CC BY
52
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Ученого совета РГПУ им. А. И. Герцена от 28 февраля 2008 г. «Результативность инновационной образовательной программы РГПУ им. А. И. Герцена по итогам 2007 г. и задачи на 2008 г.»
Первый год реализации инновационной образовательной программы РГПУ им. А. И. Герцена «Создание инновационной системы подготовки специалистов в области гуманитарных технологий в социальной сфере» стал для вуза мощным этапом развития, корректировки его стратегии, формирования инновационных подходов в деятельности.
В процессе реализации программы стали очевидны новые приоритеты, ориентация на которые позволит значительно усилить позицию вуза на рынке образовательных услуг. Основными из них являются:
• опережающее внедрение компетентностного подхода, кредитно-модуль-ной системы и организация индивидуально-ориентированного образовательного процесса;
• совершенствование структуры управления и методов менеджмента;
• системная интеграция образования, науки и социокультурной практики на основе гуманитарных технологий;
ИННОВАЦИОННАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА
• систематизация и усиление гуманитарной составляющей научных исследований и образовательного процесса;
• коммерциализация интеллектуальных продуктов инновационной деятельности университета;
• развитие информационно-коммуникационной среды университета;
• укрепление механизмов инновационного развития вуза.
Коллективу удалось значительно приблизиться к пониманию того, что современный инновационный университет — это:
• вуз, в котором стратегические приоритеты, разработанные коллегиально, понятны коллективу и принимаются большинством;
• вуз, в котором во главу угла поставлены интересы построения многоуровневого образования нового типа, направленного на противостояние вызовам современности через удовлетворение потребностей всех заинтересованных сторон и, прежде всего, обучающихся;
• вуз, в котором созданы условия бережного отношения к любым продуктивным идеям, а также механизмы практического внедрения инноваций и доведения их до конкретного результата;
• вуз, в котором культивируется дух творчества и разумной инициативы.
Наиболее существенным результатом первого года реализации программы
является повышение творческой активности и вовлеченности в приоритетные направления деятельности научно-педагогического состава, управленцев, персонала вуза и обучающихся и нацеленность участников проекта на создание и освоение механизмов долгосрочного успеха как фундамента будущих достижений.
По итогам 2007 г. в ходе реализации программы достигнуты все запланированные показатели результативности.
Вместе с тем в ходе анализа результатов и эффективности реализации инновационной образовательной программы в 2007 г. были выявлены следующие проблемы:
• недостаточная в условиях реализации проекта интеграция деятельности образовательных, управленческих и организационных структур университета;
• инерционность и консерватизм мышления кадров, как включенных в реализацию инновационной образовательной программы, так и вуза в целом, недостаточная профессиональная компетентность и психологическая готовность сотрудников к работе в инновационном университете;
• слабо разработаны механизмы внедрения, диссеминации и коммерциализации результатов инновационной образовательной программы;
• недостаточно эффективное использование имеющихся в университете и полученных в результате реализации инновационной программы интеллектуальных, информационных, материально-технических и других ресурсов.
Ученый совет постановляет:
1. Признать результативность первого года реализации инновационной образовательной программы РГПУ им. А. И. Герцена «Создание инновационной системы подготовки специалистов в области гуманитарных технологий в социальной сфере» удовлетворительной.
2. Утвердить план мероприятий инновационной образовательной программы на 2008 г. и учесть при его реализации круг проблем, выявленных по итогам анализа результативности программы в 2007 г.
3. Для выполнения плана мероприятий инновационной образовательной программы на 2008 г. и обязательств по государственным контрактам по направлению «Повышение квалификации и профессиональная переподготовка научно-педагогического и другого персонала вуза» разрешить при отсутствии средств субсидии использование внебюджетных средств факультетов и подразделений.
4. В целях повышения эффективности и диссеминации результатов реализации инновационной образовательной программы, создания механизмов инновационного развития университета:
4.1. Ответственным исполнителям мероприятий 2007 и 2008 г.:
Материалы заседания Ученого совета университета 28 февраля 2008 г.
4.1.1. Обеспечить публикацию проблемных статей по промежуточным и итоговым результатам реализации программы в университетских периодических изданиях (газета «Педагогические вести», журнал «Вестник Герценовского университета»), в профессиональных российских и зарубежных изданиях.
Срок — в течение года.
4.1.2. Подготовить предложения по публикации и повторной публикации разработанных в 2007 г. материалов.
Срок — до 15 марта 2008 г.
4.1.3. Продолжить работу по совершенствованию материалов, разработанных в 2007 г., с предоставлением ежеквартального отчета в дирекцию программы.
4.1.4. Организовать диссеминацию и апробацию разработанных материалов в университете, а также на уровне отрасли и региона, в том числе на основе договоров о совместной деятельности с предоставлением ежеквартального отчета в дирекцию программы.
4.1.5. Подготовить предложения по коммерциализации результатов инновационной образовательной программы.
Срок — к 14 марта 2008 г.
4.2. Дирекции инновационной образовательной программы:
4.2.1. За счет более широкого применения принципов проектного менеджмента обеспечить ритмичную и поступательную реализацию инновационной образовательной программы в 2008 г.
4.2.2. Повысить требования к проводимым экспертизам и усилить контроль за качеством получаемых результатов.
4.2.3. Обеспечить широкое информирование и оперативное оповещение сотрудников и обучающихся университета о мероприятиях инновационной образовательной программы и ходе ее выполнения.
4.2.4. Провести в 2008 г. II конкурс «Инновационный потенциал Герценовского университета» среди факультетов, кафедр и преподавателей и совместно со студенческим советом при Ученом совете университета Всероссийский конкурс студенческих проектов «Мой инновационный проект — университету, городу, стране».
Срок — с 15 апреля по 15 ноября 2008 г.
5. В целях повышения эффективности инновационной деятельности и обеспечения механизмов инновационного развития университета:
5.1. Предусмотреть в приоритетах кадровой политики направленность на поддержку и продвижение молодых специалистов.
Ответственные — проректоры, руководители структурных подразделений.
5.2. Разработать положение о рейтинговании учебных структурных подразделений университета.
Ответственный — руководитель центра аудита качества образования.
Срок — до 1 июня 2008 г.
6. Координацию работы по исполнению настоящего постановления поручить проректору по учебной работе, директору-координатору инновационной образовательной программы С. А. Гончарову.
