CC BY
57
УДК 316.016
DOI: 10.24412/2308-7196-2023-2-08-15
Плескач Лариса Валерьевна
аспирант
ФГБОУ ВО «Пермский государственный гуманитарно-педагогический
университет», г. Пермь, Россия
614990, г. Пермь, ул. Сибирская, 24, e-mail: [email protected]
ОСОБЕННОСТИ КЛАССИФИКАЦИИ НАПРАВЛЕНИЙ ДОБРОВОЛЬЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В РОССИИ
Larisa V. Pleskach
Postgraduate Student
Federal State Budget Educational Institution of Higher Education 'Perm State Humanitarian Pedagogical University' 614990, Russia, Perm, 24, Sibirskaya str., e-mail: [email protected]
^ASS^^AnON FEATURES OF VOLUNTEERING ACTIVITIES
IN RUSSIA
Аннотация. Для исследования внутренних механизмов любой социальной системы и способов управленческого воздействия на нее в рамках проблематики социологии управления необходимо понимание комплекса ориентиров, определяющих поведение индивидов, их целей и ценностей, а также сложившихся форм взаимоотношений между ними.
Добровольческая деятельность в современной России как социальное явление многообразна и многогранна, что порождает различные способы классификации волонтерства. Рассмотрены наиболее часто встречающиеся в России направления волонтерства: событийное, медицинское, социальное, зооволонтерство, экологическое, волонтерство в чрезвычайных ситуациях, поисковое.
Основным отличительным признаком, на основе которого в рамках существующих исследований производится классификация различных направлений волонтерства, является сфера деятельности. С другой стороны, во многих случаях однозначно определить данную сферу оказывается затруднительно.
При этом в рамках многих направлений добровольчества могут иметься виды деятельности со значительно различающимися чертами: нюансами упорядоченности внутренних структур соответствующих организаций, квалификацией ее участников или социальным значением оказываемой помощи.
© Плескач Л.В., 2023
С точки зрения социологии управления данные критерии являются значительно более ценными и информативными, чем непосредственно объект приложения волонтерской деятельности, и их следует учитывать при классификации добровольческих организаций.
Ключевые слова: социология, волонтерство, добровольческая деятельность, направления деятельности, классификация.
Abstract. To study the internal mechanisms of any social system and methods of managerial influence on it within the framework of the problems of sociology of management, it is necessary to understand the set of guidelines that determine the behavior of individuals, their goals and values, as well as the established forms of relationships between them.
Volunteering in modern Russia as a social phenomenon is diverse and multifaceted, which gives rise to various ways of classifying volunteering. The article discusses the most common areas of volunteering in Russia: event, medical, social, animal volunteering, environmental, volunteering in emergency situations, search.
The main distinguishing feature, on the basis of which, within the framework of existing studies, the classification of various areas of volunteering is made, is the field of activity. On the other hand, in many cases it is difficult to unambiguously define this area.
At the same time, within the framework of many areas of volunteerism, there may be activities with significantly different features: the nuances of the orderliness of the internal structures of the respective organizations, the qualifications of its participants, or the social significance of the assistance provided.
From the point of view of the sociology of management, these criteria are much more valuable and informative than the object of application of volunteer activity itself, and they should be taken into account when classifying volunteer organizations.
Keywords: sociology, volunteering, volunteering action, areas of activity, classification
Введение
Для исследования внутренних механизмов любой социальной системы и способов управленческого воздействия на нее в рамках проблематики социологии управления необходимо понимание комплекса определяющих ориентиров поведения индивидов, их целей и ценностей, а также сложившихся форм взаимоотношений между ними [8, с. 147].
Существует два научных взгляда на ценности. В первом случае ценности рассматриваются в качестве внешних. Они формируются обществом и направлены на субъекта. Иными словами, данные ценности обладают трансцендентальными чертами. Данный подход к ценностям считается классическим. Во втором случае ценности следует рассматривать с точки зрения принадлежности к конкретному индивиду, как личностные ценности,
присущие исключительно ему. Данные ценности являются продуктом накопления и последующего осмысления жизненного опыта, оказывают влияние на создание индивидом целостной картины мира. Два этих вида ценностей взаимодействуют на протяжении всей жизни человека, формируя развитую структуру различных форм и типов ценностей, причем вопрос об определяющих критериях содержания ценностей и их исчерпывающей типологии носит открытый характер [11, с. 6].
Основой добровольчества является мысль о том, что существуют люди, безусловно нуждающиеся в помощи, равно как существуют люди, готовые добровольно оказать эту самую помощь [20, с. 5-12]. Для альтруистически настроенных индивидов подобная добровольческая помощь будет возможностью самореализации и ресурсом коммуникации с другими членами общества, а работа на благо социума в понимании добровольца - это обязательный элемент общественных отношений [16].
По мнению Н.В. Логиновой, под термином «добровольчество», синонимом которого является слово «волонтерство», понимается «форма обеспечения занятости населения, основанная на его неденежном стимулировании вне зависимости от имущественного положения, социального статуса, взглядов, религиозных убеждений и национальной принадлежности, осуществляемая вне рамок какого-либо оплачиваемого труда, коммерческих отношений или государственной службы физическими лицами, ассоциациями или юридическими лицами на благо общества на основе свободного волеизъявления и без намерения извлечь финансовую выгоду, для решения социальных задач» [13, с. 149-156]. При этом в неденежном стимулировании подразумевается возможность участия волонтеров в различных образовательных программах, доступ к дополнительным информационным источникам, предоставление им вариативного досуга в виде посещения сопровождаемых мероприятий, а также возможность получить социальное признание в обществе.
С точки зрения социологии добровольчество можно понимать как социальный институт, имеющий свою сложную структуру, содержащую такие элементы, как установки, ценности, принципы деятельности и нормы. Каждый из этих элементов имеет заданную функцию, обеспечивающую целостность такого социального института. Добровольческое движение в контексте научной работы Н.В. Логиновой - это «вид социального движения, характеризующийся смешанным составом участников, нефиксированными границами, способный выступать в качестве особого структурного образования, специфическими чертами которого являются общественно полезная направленность, безвозмездный характер и свободное волеизъявление» [Там же, с. 149-156]. Данные качественные характеристики являются наиболее используемыми для формулирования дефиниций добровольческого движения и собственно понятия добровольчества.
Основные направления добровольческой деятельности в России
Добровольческая деятельность в современной России как социальное явление многообразна и многогранна, что приводит к появлению различных
способов классификации направлений волонтерства. В рамках научных исследований наблюдается деление на группы добровольцев по возрастному признаку (например, волонтеры серебряного корпуса), по образовательному статусу (например, студенческое волонтерство), по направлению работы в сфере определенных заболеваний (например, равные консультанты со специализацией по ВИЧ-инфекции) и другим признакам согласно научным интересам исследователя.
Одним из наиболее часто используемых способов классификации волонтерских организаций является определение направления их деятельности.
Событийное волонтерство - это добровольческая деятельность, связанная с проведением массовых мероприятий различных уровней: от регионального до международного [9].
К характерным особенностям событийного волонтерства следует отнести его относительную упорядоченность, выражающуюся, в частности, в наличии утвержденных расписания работы и перечня должностных обязанностей, проведении обучения, а также активном взаимодействии волонтеров со штатными сотрудниками организатора мероприятия [4].
При этом, по мнению Н.И. Горловой и З.А. Троски [5], выделяемое многими авторами в отдельное направление спортивное волонтерство также является разновидностью событийного.
Медицинское волонтерство - это добровольческая деятельность в области здравоохранения [18, с. 6-11].
С одной стороны, данное направление характеризуется высокими требованиями к профессиональным качествам волонтеров (как правило, даже профилактические и просветительские мероприятия в данной области проводятся дипломированными медицинскими работниками), с другой -наличием потребности в помощи, не требующей определенной квалификации, пациентам стационарного типа лечения, то есть фактического исполнения волонтерами обязанностей младшего медицинского персонала [15, с. 101-106]. При этом последний вариант указанного направления подразумевает, в отличие от первого, постоянное взаимодействие с сотрудниками медицинских организаций, на базе которых данная деятельность осуществляется, и необходимость четкого следования заданным правилам.
Социальное волонтерство - это добровольческая деятельность, направленная на помощь определенной социальной группе [17, с. 239-242].
Данное направление характеризуется разнообразием форм, в которых оно может проявляться, например, досуговой, творческой и воспитательной деятельности, профилактической и просветительской работы, помощи в быту. Соответственно форме также могут значительно различаться требования к квалификации волонтеров. Социальное волонтерство может быть как организованным, так и спонтанным, хотя результаты социологических исследований показывают, что волонтеры, работающие в данной сфере, в целом отрицательно относятся к мероприятиям по их учету, контролю и обучению [2].
Зооволонтерство - это добровольческая деятельность, направленная на предупреждение и устранение вреда, связанного с обитанием безнадзорных домашних животных в антропогенной среде [1, с. 141-154].
Для данного направления на сегодняшний день характерна высокая степень специализации, причем, в отличие от событийного волонтерства, на уровне деятельности не отдельных участников, а целых организаций. Так, например, выделяются организации, занимающиеся отловом и стерилизацией животных, их лечением, поиском хозяев, а также приюты. Для данной деятельности характерны отсутствие или малая степень централизации в управлении ею. Требования к квалификации участников относительно низкие, за исключением волонтеров, занимающихся стерилизацией и лечением животных [12, с. 149-153].
Экологическое волонтерство - это добровольческая деятельность в области защиты окружающей среды [14, с. 8-15].
Одним из вариантов экологического волонтерства является деятельность на особо охраняемых природных территориях, включающая, например, их уборку и обустройство, участие в охране редких видов растений и животных [10, с. 82]. Необходимость взаимодействия с природоохранными ведомствами обусловливает высокую степень централизации структуры их управления.
Другим вариантом является помощь диким животным, по той или иной причине оказавшимся в антропогенной среде. В плане степени организации, централизованности и требований к квалификации волонтеров данный вариант близок к зооволонтерству, что обусловлено схожестью решаемых задач.
Волонтерство в чрезвычайных ситуациях - это добровольческая деятельность, связанная с предупреждением и ликвидацией последствий чрезвычайных ситуаций.
В случае с организованным добровольчеством наиболее заметными представителями данного направления являются спасатели и борцы с пожарами [19, с. 89-108]. Для данной организованной сферы добровольчества характерны высокая степень упорядоченности и централизации управления, тесное взаимодействие с государственными органами, а также высокие требования к квалификации волонтеров, что связано с серьезностью последствий любых ошибок в работе волонтера, а также часто имеющей место необходимостью использования специальной техники.
Также при возникновении чрезвычайных ситуаций часто наблюдается спонтанное волонтерство, при этом контингент добровольцев будет неоднороден по навыкам и умениям, что объясняется внезапным желанием оказать помощь в данный момент.
Поисковое волонтерство - это добровольческая деятельность, связанная с поиском людей, пропавших без вести при обстоятельствах, исключающих криминальный характер исчезновения.
Особенности данного направления схожи с волонтерством в чрезвычайных ситуациях, однако требования к квалификации волонтеров ниже, так как их работа чаще всего не связана с устранением явной угрозы жизни или здоровью людей [6].
Таким образом, основным отличительным признаком, на основе которого в рамках существующих исследований производится классификация различных направлений волонтерства, является сфера деятельности. С другой стороны, во многих случаях однозначно определить данную сферу оказывается затруднительно.
Например, выделяемая иногда в качестве отдельного направления деятельность волонтеров Победы [3, с. 17-21] может быть отнесена к событийному волонтерству, так как связана с проведением массового мероприятия всероссийского масштаба. С другой стороны, посещение ветеранов Великой Отечественной войны волонтерами и их поздравление с праздником, проведение для них концертов на дому вполне может быть классифицировано как помощь определенной социальной группе, удовлетворение ее потребности во внимании и заботе и являться, таким образом, социальным волонтерством.
Другим примером может являться участие волонтеров в тушении лесных пожаров, которое одновременно можно классифицировать и как экологическое волонтерство, и как участие в ликвидации чрезвычайной ситуации.
При этом в рамках многих направлений добровольчества, таких как, например, медицинское, могут иметься виды деятельности со значительно различающимися чертами: нюансами упорядоченности внутренних структур соответствующих организаций, квалификацией ее участников или социальным значением оказываемой помощи.
С точки зрения социологии управления данные критерии являются значительно более ценными и информативными [7], чем непосредственно объект приложения волонтерской деятельности, и их следует учитывать при классификации добровольческих организаций.
Заключение
В Российской Федерации на сегодняшний день сложились различные формы взаимоотношений, связанных с добровольческой деятельностью, а точка приложения трудового вклада может быть ближе к окружающей среде, чем к общественным отношениям, например, экологическое направление волонтерства, или может предполагать активную работу с людьми при оказании целенаправленной помощи социального или медицинского характера.
Приведенные примеры показывают, что существующие направления добровольчества во многих случаях являются взаимно пересекающимися. При этом внутри них могут иметься виды деятельности со значительно различающимися чертами, более ценными и информативными с точки зрения социологии управления, чем непосредственно объект приложения волонтерской деятельности. Поэтому наиболее перспективным решением задачи классификации волонтерской деятельности в данной проблемной обрасти представляется многокритериальная классификация, построенная с учетом указанных черт.
Список литературы
1. Бареев М.Ю., Самойлова Е.А. Становление зооволонтерского движения: региональный опыт // Регионология. - 2018. - №2 1 (102). - С. 141-154.
2. Белановский Ю.С., Ширшова И.В. Мир социального волонтерства. - М. : Мосволонтер, 2018. - 96 с.
3. Валеев Р.Р. Влияние всероссийского общественного движения «Волонтеры победы» // Симбирский научный вестник. - 2020. - №2 3-4. - С. 17-21.
4. Горлова Н.И., Красавина Е.В., Крутицкая Е.В., Троска З.А. Волонтерство как фактор социализации молодежи: исторические и современные практики : коллективная монография. - М. : Перспектива, 2016.
5. Горлова Н.И., Троска З.А. Основы волонтерского менеджмента: руководство по кейс-технологиям. - М. : Перспектива, 2015.
6. Дьяков Н.В., Кравцова Е.С. Особенности организации добровольческого поисково-спасательного отряда «Лиза Алерт» и его роль в поиске потерявшихся людей // Вестник БелЮИ МВД России. - 2019. - № 2. -URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-organizatsii-dobrovolcheskogo-poiskovo-spasatelnogo-otryada-liza-alert-i-ego-rol-v-poiske-poteryavshihsya-lyudey (дата обращения: 04.05.2023).
7. Захаров Н.Л. Основания теории социальных регуляторов // Вестник ИНЖЭКОНа. Серия: Гуманитарные науки. - 2013. - № 4. - С. 49-57.
8. Захаров Н.Л., Кузнецов А.Л., Перфильева М.Б. Становление современной системы трудовых отношений : монография. - Ижевск : Изд-во ИжГТУ им. М.Т. Калашникова, 2020. - 168 с.
9. Козель В.Н. Событийное волонтерство как технология вовлечения горожан в системную волонтерскую деятельность. - М. : Мосволонтер, 2018. - 98 с.
10. Коновалова А.В. Эковолонтерство в России // Экологические проблемы рекреационного использования горных лесов: Материалы I Всероссийской научно-практической конференции. - Краснодар, 2020. - С. 82.
11. Краузе А.А. Проблема ценностей в контексте современной субъектности // Вестник ПГГПУ. Серия № 3: Гуманитарные и общественные науки. - 2019. - № 2. - С. 5-10.
12. Левченко Н.В. Российские зоозащитники: кто они и как действуют? // Социологические исследования. - 2015. - № 2. - С. 149-153.
13. Логинова Н.В. Добровольчество как социальное явление: опыт презентации концептуального словаря // Политическая лингвистика. - 2012. -№ 3. - С. 149-156.
14. Макарова Е.А., Воротников А.М. Эковолонтерство как важный фактор реализации национального проекта «Экология» (на примере Мурманской области) // Журнал естественнонаучных исследований. - 2020. -Т. 5. - № 1. - С. 8-15.
15. Оболешева П.А., Камынина Н.Н. Медицинское волонтерство на базе государственных учреждений амбулаторно-поликлинического звена // Труды Научно-исследовательского института организации здравоохранения и медицинского менеджмента. - 2021. - С. 101-106.
16. ПерфильеваМ.Б. Управление лояльностью персонала : монография. -2-е изд., доп. / Ин-т бизнеса и права. - СПб., 2010. - 183 с.
17. Попова Е.Ю. Социальное волонтерство: общие подходы и определение понятия // Гуманитарные научные исследования. - 2016. - № 6. -С.239-242.
18. Потупчик Т.В., Белых И.Л., Лебедева П.Ю. Волонтерство как фактор формирования социальной ответственности будущих медицинских работников // Медицинская сестра. - 2020. - Т. 22. - № 3. - С. 6-11.
19. ТоротоеваА.М. Волонтерство в чрезвычайных ситуациях как вид добровольческой деятельности: основные черты, трудности и возможности развития (обзор) // Социальные и гуманитарные науки. Отечественная и зарубежная литература. Сер. 11: Социология : реферативный журнал. - 2022. - № 4. - С. 89-108.
20. Якимова Е.В. Феномен альтруизма: новые аспекты и современные аналитические тенденции : введение к тематическому разделу // Социальные и гуманитарные науки. Отечественная и зарубежная литература. Сер. 11: Социология : реферативный журнал. - 2012. - № 2. - С. 5-12.
