Проблемы развития рынка ценных бумаг Текст научной статьи по специальности «Экономика и бизнес»

МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ «СИМВОЛ НАУКИ» № 02-1/2017 ISSN 2410-700Х

кадровую политику всей организации в целом. А главной целью кадровой политики организации, является обеспечение этих функциональных подсистем системы управления и производственной системы организации необходимым количеством работников, с определенными навыками и качествами. [5, с. 138]

Достижение стратегических целей компании (получение прибыли, занятие ведущих позиций на рынке) невозможно без наращивания нематериальных активов компании, одним из которых является персонал. Без команды высокопрофессиональных специалистов достижение стратегических целей станет недоступным.

В условиях отсутствия кризисных явлений кадровая политика должна быть достаточно стабильной, поскольку именно со стабильностью связаны определенные ожидания персонала. В то же время в условиях кризиса кадровая политика должна характеризоваться оптимальной динамикой, т.е. корректироваться в соответствии с изменением внешней средой, производственной и экономической ситуацией. Стабильными должны быть те ее стороны, которые ориентированы на учет интересов наиболее квалифицированного персонала и имеют отношение к организационной культуре предприятия. Список использованной литературы:

1. Аксенова Е.А. Современный кадровый менеджмент: учебное пособие / Е.А. Аксенова. - М.: Перспектива, 2009. - 282 с.

2. Андреев С.В. Кадровый потенциал и проблемы занятости: учебное пособие / С.В. Андреев. - М.: Пегас, 2011. - 193 с.

3. Бабаев Ю. А. Учет затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции : учеб.-практ. пособие.- 3-е изд., испр. и доп. - Москва : Вузовский Учебник : ИНФРА-М, 2014. - 188 с.

4. Демчук О. В. Сушко Н. А. Экономика рыбного хозяйства: Учебное пособие - Симферополь: ДИАИПИ 2013. - 311 с.

5. Лиференко Г. Н. Финансовый анализ предприятия: учебное пособие. - М.: Издательство «Экзамен», 2012. - 187 с.

© Огаркова Т. В., Демчук О.В., 2017

УДК 338.142.2

А.Д. Петрова

Ст. преподаватель кафедры «Финансы и кредит» ФГБОУ ВО УГНТУ, г. Уфа, РФ

В.М. Минеева

К.э.н., доцент кафедры «Финансы и кредит» ФГБОУ ВО УГНТУ, г. Уфа, РФ

Д. Астафьева

Студентка СЭБ-31, ФГБОУ ВО УГНТУ, г. Уфа, РФ ПРОБЛЕМЫ РАЗВИТИЯ РЫНКА ЦЕННЫХ БУМАГ

Аннотация

Проблема рынка ценных бумаг, в данный момент, является одной из самых актуальных, ведь любая деятельность в условиях товарно-рыночных отношений нуждается в инвестирование капитала, то есть во вложении денежных средств в основной и оборотный капиталы предприятий.

Ключевые слова Рынок ценных бумаг, экономика, развитие, проблемы.

Рынок ценных бумаг всегда быстро реагирует на различные изменения в структуре экономики [1]. По мнению, Зарипова Г.М. рынок ценных бумаг представляет совокупность экономических отношений по поводу выпуска и обращения ценных бумаг, механизмов, институтов и инструментов, используемых для привлечения инвестиций в экономику путем установления экономических отношений между теми, кто

_МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ «СИМВОЛ НАУКИ» № 02-1/2017 ISSN 2410-700Х_

нуждается в инвестициях, и теми, кто хотел бы инвестировать свой избыточный доход с целью получения дополнительного дохода. Далее прежде, чем излагать рекомендации и говорить о дальнейшей перспективе фондового рынка Российской Федерации, необходимо разобрать историю его развития для того, чтобы выяснить серьёзные недостатки [2]. Развитие и формирование рынка ценных бумаг России можно разделить на четыре этапа.

Первый (начальный) этап. В 1991 году был замечен интенсивный рост создания выпуска ценных бумаг, акционерных обществ, а также активность участников рынка. Но прогнозы в начале 1991 года, которые давали надежду на эффективный рост предложения ценных бумаг и насыщенность их перепродажу не оправдались, из-за малоопытности участников рынка, неправильности порядка действий с ценными бумагами, отсутствие инструмента контроля за отчетностью акционерных обществ.

Второй этап (1992 - 1994 гг.). Основывается на внедрение в обращение ваучера. Он внес важный вклад в развитие рынка ценных бумаг. Дальнейшие действия были такие: 1) заинтересовать наибольшую часть населения в класс акционеров, то есть собственников ценных бумаг; 2) провести ускоренную массовую приватизацию с целью частичного снятия нагрузки с бюджета государства. Необдуманные решения сокрушили доверие к фондовому рынку. Отставание законодательной базы от реального развития рынка ценных бумаг привело к краху многих существовавших в то время финансовых пирамид. Значительное число вкладчиков лишились своих сбережений. Задачи, стоявшие перед рынком ценных бумаг, не были достигнуты. Тогда же появилось значительное количество акционеров, но они в общей своей массе являлись пассивными участниками рынка ценных бумаг.

Третий этап (1994 г. - 4 квартал 1995 г.) Этот этап можно назвать неблагополучным из-за сильного падению акций приватизированных предприятий, которое вызвал крах финансовых пирамид.

Четвертый этап (1996 г. - 17 августа 1998 г.) Это важный этап в его существование был выпуск облигаций государственного сберегательного займа и введение валютного коридора. Внедрение валютного коридора произвело хорошее влияние на развитие рынка ценных бумаг в Российской Федерации. Инвесторы начали получать высокий доход в долларах США, в долларах США, инвестируя финансовые ресурсы в покупку без рисковых государственных ценных бумаг. Плохое воздействие произвел азиатский кризис на рынке ценных бумаг. За счет данного фактора сократился платежный баланс страны, вследствие чего вызвало у инвесторов недоверие валютного коридора.

Рынок ценных бумаг несмотря на минусы обладал позитивным направлением собственного формирования. После необдуманных решений он переключился на новейшую стадию своего формирования, которая, по мнению автора, станет достаточно трудной и неясной.

На основе данной статьи можно сделать вывод, что сегодняшнее положение рынка ценных бумаг Российской Федерации в неполной мере соответствует важным задачам активизации инвестиционных процессов. В связи с этим, следует отметить, что главными проблемами развития рынка ценных бумаг в России являются организационные, кадровые и методологические [4]. Организационные проблемы связаны с отсутствием развитой инфраструктуры рынка и слабым информационным обеспечением. Кадровые проблемы предопределены малым сроком развития рынка ценных бумаг и недостаточным числом высокопрофессиональных специалистов. Методологические проблемы вызваны непроработанностью методик осуществления многих фондовых операций и отдельных процедур на рынке ценных бумаг.

Проблемы развития рынка ценных бумаг также связаны: с недостаточным объемом финансирования экономики с помощью инструментов фондового рынка (в России — менее 6%, а в странах с развитой рыночной экономикой - до 80%); незначительной долей реального капитала на финансовом рынке; отсутствием современной системы центров клиринговых расчетов, депозитариев, независимых регистраторов, обеспечивающих информационную «прозрачность» рынка для всех участников и соответствующих мировым стандартам; юридической неподготовленностью к заключению договоров с партнерами с учетом возможных убытков от неожиданных изменений на рынке, с учетом надежности партнеров с точки зрения их платежеспособности; отсутствием единых, соответствующих мировым стандартам общероссийских классификаторов операций, технологий банков и бирж; несоответствием действующих форм бухгалтерского учета международным стандартам.

_МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ «СИМВОЛ НАУКИ» № 02-1/2017 ISSN 2410-700Х_

Для того, чтобы рынок ценных бумаг развивался, необходимо искать пути преодоления проблем и намечать пути развития этого рынка. К перспективным направлениям развития рынка ценных бумаг в России относятся: совершенствование законодательной базы [3]; развитие вторичного рынка ценных бумаг; совершенствование контроля государства за фондовым рынком; развитие рынка корпоративных ценных бумаг; развитие рынка муниципальных заимствований; развитие инфраструктуры рынка ценных бумаг и его информационного обеспечения; обеспечение информационной открытости.

По этой причине появляется потребность совершенствования финансового рынка и изобретения новых инструментов его регулирования. Однако, невзирая на это, в настоящий период общероссийский рынок ценных бумаг считается многоуровневой высококлассной системой и близится по уровню зрелости к развивающимся рынкам новых промышленных государств. Список использованной литературы:

1. Белоглазова М.С., Минеева В.М. Происхождение денег и проблемы теоретической трактовки их сущности. Проблемы устойчивого развития финансово-банковской системы в современных условиях. 2015. С. 30-32.

2. Минеева В.М., Газизова А.И. Пути повышения рентабельности предприятия. Экономика и социум. 2016. № 5-2 (24). С. 217-220.

3. Samarina E.A., Petrova A.D., Blazhenkova N.M. Development of competitiveness of enterprise structures under the conditions of accession of the Russian Federation to the WTO. Journal of Advanced Research in Law and Economics. 2015. Т. 6. № 1. С. 198-207.

4. Samarina E.A., Petrova A.D., Blazhenkova N.M., Aznabaeva G.H. Sanctions by the WTO member countries as a catalyst for the development of a competitive import substitution by domestic enterprises. Journal of Advanced Research in Law and Economics. 2015. Т. 6. № 4. С. 775-784.

© Петрова А.Д., Минеева В.М., Д. Астафьева, 2017

УДК 005; (075.8)

Л.В. Погорельцева,

Магистрант 1 курса, Среднерусский институт управления филиал РАНХиГС при Президенте РФ, г. Орел, E-mail: pogorelcev2012@yandex.ru

СОВРЕМЕННЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ

Аннотация

В настоящее время определение конкурентоспособности стало одним из наиболее широко используемых определений в научной литературе. Одним из направлений для организации является создание стратегии повышения конкурентоспособности. В этой статье раскрыта идея повышения конкурентоспособности, ее значение для организации и некоторые пути е совершенствования. В статье рассмотрены такие моменты, которые оказывают влияние на конкурентоспособность: реклама, политика торговых точек; влияние политики цен на позиции организации посредством разработки стратегии повышения конкурентоспособности.

Ключевые слова

Конкурентоспособность, предприятие, оценка конкурентоспособности, способы совершенствования конкурентоспособности.

Любая коммерческая организация преследует одну основную цель - получить прибыль в результате