CC BY
28
Таким образом, в исследованном фактологическом материале факт содержит значительную долю отрицательного смысла. Стилистически маркированные языковые средства - brutal, stupid, ill-conditioned -
вводят элементы эмоциональности и субъективности в конструирование содержания рассматриваемого концепта.
Библиографический список
1. Арутюнова Н.Д. Предложение и его смысл. М.: Наука, 1976.
2. Вольф Е.М. Функциональная семантика оценки. M.: Еди-ториал УРСС, 2002.
3. Каган М.С. Философская теория ценности. СПб.: Петрополис, 1997.
4. Кубрякова Е.С. Язык и знание: на пути получения знаний о языке. Части речи с когнитивной точки зрения. Роль языка в познании мира. М.: Языки славянской культуры, 2004.
5. Рохвадзе Р.Ф. Метафорические модели концепта FACT в современном английском языке // Вестник Томского государственного педагогического университета, 2011. № 9 (111). С. 100-104.
6. Рохвадзе Р.Ф. Когнитивно-аксиологичесий аспект концепта FACT в современном английском языке // Вестник Пятигорского государственного лингвистического университета. 2011. № 2. С. 86-90.
7. Рохвадзе Р.Ф. Категориальные признаки концепта FACT в
современном английском языке // Вестник Челябинского государственного университета. 2011. Серия 45. С. 121 -125.
8. Рохвадзе Р.Ф. Категориальная ситуация FACT // Вестник ИрГТУ. 2012. № 1.
С. 96-100.
9. Рохвадзе Р.Ф. Метафоры концептов Fact, Truth, Reality в современном английском языке // Вестник ИрГТУ. 2012. № 2. С. 64-71.
10. Фетисова С.А. Аксиологизация имени цвета «красный» // Современные исследования социальных проблем: материалы II общерос. науч.-практ. конф. с междунар. участием. Красноярск, 2010. С. 104-106.
11. Этносемиометрия ценностных смыслов: коллективная монография / под ред. Е.Ф. Серебренникова. Иркутск: Изд-во ИГЛУ, 2008.
12. Rokhvadze R.F. The understanding of the concept of FACT in Modern English // The Journal of the Foreign Language Association of the Red River. Fargo: NDSU, 2009. P. 91-93.
Список источников примеров
13. Adams S.R. The Dilbert principle Scientific Facts. Harper Collins, 1996.
14. BNC - British National Corpus. http://www.bnc.com.
15. Dewey J. Public and its Problems. Shallow Press, 1954.
16. Emerson R.W. The complete works. Create Space, 2008.
17. Goff J.R. Placement of Georgia. University of Georgia Press, 2007.
18. Holmes O.W. The path of the Law. Kissinger Publishing, 2004.
19. Huxley H.T. Lessons in Elementary Physiology. The Mac-millan Company, 1980.
20. Quinn F. Human Rights and You. OSCE/ODIHR, 1997.
21. Sheehan G. Running and Being: The total experience. Second Wiknd ll, 1998.
22. Vidal G. Lincoln. Vintage, 2000.
23. Wright F.L. An Autobiography. Pomegranate Communications, 2005.
Список использованных словарей
24. CCELD - Collins Cobuild English Language Dictionary. England: Harper Collins Publishers, 1992.
25. COD - Concise Oxford Dictionary. Bombay: Oxford University Press, 1987.
26. LDELC - Longman Dictionary of English Language and Culture. Harlow: Longman, 1999.
27. OALED - Oxford Advanced Learners Encyclopedic Dictionary. Oxford: University Press, 1994.
28. OED - Online English Dictionary. URL: http://foldoc.doc.ic.ac. uk.
29. WOD - Webster's Online Dictionary. URL: http:// www.websteronline.com.
УДК 331.1:631(571.53)
ОРГАНИЗАЦИЯ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСВЕННОГО ТРУДА В ПЕРИОД ОСВОЕНИЯ ЦЕЛИННЫХ И ЗАЛЕЖНЫХ ЗЕМЕЛЬ В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В 1950-1970-х гг.
Л
© М.Р.Татарникова1
Байкальский государственный университет экономики и права, 664003, Россия, г. Иркутск, ул. Ленина, 11.
Статья посвящена рассмотрению организации труда, получившей свое распространение в период освоения целинных и залежных земель. В данный период появляются новые организационные формы - социалистическое соревнование, переходящее знамя, отчетно-выборные собрания среди колхозников, благодаря которым были достигнуты высокие результаты в сельском хозяйстве. Библиогр. 8 назв.
Ключевые слова: СССР; Иркутская область; сельское хозяйство; идеология; социалистическое соревнование; агитационная работа.
1Татарникова Марина Романовна, аспирант, тел.: 89246091848, e-mail: [email protected] Tatarnikova Marina, Postgraduate, tel..: 89246091848, e-mail: [email protected]
ORGANIZATION OF AGRICULTURAL LABOUR DURING IRKUTSK REGION VIRGIN AND FALLOW LANDS DEVELOPMENT IN 1950-1970s M.R. Tatarnikova
Baika State University of Economics and Law, 11 Lenin St., Irkutsk, Russia, 664003.
The article discusses the organization of labour used when developing virgin and fallow lands. New organizational forms had appeared in this period including socialist competition, challenge banner, report and election meetings of collective farmers. They contributed to the achievement of good results in agriculture. 8 sources.
Key words: USSR; Irkutsk region; agriculture; ideology; socialist competition; agitation campaign.
В начале XXI века российское сельское хозяйство испытывает огромное количество трудностей. Заниматься им сегодня невыгодно и во многом неперспективно, особенно в Сибири, где тяжелые климатические условия не способствуют успешному развитию сельского хозяйства. Население сел уменьшается с каждым годом из-за отсутствия работы, отдаленности от городов, неразвитости инфраструктуры и т.д. Многие видят причину упадка в отсутствии больших финансовых инвестиций со стороны государства, но в середине прошлого столетия уже был успешный опыт развития сельского хозяйства, в том числе и в Сибири. Село развивалось, расширялось, требовало большого количества новых специалистов и переселенцев. Программа развития сельского хозяйства в СССР включала не только модернизацию технической базы, увеличение заработных плат, но и меры идеологического характера, такие как социалистическое соревнование, переходящее знамя, устное стимулирование и т.д. Данные меры организационного характера не требовали никаких особых инвестиций со стороны государства, но были очень успешны и результативны. Поэтому целью данной статьи является анализ эффективности организации сельскохозяйственного труда на показателях колхозов и совхозов в 1950-1970 гг.
Для написания статьи автором использовались письменные источники: архивные документы Государственного архива новой и новейшей истории Иркутской области (ГАННИО) и Государственного архива Иркутской области (ГАИО), протоколы обкома КПСС, периодическая печать, статистические данные и т.д. В отчетах руководства колхозов и совхозов отмечалось, что эффективность коллективных соревнований, массовой агитации, выступлений лекторов во многом оказывают влияние на показатели результативности труда в сельском хозяйстве.
Программа была принята в 1953 г. и включала в себя следующие меры: улучшение материально-технической базы сельского хозяйства, введение материальной заинтересованности в колхозах и совхозах, расширение посевных площадей и многое другое. Для реализации программы сельскому хозяйству требовались значительные инвестиции со стороны государства, поэтому правительство было заинтересовано уменьшить расходы за счет правильной организации труда и притока новых кадров.
С начала 1950-х гг. обкомы и крайкомы партии стали систематически обсуждать на своих заседаниях вопросы совхозного строительства и уделять особое внимание обобщению положительного опыта, накоп-
ленного в колхозах, а также проведению в жизнь принятых ими решений. Капитальные вложения государства в сельское хозяйство выросли с 985 млн рублей в 1953 г. до 5 786 млн рублей в 1964 г. Если в 19461953 гг. в среднем за год капитальные вложения государства составляли 730 млн рублей, то в 1954-1964 гг. - уже 3263 млн рублей, или в 4,5 раза больше [1, с. 517]. На экономике сельского хозяйства Иркутской области данная программа отразилась самым положительным образом.
Кроме освоения целинных и залежных земель в 1950-1970-х гг. был принят целый комплекс мер: увеличение сельскохозяйственного производства, значительное увеличение внесения удобрений, налоговые облегчения и списание долгов для сельского хозяйства, а также серьезные изменения в организации колхозного и совхозного труда. В дальнейшем необходимо было провести организационно-хозяйственное укрепление, усовершенствование производства, рост производительности труда и на этой основе - систематическое снижение затрат на себестоимость производимой сельским хозяйством продукции. Именно на организационно-хозяйственное укрепление был сделан наибольший упор, так как оно требовало наименьшего количества инвестиций, а могло дать существенный результат для колхозов и совхозов. Важным условием организационной составляющей было систематическое обеспечение квалификационными кадрами. Требовались значительные вложения и в сельскохозяйственную науку, и в развитие Иркутского сельскохозяйственного института, такие, например, как увеличение количества студентов, привлечение специалистов сельского хозяйства, тесная связь практики с теорией во время учебы и т.д. Таким образом, в 1953-1954 гг. был разработан ряд мероприятий, который в дальнейшем должен был быть реализован для подъема сельского хозяйства в стране, в том числе освоения целинных и залежных земель.
Можно сказать, что с новой государственной политикой в области сельского хозяйства Иркутская область стала интенсивнее использовать свои земельные ресурсы, произошел рост товарной продукции и животноводства. Во многом благодаря рациональной организации труда на селе увеличилась производительность труда, снизилась себестоимость продукции, более рациональным стало использование сельскохозяйственной техники. Так, большое внимание уделялось идеологическому обеспечению разработанных мер. Благодаря политической агитации, колхозы и совхозы вступали в социалистические соревнования
по повышению урожайности сельскохозяйственных культур. В газете «Ленская правда» Качугского района было напечатано следующее: «... социалистическое соревнование - могучий источник развития сельского хозяйства. Социалистическое соревнование, ставшее всенародным, патриотическим движением, важное средство коммунистического воспитания масс в труде. Оно развивает у тружеников города и деревни неиссякаемую творческую энергию, инициативу, умножает их силы в борьбе за быстрейшее выполнение задач коммунистического строительства. Благодаря социалистическому соревнованию, широко стали известны имена прославленных мастеров труда» [2, с. 2].
В соревнование были вовлечены большинство механизаторов и колхозников. Здесь широко использовали гласность соревнования, поощрение передовиков и передачу лучшего опыта. Как мера поощрения широко применялся переходящий «Красный вымпел».
На Кутуликской машинно-транспортной станции (МТС) в 1954 г. каждая тракторная бригада имела вымпел «Лучшему трактористу». Он вручался тому, кто давал высокую выработку при безукоризненном качестве. Такие вымпелы вошли в практику всех МТС. Вручение вымпела с запозданием или без обсуждения результатов в коллективе во многом снижало пропагандистское значение этого поощрения, за правильностью вручения следили профсоюзные организации. За ходом массово-политической работы наблюдали партийные организации, Иркутский Обком КПСС.
В селах на агитпунктах должна была присутствовать наглядная пропаганда. Там же читали лекции и доклады руководящие работники и интеллигенция села. Агитаторы должны были бывать на фермах, читать газеты и брошюры в колхозах и совхозах, проводить семинары среди населения. Агитационно-массовая работа среди колхозников связывалась с производственной деятельностью и влияла на активность работников сельского хозяйства, сказывалась и на решении практических задач. Существовали агитационные отряды, которые пропагандировали опыт передовиков производства. Передовиками считались те работники колхозов и совхозов, которые одними из первых включились в уборку урожая, значительно перевыполнили норму и другие.
Важнейшее место в массово-политической работе завоевала оперативная печать - листовки, молнии, краткие заметки и т.д. На Нижнеудинской МТС во время зимнего ремонта часто выпускалась сатирическая газета «Колючка», которая высмеивала не выполнявших планы и не выходивших на работу в колхоз работников. В период уборки урожая 1954 г. и весеннего сева 1955 г. особенно широкое распространение получила такая оперативная форма печати, как «молнии» и «боевые листки». «Молния» состояла всего из нескольких предложений - только то, что было вынесено на повестку дня или имело наибольшее значение в данный момент. Также она отличалась остротой: хвалили передовиков, чтобы можно было сравнить результаты с другими колхозами, или высмеивали отстающих работников и выявляли недостатки их труда. Писали «молнию» по-разному: красной тушью, если
речь шла о хорошем варианте развития событий в период уборки урожая, или синей тушью, если показатели того или иного колхоза снижались. «Молния» также выпускалась в нескольких экземплярах, чтобы её могли своевременно прочесть и в других бригадах, работающих в удаленной местности. Выпуск же «боевого листка» был несколько сложнее, так как он был большего формата и мог включать в себя несколько листов. В нем обычно содержалось несколько заметок, сообщающих о новых достижениях колхозов или бичующих недостатки. Чаще всего «боевой листок» связывался с конкретным фактом, событием в жизни рабочих. Обычно выпускался в одном экземпляре, в полеводческих и тракторных бригадах их могло бы несколько; часто передавали с одного участка на другой.
Другой формой организации труда были красные уголки. Они были почти в каждом колхозе, клубе или Доме культуры. В красный уголок доярки, работники МТС после работы или в другое свободное время могли прийти почитать газеты, журналы, послушать радио, поговорить о делах фермы или колхоза. Существовала доска почета, на которой отмечались передовые работники колхоза. Каждый работник мог провести здесь свой культурный отдых: обсудить итоги трудового дня, сыграть в шашки или шахматы. В большинстве районных Домов культуры систематически организовывались мероприятия, такие как Вечер механизатора, Вечер животновода, Вечер встречи с победителями социалистических соревнований и передовиками производства. Часто выступали лекторы с докладами.
В 1954 г. в газете «Знамя Ленина» Усть-Ордынского Бурятского национального округа отметили Боханский и Баяндаевский районы, в которых сельские клубы проводили наиболее активную агитацию. В Домах культуры работали лекторские группы партийных комитетов и Общества по распространению политических и научных знаний. Они разъясняли политику Коммунистической партии. Лекции читали не только в Домах культуры, сельских клубах, выездных бригадах, но и на фермах [3, с. 2].
Активную роль в агитационно-массовой работе играли учителя средней школы, члены лекторской группы.
Для распространения опыта новаторов большое значение имели республиканские, областные, краевые и районные сельскохозяйственные выставки, и в частности Всесоюзная сельскохозяйственная выставка, открывшаяся 1 августа 1954 г. в Москве. В социалистическое соревнование за право участия в выставке включались колхозы, совхозы, МТС, районы, области, опытные станции и научно-исследовательские институты.
Для самих сельских агитаторов постоянно проводились семинары, на них присутствовали секретари первичных партийных организаций, партгрупорги, агитаторы, редакторы стенгазет, заведующие клубами и избами-читальнями. В среднем на семинаре присутствовало около 50 человек. На семинарах читались лекции, после них - доклады, целью которых был обмен опытом.
Отчетно-выборные собрания являлись важнейшим мероприятием. Они способствовали организационно-хозяйственному укреплению колхозов, мобилизации всех колхозников и работников МТС для выполнения директив съезда, повышению производительности труда, увеличению производства продуктов сельского хозяйства и снижению затрат на единицу производимого продукта. Окружкомы и райкомы КПСС, окрисполком и райисполком были обязаны следить и обеспечивать проведение общих собраний колхозников по обсуждению отчетов правлений сельхозартелей по итогам хозяйственно-финансовой отчетности за каждый год работы колхоза или совхоза. На собрании должна была анализироваться производительность труда, подсчитываться затраты. Сельские партийные и комсомольские организации также должны были активно участвовать в подготовке отчетно-выборных собраний, на которых обсуждали отчеты директоров МТС о выполнении договорных обязательств с колхозами. Бюро обкома КПСС обязало редакции областных газет «Восточно-Сибирская правда», редакторов районных газет обеспечить освещение в печати вопроса подготовки и проведения отчетно-выборных собраний [4, л. 5].
За дисциплиной в 1950-х гг. в колхозах и совхозах Иркутской области следили все руководящие органы. В колхозе «Идеал» Аларского района в общественных работах участвовали все без исключения колхозники. Абсолютное число колхозников вырабатывало по 350400 трудодней в год. Высокой дисциплиной также отличались колхозы «Путь к коммунизму» Черемховско-го района, им. Сталина Усольского района, им. Куйбышева Усть-Кутского района. Но такая ситуация была не везде, в некоторых колхозах многие не выходили на работу. В колхозе им. Жданова Иркутского района только 30 колхозников в 1954 г. не участвовало в общественном труде [5, с. 1].
В организации сельскохозяйственного труда были задействованы и областные руководящие органы. Обком партии постановил обязать окрисполком, председателей исполкомов городских и районных Советов депутатов трудящихся, окружком КПСС на добровольных началах в 1957 г. переселить из городов, рабочих поселков 800 семей рабочих и служащих. С этой целью было необходимо ознакомить население городов, рабочих поселков со льготами и преимуществами, которые предоставляло государство переселяющимся на постоянное жительство в колхозы [6, л. 13].
В кадровой работе было задействовано не только низшее звено рабочей силы, но также управленческий аппарат. Райкомы партии КПСС должны были заниматься не только канцелярской работой у себя в отделах, но и выезжать на места - первичные партийные организации колхозов, МТС, промышленные предприятия. Райкомы всех районов должны были вести организаторскую работу, внедрять культуру в земледелие, «не мирится с фактами грубого нарушения агротехники», то есть работать на прямую с населением [7, л. 11].
Райкомы партии должны были напрямую руково-
дить МТС, техника МТС также должна использоваться полностью для подъема сельского хозяйства района. Колхозники должны были быть материально заинтересованы в результатах своей деятельности.
Для более эффективной работы на поле колхозы пытались мобилизовать все свои трудовые ресурсы. Было известно, что на сельскохозяйственных работах трудится мало женщин, имеющих маленьких детей. Так, например, в Киренском районе были созданы сезонные ясли для маленьких детей с возможностью оставить там ребенка на целый рабочий день.
Огромную роль в организации труда играл сельский клуб. Например, в Усть-Ордынском Бурятском Национальном округе действовала большая сеть культурно-просветительских учреждений. В округе функционировало 6 районных Домов культуры, 63 библиотеки, 99 сельских клубов и колхозных Домов культуры, большое количество красных уголков. В них работало 66 человек со специальным образованием и 90 человек с незаконченным средним образованием [8, с. 1].
Культурно-бытовым обслуживанием на селе должны были заниматься партийная, комсомольская и профсоюзная организации. Они должны были также заниматься организацией выездных концертов, передвижных библиотек, оформлением наглядной агитации. Агитатор, который выезжал в поле, должен был заботиться обо всем: медицинском обслуживании, питании, культурном досуге работников и т.д.
Таким образом, колхозное производство, как и любое другое, нуждалось в четкой организации труда и распределении обязанностей, а также материальном и моральном стимулировании передовиков производства, так как во многом они были главной движущей силой колхозов и совхозов. Социалистическое соревнование дало колхозникам толчок для увеличения показателей труда. Оно, с одной стороны, не требовало больших затрат со стороны государства, а с другой стороны, имело большой организационный и материальный эффект. Можно сказать, что постоянное сравнение сельских районов, награждение лучших работников, печать показателей в публицистических изданиях - все это принесло результаты. Работники, имеющие хорошие плановые показатели, становились известными людьми у себя в селе, могли надеяться на продвижение по карьерной лестнице, что было стимулом для остальных работников колхоза или совхоза.
В результате многие колхозы окрепли организационно, подготовили и воспитали кадры, способные организовать колхозное производство. Из передовиков производства многие работники превратились в руководителей и были примером для остальных колхозников. Основная масса тружеников стала сознательно и более усердно участвовать в сельскохозяйственном производстве. Произошло увеличение специалистов сельского хозяйства, была развернута работа и по переподготовке специалистов: директоров, механиков, агрономов на курсах при сельскохозяйственных учреждениях.
Библиографический список
1. Народное хозяйство СССР. М.: Экономика, 1963.
2. Возросла политическая агитация // «Ленская правда». № 28 (3110). 4 апреля 1954 г.
3. Дом культуры // «Знамя Ленина». № 45. 12 апреля 1954 г.
4. ГАННИИО. Ф. 127. Оп. 56. Д. 21.
5. Участие в общественных работах // Восточно-Сибирская
правда. 1654. 14 июля №164.
6. ГАННИИО. Ф. 127. Оп. 35. Д. 6.
7. ГАННИИО. Ф. 127. Оп. 44. Д. 5.
8. Строительство Домов Культуры // Восточно-Сибирская правда. 1955, 12 июля № 56.
УДК 947 (571.53)
МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ КАК ФАКТОР ПРИВЛЕЧЕНИЯ НАСЕЛЕНИЯ В НОВОСТРОЙКИ ПРИАНГАРЬЯ В 1970-1980-е гг.
Л
© Т.П. Урожаева1
Восточно-Сибирская государственная академия образования, 664011, Россия, г. Иркутск, ул. Нижняя Набережная, 6.
Проведено исследование различных аспектов материального стимулирования рабочих кадров, прибывающих в районы нового освоения Приангарья. Несмотря на положительные сдвиги в территориальном регулировании заработной платы, наблюдался разрыв между величиной районного коэффициента и фактическим уровнем зарплаты, значительной была разница зарплаты рабочих родственных предприятий, расположенных в разных частях региона. Высокая заработная плата строителей, отдельных категорий эксплуатационников при необеспеченности жильем и нормальными культурно-бытовыми условиями не только не способствовала закреплению кадров, но и выступала дополнительным стимулом к перемене места жительства. Табл. 1. Библиогр. 17 назв.
Ключевые слова: Иркутская область; новостройки; экономика; строительство; материальное стимулирование оплаты труда.
FINANCIAL INTENSIVE AS A FACTOR ATTRACTING POPULATION TO NEW BUILDINGS OF THE ANGARA REGION IN 1970-1980s T.P. Urozhaeva
East Siberian State Academy of Education, 6 Nizhnyaya Naberezhnaya, Irkutsk, Russia, 664011.
The article studies different aspects of financial incentives for workers arrived to the newly developed areas of the Angara region. Despite positive tendencies in regional regulation of salaries, there was a gap between the value of the regional coefficient and actual level of salary. There was a considerable difference in salaries of those who worked in allied i n-dustries located in different parts of the region. High salary of builders and some categories of operation engineers with the lack of housing and adequate cultural and living conditions was rather an additional stimulus for migrant workers to leave the region than to settle in the area. 1 table. 17 sources.
Key words: Irkutsk region; new buildings; economy; construction; financial incentives of remuneration of labor.
В настоящее время в Иркутской области наблюдается сокращение численности трудоспособного населения. Причин тому несколько: старение населения, повышенный уровень смертности, миграционный отток из региона. Закономерно возникает проблема поддержания определенного уровня заселенности территории, обеспечения трудовыми ресурсами дальнейшего экономического развития региона. В 1970-80-ые гг. эта проблема решалась государством с помощью усиленного притока мигрантов из других областей и республик. Безусловно, исторический опыт в этом отношении небезынтересен, так как он позволяет определить научные подходы к управлению передвижением населения.
Изучению экономических стимулов, применяемых государством для закрепления населения в новых районах освоения, уделялось достаточно много вни-
мания в исследованиях экономистов, социологов, демографов. В исторических трудах изучение проблемы происходило, в основном, на уровне Сибирского макрорегиона [1-4]. По Иркутской области в разное время вышли отдельные публикации, в которых проблема применения государством экономических мер, в частности материального стимулирования рабочих, рассмотрена с самых общих позиций [5-7]. Таким образом, возникает необходимость в более детальном изучении проблемы с точки зрения исторической науки, что и является целью данной статьи.
В связи с необходимостью интенсивного промышленного освоения районов Приангарья потребовалось в короткие сроки привлечь сюда десятки тысяч, в основном, молодых людей, которые могли бы мириться с суровыми природно-климатическими условиями и социально-бытовой неустроенностью, обычной на
1Урожаева Татьяна Петровна, соискатель, тел.: 89149291683, e-mail: [email protected] Urozhaeva Tatyana, Competitor for a scientific degree, tel.: 89149291683, e-mail: [email protected]
