CC BY
2УДК 33
Юшина А.В.
студент
Тольяттинский государственный университет (г. Тольятти, Россия)
ПРЕИМУЩЕСТВА ПРИМЕНЕНИЯ АУТСОРСИНГА В УЧЕТНО-АНАЛИТИЧЕСКИХ ПРОЦЕССАХ ПРЕДПРИЯТИЯ
Аннотация: в работе представлены основные преимущества применения аутсорсинговых услуг в части учетно-аналитических процессов. Также отмечен ряд основных характеристик аутсорсинговых компаний, которые способствуют повышению эффективности внутреннего контроля организации.
Ключевые слова: аутсорсинг, аудит, оплата труда, учетно-аналитическое обеспечение, внутренний контроль.
В современной бизнес-практике аутсорсинг учетных и аналитических процессов становится все более популярным. От передачи задач по работе с кадровыми ресурсами до аутсорсинга финансовых операций - все это помогает компаниям сосредоточиться на основных направлениях деятельности. В частности, аутсорсинг учета и анализа оплаты труда может значительно повысить эффективность внутреннего контроля.
«Внутренний контроль - это система мер, организованных руководством предприятия и осуществляемых на предприятии с целью наиболее эффективного выполнения всеми работниками своих обязанностей при совершении хозяйственных операций» [1, с. 16].
Внешняя аудиторская фирма занимается расчетом оплаты труда и управлением кадровой документацией для своих клиентов. Передавать
бухгалтерские и HR-обработки в аутсорсинг означает автоматизировать повседневные операции и поручать выполнение более сложных задач.
«Аутсорсинг является неотъемлемым элементом современной бизнес-среды. Данный вид услуг уже давно приобрел широкую популярность в обиходе современных компаний, становится общепринятым стандартом взаимодействия в бизнесе во всем мире. По данным информационных источников, в США и европейских странах услугами аутсорсинга пользуются около 80 % всех компаний и предприятий. Среди известных мировых компаний аутсорсинга бухгалтерских услуг следует выделить IBM, EDS и Hewlett- Packard, Xerox» [2].
«Понятие «аутсорсинг» в международной практике звучит как «осуществление сторонней аутсорсинговой компанией какой-либо части бизнес-функций или отдельных бизнес-процессов конкретно взятой компании» [3, с.124].
К преимуществам аутсорсинга относятся следующие аспекты (рис. 1).
Рис. 1. Преимущества аутсорсинга.
Аутсорсинговые компании имеют ряд качеств и особенностей, благодаря которым они становятся привлекательными для бизнеса разного масштаба. Некоторые из них включают в себя следующие:
- профессионализм и опыт. Аутсорсинговые компании зачастую обладают глубокой специализацией в сфере учета и оплаты труда. Их сотрудники регулярно проходят обучение и сертификацию в соответствии с последними изменениями в законодательстве и стандартах бухгалтерского учета, тем самым обеспечивая высокий уровень компетенции при выполнении работы,
- объективность и независимость. Такие компании не связаны с внутренней политикой и персоналом заказчика, что позволяет им объективно и независимо проводить необходимые аналитические процедуры и контрольные мероприятия,
- контроль соответствия законодательным нормам. Специализированные компании по аутсорсингу постоянно отслеживают изменения в законодательстве и регулятивной среде. Они гарантируют, что расчет заработной платы сотрудников и соответствующие налоговые отчисления осуществляются по действующим нормам,
- адаптивность и масштабируемость. В условиях изменчивой экономической ситуации и роста возможностей бизнеса аутсорсинг учета и анализа оплаты труда предоставляет возможность быстро адаптироваться к текущим потребностям.
«В современных экономических условиях можно констатировать, что рынок аутсорсинга учетных функций в России активно развивается, является растущим и инвестиционно привлекательным в краткосрочной и долгосрочной перспективе, что обусловлено, с одной стороны, повсеместным трендом цифровизации бизнес-процессов, а с другой - частотой изменений в российском
законодательстве и необходимостью предприятий оптимизировать штат и сокращать затраты в условиях санкционного давления и кризисных явлений в экономике» [4, с. 115].
Использование аутсорсинга для учета и анализа оплаты труда представляет собой мощный инструмент, который может улучшить внутренний контроль в компании. Это обеспечивает не только экономию средств, но и повышение точности и надежности учетных процессов, а также позволяет руководству сконцентрироваться на стратегических задачах и развитии бизнеса. Выбор надежного аутсорсингового партнера является ключевым для успешной реализации данного подхода.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ:
1. Колодин Д. М. Внутренний контроль: Практические рекомендации. М.: Техносфера, 2017. 194 с;
2. Сурцева М. П. Аутсорсинг как одна из форм частного государственного партнерства в сфере образования // Дуальная система профессионального образования: опыт, проблемы, перспективы: сб. ст. М. : Моск. тех. колледж, 2019. С. 56-58;
3. Гаджиева М. А. Особенности бухгалтерского аутсорсинга // Журнал прикладных исследований. 2022. №11. URL: https://cyberleninka.rU/article/n/osobennosti-buhgalterskogo-autsorsinga (дата обращения: 15.03.2024);
4. Макаренко Я. В., Соловьева И. А. Аутсорсинг учетных функций: тренды и прогнозы развития рынка // Вестник ЮУрГУ Серия: Экономика и менеджмент. 2022. №3. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/autsorsing-uchetnyh-funktsiy-trendy-i-prognozy-razvitiya-rynka (дата обращения: 15.03.2024)
Yushina A.V.
Tolyatti State University (Tolyatti, Russia)
ADVANTAGES OF OUTSOURCING IN ACCOUNTING AND ANALYTICAL PROCESSES OF ENTERPRISE
Abstract: the paper presents the main advantages of using outsourcing services in terms of accounting and analytical processes. A number of main characteristics of outsourcing companies are also noted, which contribute to increasing the efficiency of the organization's internal control.
Keywords: outsourcing, audit, remuneration, accounting analytical support, internal
control.
