CC BY
13сделки, и операций с ценными бумагами профессиональными участниками рынка ценных бумаг, осуществляющими брокерскую, дилерскую деятельность и деятельность по управлению ценными бумагами». СПС «КонсультантПлюс».
8. Постановление ФЦКБ России от 11.10.1999 № 9 «Об утверждении Правил осуществления брокерской и дилерской деятельности на рынке ценных бумаг Российской Федерации». СПС «КонсультантПлюс».
9. Мурынов А. А. Налогообложение операций с государственными и муниципальными бумагами: мировой опыт и возможные направления совершенствования в России. М.: ПАИМС, 2001. С. 9.
10. Аронов А. В., Кашин В. А. Налоговая политика и налоговое администрирование: учебное пособие. М.: Экономистъ, 2006. С. 151.
Labor productivity and growth of the national economy Likhacheva A. (Russian Federation) Производительность труда и экономический рост отечественной
экономики Лихачёва А. А. (Российская Федерация)
Лихачёва Анастасия Алексеевна /Likhacheva Anastasia - студент, Российско-Голландский факультет маркетинга, Государственный университет управления, г. Москва
Аннотация: в работе рассмотрены различные аспекты производительности труда, касающиеся ее динамики, отраслевой специфики и возможных направлений ее повышения. Установлено, что в среднем по России производительность труда сравнительно невысока и имеет значительный потенциал для увеличения. Рассмотрение вопроса в междисциплинарном ключе позволяет говорить о необходимости не только технологических, но и управленческих, кадровых и прочих инноваций.
Abstract: the paper present different aspects of labor productivity considering its dynamics, industry specifics as well as the possible ways of increasing it. It is determined that the Russian economy average labor productivity is comparatively low, thus it has a great potential to grow up. Taken within the interdisciplinary approach, it is possible to mention the necessity of technological innovations as well as managerial, human relations and other innovations.
Ключевые слова: производительность труда, экономический рост, технологические инновации, управленческие инновации, системный подход.
Keywords: labor productivity, economic growth, technological innovation, managerial innovation, systemic approach.
Производительность труда представляет собой экономический показатель, показывающий эффективность затрат труда. В настоящее время темпы роста ВВП замедлились, а экономика России находится в состоянии рецессии. Многие экономисты рассматривают в качестве фактора возможного роста более высокую цену на нефть, отмечая в качестве целевых значений цены не менее 50 долл. за баррель. На этом фоне Российская Федерация по уровню производительности труда существенно отстает от зарубежных конкурентов. Как отмечают Н. Голованова и А. Голованов, «согласно многочисленным исследованиям производительность труда персонала российских предприятий составляет в настоящее время не более 30-50% от потенциально возможного уровня», притом, что России необходимо поднять
производительность труда «в среднем в четыре раза, а по некоторым отраслям нужно даже десятикратное и более ее увеличение» [3, с. 24].
В сложившейся ситуации наиболее системным фактором роста экономики должно стать повышение производительности труда, имеющее в своей основе модернизацию экономики и диверсификацию ее отраслевой структуры. Системность, в данном аспекте, следует понимать через междисциплинарный подход: в работе С. С. Хромова [16], например, подробно описывается явление системности и прикладные аспекты её реализации. При этом анализируя статистические данные, можно сказать, что в число лидеров по темпам роста производительности труда попадают регионы с диверсифицированной структурой производства, рост производительности в которых обусловлен модернизацией и созданием новых производств. Так, на рис. представлен совокупный индекс производительности труда в целом по экономике.
Рис. 1. Совокупный индекс производительности труда в целом по экономике, % [13]
Оценивая ситуацию в разрезе видов экономической деятельности, необходимо отметить, что положительная динамика, т.е. рост индекса производительности труда характерен для таких видов экономической деятельности, как сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство, рыболовство, рыбоводство, добыча полезных ископаемых, обрабатывающие производства, гостиницы и рестораны.
Падение индекса происходит в отношении следующих видов экономической деятельности: транспорт и связь, операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг, производство и распределение электроэнергии, газа и воды, строительство, оптовая и розничная торговля, а также ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования. В качестве противоположного примера можно привести банковский сектор и вообще кредитно-финансовые институты, в которых «адаптация нововведений, способствующих повышению производительности труда, происходит гораздо более быстрыми темпами» [6, с. 42].
Применительно к розничной торговле, как утверждает Д. К. Попенкова, показатель производительности труда весьма условен ввиду специфики самого вида деятельности, в связи с чем следует обращаться не к усредненным показателям, а рассматривать конкретные методики [12]. В частности, в рамках отдельных предприятий возможно использование методик оценки конкурентоспособности, описанных А. В. Красниковым, которые затрагивают также и производительность труда [7]. Не меньший исследовательский интерес представляет практическая адаптация инструментария, основанного на применении теории нечетких множеств, разрабатываемого, например, Е. А. Пахомовой и соавторами [9].
Существует мнение, что одним из локомотивов роста экономики и повышения производительности труда может стать рынок недвижимости. В этой связи особенно обращает на себя внимание ситуация в строительной отрасли, развитие которой длительное время обеспечивалось реализацией ипотечных программ, которые с наступлением экономического кризиса 2014-2016 гг. были, преимущественно,
44
свернуты. Импульс дальнейшего развития жилищного строительства некоторые авторы усматривают в налаживании системы «субсидируемой ипотеки» и в развитии малоэтажного строительства, которое может стимулировать рост сопряженных отраслей и видов экономической деятельности [8, с. 47].
Существенную роль в повышении производительности труда может играть государственная поддержка, направления которой должны иметь единый ключевой вектор: диверсификация отраслевой структуры экономики в целом и отдельных территорий, дополненная модернизацией производства, которая основывается на расширении инновационной деятельности [1]. При этом особое внимание необходимо уделить малому и среднему предпринимательству, так как на предприятиях таких размеров внедрение новых технологий происходит быстрее. Не менее важным является вопрос подготовки кадров для модернизации. Именно высококвалифицированный кадровый ресурс является главной составляющей повышения производительности труда. Вместе с тем, как показано в работе
B. А. Гневашевой, «интеграция рынка труда и образовательного пространства, максимальное приближение требований к подготовке рабочей силы к непосредственно учреждениям ее формирования позволяют сделать вывод, что данный процесс сегодня является сложным и неоднозначным» [2].
Также можно отметить, согласно Г. А. Волковицкой, изменение отношения к человеку в рамках производственных отношениях, как важный шаг в повышении производительности труда. Модель, изложенная в работе «Управление персоналом и человеческий капитал в современной России» говорит о переходе от отношения к человеку как средству производства к отношению к нему как к цели любых изменений [15]. Естественно, если в рамках междисциплинарного подхода поднимается социологический аспект проблемы, важно помнить и об особенностях социологии в общем - Волковицкая и соавторы разъясняют это в пособии «Социология: концепции, отраслевые теории и методика прикладного исследования» [14].
В качестве одного из элементов модернизации можно назвать внедрение информационных технологий в образовательную сферу, что, безусловно, приведёт к повышению производительности труда педагогов, о чём на примере лингвистики подробно рассказывает С. С. Хромов в своей работе [4]. Кроме того, как указывает
C. В. Федосеев, ситуация на рынке Европейского Содружества делает его зависимым от поставок из стран блока БРИКС, что создаёт дополнительные возможности для развития производительности труда [17].
Литература
1. Алещенко В. В. Отраслевая структура региональной экономики: историко-генетический метод исследования // Наука о человеке: гуманитарные исследования, 2013. № 1 (11). С. 27-34.
2. Гневашева В. А. Развитие молодежного сегмента рынка труда на основе формирования профессиональных компетенций через систему высшего профессионального образования. Диссертация на соискание ученой степени доктора экономических наук. М., 2012. 327 с.
3. Голованова Н., Голованов А. Формирование административной системы управления предприятием как основа повышения производительности труда // Предпринимательство, 2010. № 2. С. 22-27.
4. Жданова Е. В., Харитонова О. В., Хромов С. С. К вопросу о критериях отбора и оценки веб-ресурсов в преподавании иностранных языков и русского языка как иностранного // Экономика, статистика и информатика. Вестник УМО, 2012. № 3. С. 8-15.
5. Казанцева С. М., Колмаков В. В. Малое предпринимательство в Тюменской области: возможности для государственно-частного партнерства и динамика отношений собственности. Тюмень, 2013. 159 с.
6. Камбердиева С. С., Хетагуров Г. В. Проблемы становления и развития национальной системы платежных карт в России // Экономика и предпринимательство, 2015. № 12-4 (65-4). С. 41-44.
7. Красников А. В., Ананьева Т. С. Оценка результатов конкурентоспособности предприятия // Вестник Северо-Кавказского Федерального Университета, 2014. № 5. С. 76-80.
8. Логинов М. П., Логинова О. Н. Российский ипотечный комплекс - стратегия развития // Деньги и кредит, 2010. № 3. С. 44-48
9. Пахомова Е. A., Иванчина В. В. Анализ финансовой устойчивости ВУЗа с использованием методов теории нечетких множеств (на примере университета «Дубна») // Экономический анализ: теория и практика, 2009. № 14. С. 42-51.
10. Полякова А. Г., Колмаков В. В. Управление собственностью как экономической основой пространственного развития: сущность, концептуальные основы, механизм. Тюмень: ТГНГУ, 2006. 196 с.
11. Полякова А. Г., Кузнецов Д. И. Стратегические аспекты обеспечения конкурентоспособности экономической системы региона. // Интеллект. Инновации. Инвестиции, 2012. № 1. С. 40-42.
12. Попенкова Д. К. FMCG industry (petfood) development in Russia // Потенциал современной науки, 2016. № 3 (20). С. 72-77.
13. Социально-экономическое положение России 2015. М.: Росстат, 2016. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.gks.ru/bgd/regl/b16_01/Main.htm/ (дата обращения: 03.05.2016).
14. Социология: концепции, отраслевые теории и методика прикладного исследования / Агапова Е. Н., Белоусов К. Ю., Волковицкая Г. А. и др. СПб.: Российский государственный педагогический университет им. А. И. Герцена, 2011. 437 с.
15. Управление персоналом и человеческий капитал в современной России / Абчук В. А., Василенко Н. В., Волковицкая Г. А. и др. СПб.: Книжный дом, 2011. 416 с.
16. Хромов С. С. Системное описание интонации в лингводидактических целях (на основе экспериментально-фонетического исследования). Диссертация на соискание ученой степени доктора филологических наук. М., 2000. 384 с.
17. Череповицын А. Е., Федосеев С. В., Тесля А. Б., Выболдина Е. Ю. Анализ производства и потребления редкоземельных металлов в странах ЕС и БРИКС // Цветные металлы, 2015. № 5. С. 5-10.
