CC BY
0УДК 159 Усачева М.Е., Худаева М.Ю.
Усачева М.Е.
студентка факультета психологии Белгородский государственный университет (г. Белгород, Россия)
Научный руководитель: Худаева М.Ю.
кандидат психологических наук, доцент, доцент кафедры возрастной и социальной психологии Белгородский государственный университет (г. Белгород, Россия)
ОСОБЕННОСТИ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ЗДОРОВЬЯ И СУБЪЕКТИВНОГО БЛАГОПОЛУЧИЯ У СОТРУДНИКОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ
Аннотация: в статье представлены результаты эмпирического исследования связи психологического здоровья и субъективного благополучия у сотрудников уголовно-исполнительной системы. Показано, что существует связь между психологическим здоровьем и субъективным благополучием у сотрудников уголовно-исполнительной системы: чем выше уровень психологического здоровья и его компонентов, тем более высокий уровень субъективного благополучия характеризует сотрудников уголовно-исполнительной системы.
Ключевые слова: психологическое здоровье, субъективное благополучие, сотрудники
ФСИН.
В последние годы особенно актуальным стало исследование психологических аспектов сложного феномена - здоровья. Этой проблемой занимались как зарубежные, так и отечественные авторы, включая К.Д. Рифф,
Дж.А. Фава, В.К. Комптона, И.В. Дубровину, В.И. Слободчикова, A.B. Шувалова, Б.С. Братуся и других.
Отечественные психологи изучали проблему психологического здоровья в различных аспектах. Термин «психологическое здоровье» был введен известным российским психологом И.В. Дубровиной. По мнению автора психологическое здоровье, «относится к личности в целом, находится в тесной связи с высшими проявлениями человеческого духа и позволяет выделить собственно психологический аспект проблемы здоровья человека» [2, с. 52].
По мнению В. Э. Пахальяна, психическое здоровье представляет собой равновесие психических свойств и процессов, в то время как психологическое здоровье означает «состояние субъективного, внутреннего благополучия личности, обеспечивающее оптимальный выбор действий, поступков и поведения в ситуациях ее взаимодействия с окружающими объективными условиями, другими людьми и позволяющее ей свободно актуализировать свои индивидуальные и возрастно-психологические возможности» [4]. Тем не менее, важно учитывать, что ученные акцентируют внимание на том, что психическое здоровье является фундаментом для психологического здоровья, при этом оно выступает действительно важным аспектом, но не ключевым. В центре внимания находится прямое воздействие генетически заложенных черт психики, включая тип нервной системы, развитие чувств, двигательную активность и прочее.
Для сотрудников уголовно-исполнительной системы это направление психологических исследований крайне важно, поскольку их деятельность предполагает регулярное возникновение нестандартных стрессовых ситуаций. Эта профессия требует высокой степени выносливости, профессионализма и способности эффективно управлять стрессом, который постоянно окружает их на рабочем месте.
Субъективное благополучие — определяет уровень удовлетворенности человека к жизни, как в целом, так и в отдельных аспектах. Это инструмент для достижения внутренних и социальных целей личности, которые помогают в
раскрытии потенциала и рациональном использовании способностей на пути к самореализации [1]
В настоящее время вопрос о субъективном благополучии становится все более актуальным для сотрудников уголовно-исполнительной системы, учитывая особенности их работы в сложных и опасных условиях, а также высокий уровень ответственности и необходимость избегать ошибок. Ежедневно они сталкиваются с разнообразными вызовами, требующими не только физической выносливости, но и психологической стойкости. Работа в такой среде подвергает их серьезному психологическому давлению, что обуславливает необходимость в системе поддержки и разработке эффективных стратегий саморегуляции [3]. Индикаторы субъективного благополучия, уровень развития нравственных и профессиональных качеств, а также способность к конструктивному взаимодействию с окружающими являются критически важными факторами для успешного функционирования пенитенциарных учреждений и всей уголовно-исполнительной системы в целом [5]. Эффективная поддержка сотрудников в уголовно-исполнительной системе в их стремлении к субъективному благополучию, включая развитие их профессиональных и межличностных навыков, является необходимым условием для обеспечения стабильности и эффективности работы этой системы.
Сотрудники уголовно-исправительной системы подвержены регулярному стрессу, который сказывается не только на профессиональной деятельности, но и на эмоциональном состоянии вне рабочих процессов. Все это предъявляет большие требования к психологическому здоровью и субъективному благополучию сотрудников пенитенциарных учреждений.
Нами было проведено эмпирическое исследование с целью выявления характера связи психологического здоровья и субъективного благополучия у сотрудников уголовно-исполнительной системы. Мы предположили, что существует связь между психологическим здоровьем и субъективным благополучием у сотрудников уголовно-исполнительной системы: чем выше
уровень психологического здоровья и его компонентов, тем более высокий уровень субъективного благополучия характеризует сотрудников уголовно-исполнительной системы.
Для проверки гипотезы исследования были использованы следующие методики: «Индивидуальная модель психологического здоровья» А.В. Козлова, «Методика диагностики субъективного благополучия личности» Р.М. Шамионова, Т.В. Бесковой, «Шкала субъективного благополучия» (Perrudet-Badoux, Mendelsohn, Chi^ в адаптации М.В. Соколовой).
Результаты изучения психологического здоровья сотрудников УИС показывают, что 59% сотрудников демонстрируют высокую стрессоустойчивость и целеустремленность, 34% имеют высокий уровень социальной адаптации, а 54% обладают высокой самооценкой. При этом творческая самореализация развита у 17% опрашиваемых, а духовные верования сильны у 13%. Высокий интеллектуальный потенциал есть у 51% сотрудников, семейные ценности важны для 31%, а гуманистические качества выражены у 20%. Остальным сотрудникам требуется работа над улучшением этих аспектов.
Стратегический вектор как показатель психологического здоровья развит на высоком уровне у 59% сотрудников, что демонстрирует высокую стрессоустойчивость и целеустремленность, по просоциальному вектору высокий уровень у 34% респондентов. Я-вектор оценивает потребность во внимании и уверенность в своей правоте. Высокие показатели у 54% опрашиваемых указывают на высокую самооценку и уверенность в своих силах. Творческая самореализация по творческому вектору развита лишь у 17% опрашиваемых, а высокий показатель духовного вектора у 13%. Высокий интеллектуальный потенциал по интеллектуальному вектору есть у 51% сотрудников, семейный вектор развит на высоком уровне у 31%, а гуманистические качества выражены у 20%.
Результаты изучения субъективного благополучия сотрудников уголовно-исполнительной системы показывают, что наибольшую
выраженность имеет эмоциональное благополучие (ср. знач.=6,18), отражающее радость и оптимизм сотрудников, что способствует их удовлетворенности жизнью и работой. Экзистенциально-деятельностное благополучие (ср. знач.=5,87) имеет высокий уровень выраженности, свидетельствуя о стремлении к достижению целей и значимости своей деятельности. Эго-благополучие (ср. знач.=3,15) умеренно выражено, указывая на некоторые трудности в самовосприятии. Гедонистическое благополучие (ср. знач.=2,62) и социально-нормативное благополучие (ср. знач.=1,62) выражены на низком уровне, что говорит о неудовлетворенности базовых потребностей и недостаточном соответствии социальным нормам, требующим дополнительного внимания.
При изучении показателей субъективного благополучия у сотрудников уголовно-исполнительной системы были получены следующие данные. Наиболее выражены признаки психиатрической симптоматики, такие как депрессия и рассеянность (ср. знач.=15,18), что указывает на серьезные психологические проблемы. Достаточно высокую степень выраженности имеют значимость социального окружения (ср. знач.=12,38), напряженность и чувствительность (ср. знач.=12,34), и удовлетворенность повседневной деятельностью (ср. знач.=12,22). Средне выражены изменения настроения (ср. знач.=7,67) и самооценка здоровья (ср. знач.=7,77), что указывает на периодические эмоциональные колебания и среднюю оценку здоровья, требующие дополнительной поддержки.
Для выявления характера связи между психологическим здоровьем и субъективным благополучием у сотрудников уголовно-исполнительной системы был использован метод ранговой корреляции г-Спирмена.
Корреляционный анализ показал значимые прямые связи между социально-нормативным благополучием и творческим вектором (г=0,527), духовным вектором (г=0,542) и гуманистическим вектором (г=0,740), указывая на то, что сотрудники с высоким социально-нормативным благополучием имеют выраженные творческие способности, духовные ценности и
гуманистическую направленность. Одновременно были обнаружены отрицательные связи со стратегическим вектором (г=-0,671) и я-вектором (г=-0,532), что свидетельствует о снижении целеустремленности и уверенности в себе при высоком уровне социально-нормативного благополучия.
Среди других значимых связей выявлена прямая связь между гедонистическим благополучием и интеллектуальным вектором (г=0,547), указывая на то, что удовлетворение базовых потребностей способствует развитию интеллектуальных способностей. Прямая связь между эго-благополучием и я-вектором (г=0,638) свидетельствует о том, что высокая самооценка и уверенность в своих силах связаны с удовлетворенностью собой.
Также была обнаружена прямая связь между я-вектором и напряженностью, и чувствительностью (г=0,374), что говорит о возрастании потребности во внимании и уверенности в своей правоте при высоком уровне напряженности. Отрицательная связь между духовным вектором и напряженностью и чувствительностью (г=-0,307) указывает на снижение духовных убеждений в условиях стресса.
Кроме того, отрицательная связь между интеллектуальным вектором и психиатрической симптоматикой (г=-0,524) свидетельствует о том, что психиатрические симптомы негативно влияют на когнитивные способности. Наличие отрицательной связи между семейным вектором и психиатрической симптоматикой (г=-0,384) указывает на снижение удовлетворенности семейными отношениями у сотрудников с выраженными психиатрическими симптомами.
Таким образом, гипотеза исследования о том, что существует связь между психологическим здоровьем и субъективным благополучием у сотрудников уголовно-исполнительной системы, а именно: чем выше уровень психологического здоровья и его компонентов, тем более высокий уровень субъективного благополучия характеризует сотрудников уголовно-исполнительной системы, подтверждилась.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ:
1. Бонивелл, И. Ключи к благополучию: Что может позитивная психология [Текст] / Пер. с англ. М. Бабичевой. - М.: Время, 2015. - 192 с;
2. Дубровина, И.В. Практическая психология образования [Текст] / под ред. И.В. Дубровиной. - СПб.: Питер, 2004. - 592 с;
3. Зауторова, Э.В. Психологическое благополучие сотрудников уголовно-исполнительной системы [Текст] // УИС сегодня: взаимодействие науки и практики: мат-лы XXI всерос. науч.-практ. конф. Новокузнецк, 2021. - С. 292295;
4. Пахальян, В.Э. Психопрофилактика и безопасность психологического здоровья детей [Текст] / В.Э. Пахальян // Прикладная психология. - 2002. - № 5-6. - С. 83-94;
5. Радченко, Е.П. Коммуникативная компетентность сотрудника правоохранительных органов [Текст] / Е.П. Радченко, Г.С. Пырченкова // Труды НИИ ФСИН России. - М., 2020. Вып. 1. - С. 267-271
Usacheva M.E., Khudaeva M. Yu.
Usacheva M.E.
Belgorod State University (Belgorod, Russia)
Scientific adviser: Khudaeva M.Yu.
Belgorod State University (Belgorod, Russia)
FEATURES OF PSYCHOLOGICAL HEALTH AND SUBJECTIVE WELL-BEING OF EMPLOYEES CRIMINAL PRINCIPAL SYSTEM
Abstract: the article presents the results of an empirical study of the relationship between psychological health and subjective well-being among employees of the penitentiary system. It has been shown that there is a connection between psychological health and subjective well-being among employees of the penal system: the higher the level of psychological health and its components, the higher the level of subjective well-being characterizes employees of the penal system.
Keywords: psychological health, subjective well-being, penitentiary system.
