CC BY
14
Сорокивская М.В. Процесс управления финансовыми рисками страховых компаний
Исследован процесс управления финансовыми рисками страховых компаний. Выделены основные его этапы. Приведены принципы, цели, задания такого управления. Рассмотрены основные методы анализа, оценки и нейтрализации финансовых рисков страховых компаний в рыночных условиях.
Ключевые слова: процесс, финансовое управление, нейтрализация, финансовый риск, страховая компания.
Sorokivska M. V. The process of financial risks management of the insurance companies
The process of financial risks management of the insurance companies is conducted. Its basic stages are allocated. Principles, purposes and tasks of such management are resulted. The basic methods of the analysis, an estimation and neutralization of financial risks of the insurance companies in the market conditions are considered.
Keywords: process, financial management, neutralization, financial risk, insurance company.
УДК316.43:330.34:303 Доц. М.Р. Тимощук1, канд. екон. наук;
здобувач Н.Р. Яворська2
планування соц1альних вим1рник1в
розвитку шдприемств
Розглянуто методолопчш засади визначення сощально! вщповщальност бiзнесу. Дослщжено вплив сукупност вщповщних показнигав на планування сощально-еконо-мiчного розвитку. Запропоновано методику розрахунку витрат тдприемства на сощ-ально-екож^чний розвиток та узагальнену економжо-статистичну модель як методо-лопчну основу формування стратеги сощально-екож^чного розвитку шдприемств.
Ключовi слова: соцiально-економiчний розвиток, сощальна вщповщальшсть бiзнесу, методика розрахунку витрат, економжо-статистична модель.
Постановка проблеми. Становлення ринково! економжи в Укра!ш вщ-буваеться на тш змши уявлень про змют 1 характер свггового суспшьно-еконо-м1чного розвитку, формування принципово ново! парадигми майбутнього розвитку сустльства, економ1ки 1 культурного життя за умови змши рол1 держави в систем1 сустльних вщносин.
Для побудови ефективно! ринково! економ1ки та демократичного сус-тльства Украш потр1бно створити платформу для д1алогу м1ж урядом, б1зне-сом 1 громадянським суспшьством. Сощальна вщповщальшсть б1знесу е одним 1з ключових фактор1в для побудови такого д1алогу. Саме тому важливим 1 необ-хадним е формування ново! концепци сощально-економ1чного розвитку суб'еклв господарювання й освоення вщповщних до сформульованих завдань метод1в та шструменпв планування розвитку пщприемств як вагомо! ланки на-цюнально! економ1ки.
Аналiз останнiх дослщжень i публiкацiй. Законом1рносп та прюритети сощально-екожмчного оновлення 1 зростання на етат економ1чних трансфор-
1 Львiвський шституту банкiвськоï справи Утверситету банмвськсд справи НБУ, м. Кив;
2 НУ "Львiвська поттехшка"
мацiй нацюнально! економiки Украши, особливостi соцiально-економiчного розвитку в перехщному суспiльствi, а також мехашзми формування моделей ринково! економки та критери ефективностi й показники сощального розвитку економiки детально дослщжено у працях В. Гейця, I. Лукшова, А. Аслунда, Б. Гаврилишина, Б. Андрушкiва.
Системи соцiального забезпечення в Укра!ш е предметом розгляду ба-гатьох представниюв фшансово1 науки. Серед визначних вiтчизняних науковцiв треба вщзначити О. Василика, М. Долшнього, В. Осецького, А. Чухна, С. Юрiя, А. Базелюка, В. Беседша, Т. Кiр,ян. Однак механiзм формування сощально-еко-номiчних витрат на розвиток тдприемства недостатньо дослiджено, хоча е важ-ливим i надае методолопчну основу, необхiдну для пiдвищення якост сощаль-но! сфери та планування соцiально-економiчного розвитку держави.
Мета дослвдження обумовлена необхiднiстю подальшого розгляду проблеми соцiально-економiчного розвитку пiдприемств, особливо в частит сощально! вiдповiдальностi бiзнесу, i полягае в розробленнi методики розрахун-ку витрат пiдприемства на соцiально-економiчний розвиток на основi узагаль-нено! економшо-статистично1 моделi як методолопчно1 основи формування стратеги соцiально-економiчного розвитку тдприемств.
Виклад основного матерiалу досл1дження. Планування сощально-еко-номiчного розвитку пiдприемств полягае в розрахунку та оцшюванш значень сукупност вiдповiдних показникiв, до числа яких доцiльно вiднести показники оцшювання рiвня досягнення мети розвитку тдприемства та показники оцшю-вання потенщалу розвитку пiдприемства.
Планування показниюв (iндикаторiв) соцiально-економiчного розвитку пiдприемства варто розумгги не як одноразову дiю, а як безперервний процес розрахунку, оцшювання та узгодження (збалансування) значень у бшьшосп ви-падюв рiзноспрямованих факторiв [1, 2]. Процес управлiння сощально-еконо-мiчним розвитком пiдприемств схематично вщображено на рисунку. Проблемнi питання встановлення мюи та стратегiчних цiлей соцiально-економiчного розвитку пiдприемства, а також формування системи iндикаторiв розглядали в по-переднiх дослiдженнях, тому детальтше обгрунтуемо вибiр моделi.
Рис. Процесуправлшня соцiально-економiчним розвитком тдприемств
1з сукупност моделей планування iндикаторiв соцiально-економiчного розвитку пiдприемства [3, с. 180-220; 4, с. 368-375] найбшьш вiдповiдними можна вважати економетричт багатофакторнi моделi. Економетричну модель планування iндикаторiв соцiально-економiчного розвитку тдприемства буду-ють у такш послiдовностi [5, с. 32]: розроблення концептуально! моделi; специ-фiкацiя моделц збiр даних i вибiр методу ощнювання параметрiв моделi; знахо-дження числових оцiнок параметрiв моделi; верифiкацiя моделi. Пiд час розроблення концептуально! моделi необхiдно враховувати, що вггчизняш пд-приемства функцiонують у ринкових умовах, надiлених такими рисами:
• тдприемства дшть в оргашзацшно-засадничих умовах, яю частково вщповь дають вимогам ринку досконало1 конкуренцп;
• р1вень конкуренцп на ринку е високим [ вщносно стабшьним, однак дифе-ренцшованим по регюнах Украши;
• у нацюнальнш економщ функцюнуе грошово-кредитний мехашзм регулю-вання економши, р1вень процентних ставок тд час отримання кредитв е ви-соким;
• дш фгскального мехашзму регулювання економжи на суб'екти господарю-вання е в1дчутною, податкове законодавство - нестабшьним;
• ринок не повшстю забезпечуе вшьний [ ргвний для вах суб'екпв господарю-вання доступ до обмежених ресурсгв, ризик виробничо1 д1яльносп е високим. Цi особливостi впчизняно! економiки позначаються передусiм на мож-
ливостях розширення виробництва, оскшьки залучення банкiвських кредипв i зовнiшнiх швестицш е ускладненим. Планування соцiально-економiчного розвитку тдприемств у таких умовах зводиться до встановлення числових значень принаймт таких найiстотнiших iндикаторiв, як обсяг виробництва продукцп, валовий дохад вщ реалiзацil продукцп, витрати на виробництво i збут продукцп, прибуток та обсяги витрат на сощальт заходи. Зважаючи на те, що валовий до-хiд вiд реалiзацil продукцп залежить вiд ринкового попиту на вщповщш види продукцп, то саме цей показник потрiбно вважати найважлившим зовнiшнiм iндикатором.
Наявнiсть ряду шдикатс^в та певна впорядковатсть послщовносп 1х розрахунку свiдчать про необхщнють використання симультативно! рекурсивно! модел^ особливостi побудови яко! описано у пращ [6]. Симультативна модель у загальному варiантi мае мютити так! структурнi рiвняння: регресiйну модель витрат на сощальний розвиток тдприемства, регресшну модель прибутку тдприемства, регресшну модель операцшних витрат тдприемства, регресшну модель обсягу виробництва продукцй i регресiйну модель попиту на продукщю пiдприемства. Важливим чинником, який потрiбно ураховувати пiд час побудови структурних рiвнянь, е середнк^чний дохiд населення, оскiльки вiд нього залежать багато факгорiв моделi.
Уш струкгурнi рiвняння, о^м моделi витрат на сощальний розвиток тдприемства, уже розглядали автори [1, 2], тому бшьшу увагу придiлено саме побудовi ще! частини моделi. Витрати пщприемства на соцiально-економiчний розвиток (Ж) охоплюють витрати на розвиток пiдприемства, регюну, соцiальнi заходи щодо споживачiв i бiзнес-партнерiв. Витрати на соцiально-економiчний розвиток випливають iз розумiння пiдприемствами сощально! вiдповiдальностi бiзнесу (СВБ). У матерiалах [7] наведено декiлька означень СВБ, зокрема:
• штеграцш сощальних та еколопчних аспектш у щоденну комерцшну д1яль-шсть шдприемств та !хню взаемодш 1з защкавленими сторонами на добро-вшьнш основц
• досягнення комерцшного устху засобами, яю передбачають дотримання мо-ральних ценностей та повагу до людей, спшьнот 1 навколишнього середовища;
• це сприяння вщповщальнш дшовш практищ, яка дае вигоду б1знесов1 та сус-пшьству й допомагае досягнути сощального, економ1чного та еколопчно ус-таленого розвитку через максимальне збшьшення позитивного впливу б1зне-су на суспшьство з одночасною мшм1защею його негативного впливу;
• зобов'язання б1знесу сприяти усталеному економ1чному розвитков1, працю-ючи з робггниками, !хшми им'ями, мгсцевою громадою та суспшьством зага-лом для полтшення якосл 1хнього життя.
Сощальну вщповщальтсть б1знесу покладено в основу Глобального пакту ООН як добровшьно! м1жнародно! мереж корпоративного громадянства, яка спрямована на заохочення суб'екпв б1знесу до !х вщповщально! корпоративно! сощально! та еколопчно! поведшки. Досягнення Укра!ною власних цшей розвитку значною м1рою залежить вщ устшного функцюнування приватного сектору економжи, вщ його вщповщального ставлення до виконання сощаль-них та еколопчних завдань. Ощнювання ефективносп реал1зацп СВБ можна здшснити на тдстав1 таких груп показниюв [7]: сощально! вщповщальносп перед персоналом; навколишнього середовища; поводження тдприемства на ринку; залучення до життя громадськосп.
За даними опитування укра!нських компанш [8], найпоширешшими формами сощально! вщповщальносл б1знесу е впровадження сощальних прог-рам !з полтшення умов пращ власного персоналу та навчання ! розвитку персоналу. До тших вщносно поширених форм вщповщальносп належать: участь у регюнальних програмах розвитку, благодшна допомога, реал1защя еколопчних програм, застосування у полггищ пщприемства принцитв етичного та вщповь дального ставлення до споживач1в, полггика дотримання прав акцюнер1в та т-вестор1в, вщкрите подання тформацп про д1яльшсть тдприемства [9, 10].
Сощально вщповщальш заходи для пращвниюв тдприемства зазвичай охоплюють процеси оплати пращ персоналу (стабшьтсть виплати заробггно! плати, регуляртсть !! тдвищення, диференцтоватсть тощо), використання гнучкого графжа роботи персоналу, надання тльг ! додаткових фтансових за-охочень сощально вразливим категор1ям персоналу, тдвищення кватфжаци персоналу, надання кредипв на житлове буд1вництво та тшт
Сощальна вщповщальтсть перед регюнальною громадою проявляеться насамперед у форм1 фтансово! допомоги органам влади, благоустрою терито-рц, сприяння еколопчним програмам, спонсорства спортивних та культурних заход1в ! найголовтше - через створення нових робочих мюць для працездатно-го населення та твалщв. До найважливших сфер спрямування сощально! допомоги вщносять допомогу дттям, витрати на охорону здоров'я, допомогу тва-лщам та тшим сощально вразливим категор1ям населення, фтансування освгг-тх програм, програм щодо захисту прав людини, розвитку духовносп, культу-ри ! мистецтва.
Сощальна вщповщальтсть б1знесу щодо навколишнього середовища оз-начае запобтання зменшенню викид1в у навколишне середовище, використан-
ню та утилiзацil вiдходiв, упровадженню енергоощадних технологш i захисту природних ресурсiв. Сощальна вiдповiдальнiсть бiзнесу щодо споживачiв та партнерiв по бiзнесу охоплюе заходи щодо тдтримання високо! якостi продук-цп, тренiнгу персоналу, а також покупщв i бiзнес-партнерiв стосовно етики взаемно! поведiнки, забезпечення шформацшно! вщкритосл бiзнесу.
Витрати на соцiально-економiчний розвиток тдприемства (V) залежать вiд досягнутого прибутку пiдприемства (Р) витрат на соцiально-економiчний розвиток тдприемства в попередньому перiодi часу (Ж^), регiонального щдек-су людського розвитку (х13), оцiнки швестицшно! привабливостi тдприемства (х14) та спрямованостi стратеги розвитку тдприемства (х15). Яюсна змiна х15 на-бувае таких числових значень: 1, якщо факторнiй ознацi вщповщае стратегiя, яка спрямована на розширення виробничих потужностей i технологи виробниц-тва; 0, якщо факторнiй ознащ вiдповiдае стратегiя максимального задоволення штерешв акцiонерiв щодо виплати пiдприемством дивiдендiв.
1нтегральну оцiнку швестицшно! привабливостi тдприемства визнача-ють за методикою, яку розроблено Агентством з питань запобшання банкрут-ству пiдприемств та оргатзацш. Витрати на соцiально-економiчний розвиток тдприемства (IV/) формуються за рахунок як власних, так i залучених коштав. 1ндекс регiонального людського розвитку (х13) розраховують за методикою, яку розроблено Державним комитетом статистики Укра!ни, з урахуванням дев'яти блоков показникiв (стан i охорона здоров'я людини, фшансування людського розвитку, рiвень освiти населения, еколопчна ситуацiя, демографiчний розвиток, розвиток ринку пращ, сощальне середовище, матерiальний добробут населення, умови проживання) на пiдставi мiжнародноl методики, адаптовано! до нащ-ональних умов. Вiдповiдно до мiжнародноl методики з 2010 р. тд час вимiрю-вання шдексу людського розвитку впроваджено новi показники, як вщобража-ють найважливiшi фактори розвитку, що не входили до визначення 1ЛР ранiше:
• нер1вшсть: уперше 1ЛР розглядають через призму нершносп в людському розвитку з урахуванням вщмшностей у р1вт прибутку, сфер1 охорони здоров'я та освт;
• гендерна ргвтсть: включено новий показник вим1рювання гендерно! нершносп, який бере до уваги ргвень материнсько! смертност та присуттсть ш-нок у парламента;
• багатовим1рний шдекс б1дносп: ощнюе бщтсть, не лише з огляду на р1вень прибутшв, а й ураховуе числент фактори на ргвт домашшх господарств -в1д основних життевих стандарта до доступу до шкшьно! освгш, чисто! води [ медично! допомоги.
Пропонуемо таке структурне рiвняння витрат пщприемства на сощаль-но-економiчний розвиток:
V/ = ¿0 + Ь ■ Х13 + ¿2 • Х14 + Ь ■ Х15 + а1 ■ Р/ + а2 ■ V— + е, (1)
де Ь0, Ь1; Ь2, ах, а2 - параметри регресшно! моделi; е - випадкова величина; х13 - регюнальний iндекс людського розвитку; х14 - ощнка швестицшно! при-вабливостi тдприемства; х15 - спрямованiсть стратеги розвитку тдприемства; Р1 - прибуток тдприемства тсля оподаткування; - витрати тдприемства на соцiально-економiчний розвиток за попереднш перiод часу.
Структурне р1вняння (1) е завершальним у систем! р1внянь симультатив-
но! модел1, загальний вигляд яко! буде таким:
де: Ьо + Ьб - параметри моделц е - випадкова величина; х1 - частка витрат на комплекс маркетингу; х2 - тноващйт витрати; х3 - 1мщж тдприемства; х4 -обсяг збуту продукци за попереднш перюд часу; х5 - конкурентоспромож-тсть продукци на товарному ринку; хб - середньо р1чний дохщ населення на одну особу; х7 - обсяги запаЫв готово! продукци на складах тдприемства; х8 - довгостроков1 твестици (катталовкладення); х9 - частка витрат на енер-пю; х10 - розм1р короткострокових банювських кредит1в; х11 - темп приросту щн на продукщю; х12 - р1вень оподаткування (яюсна змтна, що набувае дис-кретт числов1 значення: "0", якщо р1вень оподаткування середнт, та "1", як-що р1вень оподаткування високий); t - шдекс планового перюду часу; Qt-1 -обсяг виробництва продукци за попереднт перюд часу; - попит на продукцш тдприемства; Qt - обсяг виробництва продукци; У{ - операцтт витрати тдприемства.
У модел1 (2)-(6) факторт ознаки х1,Х2, хз, Х5, Х8, Х9, хю, хш Х12, Х15 беруть за пром1жок часу t, а змшт х4, хб, х7, х13, х14 - за пром1жок часу t-1. Безпосередньо фактора часу t у симультативнш модел1 немае, однак його дш враховано опосе-редковано шляхом включення у структурш р1вняння затзнених на один лаг зна-чень обсягу виробництва продукци Qt-1 та витрат на сощально-економ1чний розвиток тдприемства Ж{-1 [11]. З метою формування шформацтно! бази розробле-но вщповщт анкети, форми яких е доступними для проведення доошджень.
Рекурсивний характер модел1 дае змогу здтснити ощнювання парамет-р1в послщовно для кожного структурного р1вняння з допомогою методу найменших квадратов [5] за умови виконання основних припущень для багато-факторно! регресшно! модель Результати впровадження симультативних моделей под1бного класу на тдприемствах Захщного регюну Укра!ни тдтверджу-ють !хню практичну придаттсть { ефективтсть [12].
Висновки 1 перспективи подальших досл1джень. Обгрунтування стратеги сощально-економ1чного розвитку шдприемств мае спиратися на кшьюст значення шдикатор1в, зокрема: обсяпв виробництва { збуту продукци, витрат на сощально-економ1чний розвиток, прибуток тощо. До ефективних методав уста-новлення таких числових значень потр1бно в1днести економетричне моделюван-ня. Розроблена й описана в робот економетрична модель охоплюе п'ять струк-турних моделей (р1внянь), у кожне з яких (за винятком 6) входить як незалежна одна або декшька залежних змшних (Qt, V, Р{, Д). Оскшьки ця модель е рекурсивною, то ощнювання параметр1в модел1 здшснюють у такш послщовносп:
Dt ^ Qt ^У ^ Рг , тобто встановлення попиту на продукцю (Б) тд-приемства е невщкладним завданням, пiсля вирiшення якого визначають обсяг виробництва продукцп Значення Qt е основою для розрахунку операцiйних витрат V/ i прибутку пiдприемства Рг. Рiвень витрат на соцiально-економiчний розвиток тдприемства V установлюють на завершальному етат розрахунюв.
Перспективними е подальшi дослщження щодо визначення впливу витрат тдприемства на сощальний розвиток, на рiвень фiнансових результатiв дь яльносп. Пiдгрунтям цих дослiджень можуть слугувати узагальнення розвiдок Г. Рогова [13]: залежтсть фiнансових результатiв дiяльностi тдприемства вщ рiвня його сощально! вщповщальносп е непрямолiнiйною i опосередковуеться дiею певних економiчних (iндекс сприйняття корупцп, iндекс конкуренцп, умо-ви ведення бiзнесу) та iнституцiйних чинниюв (саморегулювання бiзнесу, на-уковi школи, об'еднання промисловцiв i пiдприемцiв, профспiлки, громадсью об'еднання); характер цих чинникiв в Украш створюе несприятливi умови для корпоративно! сощально! д1яльностц поступове посилення державного регулю-вання у сферi сощально! вiдповiдальностi бiзнесу повинно супроводжуватися вiдповiдними iнституцiональними й економiчними перетвореннями.
На наш розсуд, основою мехатзму пiдвищення сощально! вщповщаль-ностi бiзнесу е взаемний вплив державного регулювання i процесiв швестуван-ня тдприемств у соцiальнi та екологiчнi програми, опосередкований змiнами правил i звича!в ведення бiзнесу. Вiдповiдно для становлення та розвитку 1де! сощально! вщповщальносл бiзнесу пропонуемо розробити на осжга етичних принципiв нацiональнi орiентири для запровадження !х на мезо- i макрорiвнi; концептуально визначитися з параметрами сощально! вщповщальносл, яка охоплювала б ус рiвнi договiрного регулювання сощально-трудових вiдносин; розробити критерп для ощнювання внеску соцiально вiдповiдальних компанiй та запровадити !х публiчне рейтингове ранжирування; запровадити дiйовi моти-вацiйнi мехатзми для соцiального iнвестування, особливо в частит суспшьно-го визнання та формування позитивного iмiджу компанiй; запровадити сощаль-ну звiтнiсть для вах суб'ектiв господарювання з метою вивчення реального стану справ у державi [14], що дасть змогу збшьшити привабливiсть екож^чно! д1яльносп, полшшити iмiджевi позицп вiтчизняного бiзнесу, посилити взаемо-дiю суб'ектiв пщприемництва iз суспiльством, а в пiдсумку - яюсно змiнити стандарти життя громадян.
Л1тература
1. Фещур Р.В. Планування ¡ндикатор1в сощального розвитку тдприемства / Р.В. Фе-щур, М.Р. Тимощук // Вюник Нацюнального ушверситету "Льв1вська полггехтка". - Сер.: Менеджмент та тдприемництво в Укра!ш: етапи становлення 1 проблеми розвитку. - Льв1в : Вид-во НУ "Льв!вська полггехтка". - 2006. - N° 570. - С. 57-61.
2. Тимощук М.Р. Планування сощально-економ!чного розвитку тдприемства / М.Р. Тимощук, Н.Я. Яворська // Дослщження та оптишзащя економ!чних процеав "Оптимум - 2006" : тези доп. V М!жнар. наук.-практ. конф. - Харгав, 2006. - С. 26-27.
3. Математические модели трансформационной экономики / Т.С. Клебанова, Е.В. Раев-нева, К. А. Стрижиченко и др. - Харьков : ИД "ИНЖЕК", 2004. - 280 с.
4. Геець В.М. Модел! г методи сощально-економ!чного прогнозування : тдручник / В.М. Геець, Т.С. Клебанова, О.1. Черняк та ш. - Харгав : ВД "1НЖЕК", 2005. - 396 с.
5. Грш Вшьям Г. Економетричний анал!з / Вшьям Г. Грш. - К. : Вид-во Соломи Павлич-ко "Основи", 2005. - 497 с.
6. Фещур Р.В. Використання симулятивних регресiйних моделей у фшансовому плану-ванш / Р.В. Фещур, 1.Б. Олексiв, М.Р. Тимощук // Маркетинг та лопстика в системi менеджменту : тези доп. III Мiжнар. наук.-практ. конф. (Львiв, 9-11 лист. 2000 р.). - Львiв : Вид-во НУ '^bBiBCbra полiтехнiка", 2000. - С. 301-303.
7. Сощальна вщповщальшсть бiзнесу: розумiння та впровадження. [Електронний ресурс]. - Доступний з http://www.un.org.ua/? p = documents.
8. Результати опитування: соцiальна вiдповiдальнiсть бiзнесу в Укра!ш. [Електронний ресурс]. - Доступний з http://www.un.org.ua/? p=documents.
9. Основи сощального менеджменту: теоретичнi аспекти та прикладнi механiзми / за заг. ред. Б. Андрушгава. - Терношль : ТзОВ "Терно-граф", 2007. - 1024 с.
10. Лучко М.Л. Этика бизнеса - фактор успеха / М.Л. Лучко. - М. : Изд-во "Эксмо", 2006. - 320 с. - (Профессиональные издания для бизнеса).
11. Тимощук М.Р. Симультативна модель планування сощально-екож^чного розвитку тдприемства / М.Р. Тимощук, Р.В. Фещур, Н.Р. Яворська // Статистична ощнка сощально-екож^чного розвитку : зб. наук. праць. - Хмельницький, 2007. - С. 42-46.
12. Тимощук М.Р. Планування соцiально-економiчного розвитку шдприемств : моног-рафiя / М.Р. Тимощук, О.е. Кузьмш, Р.В. Фещур та ш. - К. : Вид-во УБС НБУ, 2007. - 449 с.
13. Рогов Г. Мехашзм формування фшансових результатов корпоративно! сощально! вщповщальност / Г. Рогов // Економют : наук. журнал. - 2009. - № 6. - С. 49-53.
14. Бутко М. Генезис сощально! вщповщальност бiзнесу та !! становлення в Укра!ш / М. Бутко, М. Мурашко // Економжа Укра!ни : полгтико-екож^чний журнал. - 2009. - № 7. -С. 74-84.
Тимощук М.Р., Яворская Н.Р. Планирование социальных измерителей развития предприятий
Рассмотрены методологические принципы определения социальной ответственности бизнеса. Исследовано влияние совокупности соответствующих показателей на планирование социально-экономического развития. Предложены методика расчета расходов предприятия на социально-экономическое развитие и обобщенная экономико-статистическая модель как методологическая основа формирования стратегии социально-экономического развития предприятий.
Ключевые слова: социально-экономическое развитие, социальная ответственность бизнеса, методика расчета издержек, экономико-статистическая модель.
Tymoshchuk M.R., Yavorska N.R. The planning of enterprise development social measuring instruments
Methodological principles of business social responsibility determination were considered. The influence of the appropriate (proper) indices aggregate on social-economic development planning was studied. The methods of enterprise expenditure calculation for social-economic development and a generalized economic-statistic model as a methodological base o social-economic enterprise development strategy forming were suggested.
Keywords: social-economic development, business social responsibility, methods of expenditure calculation, economic-statistic model.
УДК 336.71:330.131.7 Доц. А.В. Фалюта, канд. екон. наук -
Львгвський НУ iM. 1вана Франка
етапи управл1ння ризиками банку
Дослщжено банювсьга ризики та мехашзм управлшня ними. Визначено сут-шсть ризигав банку та основш види ризигав, яга постають перед банками у !хнш яльностт Подано характеристику категорп "управлшня ризиками банку" та з'ясовано основш складовi цього управлшського процесу. Визначено етапи процесу управлшня ризиками банку. Подано рекомендаци щодо удосконалення системи управлшня ризиками банку.
