CC BY
34
ПОЛИТИКА КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ В СФЕРЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА
Ю.А. Шолин, старший преподаватель М.А. Мартояс, магистрант
Кубанский государственный аграрный университет имени И.Т. Трубилина (Россия, г. Краснодар)
DOr.10.244n/2500-1000-2019-n543
Аннотация. В статье показана роль и значимость производительности труда для социально-экономического развития края, рассмотрены государственные программы и проекты по повышению производительности труда и эффективности управления производственными процессами. Проведен анализ государственных мер, направленных на внедрение методов и инструментов бережливого производства на предприятиях региона. Представлены основные векторы развития и мероприятия по достижению максимальной эффективности и производительности труда.
Ключевые слова: эффективность, развитие, производительность труда, государственная программа, национальный проект, бережливое производство, финансирование, занятость, целевые показатели, государственная поддержка.
Для Краснодарского края, как и для всех других регионов страны, рост производительности труда является одной из первостепенных задач. Ведь именно благодаря повышению производительности труда на микроэкономическом уровне можно добиться снижения себестоимости продукции, экономии ресурсов и сырья, повышения конкурентоспособности предприятия, а также увеличение объемов национального дохода и укрепление экономической свободы государства на макроэкономическом уровне [1].
В 2017 году в регионе в рамках государственной программы Краснодарского края «Социально-экономическое и инновационное развитие Краснодарского края» была разработана подпрограмма «Повышение эффективности управления организационными и производственными процессами в организациях Краснодарского края», главной целью которой являлось повышение производительности труда в организациях региона на основе применения технологий бережливого производства. Благодаря ряду мероприятий, финансируемых в объеме 70502,0 тыс. рублей, десяти муниципальным предприятиям в сфере ЖКХ, транспорта и дорожного строительства были предоставлены гранты для
внедрения методов и инструментов бережливого производства [2].
В 2018 году в целях обеспечения повышения производительности труда в России был утвержден приоритетный национальный проект «Повышение производительности труда и поддержка занятости». В Краснодарском крае, который стал одним из 16 пилотных регионов, разработаны три региональных проекта обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов национального проекта [3].
Первый региональный проект - «Системные меры по повышению производительности труда в Краснодарском крае». Его целью является сокращение административно-правовых барьеров, популяризацию передовых методов и инструментов повышения производительности труда, формирование системы подготовки высококвалифицированных кадров.
В проект входят мероприятия по сбору анализу информации о существующих административных барьерах, проведению анализа и корректировки мер государственной поддержки, направленных на рост производительности труда и т.д.
Общий объем финансирования регионального проекта составляет 1,92 млн руб., выделенных из бюджета Краснодарского края. Проектом также предусмотрено соз-
дание новых форматов поддержки предприятий с целью обеспечения заинтересованности в постоянных улучшениях и непрерывном повышении производительности труда, включая поддержку выхода на новые рынки, участие в пилотах по цифровой трансформации и т.д.
Второй региональный проект - «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях Краснодарского края», направленный на совершенствование бизнес-моделей предприятий-участников и внедрение улучшений, касающихся организации производства, управления, сбыта, логистики и т.д. Общий объем финансирования проекта составляет 235,5 млн руб. Проект включает в себя мероприятия по разработке и внедрению программ повышения производительности труда на предприятиях, которые прошли отбор и заключили соглашение о сотрудничестве с УНО «Фонд развития промышленности Краснодарского края».
Третий региональный проект - «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда», направленный на поддержку занятости населения и
В 2018 году участниками Программы стали 8 промышленных предприятий Краснодарского края, для которых по результатам анализа их производственной деятельности экспертными организациями были разработаны и внедрены программы повышения производительности труда,
развитие инфраструктуры службы занятости. Общий объем финансирования проекта составит 45,7 млн руб., из которых 8,2 млн руб. будет направлено на обучение работников предприятий-участников, и 39,5 млн руб. будет направлено на модернизацию пилотного центра занятости.
Кроме Национального проекта на территории Краснодарского края с 2018 года реализуется приоритетная региональная программа «Повышение производительности труда и поддержка занятости в Краснодарском крае» на 2018-2025 гг. Основными целями Программы являются:
- повышение производительности труда на предприятиях-участниках не менее чем на 5% и 10% в 2018 и 2019 годах соответственно с перспективой повышения не менее чем на 30% в 2025 году по сравнению с базовым значением;
- увеличение доли трудоустроенных работников с уровня заработной платы не ниже предыдущего среди участвующих в мероприятиях по повышению эффективности занятости и обратившихся в службу занятости с 78% по результатам 2018 года до 90% по результатам реализации приоритетной программы.
основанные на применении методов и инструментов бережливого производства [4].
Таким образом, в Краснодарском крае активно разрабатываются и реализуются программы, направленные на повышение производительность труда, что является одним из ключевых факторов конкурентоспособности экономики региона и ее ста-
Таблица 1. Целевые показатели приоритетной региональная программа «Повышение производительности труда и поддержка занятости в Краснодарском крае» на 2018-2025 гг.
Показатель Базовое значение 2018 г. 2019 г. 2020 г. 2025 г.
Прирост производительности труда на не менее 10 предприятиях, процент к базовому году (2017 г.) 0 55 10 15 30
Доля трудоустроенных работников с уровнем заработной платы не ниже предыдущего среди участвующих в мероприятиях по повышению эффективности занятости и обратившихся в службу занятости, процент 0 78 80 85 90
Количество организаций-участников программы, ед. 0 10 10 10 10
Количество предприятий, реализующих программы повышения производительности труда в рамках программы (но не финансируемых из бюджета программы), ед. нарастающим итогом 0 0 20 40 60
бильного роста. Благодаря комплексной и производительности труда, что в свою всесторонней государственной поддержке очередь способствует устойчивому соци-(финансовой, организационной, консуль- ально-экономическому развитию Красно-тационной) на предприятиях региона уже дарского края. сегодня наблюдается значительный рост
Библиографический список
1. Шолин Ю.А. Ценности и потери / В сборнике: Повышение производительности труда как стратегический фактор конкурентоспособности // Материалы научно-практической конференции. - 2017. - С. 242-248.
2. Мирончук В.А. Внедрение технологий бережливого производства как способ повышения производительности труда на предприятиях общественного транспорта /
B.А. Мирончук, С.Н. Сычанина, Ю.А. Шолин // Вестник академии знаний. - 2019. -№3 (32). - С 238-244.
3. Шолин Ю.А. Повышение производительности труда как одно из ключевых направлений современной экономической политики Российской Федерации / В сборнике: Научное обеспечение агропромышленного комплекса Сборник статей по материалам XII Всероссийской конференции молодых ученых. - Отв. за вып. А.Г. Кощаев. - Краснодар, 2019. -
C. 454-455.
4. Морозов О.В. Бережливое производство как эффективный инструмент повышения производительности труда / О.В. Морозов, С.Н. Сычанина // В сборнике: Научное обеспечение агропромышленного комплекса. Сборник статей по материалам 74-й научно-практической конференции студентов по итогам НИР за 2018 год. - Отв. за вып. А.Г. Кощаев.- Краснодар, 2019. - С. 599-601.
POLICY OF THE KRASNODAR REGION IN THE SPHERE LABOR PRODUCTIVITY
Y.A. Sholin, Senior Lecturer M.A. Martoyas, Student
Kuban State Agrarian University named after I.T. Trubilin (Russia, Krasnodar)
Abstract. The article shows the role and importance of labor productivity for the socioeconomic development of the region, the state programs and projects to improve labor productivity and efficiency of management ofproduction processes are considered. The analysis of government measures aimed at the implementation of lean manufacturing methods and tools at regional enterprises. The main vectors of development and measures to achieve maximum efficiency and productivity are presented.
Keywords: efficiency, development, labor productivity, state program, national project, lean production, financing, employment, targets, state support.
