образом, характер работы значимо стимулирует пенсионеров продолжать трудиться.
ства пенсионеров уходит % от пенсии. Так, 25% опрошенных на питание тратят 40-50% от всех доходов, 30% пенсионеров тратят 60% доходов, у 32% на еду уходит 70-75%, 13% опрошенных тратят на питание 80% доходов. Это заставляет их искать возможность получения дополнительного дохода, подработок, работы.
Физическое здоровье самым непосредственным образом связано со способностью пожилых людей участвовать в жизни общества. В последние годы отмечается ухудшение показателей физического здоровья пожилых людей, проявляющееся в увеличении заболеваемости, инвалидности и смертности26. Среди пожилых людей только 22% относительно здоровых, остальные страдают различными хроническими заболеваниями, имеют тяжелые нарушения функций. Это заставляет их внимательнее относиться к своему здоровью. На момент опроса проводили оздоровительные мероприятия 87,5% работающих пенсионеров. В основном это посильная утренняя гимнастика, бег, ходьба, езда на велосипеде, редко бассейн. Таким образом, работающие пенсионеры в современных условиях стараются не терять физической активности, поддержать свое здоровье.
Представители старшего поколения ведут активную социальную жизнь: несколько раз в неделю встречаются с родственниками, друзьями или знакомыми 87%. Большинству россиян 60 лет и старше (85%) есть с кем обсудить вопросы личного характера. Есть к кому обратиться за помощью в критический момент 88% представителей старшего поколения. По результатам
Таблица 7
Причины продолжения работы пенсионерами, % к опрошенным*
Причины продолжения работы пенсионерами Всего Пол респондента
мужчины женщины
Привычка работать 24 26 21
Интерес к работе, желание работать 21 21 21
Недостаточный размер пенсии 81 79 82
Стремление материально помочь детям, внукам 36 34 38
Стремление сохранить очередь на жилье, машину, продуктовые заказы, путевки и т.п. 3 3 3
Желание избежать одиночества, быть на людях, в коллективе 28 27 29
Другие 1 1 1
Затрудняюсь ответить 1 1 0
Итого 195 192 195
Примечание. *Респонденты давали более одного ответа, поэтому сумма не сводима к 100%.
опроса, 50% респондентов считают, что человек пенсионного возраста может продолжать учиться, все опрошенные считают, что вполне могут заниматься творчеством, посещать библиотеки, театры, концертные залы, кинотеатры.
Хорошее образование и способность адаптироваться к новым условиям многим пенсионерам помогают не «потеряться» в обществе. Как показали результаты анкетирования, 25% работающих пенсионеров умеют пользоваться компьютером. Использовали они его в основном для работы, для получения информации и новостей, справочных материалов и для расширения кругозора. Активными пользователями Интернета являются 12%, 21% за последний год пользовались интернет-магазинами и интернет-услугами. Это еще раз подтверждает, что у работающих пенсионеров имеется значительный потенциал развития.
Таким образом, вопросы социальной защищенности работающих пожилых людей становятся особенно актуальными в современных условиях. Старение населения ставит перед государством, различными социальными институтами множество серьезнейших проблем -экономических, социальных, психологических, культурных, которые решаются не в одночасье и только на основе выверенной специальной государственной социальной политики в отношении граждан старшего возраста. Важно не только создавать условия для их достойной жизни, но и сформировать новые представления о старости, позитивное отношение к ней, установить гармоничные отношения пожилых с социальным окружением, значительно расширить возможности продолжения трудовой деятельности граждан старшего поколения. Важнейшая задача системы социальной защиты - поддерживание уровня жизни пожилых людей и в экстремальных ситуациях, содействие их адаптации к условиям рыночной экономики, цифрового общества.
Изучение социальных связей показывает, что работающие пенсионеры продолжают активно реализовывать свою социальную роль без исключения из сферы активной деятельности. Они в большей степени реализуют модель достойной старости - сохраняют социальные связи, общественные контакты, активно участвуют в жизни, уделяют больше внимания будущему и более оптимистичны. Работающие пенсионеры полны положительных эмоций, чувствуют себя нужными, значимыми и самостоятельными. Их качество жизни отличают относительное материальное благополучие, уважение окружающих, активный отдых и возможность заниматься интересной работой, стиль жизни, побуждающий к постоянной активности, к чувству ответственности за собственную личность. Но это напрямую зависит от того, как долго они смогут сохранить свою трудоспособность. В результате анализа
основных сторон качества жизни людей старшего поколения были выявлены болевые точки в их жизни, такие как материальное обеспечение и медицинское обслуживание.
Для уменьшения влияния негативных факторов, препятствующих полноценному участию пожилых людей в трудовых процессах, необходимо разработать специальные государственные меры, направленные на повышение ответственности работодателей за сохранение рабочих мест за пенсионерами. Важно также обеспечить доступ пожилых людей к образовательным программам, поощряя их стремление к непрерывному образованию, в том числе в период подготовки к выходу на пенсию, стимулировать развитие социального участия пожилых людей в организованных социокультурных группах; привлекать на государственном и муниципальном уровнях средства массовой коммуникации для реализации просветительских, информационных, консультативных, развлекательных программ для пожилых людей с учетом их групповых интересов; развивать систему бытового обслуживания пенсионеров, особенно проживающих в малых городах и сельской местности.
Примечания
1 См.: Распределение населения России по возрастным группам. URL: М1р8://гахрег1ги/статистика (дата обращения: 09.10.2020).
2 См.: Численность населения Российской Федерации по полу и возрасту на 1 января 2018 года : стат. бюл. М. : Россстат, 2018. С. 5-7.
3 См.: Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Саратовской области : [сайт]. URL: https://srtv.gks.ru/folder/27444?print=1 (дата обращения: 09.10.2020).
4 См.: Росстат раскрыл неудобную правду о рекордной убыли числа пенсионеров. 23 июня 2021. URL: https://zen.yandex.ru/media/fintonkosti/rosstat-raskryl-neudobnuiu-pravdu-o-rekordnoi-ubyli-chisla-pensionerov-60d233389e2a48409a4e9f2e (дата обращения: 25.07.2021).
5 См.: Число пенсионеров сокращается рекордными темпами. Август 23, 2021, 12:47. URL: https://www. if24.ru/chislo-pensionerov-sokrashhaetsya-rekordnymi-tempami/?utm_referrer=https%3A%2F%2Fzen.yandex. com (дата обращения: 10.08.2021).
6 См.: Численность населения Российской Федерации по полу и возрасту на 1 января 2018 года.
7 См.: Вартанова М. Л., Газимагомедова П. К. Особенности процесса адаптации и социализации пожилых людей в современном обществе // Вестник Академии знаний. 2020. № 41 (6). С. 43-50. https://doi. org/10.24411/2304-6139-2020-10759
8 См.: Галкин К. А. Онтологическая сборка сред старения // Журнал социологии и социальной антропологии. 2020. Т. 23, № 2. С. 67-86. https://doi.org/10. 31119/jssa.2020.23.2.3
9 См.: ДудченкоО.Н.,МытильА.В. Старение населения : вызовы трудовой и социальной сфере (на основе данных эмпирических исследований) // Материалы VII международной социологической Грушинской конференции «Навстречу будущему. Прогнозирование в социологических исследованиях», 15-16 марта 2017 г. / отв. ред. А. В. Кулешова. М. : ВЦИОМ, 2017. С. 1317-1320.
10 См.: КорниловаМ. В. Одинокая старость : причины и ресурсы адаптации // Известия Тульского государственного университета. Гуманитарные науки. 2019. № 4. С. 66-80 ; Новиков К. Е., Быканова Д. Ценности пожилых и политические последствия глобального старения населения // Демографическое обозрение. 2017. № 3. С. 153-180.
11 См.: Парфенова О. А. Самоизоляция пожилых в городе во время пандемии COVID-19 (на примере Санкт-Петербурга) // Успехи геронтологии. 2020. Т. 33, № 6. С. 1027-1031. https://doi.Org/10.34922/AE.2020.33.6.002
12 См.: Елютина М. Э., Болотов Г. И. Супружеская солидарность в позднем возрасте // Известия Саратовского университета. Новая Серия. Серия : Социология. Политология. 2019. Т. 19, вып. 1. С. 36-39. https://doi. о^/10.18500/1818-9601-2019-19-1-36-39
13 См.: АндриановаЕ. В.,ХудяковаМ. В. Виды социальной активности современного пенсионера : возможности и барьеры // Материалы X международной социологической Грушинской конференции «Жить в России. Жить в мире. Социология повседневности», 20 мая - 14 ноября 2020 г. / отв. ред. А. В. Кулешова. М. : ВЦИОМ, 2020. С. 69-73.
14 См.: ВартановаМ. Л. «Деревни для пожилых» как новая форма организации социально-экономической помощи в условиях демографического постарения населения // Вестник Академии знаний. 2020. № 40 (5). С. 91-98. https://doi.org/10.24412/2304-6139-2020-10598 ; Ее же. Факторы, способствующие сохранению трудовой деятельности в пожилом возрасте // Деловой вестник предпринимателя. 2020. № 2 (2). С. 17-26.
15 См.: Галкин К. А. Особенности нерационального социологического интервью : если у информанта диагноз «деменция» // Laboratorium : Журнал Социальных Исследований. 2929. Т. 12, № 2. С. 212-220. https://doi. org/10 25285/2078-1938-2020-12-2-212-220
16 См.: Иванов Д. Л. Проблематизация потребительского поведения старших возрастных групп // Известия Саратовского университета. Новая Серия. Серия : Социология. Политология. 2020. Т. 20, вып. 1. С. 14-17. https://doi.org/10.18500/1818-9601-2020-20-1-14-17
17 См.: Приложение 6 к Федеральному закону «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ (введено Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-Ф3) // Законы, кодексы и нормативно-правовые акты Российской Федерации. URL: https://legalacts.ru/doc/FZ-o-strahovyh-pensijah/prilozhenie-6/ (дата обращения: 12.12 2020).
18 Старшее поколение Демографические показатели // Росстат: [сайт]. URL: https://rosstat.gov.ru/folder/13877 (дата обращения: 09.10.2020).
19 Там же.
20 Там же.
21 Там же.
22 См.: Активная жизнь на пенсии. Россияне старшего поколения ведут активный образ жизни, увлекаются различными хобби и следят за здоровьем // ВЦИОМ, 28 мая 2021. URL: https://wciom.ru/analytical-reviews/ analiticheskii-obzor/aktivnaja-zhizn-na-pensii (дата обращения: 12.07.2021).
23 Старшее поколение. Демографические показатели // Росстат : [сайт]. URL: https://rosstat.gov.ru/folder/13877 (дата обращения: 09.10.2020).
24 Там же.
25 Там же.
26 См.: Социальный атлас российских регионов / Тематические обзоры. URL: http://atlas.socpol.ru/overviews/ settlement/index.shtml (дата обращения: 12.12.2020).
Поступила в редакцию 12.08.2021, после рецензирования 27.08.2021, принята к публикации 01.09.2021 Received 12.08.2021, revised 27.08.2021, accepted 01.09.2021
