Проблема комплектования кадров предприятий ядерного оружейного комплекса молодежью и пути ее решения Текст научной статьи по специальности «Социологические науки»

МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ «ИННОВАЦИОННАЯ НАУКА» №5/2015 ISSN 2410-6070

2. Ладыжец, Н.С. Университетское образование: Идеалы, цели, ценностные ориентации. - Ижевск: НУдГУ, 1992

3. Николис Г., Пригожин И. Познание сложного. Введение. - М.: Мир, 1990. - 334 с

4. Политическая экономия: Словарь / под ред. О.И. Ожерельева. - М.: Политиздат, 1990.

5. Современное понимание жизненных сил человека: от метафоры к концепции / под ред. С. И. Григорьева. М.: Магистр-пресс, - 2000. - С 24-26

© И.К.Свищева, М.Е.Поленова 2015

УДК 314.044

К.В. Якимов, студент 4 курса Трехгорный технологический институт - филиал НИЯУ МИФИ, г. Трёхгорный, РФ

И.А. Комлева старший преподаватель кафедры ФМД Трехгорный технологический институт - филиал НИЯУ МИФИ, г. Трёхгорный, РФ

С.В. Жаринов руководитель группы

17 отдел ФГУП «Приборостроительный завод», г. Трёхгорный, РФ

ПРОБЛЕМА КОМПЛЕКТОВАНИЯ КАДРОВ ПРЕДПРИЯТИЙ ЯДЕРНОГО ОРУЖЕЙНОГО КОМПЛЕКСА МОЛОДЕЖЬЮ И ПУТИ ЕЕ РЕШЕНИЯ.

Аннотация

В структуре Минатома РФ существует 10 закрытых городов (ЗАТО). Одной из наиболее важных проблем, связанных с такими городами, является занятость молодого населения. Выпускники институтов уезжают из города, мотивируя свой выбор отсутствием будущего жить в ЗАТО. В результате на градообразующих предприятиях городов образуется острая нехватка специалистов. Решение проблемы комплектации предприятий атомной отрасли имеет стратегически большое значение для будущего РФ.

Ключевые слова

Комплектование, Госкорпорация «Росатом», Минатом, ЗАТО, горнозаводская зона, Ядерный

оружейный комплекс, опрос-анкета.

6 октября 2006 года была утверждена федеральная целевая программа «Развитие атомного энергопромышленного комплекса России». Согласно ей, до 2020 года в стране должны быть введены в эксплуатацию 26 атомных энергоблоков.

18 декабря 2007 года в соответствии с Указом Президента РФ была образована Государственная корпорация по атомной энергии «Росатом» (сокращенное название — Госкорпорация «Росатом»). Ее миссией стало - выполнение государственных задач обороноспособности, ядерной и радиационной безопасности, общественно приемлемое производство атомной электроэнергии и достижение технологического лидерства в глобальном масштабе за счет передовых компетенций в науке об атоме и ядре.

Госкорпорация «Росатом» является одним из лидеров мирового рынка ядерных технологий, в том числе и потому, что является универсальной компанией, владеющей активами во всех звеньях производственной цепочки атомной промышленности, от геологоразведки и добычи урана до вывода ядерных объектов из эксплуатации. Предприятия дивизиона «Ядерный энергетический комплекс» Росатома осуществляют конверсию и обогащение урановой продукции, фабрикацию топлива, проектирование и строительство АЭС, работают в сфере ядерного машиностроения, генерации тепловой и электрической энергии.

Являясь проводником политики Российской Федерации в области использования атомной энергии, Госкорпорация «Росатом» обеспечивает выполнение российских международных обязательств в ядерной сфере. Росатом является исполнительным органом РФ по вопросам сотрудничества в области мирного использования атомной энергии при реализации межгосударственных и межправительственных соглашений.

МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ «ИННОВАЦИОННАЯ НАУКА» №5/2015 ISSN 2410-6070

Особое внимание уделяется сотрудничеству по обеспечению и укреплению международного режима нераспространения ядерного оружия.

В структуре Министерства Российской Федерации по атомной энергии существует 10 закрытых административно-территориальных образований (сокращенное название - ЗАТО). Это городские округа, в пределах которых расположены промышленные предприятия по разработке, изготовлению, хранению и утилизации оружия массового поражение, переработке радиоактивных и других материалов, военные или иные объекты, для которых устанавливается особый режим безопасного функционирования и охраны государственной тайны, включающие специальные условия проживания граждан. Они небольшие, как по занимаемой территории, так и по численности.

Существует ряд проблем, связанных с закрытыми городами. Это может быть: проблема с въездом, нехватка специалистов различного профиля, проблемы малого бизнеса, проблема финансирования, психологическая проблема и многие другие. Одной из наиболее острых является проблема занятости молодого населения. Как уже было сказано ранее, основным местом работы для жителей является градообразующее предприятие, находящееся в этом городе. Например, ФГУП «Производственное объединение «Маяк» (г. Озерск), ФГУП «Горно-химический комбинат» (г. Железногорск), ОАО «Уральский электрохимический комбинат» (г. Новоуральск), ФГУП «Комбинат «Электрохимприбор» (г. Лесной) и т. д.

Рассмотрим данную проблему на примере города Трехгорный и его крупнейшего Федерального государственного унитарного предприятия - «Приборостроительный завод» (ФГУП «ПСЗ»).

Муниципальное образование «Город Трехгорный» является закрытым административно-территориальным образованием - составной частью единого технологического цикла ядерного комплекса России. Датой основания города считается 9 апреля 1952 года. В 1993 году он введен в состав административно-территориального деления Челябинской области.

Градообразующее предприятие города Трехгорный является - ФГУП «Приборостроительный завод», относящееся к Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом». Оно представляет собой многопрофильный научно-производственный комплекс по производству широкой номенклатуры приборов электроавтоматики, специальной микроэлектронной аппаратуры для объектов атомной энергетики.

В настоящее время на предприятии среднесписочная численность работников составляет 5 701 человек, из которых 2 215 человек - моложе 35 лет.

В 50-е годы, когда строился город и завод, был большой набор специалистов для работы на ПСЗ. Прошли годы, и сейчас эти люди в большом количестве ушли на заслуженный отдых, а молодые специалисты, в частности, выпускники единственного в городе института - ТТИ НИЯУ МИФИ уезжают из города, мотивируя свой выбор отсутствием будущего жить в закрытом городе. В результате на градообразующих предприятиях ЗАТО образуется нехватка специалистов.

После беседы с директором по управлению персоналом и социальному развитию ФГУП «ПСЗ» Ольгой Николаевной Филоненко были выявлены следующие причины возникновения данной ситуации:

1. как уже говорилось ранее, большое число молодых людей по окончанию школ или института покидают город;

2. слабая подготовка абитуриентов. Низкий процент учащихся, которые сдают экзамен по физике;

3. слабая материально-техническая база института, недостаточная для организации учебного процесса и научно-исследовательской работы;

4. выпускники вузов ближайших крупных городов, таких как Челябинск и Екатеринбург, неохотно едут работать в закрытый город. А из тех молодых специалистов, кто приехал - через 2-4 года большинство уезжает в крупные города.

Для более наглядного представления проблемы нехватки специалистов на предприятиях ГК «Росатом» было проведено социологическое исследование с помощью методики опрос-анкеты для студентов различных курсов ТТИ НИЯУ МИФИ.

Цель анкетирования: проведения мониторинга мнения студентов по вопросам выбора будущей профессии и отношения к перспективе жить и работать в закрытом городе.

Анкета анонимная, состоит из четырех вопросов. В вопросах применяется метод выбора наиболее существенных вариантов ответов, некоторые вопросы предусматривали несколько вариантов ответов.

МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ «ИННОВАЦИОННАЯ НАУКА» №5/2015 ISSN 2410-6070

На первый вопрос анкеты: «Останетесь ли вы жить и работать в городе Трёхгорном на ФГУП «ПСЗ» после окончания института?» были получены ответы, представленные на Диаграмме 1.

Диаграмма 1

Как следует из Диаграммы 1, останутся жить в городе Трехгорном и работать на ФГУП «ПСЗ» - 74% опрошенных, 16% - уедут жить и работать в другой город, а 10% ответили, что жить будут в соседних городах, но на работу ездить на ФГУП «ПСЗ».

Далее для тех 26% студентов был задан следующий вопрос анкеты: «Почему вы хотите уехать из города Трехгорного?». Были получены следующие варианты ответов, которые представлены на Диаграмме 2. Вопрос предусматривал несколько вариантов ответа.

Диаграмма 2

Статус "закрытого" города

Проблема, связанная с поиском жилья

Проблема, связанная с трудоустройством

Отсутствие в городе мест отдыха

В результате получилось, что 29% респондентов пугает статус «закрытого» города; 25% считают, что в городе нет условий для отдыха, развлечений; 21% опрошенных отметили проблему, связанную с поиском жилья в городе; 18% - не хотят работать по своей специальности, либо на ФГУП «ПСЗ», а найти другую работу в городе нелегко; 7% выделяют проблему отсутствия в городе различных специалистов, в частности врачей.

На вопрос: «Как вы считаете, почему маленький процент учащихся школ выбирают сдавать ЕГЭ по физике?» были предложены ответы, представленные на Диаграмме 3. Вопрос предусматривал несколько вариантов ответа.

Диаграмма 3

■ Очень сложный экзамен

Мало часов отводится на изучение предмета

■ Трудный для изучения предмет

■ Нехватка техничесой базы для более глубокого понимания предмета

МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ «ИННОВАЦИОННАЯ НАУКА» №5/2015 ISSN 2410-6070

Как следует из Диаграммы 3, больше всего ответов - 34% было за вариант - недостаточно технической базы для более глубокого изучения и понимания данного предмета; 29% - сам по себе предмет физики трудный для изучения; 21% ответов - экзамен по физике очень сложный; остальные 16% ответов за вариант - мало часов отводится на изучения физики.

На вопрос: «Какие вы видите пути увеличения процента учащихся школ города Трехгорного, сдающих физику и поступающих в ТТИ НИЯУ МИФИ?» были предложены варианты ответов, представленные на Диаграмме 4. Вопрос предусматривал несколько вариантов ответа.

Диаграмма 4

I

L5%

1

■LO/O j

Увеличение физики

Создание на курсов занятий

Проведение мероприятий

часов изучения

базе института

олимпиад,

Желательно побольше учителей-энтузиастов

Расширение технической базы школ

Посещение других научных центров

городов,

Эта диаграмма показывает, что больше всего ответов - 23% было за вариант - проведение в школах города больше мероприятий, олимпиад, вызывающих интерес к физике и техническим наукам. За вариант -увеличения учителей-энтузиастов, заинтересованных в преподавании своего предмета - 18% ответов.

Третье место по количеству ответов - 15%, занимают сразу три варианта: создание на базе института курсов занятий со школьниками по предметам: физика, математика; расширение технической базы школ для проведения лабораторных и практических работ; посещение других городов, научных центров для привлечения внимания к предмету Физика.

14% ответов за вариант - увеличение часов изучения физики в школах.

На вопрос: «Какими факторами вы руководствуетесь, выбирая будущую профессию и место работы?» были предложены варианты ответов, представленные на Диаграмме 5. Вопрос предусматривал несколько вариантов ответа.

Диаграмма 5

Востребованность на рынке труда

Высокая заработная плата

Обеспечение жильем

Престижная профессия

Интересная работа

Отсрочка от армии

Возможность поездок на отдых за границу

По мнению большинства респондентов наиболее весомый фактор, которым руководствуются при выборе профессии и места работы - престижная профессия, за этот вариант было больше всего ответов -19%. Недалеко от первого расположился вариант - высокая заработная плата - 18%. Далее по убыванию находятся: обеспечение жильем и возможность поездок за границу - 14%; интересная работа (13%); отсрочка от армии (12%); востребованность на рынке труда (10%).

Проанализировав результаты опроса-анкеты, мною были сделаны следующие выводы: • большинство студентов пугает статус «закрытого» города; это является психологической проблемой: «мне тесно в нем», «я хочу свободы», «здесь у меня нет будущего»;

МЕЖД УНАРОДНЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ «ИННОВАЦИОННАЯ НАУКА» №5/2015 ISSN 2410-6070

• многие считают, что в городе недостаточно мест отдыха и существуют проблемы с поиском жилья и места работы, кроме ФГУП «ПСЗ»;

• для увеличения процента сдающих физику и поступающих в филиал НИЯУ МИФИ, находящийся в городе, большинство предлагают проводить как можно больше мероприятий, вызывающих интерес к предмету физики и другим техническим наукам, так же необходима помощь института - проведение курсов-занятий, лабораторный и практических работ в новейших лабораториях филиала; безусловно, без хороших учителей, поистине энтузиастов своего дела, школьники будут недобросовестно относится к предмету;

• ну и, рассматривая привлекательность найма на предприятие, молодежь для себя выделяет главные факторы: зарплату, обеспечение жильем, отсрочку от армии, возможность поездок за границу (наличие загранпаспорта) и, конечно же, престиж профессии.

Решение проблемы комплектации предприятий атомной отрасли Российской Федерации имеет стратегически большое значение для будущего нашей страны, поэтому я считаю, что решать ее необходимо на государственном уровне.

Необходимо создать гибкую отраслевую программу ипотечного кредитования, которая не только бы помогала приобретать жилье, но и позволяла с рождением детей, поэтапно расширять жилплощадь. В настоящее время, приобретя, допустим, однокомнатную квартиру с помощью ипотеки, не расплатившись за нее в течение 20 - 25 лет, нельзя помышлять о приобретении двух или трехкомнатной квартиры.

Также нужно увеличивать часы на изучения технических предметов и повышать уровень преподавания физики и математики в школах, привлекая учителей с профильным образованием.

Смею предположить, что для повышения процента абитуриентов на технические специальности, необходимо увеличить стипендию для учащихся ВУЗов. Это не только решит проблему кадров будущих инженеров и технологов, но и даст возможность студентам полностью сосредоточиться на учебе, не задумываясь о поиске места работы во время обучения и пропускания занятий в виду трудного графика.

Я считаю, что нужно привлекать к выплате стипендий студентам их будущих работодателей, тем самым это позволит заинтересовать учащихся в дальнейшей карьере на предприятиях, а руководители уже с истоков обучения познакомятся с лучшими студентами.

Но и внутри самих ЗАТО проблема комплектования предприятий атомной промышленности молодежью должна решаться своими силами. Предлагаются следующие пути решения данной проблемы:

1. создание системы целевой подготовки технических специалистов для градообразующих предприятий;

2. улучшение учебного процесса: согласование специальностей, учебных планов, программ с градообразующими предприятиями городов;

3. предоставление отсрочки от призыва в ряды ВС РФ выпускникам ВПО на период их работы на предприятиях Ядерного Оружейного Комплекса;

4. рассмотреть возможность «обмена» молодыми специалистами между городами Минатома РФ.

© К В. Якимов, И.А. Комлева, С В. Жаринов, 2015

МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ «ИННОВАЦИОННАЯ НАУКА» №5/2015 ISSN 2410-6070

ПОЛИТИЧЕСКИЕ НАУКИ

УДК 327.8

П. С. Позубенков

к. и. н., доцент, Экономический факультет ФГБОУ ВПО «Пензенская ГСХА», г. Пенза, Российская Федерация

ГЕОПОЛИТИКА И НАЦИОНАЛЬНЫЕ ИНТЕРЕСЫ РОССИИ

Аннотация

Ключевым в определении приоритетов во внутренней и внешней геополитике России является выяснение ее национально-государственных интересов. В статье рассматриваются основные геополитические стратегии России и их влияние на национальные интересы государства.

Ключевые слова Геополитика, стратегия, концепции, национальные интересы.

Один из основных вопросов, определяющих экономическую безопасность, - это оценка России как государства, ее геополитического положения и национальных интересов. Без этого представляется затруднительным создать эффективную рыночную экономику, определить национальные интересы страны и ее внешнюю политику.

В настоящее время сформировались, по крайней мере, две геополитические стратегии. Одна -представление России как европейской страны, соответствующей современным экономическим стандартам, соответствующим образцам социального поведения людей. «Правые» силы в России ставят задачу повернуть на дорогу, по которой идет западная цивилизация, а в качестве глобальной миссии России провозглашается завершение формирования Северного Кольца (Европа - Россия - Япония - Северная Америка). Представленная позиция соответствует геополитической стратегии З. Бжезинского, который считает, что наилучший выбор для России - это усиление связей с трансатлантической Европой. «Для Америки Россия слишком слаба, чтобы быть ее партнером, но, как и прежде, слишком сильна, чтобы просто быть ее пациентом» [1]. По существу, данная позиция означает призывать замкнуть ослабленную Россию в Европе, оторвав от нее как можно дальше Украину и интегрировав ее в НАТО и Европейский Союз. Главное - не дать России утвердиться как европейской державе, освободив соответствующее политическое и экономическое пространство для лидирующего положения США.

Другая геополитическая стратегия для России предлагается сторонниками евразийства. Согласно их взглядам, Россия является евроазиатской страной: «Россия и Запад - разные цивилизации, они реализуют разные цивилизационные модели, у них разные системы ценностей»[2]. Этим двум стратегиям соответствуют разные модели развития экономики. Правый либерализм на первый план выдвигает задачу «защиты завоеваний молодого российского капитализма», интеграцию в мировую экономику «через создание транснационального экономического уклада». Неоевразийцы в лице А. Дугина придерживаются третьего пути между классическим либерализмом и марксизмом, который они называют неортодоксальным социализмом». Можно согласиться с оценкой З. Бжезинского, что «прозападники просто хотели очень много, сделать могли мало»4 Они не учитывают особенности России, менталитет народа, видят в государстве только негативные характеристики. По мнению идеологов правого движения, носителем национальных интересов может стать только «класс активных самостоятельных людей, приверженных демократическим ценностям и включенных в свободную рыночную экономику» и не могут являться ни государственные учреждения, ни корпорации. Если степень активности будет определяться только по уровню благосостояния 10% богатых граждан, то подавляющее большинство населения перестанет являться носителями национальных интересов, само их существование будет противоречить национальным интересам.

Носителем национальных интересов может быть только народ, и защита его существования и повышения благосостояния - одна из главных задач стратегии национальной безопасности. В подходе евразийцев провозглашен тезис об особом пути развития статуса России как евразийской державы. Подобная