CC BY
60
УДК 159.9.316.6 ББК Ю9
ОСОБЕННОСТИ ИЗМЕНЕНИЙ МОТИВАЦИОННО-ПОТРЕБНОСТНОЙ СФЕРЫ У
ПОЖИЛЫХ ЛЮДЕЙ
ПАТОЧКИНА Н.А., КАЛУГИНА Т.А. ФГБОУВО ЮУГМУМинздрава России, г. Челябинск, Россия e-mail: patochkin1985@mail.ru
Аннотация
В статье описаны особенности мотивационно-потребностной сферы пожилых людей на примере пожилых, находящихся в геронтологическом центре г. Челябинска.
Ключевые слова: пожилые люди, мотивационно-потребностная сфера, геронтологический центр.
Актуальность. Исследования психологов показывают, что в период перехода от зрелого возраста к пожилому смещаются потребности личности. Такие, как любовь, творчество для пожилого человека становятся
незначительными. На первое место выходят потребность в избегании, потребность в автономии и независимости. Заметно усиливается потребность в избегании страданий. Бортников В.В. утверждает, что после выхода человека на пенсию неизбежно происходит постепенное "свертывание" пирамиды потребностей, начиная с вершины. Следует напомнить, что по иерархии потребностей Маслоу А.нижний базовый уровень составляют физиологические потребности, дальше потребности в безопасности и самосохранении, третий -потребности в любви и признании, четвертый -в самоутверждении и высокой оценке, а пятый -потребность в самоактуализации. Особенно интересны исследования клиентов
геронтологических центров, попавших в государственные учреждения по разным причинам [1].
Геронтологический центр - социально-медицинское учреждение, предназначенное для постоянного, временного (сроком до шести месяцев) и пятидневного в неделю проживания граждан пожилого возраста (мужчин старше 60 лет и женщин старше 55 лет), в том числе инвалидов, частично или полностью утративших способность к самообслуживанию и нуждающихся в постоянном постороннем уходе, обеспечивающее создание
соответствующих их возрасту и состоянию здоровья условий жизнедеятельности,
проведение мероприятий медицинского, психологического, социального характера.
Основные задачи центра:
- проведение научно-практической и организационно-методической работы в области геронтологии и гериатрии;
- изучение причин и закономерностей процесса старения;
- изучение факторов, препятствующих процессу старения;
- оказание консультативной помощи населению старших возрастных групп;
- оказание гериатрической помощи клиентам, нуждающимся в усиленном медицинском уходе.
В соответствии со своими основными задачами геронтологический центр
осуществляет следующие виды деятельности:
- прием и размещение граждан пожилого возраста и инвалидов - клиентов центра;
- предоставление клиентам необходимых им социальных услуг (социально-бытовых, социально-медицинских, социально-психологических, социально-педагогических, социально-экономических, социально-правовых) в соответствии с ГОСТ Р 52143;
- проведение мероприятий психологического, медицинского и социального характера;
- питание граждан - клиентов центра и уход за ними;
- организацию посильной трудовой деятельности, отдыха и досуга.
Изучение деятельности Челябинского геронтологического центра показало, что администрация и сотрудники отработали три режима социальной адаптации:
1. Режим общественно-трудовой занятости, направленный на поддержание личной активности, который способствует реализации
интересов, знаний, установок, потребности в общении и рассчитан на социально-активных пожилых людей, желающих непосредственно участвовать в жизни и деятельности геронтологического центра. В связи с этим в центре организуют разнообразные виды лечебно-трудовой деятельности, отличающиеся по своему характеру и сложности и отвечающие возможностям проживающих клиентов с различным уровнем остаточной
трудоспособности. Лечебно-трудовая
деятельность осуществляется не более четырех часов в сутки.
2. Лечебно-активизирующий режим, который необходим для поддержания полезных навыков и умений, общения и бытовой адаптации. Реализацией данного режима занимаются социальные работники, психолог, библиотекарь, инструктор лечебной физкультуры и трудовой терапии. Для эффективного функционирования названного режима осуществляется совместная деятельность всех подразделений центра. Для клиентов работает библиотека (в фонде содержится более 700 экземпляров, регулярно выписываются периодические издания, имеется свободный доступ к сети интернет). В холлах каждого этажа установлены телевизоры, оснащенные БУО-плеерами (фильмотека включает более ста названий произведений различных жанров: мелодрамы, фантастика, комедии и др.). Учтены потребности в различных настольных играх. Организовано отдельное помещение для отправления религиозных обрядов с учетом интересов верующих различных конфессий; конкурсы, викторины, спортивные соревнования проводятся регулярно, многие из которых организованы волонтерами, детской школой искусств. В геронтологическом центре организованы кружки для занятий рукоделием, декоративно-прикладным творчеством и другими видами реабилитационной деятельности.
3. Лечебно-охранительный режим осуществляется медицинским персоналом для поддержания функциональных способностей, физиологических функций индивидуально по отношению к каждому проживающему. Для оказания квалифицированной медицинской помощи в центре работают врачи-специалисты: терапевт, психиатр, невропатолог, геронтолог; средний медицинский персонал: фельдшер, старшая медицинская сестра, медицинская палатная сестра, медицинская сестра по
физиотерапии, массажу, диетическая медсестра, инструктор по лечебной физкультуре. В центре работает отделение милосердия [2, 3].
Однако, результаты проведенного среди клиентов геронтологического центра опроса (общее число рецепиентов - 80 человек, возраст 59-75 лет) показали, что среди названной категории количество участвующих в культурно-досуговых мероприятиях составляет всего 10%. Проведенный анализ деятельности учреждения позволяет сделать вывод, что у проживающих нет потребности в активной деятельности.
В ответ на вопрос "чувствуете ли вы в себе нереализованный потенциал?", пожилые люди, проживающие в геронтологическом центре, ответили следующим образом: "да, чувствую" -30%; "скорее да, чем нет" - 5%; "нет, не чувствую" - 47%; "затрудняюсь ответить" -18%. Далее было предложено выбрать, каким именно видом деятельности они хотели бы заниматься: участие в работе литературно-поэтического клуба выбрали 12% опрошенных; занятия по художественному творчеству - 5%; прослушивание музыкальных произведений, просмотр кинофильмов - 20%; работа с пластическим материалом - 2%; спорт, активный отдых - 12%; оставили без ответа -49%.
Пожилые люди не чувствуют себя в полной мере комфортно в новых условиях, а следовательно не могут или не желают включаться в творчески преобразующую деятельность: каждый третий пожилой человек, проживающий в геронтологическом центре чувствует себя нереализованным, а у каждого второго нет потребности в какой-либо деятельности.
В нашем исследовании мы попытались выяснить причины данного положения дел. Изучение документов, беседы, анкетирование, наблюдения показали, что пожилые люди, поступившие в геронтологический центр, сложно принимают условия жизни из-за многих причин: обида на родных и близких людей, горечь от негативных воспоминаний жизни, отсутствие в своем прошлом серьезных увлечений, нежелание в пожилом возрасте что-либо начинать. Все это, как правило, говорит о депрессии, сильной тревожности, о развитии чувства иждивенчества и в результате о перестройке мотивационно-потребностной сферы.
Для конструктивного отношения клиента геронтологического центра к старению необходим комплекс психолого-
педагогических, социокультурных, социально-психологических мер, т.е. создание психолого-педагогической модели, которая помогла бы
сохранить ценностные ориентации,
мотивационно-потребностную сферу клиентов и обеспечить выполнение программы
"Благополучное старение и активное долголетие" [3].
Список литературы
1. Бочарова В.Г. Социальная педагогика и социально-педагогическая деятельность: сущность, объектно-предметная область, проблемное поле // Социальная педагогика: Монография / под ред. В.Г Бочаровой. - М.: ВЛАДОС, 2004. - 252 с.
2. Ермолаева М.В. Психология зрелого и позднего возрастов в вопросах и ответах: учебное пособие /М.В. Ермолаева; Российская академия образования, Московский психолого-социальный институт. - Москва Воронеж: Издательство Московского психолого-социального института МОДЭК, 2004. - 278, [1] с.
3. Литвак Р.А. Использование технологии и социальной адаптации в работе с пожилыми людьми в геронтологических центрах /Р.А. Литвак, Т.А. Калугина //Вестник Челяб. гос. акад. культуры и искусств. - 2013. - №4 (36) - С. 170-174
4. Щанина Е.В. Социальная активность пожилых людей в современном российском обществе: региональный аспект: автореф. Дис. канд. социол. наук: Пенза, 2006. - 160 с.
FEATURES CHANGES NEED-MOTIVATIONAL SPHERE IN THE ELDERLY
PATOCHKINA N.A., KALUGINA T.A. FSBEI HE SUSMUMOH Russia, Chelyabinsk, Russia E-mail: patochkin1985@mail.ru
Abstract
This article describes the features of the need-motivational sphere of older persons on the example of the elderly who are in Gerontology center of Chelyabinsk.
Keywords: elderly, need-motivational sphere, Gerontology Center.
