CC BY
9
13.00.02 - ТЕОРИЯ И МЕТОДИКА ОБУЧЕНИЯ И ВОСПИТАНИЯ (ПО ОБЛАСТЯМ И УРОВНЯМ ОБРАЗОВАНИЯ) (ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ НАУКИ), 13.00.08 - ТЕОРИЯ И МЕТОДИКА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ НАУКИ) 13.00.02 - THEORY AND METHODS OF TRAINING AND EDUCATION (BY AREAS AND LEVELS OF EDUCATION) (PEDAGOGICAL SCIENCES), 13.00.08 - THEORY AND METHODOLOGY OF VOCATIONAL EDUCATION (PEDAGOGICAL SCIENCES)
УДК 331.105.44:378 ТАМБОВСКИЙ О.М.
кандидат педагогических наук, доцент, кафедра маркетинга и предпринимательства, Орловский государственный университет имени И.С. Тургенева E-mail:[email protected]
UDC 331.105.44:378 TAMBOVSKY O.M.
Candidate of Pedagogical Sciences, Associate Professor, Department of Marketing and Entrepreneurship, Orel State
University E-mail:[email protected]
ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ УСЛОВИЯ ПОВЫШЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РАБОТНИКОВ ОРЛОВСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА ИМЕНИ И.С. ТУРГЕНЕВА.
РОЛЬ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
ORGANIZATIONAL CONDITIONS OF IMPROVING THE PROFESSIONAL DEVELOPMENT OF EMPLOYEES AT THE OREL STATE UNIVERSITY NAMED AFTER I.S. TURGENEV.
THE ROLE OF THE TRADE UNION ORGANIZATION
В статье описаны примеры организационных условий повышения профессионального развития работников высшего образования. Роль в этой работе общественных объединений, в частности профсоюзов. Особенности деятельности первичной профсоюзной организации преподавателей и сотрудников ОГУим. И.С. Тургенева.
Ключевые слова: общественное объединение, профсоюзная организация, профессиональный рост, профессиональное образование, образовательная организация.
The article describes examples of organizational conditions for improving the professional development of higher education workers, the role of public associations in this work, in particular trade unions. It highlightspeculiarities of the activities of the primary trade union organization of teachers and employees at Orel State University named after I.S. Turgenev.
Keywords: public association, trade union organization, professional growth, professional education, educational organization.
Главная роль профсоюзной организации Орловского государственного университета имени И.С. Тургенева -участие в создании благоприятных условий в университете, как для профессионального роста сотрудников, так и для улучшения социальной жизни коллектива.
Согласно Статьи 30 "Конституции Российской Федерации" (принятой всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ):
«1. Каждый имеет право на объединение, включая право создавать профессиональные союзы для защиты своих интересов. Свобода деятельности общественных объединений гарантируется.
2. Никто не может быть принужден к вступлению в какое-либо объединение или пребыванию в нем» [2].
Первичная профсоюзная организация преподавателей и сотрудников Орловского государственного университета имени И. С. Тургенева созданаи функционирует согласно Устава Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации, утвержденного I Съездом Профсоюза 27 сентября 1990 года, измененного и дополненного II Съездом Профсоюза 4 апреля 1995 года, III Съездом Профсоюза 5 апреля 2000 года, V Съездом Профсоюза 5 апреля
© Тамбовский О. М. © Tambovsky O.M.
2005 года, VI Съездом Профсоюза 31 марта 2010 года.
«Профессиональный союз работников народного образования и науки Российской Федерации - общероссийская, добровольная, общественная, самоуправляемая, некоммерческая организация, объединяющая членов Профсоюза - работников, связанных общими профессиональными, социальными и трудовыми интересами по роду их деятельности в образовательных учреждениях различных типов и видов, органах управления в сфере образования, организациях, предприятиях и учреждениях образования и науки любых организационно-правовых формиформ собственности, и обучающихся в образовательных учреждениях профессионального образования.
3. Профсоюз осуществляет свою деятельность на территории Российской Федерации» [1].
В 2018 году деятельность первичной профсоюзной организации преподавателей и сотрудников Орловского государственного университета имени И.С.Тургенева была направлена на:
- социально-экономическую защиту прав и профессиональных интересов преподавателей и сотрудников Орловского государственного университета имени И.С. Тургенева;
- совершенствование социального партнёрства профсоюзной организации и администрации
Ученые записки Орловского государственного университета. №2 (83), 2019 r. Scientific notes of Orel State University. Vol. 2 - no. 83. 2019
университета;
- реализацию комплекса мер по мотивации профсоюзного членства и укреплению первичной профсоюзной организации преподавателей и сотрудников Орловского государственного университета имени И. С. Тургенева;
- широкое информирование актива, членов Профсоюза о деятельности выборных профсоюзных органов, создание новых форм информационной деятельности;
- совершенствование активности профсоюзной организации университета, председателей профбюро, членов профсоюза через проведение общеуниверситетских мероприятий, конкурсов, акций.
- обеспечение организованного проведения в профсоюзной организации коллективно-договорной и отчетно-выборной кампаний;
- принятие активного участия в праздновании ЮО-летияОрловского государственного университета имени И.С.Тургенева;
- проведение в честь 100-летия профсоюзов Орловской области информационной работы в коллективе университета об истории профсоюзного движения в Орловской области, деятельности профсоюзных организаций на современном этапе;
- осуществление комплекса мер по реализации в профсоюзной организации Пилотного проекта по введению единого электронного профсоюзного билета и учета членов Профсоюза, автоматизированного сбора статистических данных;
- повышение эффективности работы профсоюз-нойорганизации по осуществлению общественного контроля за соблюдением трудового законодательства РФ в университете;
- работу по охране труда, защите прав членов Профсоюза на здоровые и безопасные условия труда, сохранению жизни, здоровья работников;
- продолжение реализации комплекса мер по организационному и финансовому укреплению профсоюзной организации в соответствии с постановлением Центрального Совета Общероссийского Профсоюза образования №3-3 от 15.12.2016 года «Об организационно-финансовом укреплении Профсоюза, его межрегиональных, региональных, местных и первичных профсоюзных организаций».
В 2018 году проведено 16 заседаний профкома и президиума, на которых были рассмотрены наиболее актуальные вопросы: колдоговорная кампания, отчеты и выборы,жилищная проблема, чествование ветеранов, организация отдыха, оказание материальной помощи, охрана труда в университете, положения об эффективном контракте,оказание медицинских услуг, а также многие другие насущные проблемы.
«Основным документом в области защиты прав и интересов преподавателей и сотрудников ОГУ имени И. С. Тургенева является Коллективный договор на 2016-2019 годы между ФГБОУ ВО «Орловский государственный университет имени И.С.Тургенева» и работ-
никами университета.
Коллективный договор представляет собой правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в университете и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей, он принимается в соответствии с законодательством Российской Федерации, Трудовым кодексом РФ, Региональным отраслевым соглашением, другими нормативными правовыми актами, а также Уставом Орловского государственного университета имени И.С.Тургенева, Уставом профсоюза работников народного образования и науки РФ» [3].
В мае 2019 году на конференции трудового коллектива планируется принятие и утверждение дополнений к действующему Коллективному договору.
Профсоюз и вопросы оплаты труда.
В 2018 г. сделан шаг в направлении совершенствования оплаты труда - внесены изменения в положение «Об оплате труда».Профсоюз ОГУ имени И.С. Тургенева отстаивает интересы каждой категории работающих. Проблемы остаются по зарплате сотрудников, не связанных с образовательным процессом (обслуживающий персонал), а также лаборантов, методистов и, особенно диспетчеров факультетов при большой нагрузке. Мы работаем в этом направлении и на уровне администрации вуза, и на региональном уровне. С января 2019 года планируется повышение заработной платы этих категорий работников.
Весь ППС с 1 января 2017 года перешел на систему эффективного контракта, показатели которого дали возможность увеличить заработную плату в среднем на 30%. Переход на эффективный контракт управленческого персонала планируется с 01.02.2019 г.
В 2018 г. сотрудники университета, кроме профессорско-преподавательского состава получили премию в конце года.
Все компенсационные надбавки выплачиваются в полном объеме.
Одним из направлений работы профсоюзной организации являются социальные гарантии, льготы, социальнаясфера в целом, как создание комфортной социально-трудовой атмосферы в университете.
Администрация университета согласует с профсоюзной организацией приказы об увольнении сотрудников, изменения штатного расписания, оптимизации структуры университета, регламентации рабочего времени и времени отдыха.
Председатель профкома является членом комиссии по оказанию социальной поддержки профессорско-преподавательскому составу и сотрудникам университета, что, несомненно, важно для разных категорий работников.
Важным аспектом является оказание материальной помощи и премирование сотрудников.
Материальную помощь и премию за активную профсоюзную работу спортивные достижения, к юбилейным датам за 2018 г. получили 692 члена профсоюза, которые осуществляются из профсоюзных взносов.
На материальную помощь приходится 29 % всех
13.00.02 - ТЕОРИЯ И МЕТОДИКА ОБУЧЕНИЯ И ВОСПИТАНИЯ (ПО ОБЛАСТЯМ И УРОВНЯМ ОБРАЗОВАНИЯ) (ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ НАУКИ), 13.00.08 - ТЕОРИЯ И МЕТОДИКА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ НАУКИ) 13.00.02 - THEORY AND METHODS OF TRAINING AND EDUCATION (BY AREAS AND LEVELS OF EDUCATION) (PEDAGOGICAL SCIENCES), 13.00.08 - THEORY AND METHODOLOGY OF VOCATIONAL EDUCATION (PEDAGOGICAL SCIENCES)
профсоюзных взносов, но мы считаем это насущной необходимостью и удовлетворяем все заявления.
Новое направление работы - частичная компенсация за обучение в магистратуре и аспирантуре, при защите кандидатских и докторских диссертаций.
Важным моментом в роботе Профсоюза является поздравление юбиляров, как элемент социальной гармонии в коллективе.
В 2018 году по представлениям председателей профбюро на заседаниях профкома в торжественной обстановке были награждены Почетными грамотами профсоюзной организации преподавателей и сотрудников Орловского государственного универ-ситетаимени И.С. Тургенева 109 членов профсоюза, Почетными грамотами Орловской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ 19 членов профсоюза, Почетными грамотами Федерации профсоюзов Орловской области 3 члена профсоюза,Почетными грамотами Центрального совета Профсоюза работников народного образования и науки РФ 2 члена профсоюза. Это дает возможность сохранять единство коллектива, объединять его вокруг профсоюзной организации, налаживать и развивать связи с различными возрастными категориями преподавателей и сотрудников.
Профсоюзная организация совместно с администраций университета проводит мероприятия по поддержке семей профессорско-преподавательского состава и сотрудников, что, несомненно, повышает имидж профсоюзной организации.
Новогодние подарки детям. Ежегодно выделяются средства на Новогодние подарки детям сотрудников и преподавателей. В 2018 г. получили подарки 1040 детей.
Наборы первоклассника. Совместно с областным комитетом Профсоюза работников народного образования и науки организуется адресная помощь родителям, дети которых идут в первый класс - вручается набор первоклассника со всеми необходимыми для школы принадлежностями. В 2018 г. получили школьные наборы 68 первоклассников. 28 августа 2018г. профсоюзным комитетомв городском центре культуры было организо-ванопраздничное мероприятие «Королевство невиданных наук»для будущих первоклассников.
Детские утренники. В 2019 году Новогодние представления в Заводском доме творчества посетили 92 ребенка, в кукольном театре - 310 детей, во Дворце пионеров и школьников имени Ю.А. Гагарина - 130 детей со сладкими подарками.
Организованны группы для занятий лечебной физкультурой (около 25 человек), пилатесом (6 человек).
Посещение бассейна «Олимпийский» 1 раз в неделю бесплатно (около 250 человек)
Использование территории и инфраструктуры базы отдыха для проведения массовых мероприятий факультетов, институтов и структурных подразделений.
Прогулочный и пляжный отдых на территории «Зеленого берега» для сотрудников и членов их семей бесплатно.
Организуется детский оздоровительный отдых детей. Ежегодно дети от 6 до 16 лет включительно могут получить путевки в детские оздоровительные лагеря Орловской области. В 2018 г. получил путевки 40детей.
Важным аспектом работы в социальной сфере является использование мощностей студенческой поликлиники университета для оздоровления преподавателей и сотрудников. Студенческая поликлиника является многопрофильным лечебно-профилактическим структурным подразделением университета, действующим на основании лицензии на медицинскую деятельность, бессрочно.
Безвозмездно для работников университета проводятся медицинские осмотры в случаях, предусмотренных законодательством по спискам и в сроки на основании приказа ректора университета. В 2018 году 1542 сотрудника прошли медосмотр.
Работникам университета, оказываются платные медицинские услуги с 50 % скидкой от цен, установленных прейскурантом (цены за услуги ниже, чем в других медучреждениях города). Профсоюзная организация выдает курсовки в студенческую поликлинику для членов профсоюза с дополнительной оплатой 50% от частичной стоимости установленных университетом медицинских услуг. В 2018 г. получили медицинские услуги 12 сотрудников.
В 2018 году для нуждающихся в оздоровлении в санаториях, профилакториях илиизъявившим желание провести летний семейный отдых в домах отдыха, гостевых домах на побережьях Черного и Азовского морей совместно с областным комитетом Профсоюза разработано положение о частичной компенсации стоимости оздоровительных и санаторно-курортных путёвок членам Профсоюза.
Еще одно направление работы профсоюза -культурно-массовые мероприятия.
Большое внимание уделяется проведению культурно-массовых мероприятий. Совместно с Департаментом социальной политики и Центром культуры и эстетического образования были организованы:
Тематические вечера для сотрудников: День защитника Отечества, Международный женский день, Новый год и другие праздники по инициативе сотрудников;
Праздничные мероприятия для ветеранов: праздники, посвященные Дню защитника Отечества «Этих дней не смолкнет слава»; Дню Победы «Поклонимся великим тем годам»; Международному женскому дню «Мы славим женщин»; Дню учителя, Дню пожилого человека;
Проведение театральных спектаклей для сотрудников театральной молодежной студией театра сатиры (режиссер Олег Михайлович Галкин) и постановок театра «Ювента», под руководством Смоголь Н.Н.;
Приобретение билетов на спектакли в театры города: Орловский государственный театр для детей и молодежи «Свободное пространство», Орловский государственный академический театр имени И.С.Тургенева, Орловский муниципальный драматиче-
Ученые записки Орловского государственного университета. №2 (83), 2019 г Scientific notes of Orel State University. Vol. 2 - no. 83. 2019
ский театр «Русский стиль», молодежную студию театра Сатиры ОГУ имени И.С. Тургенева;
Распространение приглашений-флаеров для посещения концертов со скидками;
Организация поездок по историческим местам, по святым местам, природным заповедникам;
По инициативе структурных подразделений ОГУ имени И.С. Тургенева кафедр, факультетов, институтов организуются, частично за счет профсоюза, экскурсионные поездки в Спасское-Лутовиново, Ясную поляну, Орловское полесье, Оптину пустынь, различные музеи;
Проведение фестиваля художественного творчества «Университетская весна». Победители и призеры конкурса, члены профсоюза, были награждены бесплатной поездкой в республику Беларусь;
Приглашение сотрудников университета на занятия в коллективах художественного творчества, Центра культуры и эстетического образования, театральную студию народного театра сатиры.
Следующее направление - спортивно-массовые мероприятия.
Были проведены спортивно-массовые мероприятия:
- фестиваль зимней рыбалки «Клевая лунка»
- культурно-спортивное мероприятие «Встречаем Масленицу!»
- культурно-спортивного мероприятия «ОГУ -территория здоровья»
- фестиваль летней рыбалки «Чем больше посижу - тем больше наловлю»
Занятия профессорско-преподавательского состава и сотрудников в спортивных секциях по футболу, волейболу, баскетболу, бадминтону, пилатесу, фитнесу и др.
Проводятся в рамках студенческой спартакиады соревнования между профессорско-преподавательским составом, сотрудниками и студентами.
Профсоюзная организация оказывает посильную помощь командам преподавателей и сотрудников в приобретении спортивного инвентаря и спортивной формы
(спортивная форма команде преподавателей по волейболу, сетки для футбольных ворот для базы «Зеленый берег», спортинвентарь для занятий пилатесом).
Еще одно направление работы - участие в конкурсах, проводимых ЦС профсоюза, Советом Федерации профсоюза и Обкома Профсоюза работников образования и науки РФ.
В 2018 г. профсоюзная организация награждена Дипломом 1 степени Орловской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ за большую работу, проведенную в Год профсоюзного РЯ-движения по развитию современных форма информационного взаимодействия, широкую пропаганду своей уставной деятельности, создание положительного имиджа первичной, областной организаций Профсоюза и 1 место в областном конкурсе на лучшую Интернет-страницу «Голос Профсоюза».
Профсоюзная организация преподавателей и сотрудников ОГУ награждена Дипломом Общероссийского Профсоюза образования за участие в конкурсе «Лица Профсоюза».
В 2018 г. профсоюзная организация вышла в финал конкурса «Траектория успеха», и заняла 5 место среди 33 участников конкурса.
В заключении, хотелось бы отметить, что профсоюз старается работать активно, берет во внимание пожелания всех преподавателей и сотрудников, старается найти новые формы работы и полифункционально ответить на вопрос «А что мне дает профсоюз?».
Перед профсоюзной организациейвстают новые задачи, они довольно сложные и многофункциональные. Это связано и с экономическими и демографическими процессами в обществе, и реформированием системы высшего образования. Но совместными усилиями членов профсоюза будут найдены пути их решения, апробироваться новые формы работы, которые, в конечном итоге, должны способствовать росту и укреплению авторитета профсоюзной организации.
Библиографический список
1. Устав Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации, утвержденный I Съездом Профсоюза 27 сентября 1990 года, измененный и дополненный II Съездом Профсоюза 4 апреля 1995 года, III Съездом Профсоюза 5 апреля 2000 года, V Съездом Профсоюза 5 апреля 2005 года, VI Съездом Профсоюза 31 марта 2010 года.
2. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ).
3. Открытый (публичный) Отчёт (доклад) о работе профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации преподавателей и сотрудников Орловского государственного университета имени И.С.Тургенева за 2016 год // http://oreluniver.ru/public/file/social/prof_org/ profkom/news/otchet_2016.pdf
References
1. The Charter of the Trade Union of Public Education and Science of the Russian Federation, approved by the I Congress of the Trade Union on September 27, 1990, amended and supplemented by the II Congress of the Trade Union on April 4, 1995, the III Congress of the Trade Union on April 5, 2000, and the 5th Congress of Trade Union on April 5, 2005, VI Trade Union Congress March 31, 2010.
2. "The Constitution of the Russian Federation" (adopted by popular vote on 12/12/1993) (with amendments introduced by the Laws of the Russian Federation on amendments to the Constitution of the Russian Federation of 12/30/2008 N 6-FCL, of 12/30/2008 N 7-FCL, of 02.02.2014 N 2-FCL, dated July 21, 2014 N 11-FCL).
3. Open (public) Report on the work of the trade union committee of the primary trade union organization of teachers and employees of Orel State University named after I. Turgenev for 2016 // http://oreluniver.ru/public/file/social/prof_org/profkom/news/otchet_2016.pdf
