CC BY
501Теория и история права и государства
ФОРМЫ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВОЛОНТЕРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ВИДЫ ВОЛОНТЕРСТВА
ГЛАЗКОВА Елена Алексеевна,
аспирант Института права и национальной безопасности Тамбовского государственного университета им. Г.Р. Державина. E-mail: lenaglazk@yandex.ru
Краткая аннотация: В статье приведены основные формы осуществления волонтерской деятельности в России. Помимо этого в зависимости от направления деятельности автор выделяет виды волон-терства, существующие в настоящее время. Также автор статьи упоминает и о ресурсных центрах, занимающихся поддержкой и развитием волонтерства.
Abstract: In article the main forms of implementation of volunteer activity are given in Russia. In addition depending on activity the author allocates the types of volunteering that are existing now. The author of article mentions also the resource centers which are engaged in support and development of volunteering.
Ключевые слова: волонтерство, формы волонтерской деятельности, виды волонтерства, ресурсный центр.
Keywords: volunteering, forms of volunteer activity, types of volunteering, resource center.
В связи с возрастающим интересом на данный момент к волонтерству в России появляется не только больше граждан, заинтересованных в том, чтобы принять участие в волонтерской деятельности, но и количество организаций, деятельность которых связана с реализацией волонтерских проектов. Исследуя волонтерство в целом, условно можно выделить несколько форм осуществления волонтерской деятельности, а также определить основные виды волонтерства.
Формы осуществления волонтерской деятельности выделяются в зависимости от того, каким образом она может быть организована и в рамках какой организации осуществляется. Так, на наш взгляд, волонтерская деятельность может осуществляться в форме:
- некоммерческих неправительственных организаций,
- волонтерского корпуса,
- волонтерских отрядов и центров, функционирующих на базе образовательных учреждений,
- корпоративного волонтерства.
Рассмотрим каждую форму осуществления
волонтерской деятельности более подробно.
Самой многочисленной формой, встречающейся в добровольчестве и насчитывающей большее количество волонтеров, является осуществление волонтерской деятельности в рамках некоммерческих неправительственных организаций. Здесь можно встретить разнообразные формы организации
волонтерства, которые функционируют в таких организационно-правовых формах как общественные объединения, волонтерские общественные организации, волонтерские движения. Большое количество волонтерских организаций существует в форме автономных некоммерческих организациях, а также встречаются добровольческие организации, зарегистрированные как благотворительные фонды.
Килина А.Г. и Кондаранцева К.А. помимо некоммерческих организаций также выделяют волонтерский корпус, который определяют как «группу волонтеров, сформированную для решения волонтерских задач конкретного события или мероприятия» [2, а 11]. По нашему мнению волонтерский корпус можно считать одной из форм осуществления волонтерской деятельности. Примером в данном случае может служить организация волонтерской деятельности на XXII Олимпийских зимних играх и XI Паралимпий-ских зимних играх в городе Сочи. 25 тысяч волонтеров со всего мира, выполняющие разные функции (административная деятельность и аккредитация, допинг-контроль, медицина, транспорт, обслуживание мероприятия, церемонии и так далее) были задействованы только на период проведения данных Игр. По окончанию Игр они вернулись к своему основному роду деятельности, однако многие продолжили принимать участие в различного рода акциях, мероприятиях и проектах в качестве волонтеров.
Волонтерская деятельность может осуществляться в волонтерских отрядах и центрах, создан-
ных на базе образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования. Как утверждает А.М. Ветитнев и [др.], «мощным импульсом к созданию волонтерских ячеек в организациях высшего образования послужили зимние Олимпийские игры в Сочи в 2014 году» [1, с.57], когда для обучения и подготовки волонтеров в 17 субъектах Российской Федерации, на базе 26 образовательных учреждений (25 вузов и 1 колледж) были созданы специализированные волонтерские центры, многие из которых продолжили волонтерскую деятельность по завершению Игр и в настоящее время являются центрами привлечения добровольческих ресурсов для проведения и организации различных мероприятий и социально-значимых проектов.
Волонтерская деятельность в образовательных учреждениях имеет сою специфику. Она должна органично сочетаться с образовательным процессом и не являться приоритетной для учащихся. Здесь включение волонтерской деятельности в систему образования осуществляется через учебный процесс, где происходит разработка, внедрение новых учебных дисциплин и методических пособий, а также через воспитательную работу - мероприятия и акции с участием волонтеров из числа обучающихся, проведение волонтерских уроков, продвижение ценностей волонтерства. Как определяет Е.В. Крутицкая «миссия волонтерского движения в вузе может быть заявлена и как создание возможностей для формирования личности студента в интересах эффективной реализации общественных инициатив и реализации потенциала молодых людей посредством их вовлечения в социальную практику, и как повышение конкурентоспособности и профессиональной компетентности молодых людей за счет получения первичного опыта участия в профессиональной деятельности, увеличения возможностей профессионального ориентирования и формирования базовых личностных и социальных компетенций, необходимых для дальнейшей жизнедеятельности» [3, с. 42].
Следует упомянуть, что волонтерская деятельность также существует и на ступени общего образования. Школьники являются активными участниками волонтерского движения в России. В образовательных учреждениях общего образования существуют волонтерские отряды и движения, где добровольцами выступают учащиеся образовательных учреждений.
Корпоративное волонтерство в России на
данный момент находится еще в процессе формирования. Но уже все чаще можно наблюдать участие сотрудников (преимущественно крупных компаний и организаций) при проведении социальных мероприятий. Участниками волонтерской деятельности в данном случае выступают только сотрудники конкретной организации. Корпоративное волонтерство способствует вовлечению сотрудников той или иной организации во взаимодействие между компанией и местным населением. Также корпоративное волонтерство положительно сказывается и на общении и взаимоотношениях между сотрудниками. В 2014 году был создан Национальный совет по корпоративному во-лонтерству, который активно функционирует и в настоящее время. Как отмечается на сайте Национального совета по корпоративному волонтерству «корпоративное волонтерство - важный инструмент поддержания социальной активности компании и формирования устойчивых отношений с государством и местными сообществами» [4].
В зависимости от направления волонтерской деятельности можно выделить следующие виды волонтерства:
• социальное, событийное, культурное, экологическое, медицинское, спортивное,
• волонтерство общественное безопасности,
• патриотическое волонтерство,
• медиаволонтерство.
Социальное волонтерство достаточно широкое понятие, которое включает в себя различные направления деятельности, осуществляемые добровольно на благо общества. Зачастую эта работа связана с помощью социально незащищенному населению. Это может быть, например, оказание помощи инвалидам, пожилым людям, занятие с детьми в больницах. Социальное волонтерство является на данный момент самым масштабным в России.
Добровольцы такого направления, как событийное волонтерство, участвуют в организации и проведении мероприятий местного, регионального, федерального и международных уровней, как то фестиваль, форум, спортивное соревнование, съезд и так далее.
Культурное волонтерство также часто назы-
Теория и история права и государства
вают арт-волонтерством. Как самостоятельное направление оно появилось в 2014 году и, подобно спортивному волонтерству, стремительным образом достигло высокого уровня развития за небольшой промежуток времени, чему поспособствовали Год литературы и Год российского кино в 2015 и 2016 году соответственно. Направления деятельности арт-волонтеров достаточно разнообразны. Они участвуют в реставрации архитектурных памятников, работают с фондами библиотек и музеев, организовывают и проводят экскурсии, помогают в проведении крупных культурных мероприятий и фестивалей, занимаются восстановлением исторических и архитектурных памятников страны. Помимо прочего культурные волонтеры с помощью искусства помогают детям-сиротам, детям с ограниченными возможностями, а также одиноким пожилым людям (проводят концерты, кинопоказы, художественные выставки, организуют представления и спектакли).
Экологическое волонтерство является достаточно узконаправленным добровольческим направлением. Волонтеры проводят масштабную просветительскую работу, организовывают акции, реа-лизовывают проекты, которые направлены на защиту флоры и фауны, сохранение окружающей среды и решение экологических проблем. Эковолонтеры помогают в уборке и обустройстве территорий, проведении исследований, принимают участие в различных субботниках, учат людей, как жить в гармонии с природой, рассказывают об экологических акциях или, например, о правильной утилизации мусора.
Медицинское волонтерство берет свое начало еще со времен царской России, в частности с деятельности Общероссийской общественной организации «Российский Красный Крест», которой в 2017 году исполнилось 150 лет. Волонтеры-медики, имеющие медицинское образование или которые только обучаются, оказывают помощь медперсоналу (доставляют инструменты для стерилизации, измеряют температуру больным) и осуществляют уход за больными, сопровождают их на процедуры. Те, у кого нет медицинского образования, организуют досуг для больных и их родственников. Помимо прочего волонтеры-медики занимаются просветительской деятельностью, например, проводя акции по профилактике тех или иных заболеваний.
Также достаточно развитым можно назвать и спортивное волонтерство, которое получило популярность после проведения в 2013 году Универсиа-
ды в Казани и XXII Олимпийских и XI Паралимпий-ских зимних игр в Сочи в 2014 году. Спортивная волонтерская деятельность связана с проведением физкультурных и спортивных мероприятий на территории Российской Федерации, реализацией проектов и программ по популяризации спорта и пропаганде здорового образа жизни. Спортивные волонтеры общаются со зрителями, направляют потоки болельщиков, сопровождают спортсменов. Спортивные волонтеры помимо владения иностранными языками также должны обладать знаниями о виде спорта, которому посвящено соревнование, уметь общаться со спортсменами с инвалидностью, знать схему стадиона и так далее. В связи с этим волонтеры этого направления перед каждым спортивным мероприятиях предварительно проходят обучение.
В качестве самостоятельного вида волонтерской деятельности можно выделить волонтерство общественной безопасности. Волонтеры данного направления оказывают помощь службам экстренного реагирования в профилактике и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, помощь в организации обеспечения безопасности на массовых событиях, поиске пропавших людей.
Важным для популяризации и развития во-лонтерства является освещение
волонтерской деятельности, которым занимаются медиаволонтеры, а именно фотографы, операторы, журналисты, блоггеры, ведущие групп в социальных сетях. Данное направление в настоящее время является актуальным, и его выделяют в качестве самостоятельного вида волонтерства. Медиаволонтеры «помогают создавать информационное поле того или иного события, акции, доводят информацию о результатах волонтерской деятельности до обывателей, привлекают новых волонтеров в ряды добровольческого движения. Волонтеры пишут статьи и релизы, помогают в организации пресс-подходов и пресс-конференций» [2, с. 32].
Определившись с формами осуществления волонтерской деятельности и видами волонтерства следует сказать, что они существуют обособленно друг от друга: вид волонтерства не зависит от того, в какой форме осуществляется волонтерская деятельность и наоборот. Так, социальное волонтерство может осуществлять в рамках НКО, основной деятельностью которой является, например, оказание помощи детям-сиротам, а также зачастую волонтерские отряды вузов занимаются сбором вещей и игрушек
для детей-сирот, посещают детские дома, проводят для детей развивающие и развлекательные мероприятия. В волонтерском корпусе по проведению, например, Дня города могут быть задействованы волонтеры как событийного, так и медицинского волон-терства.
В рамках данной статьи следует упомянуть о ресурсных центрах, которые, на наш взгляд, не относятся ни к формам осуществления волонтерской деятельности, ни тем более к видам волонтерства. Они являются своего рода посредниками между волонтерскими организациями и волонтерами. Ресурсные центры могут создаваться как некоммерческая организация, например, Свердловская региональная общественная организация «Ресурсный центр добровольчества «Сила Урала», а также существовать как государственные и муниципальные добровольческие организации, действующие в форме государственных и муниципальных учреждений, а в некоторых случаях, как структурные подразделения органов государственной и муниципальной власти. Здесь примером может выступить Государственное бюджетное учреждение культуры города Москвы «Ресурсный центр по развитию и поддержке волонтерского движения «Мосволонтер» (далее - «Мосволон-тер»), которое создано при поддержке Департамента культуры города Москвы 21 февраля 2014 года, с це
Библиография:
лью популяризации и развития добровольческой деятельности в городе Москве. С первого января 2016 года «Мосволонтер» перешел в ведомство Комитета общественных связей города Москвы [5]. Данная организация объединяет активных горожан, НКО, власть и бизнес для решения социальных задач города Москвы. Деятельность ресурсных центров направлена на поддержку и развитие волонтерства и популяризацию волонтерской деятельности в стране.
Представленные формы осуществления волонтерской деятельности и виды волонтерства являются на данный момент основными. В настоящее время волонтерство в Российской Федерации стремительным образом развивается и пользуется популярностью среди населения страны. В волонтерскую деятельность вовлечены, как женщины, так и мужчины, как работающие граждане, так и безработные, помимо граждан России и иностранцы, а по возрастной категории среди волонтеров можно встретить как подростка, так и серебряного волонтера (старше 55 лет). С течением времени появляются новые направления волонтерской деятельности, а также увеличивается и число волонтеров среди населения России. Все это лишь свидетельствует о развитии данного института гражданского общества в Российской Федерации и о заинтересованности его существованием со стороны общества.
1. Ветитнев А.М. и [др.]. Управление эффективностью деятельности волонтерских организаций в контексте функционирования института волонтерства Российской Федерации. Монография. Сочи. РИЦ ФГБОУ Во «СГУ». 2016. C.196
2. Килина А.Г., Кондаранцева К.А. Путеводитель по миру волонтерства. М.: ГБУ города Москвы «Мосволонтер». 2018. С. 112
3. Крутицкая Е.В. Организация волонтерского центра в вузе от компетенций к организационной структуре. М.: ГБУ города Москвы «Мосволонтер». 2018. С.162
4. Национальный совет по корпоративному волонтерству. О совете. URL: http://nccv.ru/ (дата обращения: 30.01.2019)
5. Мосволонтер. URL: https://mosvolonter.ru/ (дата обращения: 30.01.2019 г.
