CC BY
7
УДК 657.01:330.34 JEL: I12; M40; M41
ОРГАН1ЗАЦ1Я БУХГАЛТЕРСЬКОГО ОБЛ1КУ У Ф1ЗКУЛЬТУРНО-ОЗДОРОВЧИХ ЗАКЛАДАХ
®2019 ВАВ1ЛОВ В. В.
УДК 657.01:330.34 JEL: I12; M40; M41
Вавшов В. В. Оргашзащя бухгалтерського облiку у фiзкультурно-оздоровчих закладах
Метою cmammi е розгляд теоретико-методичних основ органзацИ бухгалтерського облку у ф'зкультурно-оздоровчих закладах. Доведено, що прийняття ефективних управл'шських ршень, якi одночасно забезпечать позитивш економ/чш результати д'яльностi ф'зкультурно-оздоровчих установ i розвиток здорового сустльства в цмому, е можливим лише за допомогою отримання своечасноi, повно/, достов'рноi, об'ективно/ iнформацИ, що надае система бухгалтерського облку. Об(рунтовано мету та завдання ф'зкультурно-оздоровчих заклад'в Украни. Проведено пор'юняльний анал'з державних (муюципальних) i приватних ф'вкультурно-оздоровчих установ з визначенням особливостей функцонування. На основiанал'зу визначень, наданих нацональними та заруб'жними науковцями, Ыд органiзацiею бухгалтерського облку ф'вкультурно-оздоровчих установ пропонуеться розумiти специфiчний вид д'тльностi, що через скоординовану систему заход'в забезпечить позитивний синергетичний ефект вiдуправл'шня обл'шовимпроцесом iзб'шьшеннярзноматтнихвиг'дф'зкультурно-оздоровчихустанов. Доведено, щовдосконалення орга-нiзацií бухгалтерського облку ф'зкультурно-оздоровчих установ дасть можливкть зб'шьшити ефектившсть та пiдвищити результативтсть 1хгосподарсько!' д'яльност'и Визначено найважлившнапрямки органiзацiíбухгалтерського облкуф'зкультурно-оздоровчихустанов. Сформовано перел'шфактор'в, який дозволяе кер'вництву (менеджменту) ф'зкультурно-оздоровчо/ установи через зважет управл'шсьт дн максимально зни-зити вплив негативних i посилити вплив позитивних чиннишв м/кро-, макро- та мегар'вшв на розвиток суб'ект'ю господарювання. Визначено, що результатом обл'шово/ полтики мае бути обрання для ф'>зкультурно-оздоровчо1 установи метод'ю облку для складання зв'тност'!, яка в'дпо-в'датимеяккнимхарактеристикам, включаючи шформацю про со^альний, iнновацiйний та екологчний розвиток. Кпючов'1 слова: обл'ш, оргашза^я, обл'шова полтика, ф'зкультурно-оздоровщустанови, сталий розвиток. DOI: https://doi.org/10.32983/2222-4459-2019-11-275-281 Рис.: 2. Табл.: 2. Вбл.: 15.
Вавлов Владислав ВалерШович - асшрант кафедри бухгалтерського облку, Ушверситет державноi фккально> служби Укра/ни (вул. Ушверси-тетська, 31,1ртнь, 08201, Укра/на) E-mail: w.wawilow@gmail.com
УДК 657.01:330.34 1Е1:112; М40; М41 Вавилов В. В. Организация бухгалтерского учета в физкультурно-оздоровительных заведениях
Целью статьи является рассмотрение теоретико-методических основ организации бухгалтерского учета в физкультурно-оздоровительных заведениях. Доказано, что принятие эффективных управленческих решений, которые одновременно обеспечат положительные экономические результаты деятельности физкультурно-оздоровительных учреждений и развитие здорового общества в целом, возможно только посредством получения своевременной, полной, достоверной, объективной информации, которую предоставляет система бухгалтерского учета. Обоснованы цели и задачи физкультурно-оздоровительных учреждений Украины. Проведен сравнительный анализ государственных (муниципальных) и частных физкультурно-оздоровительных учреждений с определением особенностей функционирования. На основе анализа определений, данных национальными и зарубежными учеными, под организацией бухгалтерского учета физкультурно-оздоровительных учреждений предлагается понимать специфический вид деятельности, который через скоординированную систему мероприятий обеспечит положительный синергетический эффект от управления учетным процессом и увеличит выгоды физкультурно-оздоровительных учреждений. Доказано, что совершенствование организации бухгалтерского учета физкультурно-оздоровительных учреждений позволит увеличить эффективность и повысить результативность их хозяйственной деятельности. Определены важнейшие направления организации бухгалтерского учета физкультурно-оздоровительных учреждений. Сформирован перечень факторов, который позволяет руководству (менеджменту) физкультурно-оздоровительного учреждения через взвешенные управленческие действия максимально снизить влияние негативных и усилить влияние положительных факторов микро-, макро- и мегауровней на развитие субъектов хозяйствования. Определено, что результатом выбранной учетной политики должно быть избрание физкультурно-оздоровительным учреждением методов учета для составления отчетности, которая будут отвечать качественным характеристикам, включая информацию о социальном, инновационном и экологическом развитии.
UDC 657.01:330.34 JEL: I12; M40; M41 Vavilov V. V. Organization of Accountance in Health and Fitness Institutions
The article is aimed at considering the theoretic and methodical bases of organization of accountance in health and fitness institutions. It is proved that efficient managerial decision-making, which will simultaneously ensure positive economic results of activities of health and fitness institutions and the development of a healthy society in general, can only be made through obtaining a timely, complete, reliable, objective information provided by an accountance system. The goals and objectives of the health and fitness institutions of Ukraine are substantiated. A comparative analysis of the State-owned (municipal) and private health and fitness institutions with the definition of functioning features is carried out. Based on the analysis of definitions provided by national and foreign scientists, under the organization of accountance of health and fitness institutions is proposed to understand a specific type of activity, which through a coordinated system of measures will provide a positive synergistic effect from the management of the accounting process and will increase the benefits of health and fitness institutions. It is proved that improving the organization of accountance in health and fitness institutions will increase efficiency and improve the effectiveness of their economic activities. The most important directions of the organization of accountance in health and fitness institutions are defined. A list of factors is formed, which allows the administration (management) of a health and fitness institution through balanced managerial actions to minimize the impact of negative and increase the influence of positive factors of the micro- macro- and mega-levels on the development of economic entities. It is defined that the result of the chosen accounting policy should be the choice of accounting methods for reporting by a health and fitness institution, which will meet the quality characteristics, including information on social, innovation and ecological development.
Ключевые слова: учет, организация, учетная политика, физкультурно-оздоровительные учреждения, устойчивое развитие. Рис.: 2. Табл.: 2. Библ.: 15.
Вавилов Владислав Валерьевич - аспирант кафедры бухгалтерского учета, Университет государственной фискальной службы Украины (ул. Университетская, 31, Ирпень, 08201, Украина) E-mail: w.wawilow@gmail.com
Keywords: accounting, organization, accounting policy, health and fitness institutions, sustainable development. Fig.: 2. Tabl.: 2. Bibl.: 15.
Vavilov Vladislav V. - Postgraduate Student of the Department of Accounting, University of the State Fiscal Service of Ukraine (31 Universytetska Str., Irpin, 08201, Ukraine) E-mail: w.wawilow@gmail.com
Внаслтдок здшснення глобалiзацiйних процеав, посилення конкуренци та швидких змш рин-кових умов перед суб'ектами господарювання постають новi завдання, котрi потрiбно виршува-ти спкьними зусиллями персоналу та в найкоротшi термши. Декларуючи шдтримку принцишв концеп-ци сталого розвитку, Укра!на повинна прагнути до формування системи сусшльних вiдносин на засадах солидарности свободи, партнерства, екологiчностi, довiри, турботи про майбутнi поколiння, етичш та духовнi цiнностi.
Спорт i фiзична культура е засобами укршлен-ня здоров'я, фiзичного та духовного розвитку, вияв-лення соцiальноi та життево! позици людей, однiею з форм дозвкля. Також заняття спортом впливають на цiннiснi орiентацГi населення кра!ни, а тому розгляд питань, пов'язаних з дiяльнiстю спортивних i фГзкуль-турно-оздоровчих установ, мае велику актуальшсть.
Прийняття ефективних управлiнських ршень, якi одночасно забезпечать позитивнi економiч-нi результати дiяльностi фiзкультурно-оздоровчих установ i розвиток здорового сусп1льства в цкому, е можливим лише за допомогою отримання своечас-но!, повно!, достовГрно!, об'ективно! шформаци про господарську дiяльнiсть фiзкультурно-оздоровчих установ, що надае система бухгалтерского облiку та звiтностi. Тому полшшення оргашзаци бухгалтер-ського облiку, змши зовнiшнього та внутрiшнього середовища функщонування фГзкультурно-оздоров-чих установ, постiйний розвиток комп'ютеризаци та програмного забезпечення визначають актуальшсть виршення ще! науково! та практично!' проблеми, набуваючи важливого значення на шляху реaлiзaцi! концепци сталого розвитку та оздоровлення наци.
Питання оргашзаци бухгалтерського облiку та функщонування фiзкультурно-оздоровчих установ досить широко i грунтовно висвiтлено у працях ба-гатьох укра!нських i зарубiжних учених. Зокрема, досить цiкавi шдходи до теоретико-методологiчних ас-пектiв оргашзаци бухгалтерського облку господар-сько! дiяльностi мiстяться в публiкацiях М. I. Бондаря, Ф. Ф. Бутинця [1], С. Ф. Голова, В. М. Костюченко, Д. О. Грицишена, О. П. Войналович [2], С. В. 1вахненко-ва [3], Я. О. 1змайлова [4; 5], М. В. Кужельного, С. О. Ле-вицько! [6], В. С. Леня [7], С. Ф. Легенчука, Л. Г. Ло-вшсько!, I. Б. Стефанюк [8], В. О. Осмятченка [9], М. С. Пушкаря [10], В. М. Рожелюк [11], С. В. СвГр-ко [12; 13], М. Г. Чумаченка тощо. Серед зарубiжних
авторiв вкчутний внесок у розгляд оргашзаци бухгалтерського облку фiзкультурно-оздоровчих установ зробили Х. Андерсон, Г. Александер, С. Барнес, Дж. Бейл^ Г. Бiрман, Г. Велш, Р. Каплан, В. В. Ковальов, Д. Колдуелл, М. I. Кутер, М. Ю. Медведев, Б. Щдлз, Я. В. Соколов, М. Фридман, Р. Фатхутдшов [14], Р. Холт, У. Шарп, С. Шмкт та шш1
Враховуючи iснуючi теоретико-методичш до-сягнення науковщв, фiзкультурно-оздоровчi установи постшно вдосконалюють свою дiяльнiсть, щоб вiдповiдати вимогам сучасно! людини та процесам розвитку економки, тому система оргашзаци бухгалтерського облку повинна сприяти формуванню шформаци, що е адекватною запитам менеджменту.
Метою статп е розгляд теоретико-методичних основ оргашзаци бухгалтерського облку у фiзкуль-турно-оздоровчих закладах.
Надання послуг i реалiзацiя товарiв може здш-снюватися фiзкультурно-спортивними орга-нiзацiями, що функцiонують у рiзноманiтних органiзацiйно-правових формах, якi вiдображають законодавчо дозволен в Укра'!нi вiдносини власность Залежно вiд того, хто е суб'ектом власносп, видкя-ють рiзнi !! види й форми. У переважнш бiльшостi ви-падкiв виробники фiзкультурно-спортивних послуг -це некомерцшш структури. Хоча буде помилково не враховувати частки комерцшних структур, яка в мiру розширення ринкових процеав у суспiльствi в цiлому й у гaлузi зокрема, може зростати. Рiзниця мiж дер-жавними (мунщипальними) та приватними фГзкуль-турно-оздоровчими закладами наведена в табл. 1.
Основш завдання фiзкультурно-оздоровчих за-клaдiв, як працюють на територи Укра!ни, наведено на рис. 1.
Перед уйма шдприемцями, комерцшними та некомерцiйними фГзкультурно-оздоровчими закладами постае завдання встановлення цш на сво! то-вари й послуги. В1д прaвильностi встановлення цш багато в чому залежать рентабельшсть установ, !х конкурентоспроможнiсть, обсяг реaлiзaцii продукци та ГншГ показники господарсько! д1яльности
Щоб визначити особливост оргaнiзaцi! бухгалтерського о6лГку у фГзкультурно-оздоровчих закладах, потрГ6но проaнaлiзувaти економiчнi категори «оргаш-зац1я» та «оргашзащя бухгалтерського о6лГку».
Проф. Р. А. Фатхудшовим сформульоване ви-значення категори «оргaнiзaцiя» як процесу змГни
Таблиця 1
Рiзниця мiж державними (мунщипальними) та приватними спортивно-оздоровчими закладами
Державы (мунщипальш) заклади Приватш заклади
Утримуються на кошти платникiв податкiв Утримаються на внески шен^в
Обслуговують рiзноманiтний контингент вiдвiдувачiв Обслуговують цiльовi ринки
Цiни нижчi Цiни вище
Якiсть послуг нижча Яккть послуг вище
Належать держустановам (школам, л^арням та iн.) Належать приватним власникам
Некомерцмш Орiентованi на прибуток
Будiвництво оплачуеться iз податкiв населення Будiвництво оплачуеться власником чи за допомогою займу
На маркетинг витрачаеться не бтьше 3% бюджету На маркетинг витрачаеться 10% бюджету та бтьше
Не бояться невдач, осктьки утримуються державою Повинн приносити прибуток, або власник припинить цей бiзнес
Джерело: авторська розробка.
Рис. 1. Мета та завдання фiзкультурно-оздоровчих закладiв УкраТни Джерело: авторська розробка.
стану елементiв системи для 1х упорядкування в не-о6хГдну едшсть [14, с. 13-14].
Для рацюнально! оргaнiзaцii о6лГку господар-сько! дшльност на пiдприемствi необхГд-но установити прямий г зворотний зв'язок ацю) мГж власниками, менеджерами, бухгалтерами, аналГтиками, контролерами для того, щоб суб'ект господарювання функцГонував як единий ор-ганГзм. 1снуе проблема дотримання фахГвцями з обль ку Кодексу етики МГжнародно! федерацГ! бухгалтерГв, який включае так! основш критерГ! ефективност ро-боти бухгалтера як достовГршсть подання шформа-
цГ!; професюналГзм; надання яшсних послуг вГдповГд-но до вимог споживачГв; довГра з боку користувачГв та сусп1льства [15].
О. П. Войналович доведено, що основою орга-шзацц бухгалтерського облку та забезпечення справедливого розподГлу фшансових результата е вГдно-сини власность Нею уточнено поняття «оргашзацш бухгалтерського облку» як сукупносп заходГв з упорядкування облково! роботи, як! здшснюе адмшь страц1я шдприемства за дорученням власника задля забезпечення виконання завдань бухгалтерського об-лку на вГдповГдному еташ розвитку сусп1льства [2, с. 35-45].
В. С. Лень визначае оргашзащю бухгалтерского облiку як сукупнiсть дш зi створення цiлiсноi системи бухгалтерського облку, пiдтримання та пiдвищення ц оргашзованосп, функцiонування яко! спрямоване на забезпечення шформацшних потреб користувачiв об-лково! iнформацГi, включаючи вибiр форм оргашзаци та формування матерiального й шформацшного забезпечення облiкового процесу [7, с. 6].
Проф. Ф. Ф. Бутинець шд оргашзащею бухгалтерського облку розумiе ц1леспрямовану дiяльнiсть керiвникiв пiдприемства щодо створення, постшно-го впорядкування та вдосконалення системи бухгалтерського облку з метою забезпечення шформащею внутршшх та зовнiшнiх користувачiв [1, с. 40].
Проф. С. В. 1вахненков об'еднав визначення оргашзаци бухгалтерського облку в три групи: 1) побу-дова системи облку; 2) важлива функцiя управлшня; 3) управлiння облiковим персоналом [3, с. 114-118].
Проф. С. О. Левицька трактуе оргашзащю бухгалтерського облку як ращональну систему вГдобра-ження операцш i результатiв дiяльностi з урахуван-ням економiко-органiзацiйних особливостей шдпри-емства, результатами впровадження яко! буде досто-вiрнiсть та повноцшшсть iнформацii для прийняття оперативних i стратегiчних рiшень. Можна повнiстю погодитися з думкою автора про те, що оргашзаци облку властиво досягнення синергетичного ефекту через вплення «оргашзацшно! синерги», яка виникае через методолопчну унiфiкацiю та гармонiзацiю шд-систем облку, ефективне застосування шформацш-них технологш г продуктивнГсть працi облково-еко-номГчного персоналу [6, с. 17].
В. М. Рожелюк визначае оргашзащю бухгалтерського облку як впорядковану, взаемопов'язану в чаа сукупшсть засобГв Г складових, включаючи пра-цшникгв з вГдповГдною професГйною компетентшс-тю, що здатна до формування облкових даних та ш-формаци, необхГдно! для забезпечення ефективностГ функцГонування суб'екта господарювання [11].
Проф. С. В. СвГрко наголошуе, що органГзац1я бухгалтерського облку е специфГчним видом д1яль-ностГ з управлГння облГковим процесом. А предметом оргашзаци бухгалтерського облку виступають: 1) облковий процес; 2) праця виконавщв облГкових функцш; 3) забезпечення бухгалтерського облГку; 4) розвиток бухгалтерського облку. Кожна зГ складових предмета мае сво! специфГчш об'екти оргашзаци -явище або процес, на який спрямована оргашзацшна д1яльшсть: технолот облГкового процесу, праця виконавщв, оргашзацшне, техшчне та ГншГ види забезпечення облку [12, с. 20].
Таким чином, незважаючи на рГзномаштшсть трактувань Г поглядГв на економГчну сутшсть та складовГ оргашзаци бухгалтерського облГку, вищенаведеш визначення та класифкаци, що ре-комендованГ фахГвцями з облку, аналГзу та аудиту, не вступають у протирГччя, а е взаемодоповнюючими.
З огляду на визначення, як запропоноваш про-вГдними науковцями, пГд оргатзацшю бухгалтерського облку фiзкультурно-оздоровчих установ, на думку автора, пропонуеться розумГти специфГчний вид дь яльностГ, що через скоординовану систему заходГв забезпечить позитивний синергетичний ефект щодо управлГння облГковим процесом Г збГльшення рГзно-манГтних вигод для фГзкультурно-оздоровчих установ. Удосконалення оргашзаци бухгалтерського облку пГд-приемств Украши дасть можливГсть збГльшити ефек-тивнГсть та шдвищити результативнГсть господарсько!' дГяльностГ фГзкультурно-оздоровчих установ.
Можна стверджувати, що через рГзномаштшсть запитГв користувачГв на шформащю бухгалтерського облГку першочерговим завданням е надання повно!, достовГрно! та своечасно! шформаци Гнвесторам та Гншим зацкавленим користувачам.
НайважливГшГ напрямки оргашзаци бухгалтерського облГку господарсько! д1яльност фГзкультурно-оздоровчих установ наведено на рис. 2.
Обл1ков1 номенклатури
Виб1р носив шформаци
Рух носив облково'! { ОРГАН13АЦ1Я БУХГАЛТЕРСЬКОГО ^Ч Фксування шформаци
шформаци ( ОБЛ1КУ Ф13КУЛЬТУРНО- ) на вщповщних
N. О3ДОРОВЧИХ 3АКЛАД1В У ноС!ЯХ
Робота апарату бухгалтер!''
Забезпечення облкового процесу
Рис. 2. Основы напрямки оргашзаци бухгалтерського облшу фiзкультурно-оздоровчих закладiв Джерело: авторська розробка.
Основними прюритетними напрямками орга-шзаци бухгалтерского облку господарсько! д1яльносп фГзкультурно-оздоровчих закла-д!в слГд вважати упорядкування руху носив облково! шформаци, облкових номенклатур, забезпечення облкового процесу, вибГр носив шформаци та фксу-вання шформаци на них, злагоджену роботу апарату бухгалтер!!.
На оргашзацш бухгалтерського облку фГзкуль-турно-оздоровчих закладГв впливають фактори мь кро-, макро- та мегарГвшв, що наведено в табл. 2.
Перелк факторГв, що наведений в табл. 2, до-зволяе керГвництву (менеджменту) фГзкультурно-оздоровчо! установи через зважеш управлшськ д!! максимально знизити вплив негативних Г посилити вплив позитивних чиннишв мкро-, макро- та мега-рГвшв на розвиток суб'екпв господарювання.
У сучасних умовах розвитку економки Укра!ни вГдбуваеться модифкацш кнуючих Г поява нових за-вдань оргашзаци бухгалтерського облку фГзкультур-но-оздоровчих закладГв. Це обумовлено переорГента-щею даних бухгалтерського облку та звиносп на но-
Таблиця 2
Фактори мюро-, макро- та мегарiвнiв, що впливають на оргашзащю бухгалтерського облшу
фiзкультурно-оздоровчих закладiв
Рiвень
М^ро
Фактори
- Форма власносл;
- органiзацiйно-правова форма господарювання;
- вид дiяльностi;
- основы користувачi бухгалтерсько! шформаци та !х iнтереси;
- розмiр установи, обсяги и дiяльностi та оргашзацмна структура;
- технологiчний процес виробництва;
- рiвень квалiфiкацi! бухгалтерських пра^вни^в, !х досвiд, наявнiсть навичок управлшня облiком конкретно! установи;
- система матерiально! зацiкавленостi працiвникiв в ефективносл роботи та вiдповiдальностi за вико-нання сво!х обов'язкiв;
- наявшсть Грунтовних знань про установу, на яш органiзовуеться бухгалтерський обл^;
- необхiднiсть вирiшення органiзацiйних питань i подолання недолiкiв в обл^овому процесi установ;
- рiвень розвитку матерiально-технiчноí бази;
- стратегiя фшансово-господарського розвитку;
- чисельнiсть працiвникiв;
- рентабельшсть послуг;
- органiзацiйна структура установи та наявшсть структурних пщрозд^в, особливосл и дiяльностi, кiлькiсть i якiсть здiйснюваних операцiй;
- правовий статус окремих пщрозд^в установи
Макро
- Змiна суспiльно-економiчних формацiй;
- мехашза^я та комп'ютеризацiя облiкового процесу;
- вимоги до ведення бухгалтерського обл^ та зв^носл;
- шфляцмш процеси;
- система оподаткування, рiвень свободи дiй, система нормативного регулювання;
- правове поле (стан господарського, податкового та бухгалтерського законодавства);
- пол™чш, со^альш та географiчнi фактори;
- державний устрм та географiчний фактор;
- нацiональнi традицп;
- розвиток економки;
- ступiнь участ кра!ни в мiжнародних вiдносинах;
- особливосл правового регулювання бухгалтерського обл^у;
- теоретичнi концепцп бухгалтерського обл^у, що прийнятi кра!ною;
- статус i рiвень професмно! пiдготовки облкових працiвникiв;
- поява нових об'еклв бухгалтерського облiку;
- iнформацiйнi потреби;
- економiчна полiтика держави;
- рiвень розвитку економiки та фондового ринку
?
О
<
О ш
Мега
- Науково-технiчний прогрес;
- глобалiзацiйнi процеси;
- свiтовi об'еднання та шституцп;
- розвиток мiжнародних економiчних вiдносин та iнтеграцiйнi процеси;
- належшсть кра!ни до геополiтичних об'еднань;
- мiжнароднi органiзацi''', що регулюють теоретичш концепцп, принципи та вектори розвитку бухгалтерського обл^у;
- еколопчш, ресурсозберiгаючi, соцiальнi, вiйськово-полiтичнi та iншi глобальнi виклики людству
Джерело: складено автором на основ! [4].
вих користувачГв, трансформащею мотивГв та запипв ус1х зацкавлених в облковш шформаци учаснишв господарських вГдносин, що надаеться через офщшш сайти в мереж! 1нтернет.
Складов! оргашзаци бухгалтерського облку господарсько! дшльност фГзкультурно-оздоровчих закладГв у суспкьств! знань доцкьно розглядати крГзь призму вГдносин на двох рГвнях: 1) внутршнш (характеризуе вГдносини всередиш шдприемства м!ж бухгалтерами, шшими пращвниками, менеджерами, швесторами тощо); 2) зовшшнш (характеризуе вза-емовГдносини шдприемства з покупцями, постачаль-никами, потенцшними швесторами, конкурентами, державними органами, а саме: фшкальною службою, мкцевою владою, мШстерствами та вГдомствами вск рГвшв, пенсшним фондом, сощальними фондами, еколопчною шспекщею тощо).
Завдання з оргашзаци бухгалтерського облку господарсько! дшльност фГзкультурно-оздоровчих установ в умовах сучасного розвитку економки ор!-ентоваш на формування шформацшного простору управлшня, що е визначальним для розвитку як окремо! установи, так Г держави в цкому. ПохГдш завдання бухгалтерського облку ф!зкультурно-оздо-ровчих установ можуть зазнавати змш вГдповГдно до специфки зовншнього середовища. Адже саме спе-цифка сощально-економГчних вГдносин визначае за-пити користувачГв облково-звино! шформаци та !х прюритети.
Принципом оргашзаци та ведення бухгалтерського облку фГзкультурно-оздоровчих установ е правило, яким сл!д керуватися при вимГрюванш, оцшщ, реестрацГ! господарських операцш Г вГдобра-женш !х результапв у фшансовш звигости
Отже, оновлення принцишв оргашзаци облку господарсько! дГяльност ф!зкультурно-оздо-ровчих установ за уточненими змктовно-класифкацшними ознаками та !х застосування на практищ е важливим для достовГрного вгдображення об'екпв бухгалтерського облку в мшливих умовах господарювання.
Одним !з напрямюв удосконалення оргашзаци бухгалтерського облку фГзкультурно-оздоровчих установ е розробка чиго! та структуровано! обль ково! полГтики. На сьогодншнш день не кнуе за-конодавчо визначеного документа, який визначае вимоги до оргашзаци роботи бухгалтерсько! служби фГзкультурно-оздоровчих установ. Тому керГвництву фГзкультурно-оздоровчих установ рекомендовано оформлювати управлшський документ, що визна-чатиме: функцГ! та завдання бухгалтерського облку господарсько! дГяльносп; порядок дГяльност бухгалтерсько! служби в конкретних умовах та в^повгдаль-шсть за яшсть, швидшсть та достовГршсть шформа-ц!!; прямий Г зворотний зв'язки м!ж бухгалтерГею та шшими службами установ; посадов! обов'язки, вну-
тршнш розпорядок г вгдповгдальнгсть працгвникгв бухгалтерсько! служби; структуру бухгалтер!! та порядок сшвпрац з менеджментом.
Як шструмент оргашзаци бухгалтерського облку облкова полГтика повинна забезпечити надання облково! шформаци, необхгдно! для управлшня ф!з-культурно-оздоровчих установ Г шдготовки звГтност для внутршнГх користувачГв, вкповкшсть оргашзаци облку умовам дшльност суб'екта господарювання.
Проф. С. В. СвГрко стверджуе, що «...облкова полГтика - це сукупшсть облкових принцишв, ме-тодГв, процедур та заходГв для забезпечення яшсно-го, безперервного проходження шформаци вГд етапу первинного спостереження до узагальнюючого скла-дання звиностЬ [13, с. 26].
Проф. Ловшська Л. Г. Г проф. Стефанюк I. Б. у спкьнш монограф!! зазначають, що облкова полГти-ка е сукупшстю принцишв, методГв Г процедур для ведення поточного облку, складання та подання фшан-сово! звиносп в межах, визначених нормативно-пра-вовими документами, що погоджеш з Мшктерством фшанав Укра!ни [8, с. 63].
На думку проф. М. С. Пушкаря, облкова полГтика е «конститущею шдприемства», яка передбачае права й обов'язки системи облку з приводу формування ш-формацшних ресурав для менеджерГв [10, с. 10].
Таким чином, на думку автора дано! статп, облкова полтика - це сукупшсть облкових принцишв, методГв, процедур Г заходГв для забезпечення зовншнк Г внутршнк користувачГв об-лково-звигою шформащею.
Результатом обрано! облково! полГтики повинно бути обрання для фГзкультурно-оздоровчо! установи методГв облку для складання звиносп, яка вкповГдатиме якГсним характеристикам, включаючи ГнформацГю про сощальний, ГнновацГйний та еколо-пчний розвиток.
Для ефективного застосування засобГв облГко-во! полГтики та шдвищення рГвня органГзацГ! бухгалтерського облку фГзкультурно-оздоровчих установ також сл!д звернути особливу увагу на ергономГчне та сощальне забезпечення облГкових працГвникГв, формування моделей мотивацГ! прац! та покращення якосп рГвня компетентнГсних якостей персоналу.
ВИСНОВКИ
У статп систематизовано погляди науковщв, проведено критичний аналГз Г теоретичне вдоскона-лення методики та оргашзаци бухгалтерського облку фГзкультурно-оздоровчих установ.
Запропоновано авторське тлумачення органГза-ц!! облГку та облГково! полГтики шдприемств. ПГд орга-нГзацГею бухгалтерського облку рекомендовано розу-м!ти специфГчний вид дшльносп, що через скоордино-вану систему заходГв забезпечить позитивний синер-гетичний ефект в!д управлГння облковим процесом
i збкьшення pÎ3H0MaHÎTHMx вигод для господарюючо-го суб'екта. Удосконалення органiзацiï бухгалтерського облку фiзкультурно-оздоровчиx установ Украши надасть можлившть зб1льшити ефективнiсть та шдви-щити якiсть послуг i результатившсть господарсько'1 дiяльностi. Облiкову полiтику запропоновано тракту-вати як сукупшсть облкових принципiв, методiв, процедур i заxодiв для забезпечення зовншнк i внутрш-н1х користувачiв облково-звиною iнформацieю.
Наведенi та згрупованi фактори впливу мiкро-, макро- та мегарiвнiв на органiзацiю бухгалтерського облiку фiзкультурно-оздоровчиx установ Украïни по-требують обов'язкового врахування при розробщ та здшсненш стратегiчниx управлiнськиx д1й.
Подальшi дослкження проводитимуться в на-прямку формування яшсного облiково-аналiтичного забезпечення господарськоï дшльност ф1зкультурно-оздоровчих установ з огляду на ïx роль в сощальному та сталому розвитку економiки Украши. ■
Л1ТЕРАТУРА
1. Органiзацiя бухгалтерського обл^ : пiдручник / за ред. проф. Ф. Ф. Бутинця. 3-те вид., доп. i перероб. Житомир : ПП «Рута», 2002. 592 с.
2. Войналович О. П. Оргашза^я бухгалтерського об-л^: теоретико-методичн засади : дис. ... канд. екон. наук : 08.06.04. Житомир, 2006. 189 с.
3. 1вахненков С. В. 1нформацмш технологи' в оргашзаци бухгалтерського обл^: ктсря, теорiя, перспективи. Житомир : АСА, 2011. 416 с.
4. 1змайлов Я. О. Бухгалтерський обл^ та аналiз гос-подарськоТ дiяльностi пiдприeмств в умовах швестицмно-шновацмного розвитку економiки Украши : дис. ... д-ра екон. наук : 08.00.09. Житомир, 2018. 555 с.
5. Izmaylov Y., Yegorova I., Skalik M. Synergy Accounting in the Age of Digital Economy and Globalization. Scientific Journal of Polonia University. 2019. T. 32. Nr. 1. S. 53-59.
6. Кужельний М. В., Левицька С. О. Оргашза^я обл^у : пщручник. Кив : Центр навчальноТ лгератури, 2010. 352 с.
7. Оргашзафя бухгалтерського обл^ : навчальний поабник / за ред. В. С. Леня. Кив : Центр навчальноТ лгера-тури, 2006. 696 с.
8. Ловшська Л. Г., Стефанюк I. Б. Органiзацiя бухгалтерського обл^ та фiнансового контролю в сучасних умовах господарювання в Укра'У : монографiя. Кш'в, 2006. 237 с.
9. Осмятченко В. О. Бухгалтерський облiк в умовах за-стосування iнформацiйних технолога: теорiя та органiзацiя : автореф. дис. ... д-ра екон. наук : 08.00.09. Кш'в, 2011. 35 с.
10. Пушкар М. С. Обл^ова пол™ка i зв^шсть. Терно-пiль : Карт-бланш, 2003. 141 с.
11. Рожелюк В. М. Оргашза^я бухгалтерського облiку дiяльностi пщприемств з переробки стьськогосподарськоТ продукци' : дис. д-ра екон наук : 08.00.09. Ки'|'в, 2015. 455 с.
12. Свiрко С. В. Бухгалтерський обл^ в бюджетних установах: методолопя i оргашза^я : автореф. дис. ... д-ра екон. наук : 08.06.04. Кив : КНЕУ, 2006. 42 с.
13. Свiрко С. В. Бухгалтерський обл^ у бюджетних установах: методолопя та оргашза^я : монографiя. Ки'|'в : КНЕУ, 2006. 244 с.
14. Фатхутдинов Р. А. Организация производства. М. : ИНФРА-М., 2000. 672 с.
15. Кодекс етики профеайних бухгaлтерiв. URL: https://lexinform.com.ua/wp-content/uploads/2018/09/Code-of-Ethics_ukr.pdf
REFERENCES
Fatkhutdinov, R. A. Organizatsiyaproizvodstva [Organization of Production]. Moscow: INFRA-M, 2000.
Ivakhnenkov, S. V. Informatsiini tekhnolohii v orhanizatsii bukhhalterskoho obliku: istoriia, teoriia, perspektyvy [Information Technologies in Accounting Organization: History, Theory, Prospects]. Zhytomyr: ASA, 2011.
Izmailov, Ya. O. "Bukhhalterskyi oblik ta analiz hospodar-skoi diialnosti pidpryiemstv v umovakh investytsiino-innovatsi-inoho rozvytku ekonomiky Ukrainy" [Accounting and Analysis of Economic Activity of Enterprises in Conditions of Investment-Innovative Development of Ukraine's Economy]: dys.... d-ra ekon. nauk: 08.00.09, 2018.
Izmaylov, Y., Yegorova, I., and Skalik, M. "Synergy Accounting in the Age of Digital Economy and Globalization". Scientific Journal of Polonia University, vol. 32, no. 1 (2019): 53-59.
"Kodeks etyky profesiinykh bukhhalteriv" [Code of Ethics for Professional Accountants]. https://lexinform.com.ua/wp-content/uploads/2018/09/Code-of-Ethics_ukr.pdf
Kuzhelnyi, M. V., and Levytska, S. O. Orhanizatsiia obliku [Accounting Organization]. Kyiv: Tsentr navchalnoi literatury, 2010.
Lovinska, L. H., and Stefaniuk, I. B. Orhanizatsiia bukhhalterskoho obliku ta finansovoho kontroliu v suchasnykh umovakh hospodariuvannia v Ukraini [Organization of Accounting and Financial Control in Modern Economic Conditions in Ukraine]. Kyiv, 2006.
Orhanizatsiia bukhhalterskoho obliku [Organization of Accounting]. Kyiv: Tsentr navchalnoi literatury, 2006.
Orhanizatsiia bukhhalterskoho obliku [Organization of Accounting]. Zhytomyr: PP «Ruta», 2002.
Osmiatchenko, V. O. "Bukhhalterskyi oblik v umovakh zastosuvannia informatsiinykh tekhnolohii: teoriia ta orhanizatsiia" [Accounting in the Conditions of Application of Information Technologies: Theory and Organization]: avtoref. dys.... d-ra ekon. nauk: 08.00.09, 2011.
Pushkar, M. S. Oblikova polityka i zvitnist [Accounting Policies and Reporting]. Ternopil: Kart-blansh, 2003.
Rozheliuk, V. M. "Orhanizatsiia bukhhalterskoho obliku diialnosti pidpryiemstv z pererobky silskohospodarskoi produktsii" [Organization of Accounting at Food-Processing Enterprises]: dys. d-ra ekon nauk: 08.00.09, 2015.
Svirko, S. V. "Bukhhalterskyi oblik v biudzhetnykh ustano-vakh: metodolohiia i orhanizatsiia" [Accounting in Budgetary Institutions: Methodology and Organization]: avtoref. dys. . d-ra ekon. nauk: 08.06.04, 2006.
Svirko, S. V. Bukhhalterskyi oblik u biudzhetnykh ustano-vakh: metodolohiia ta orhanizatsiia [Accounting in Budgetary Institutions: Methodology and Organization]. Kyiv: KNEU, 2006.
Voinalovych, O. P. "Orhanizatsiia bukhhalterskoho obliku: teoretyko-metodychni zasady" [Accounting Organization: Theoretical and Methodological Basis]: dys.... kand.ekon.nauk: 08.06.04, 2006.
