CC BY
5
ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЕ УСЛОВИЯ ПОДГОТОВКИ ВЗРОСЛОГО НАСЕЛЕНИЯ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ НОРМАТИВОВ КОМПЛЕКСА ГТО ПО МЕСТУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Э.А. ЗЮРИН, Е.Н. ПЕТРУК, ФГБУ ФНЦ ВНИИФК
Аннотация
В статье представлены результаты организационно-методических условий подготовки взрослого населения для выполнения нормативов комплекса ГТО по месту профессиональной деятельности. В ходе исследования было изучено: количество зарегистрированных в Российской Федерации юридических лиц и населения, занятого в экономической деятельности в стране и занимающихся физической культурой и спортом в возрасте от 19 лет и старше; количество предприятий, проводящих физкультурно-оздоровительную и спортивную работу, и занимающихся на данных предприятиях в физкультурно-спортивных клубах, созданных на предприятиях; доля работников, занимающихся в клубах, от общего количества работников, занимающихся физической культурой и спортом на предприятиях. В ходе социологического опроса выяснены организационно-методические условия подготовки взрослого населения для выполнения нормативов комплекса ГТО по месту профессиональной деятельности.
Ключевые слова: организационно-методические условия, работники, комплекс ГТО, подготовка, корпоративный
спорт.
ORGANIZATIONAL AND METHODOLOGICAL CONDITIONS FOR THE PREPARATION OF THE ADULT POPULATION TO MEET THE STANDARDS OF THE GTO COMPLEX AT THE PLACE OF PROFESSIONAL ACTIVITY
E.A. ZYURIN, E.N. PETRUK, FSBIFSC VNIIFK
Abstract
The article presents the results of organizational and methodological conditions for the preparation of the adult population to meet the standards of the GTO complex at the place of professional activity. The study examined the number of legal entities registered in the Russian Federation, the population engaged in economic activity in the country, engaged in physical culture and sports aged 19 years and older, the number of enterprises conducting physical culture and sports work and engaged in these enterprises, physical culture and sports clubs established at enterprises and the proportion of employees engaged in clubs, of the total number of employees engaged in physical culture and sports at enterprises. During the sociological survey, the organizational and methodological conditions for preparing the adult population to meet the standards of the GTO complex
at the place of professional activity were clarified.
Keywords: organizational and methodological conditions, employees, GTO complex, training, corporate sports.
Актуальность
Развитие физической культуры и спорта - важнейшая составляющая социальной политики государства, открывающая широкий простор для выявления способностей людей, удовлетворения их интересов и потребностей, укрепления здоровья и повышения человеческого потенциала и качества жизни россиян [4].
Вместе с тем, исходя из задач по повышению вклада физической культуры и спорта в социально-экономическое развитие страны, необходимо существенно уве-
исследования
личить число российских граждан, ведущих активный и здоровый образ жизни.
Со стороны государства принимается комплекс мер, направленных на создание благоприятных условий для занятий физической культурой и спортом; использование оздоровительного эффекта физических упражнений в сочетании со всем тем, что называют «здоровым образом жизни»; привлечение к занятиям максимально возможного количества людей. Одной из мер государ-
ственной политики в области формирования двигательной активности населения с целью активизации физ-культурно-спортивной деятельности по месту работы является совершенствование законодательства. Так, в 2020 г. в федеральный закон «О физической культуре и спорту» внесено понятие «корпоративный спорт» как составная часть массового спорта, направленная на: физическую подготовку и физическое развитие работников организаций, объединенных отраслевой принадлежностью или принадлежностью к профессии; государственных корпораций; органов государственной власти и органов местного самоуправления; членов их семей, а также на организацию и проведение физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий среди указанных работников, членов их семей [7].
При этом физкультурно-оздоровительная деятельность со стороны индивида (как род деятельности) -это организованная двигательная активность, направленная на достижение максимально возможного оздоровительного эффекта с использованием физических упражнений [1]. Мерой государственной политики в области формирования двигательной активности населения со стороны индивида является реализация Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (далее - комплекс ГТО), определяющего государственные требования к уровню физической подготовленности человека. Конкретная направленность и формы использования средств физической культуры зависят от личных целей каждого человека, характера его учебной или трудовой деятельности, возрастных и половых особенностей, интересов и склонностей, физического состояния и здоровья в целом [6].
Исследование сформированности условий для занятий физической подготовкой работников организаций, корпораций, органов государственной власти и местного самоуправления, а также членов их семей является актуальным и требует дальнейшего изучения.
Цель исследования - анализ организационно-методических условий подготовки взрослого населения для выполнения нормативов комплекса ГТО по месту профессиональной деятельности.
Методы исследования: анализ статистических показателей по форме 1-ФК и 2-ГТО, анкетирование (исследование было проведено в 7 субъектах Российской Федерации, опрошено 700 респондентов в возрасте от 25 лет и старше, относящихся по своему статусу к категории «работающие»), методы математической статистики.
Результаты исследований и их обсуждение
На текущий момент для активизации массового спорта по месту работы возлагаются большие надежды на корпоративный спорт. Однако развитие корпоративного спорта возможно только на базе существующих и качественно работающих спортивных и физкультурно-спортивных клубов по месту работы. ФГБУ «Федеральный научный центр физической культуры и спорта» (далее - ФГБУ ФНЦ ВНИИФК) в рамках научного исследования по теме «Выявление закономерностей и тенденций развития физической подготовленности взрослого населения от 25 лет и старше в рамках ВФСК ГТО» провел анализ организационно-методических условий подготовки взрослого населения для выполнения нормативов комплекса ГТО по месту профессиональной деятельности.
Первым наиважнейшим условием является организация и проведение предприятиями среди своих работников и членов их семей физкультурно-оздоровительной и спортивной работы (далее - ФО и СР) в режиме рабочего дня и в свободное от работы время на собственных или арендуемых спортивных сооружениях. Так, на 1 января 2021 г. количество юридических лиц, сведения о которых содержатся в едином государственном реестре юридических лиц (далее - ЕГРЮЛ), составляет около 3,2 млн предприятий, учреждений, организаций (далее -предприятия) [8], что представлено в табл. 1.
Таблица 1
Количество и доля предприятий, проводящих среди своих работников и членов их семей ФО и СР в режиме рабочего дня и в свободное от работы время на собственных или арендуемых спортивных сооружениях в Российской Федерации
Общее количество записей о регистрации юридических лиц, внесённых в ЕГРЮЛ (на 01.01.2021 г.) Количество предприятий, проводящих ФО и СР (ед.) Доля предприятий, проводящих ФО и СР, от общего количества предприятий в РФ (%) Количество ФСК и СК, созданных на предприятиях (ед.) Доля ФСК и СК на предприятиях от количества предприятий, проводящих ФО и СР (%)
3 274 285 46 790 1,4 1963 4,2
Сведения, представленные в табл. 1, указывают на то, что физическая культура и массовый спорт имеют слабое развитие в корпоративной среде, несмотря на предпринимаемые государством меры. Так, доля предприятий, организующих и проводящих среди своих работников и членов их семей ФО и СР, от общего количества предприятий РФ находится в пределах 1,5%, что крайне не
достаточно для широкого вовлечения трудящихся в занятия «массовым спортом».
Вторым условием успешного развития корпоративного спорта является наличие функционирующих физкуль-турно-спортивных и спортивных клубов (далее - ФСК и СК), созданных на данных предприятиях. Их доля от количества предприятий, проводящих среди своих работ-
ников и членов их семей ФО и СР, составляет 4,2%, что также свидетельствует о низком уровне организационно-методической работы по физической культуре и спорту (далее - ФКиС) (табл. 1).
Третьим условием подготовки взрослого населения для выполнения нормативов комплекса ГТО по месту профессиональной деятельности является охват работников предприятий физкультурно-спортивной услугой. Количество занятого экономической деятельностью населения в Российской Федерации на январь 2021 г. составило более 70,7 млн чел. [5]. Из них, по сведениям статистической формы 1-ФК [9], количество взрослого
Доля сотрудников, занимающихся и в свободное от работы время в ФСК и СК
населения, занимающегося ФКиС, - 38 508 891 чел., что составляет 54,4% от населения, занятого экономической деятельностью. Занимающихся ФО и СР в режиме рабочего времени и в свободное от работы время на собственных или арендуемых спортивных сооружениях предприятий - 13 995 430 чел., что составляет 19,8% от работающего населения и 36,3% от взрослого населения в возрасте от 19 лет и старше, систематически занимающегося ФКиС, свидетельствуя о том, что более трети работающих занимаются физическими упражнениями и избранным видом спорта по месту профессиональной деятельности (табл. 2).
Таблица 2
ФО и СР в режиме рабочего дня , в Российской Федерации на 01.01.2021 г.
Количество Доля работников Доля работников Доля работников
работников и членов их семей, и членов их семей, Количество предприятий,
и членов их семей, привлеченных привлеченных работников занимающихся
Количество Количество занимающихся к ФО и СР к ФО и СР предприятий, ФО и СР
населения занятого в экономической деятельности (чел.) занимающихся ФО и СР в режиме в режиме в режиме занимающихся в режиме
ФКиС рабочего дня рабочего дня рабочего дня ФО и СР рабочего дня
в возрасте и в свободное и в свободное и в свободное в режиме и в свободное
от 19 лет от работы время от работы время, от работы время, рабочего дня от работы
и старше на собственных от общего от количества и в свободное время в ФСК,
(чел.) или арендуемых количества занимающихся от работы время от количества
спортивных работающего ФКиС в РФ в ФСК сотрудников,
сооружениях населения РФ в возрасте от 19 лет (чел.) привлеченных
(чел.) (%) и старше (%) к ФО и СР (%)
70 731 000 38 508 891 13 995 430 19,8 36,3 854 676 6,1
Не способствует увеличению количества работников, занимающихся ФО и СР в режиме рабочего дня и в свободное от работы время, низкий уровень развития клубного движения. Так, доля работников предприятий, занимающихся в ФСК и СК от количества сотрудников, привлеченных к ФО и СР, составляет 6,1%.
Анализ данных, отражающих долю работников предприятий и членов их семей, занимающихся ФКиС в ФСК и СК, показывает, что 30% в общей структуре составляют женщины, что представлено в табл. 3.
Таблица 3
Доля трудящихся и членов их семей, занимающихся физической культурой и спортом в спортивных клубах по возрастным группам (2018-2020 гг.)
Количество работников предприятий и членов их семей, занимающихся ФО и СР в режиме рабочего дня и в свободное от работы время в ФСК (чел.) Доля работников Доля работников Доля работников Доля работников
Год Доля женщин от количества работников предприятий и членов их семей, занимающихся в ФСК (%) в возрасте 19-29 лет и членов их семей, занимающихся ФО и СР в ФСК на предприятии, от количества работников предприятий и членов их семей, занимающихся в ФСК (%) в возрасте 30-54 года (женщины), 30-59 лет (мужчины) и членов их семей, занимающихся ФО и СР в ФСК на предприятии, от количества работников предприятий и членов их семей, занимающихся в ФСК (%) в возрасте 55-79 лет (женщины), 60-79 лет (мужчины) и членов их семей, занимающихся ФО и СР в ФСК на предприятии, от количества работников предприятий и членов их семей, занимающихся в ФСК (%) в возрасте от 80 лет и старше и членов их семей, занимающихся ФО и СР в ФСК на предприятии, от количества работников предприятий и членов их семей, занимающихся в ФСК (%)
2018 817 065 36,8 39,5 48,0 6,3 0,05
2019 820 831 32,5 34,3 42,5 7,5 0,12
2020 854 676 32,9 35,1 49,5 9,9 0,09
Анализ средней доли работников и членов их семей по возрастным группам выявил различия во вкладе людей разного возраста в показатель систематически занимаю-
щихся ФКиС на предприятиях. Среднее значение доли работников и членов их семей по возрастным группам составляет:
- в возрасте 19-29 лет - 36,3%;
- в возрасте 30-54 года (женщины), 30-59 лет (мужчины) - 46,7%;
- в возрасте 55-79 лет (женщины), 60-79 лет (мужчины) - 7,9%;
- в возрасте от 80 лет и старше - 0,09%.
Полученные данные подтверждают общую тенденцию
по соотношению возрастных групп в структуре систематически занимающихся ФКиС. Так, наиболее активными являются работники и члены их семей в возрасте от 30 до 59 лет, наименее активные трудящиеся и члены их семей - от 55 лет и старше (у женщин), 60 лет и старше (у мужчин).
Среднее значение доли работников, занимающихся ФКиС платно, от общего количества занимающихся ФКиС на предприятиях составляет 13,2%. А среднее значение доли занимающихся платно в ФСК и СК предприятий от количества занимающихся ФКиС на предприятиях платно, за три года составляет 10,6%. Данные показатели говорят о том, что платные услуги являются устойчивым элементом вовлечения трудящихся в ФКиС. Остается важным поиск баланса (пропорции) между бесплатными и платными формами организации занятий ФКиС, позволяющие определить количественные и качественные параметры организационной составляющей физического воспитания взрослого населения. Выявление данного баланса позволит устанавливать проблемные моменты в массовом и корпоративном спорте для их своевременной корректировки [9].
Итоги исследования организационно-методических условий для занятий ФО и СР в режиме рабочего дня и в свободное от работы время свидетельствуют о том, что организационная форма ФКиС по месту работы
занимает определенное положение в структуре деятельности предприятий. При этом доля занимающихся на предприятиях остается незначительной и затрудняет выполнение целевого показателя федерального проекта «Спорт - норма жизни»: «...Создание для всех категорий и групп населения условий для занятий физической культурой и спортом (новая модель спорта)». [3].
Для определения отношения взрослого населения к ФКиС и исследования условий подготовки населения к выполнению нормативов испытаний (тестов) комплекса ГТО ФГБУ ФНЦ ВНИИФК проведено двухэтап-ное социологическое исследование (2017 г. - по результатам первого года реализации ГТО среди взрослого населения) [2] и 2021 г. - по результатам первого года законодательного утверждения понятия «корпоративный спорт»).
В ходе сравнительного анализа было выявлено, что ФКиС как социальная ценность остается для населения значимой частью их образа жизни, о чем свидетельствуют результаты опроса 2017 г. - 51,% и 2021 г. - 48,3%. При этом фиксируется отрицательная динамика показателя за 4 года на 3,4%, оставаясь значимым для данного возрастного периода.
Одним из основных факторов в подготовке к выполнению видов испытаний (тестов) комплекса ГТО является наличие мест занятий ФКиС. Результаты опроса показывают, что в основном взрослое население (работающие и пенсионеры) отдает предпочтение занятиям дома (57,4%), либо на природе (в парке) - 22,5%. Наблюдается значительный спад занимающихся в фитнес-индустрии (на 14,8%) и на спортивных объектах (на 8,8%), что представлено в табл. 2.
Таблица 4
Организационно-методические условия подготовки взрослого населения для выполнения нормативов комплекса ГТО по месту профессиональной деятельности (п = 700)
№ п/п Вопрос Количество ответов (%)
2017 год 2021 год
1 Где Вы предпочитаете заниматься ФКиС?
1. В спортзале 20,5 11,7
2. В фитнес-клубе 23,2 8,4
3. Дома 21,6 22,5
4. На природе 34,7 57,4
5. Свой вариант - -
2 Есть ли условия для подготовки и выполнения норм комплекса ГТО в Вашей организации?
1. Есть 31,6 18,6
2. Нет 43,2 56,7
3. Не знаю, не интересовался 16,8 22,4
4. Затрудняюсь ответить 8,4 2,3
Окончание табл. 4
№ п/п Вопрос Количество ответов (%)
2017 год 2021 год
3 Организована ли у Вас по месту работы или месту жительства площадка для подготовки и выполнения норм комплекса ГТО?
1. Да, есть 24,2 8,8
2. Нет 48,8 91,2
3. Она организована, но требует капитального ремонта 18,0 -
4. Затрудняюсь ответить 9,1 -
4 Поддерживает ли Ваше руководство занятия ФКиС?
1. Да 46,2 24,8
2. Нет 42,0 46,3
3. Свой вариант ответа 11,8 28,9
5 Планируется ли создание физкультурно-спортивного клуба по подготовке и выполнению нормативов комплекса ГТО в Вашем коллективе?
1. Да, планируется 21,7 -
2. Этим занимается профсоюз предприятия 32,4 66,9
3. Не знаю 17,9 33,1
4. Затрудняюсь ответить 28,0 -
6 Проводятся ли на предприятии спортивные мероприятия?
1. Да, регулярно 22,4 38,2
2. Редко и, как правило, только по футболу 51,4 41,6
3. Не проводятся 26,8 20,2
4. Затрудняюсь ответить - -
Опрос показал, что далеко не все работающие респонденты имеют хотя бы удовлетворительные условия для предварительной подготовки и выполнения тестов комплекса ГТО по месту трудовой деятельности. Так, в 2021 г. из общего числа опрошенных 56,7% отметили отсутствие каких-либо условий для занятий ФКиС, что на 13,5% больше, чем в 2017 г. О созданных условиях для подготовки к выполнению комплекса ГТО на их предприятиях заявили 18,6%, что на 13% меньше, чем в 2017 г. Не знают или не интересовались условиями по подготовке к тестированию 22,4% респондентов, что на 5,6% больше, чем в 2017 г.
Вопрос о наличии по месту работы или месту жительства «площадки ГТО» подтверждает отсутствие условий для предварительной подготовки и выполнения тестов комплекса ГТО по месту трудовой деятельности и месту жительства, на это в 2021 г. указало 91,2% респондентов, что на 42,4% больше, чем в 2017 г. Видели и занимались на данных площадках в 2021 г. 8,8%, что на 15,4% меньше, чем в 2017 г.
Результаты опроса также говорят о том, что для большинства респондентов имеет большое значение то, как руководство предприятия, на котором они осуществляют трудовую деятельность, относится к развитию ФКиС
и, в частности, к комплексу ГТО. По мнению опрошенных, именно от руководителей предприятий в значительной степени зависит развитие «спорта» по месту работы, что в свою очередь дает возможность подготовиться и выполнить испытания ГТО. Ответы на вопрос: «Поддерживает ли Ваше руководство занятия ФКиС?» в 2017 г. разделились примерно поровну: 46,2% ответили утвердительно, 42% - негативно. В 2021 г. работников, которые ответили, что их руководство не заинтересовано, чтобы их сотрудники занимались ФКиС, стало 46,3%, что на 4,3% больше, чем в 2017 г., а вот считающих, что руководители предприятий активно поддерживают занятия ФКиС, уменьшилось на 21,4% в сравнении с 2017 г. В 2021 г. увеличилось на 17,1% количество респондентов, высказавших свои варианты ответов.
Таким образом, мы можем сделать вывод о том, что большинство руководителей предприятий не считают необходимым заботиться о том, чтобы работники в свободное от работы время занимались ФКиС и готовились к выполнению нормативов комплекса ГТО.
Определенную помощь в организации всей работы по развитию физической культуры и массового спорта в трудовом коллективе и внедрению комплекса ГТО может оказать существующий или вновь созданный
Массовая физическая культура и оздоровление населения
спортивный клуб. Процесс создания спортивных клубов с направленностью на подготовку населения к выполнению нормативов комплекса ГТО только сейчас набирает силу. Ответы трудящихся на вопрос «Планируется ли создание физкультурно-спортивного клуба по подготовке ГТО в Вашем коллективе?» свидетельствуют, что данный процесс выведен из зоны интересов работников - этим вопросом занимается профсоюзная организация, так считают 62,9% опрошенных, что на 34,5% больше, чем в 2017 г. Не знают о существовании ФСК на предприятии - 33,1%, а тем более, будут его создавать или нет, что на 15,2% больше, чем в 2017 г. В 2021 г. нет ни одного респондента, владеющего информацией о создании ФСК по месту работы.
Важнейшим стимулом вовлечения в занятия спортивно-оздоровительной деятельностью, подготовки к вы-
полнению нормативов ГТО, а также увеличения объема двигательной активности являются физкультурно-спор-тивные мероприятия. Однако значимость проведения спортивных мероприятий в трудовых коллективах недооценено и не заняло своего значимого места в деятельности предприятий. Из ответов трудящихся на вопрос «Проводятся ли на Вашем предприятии спортивные мероприятия?» выяснилось, что только 38,2% опрошенных знают, что в их коллективе проходят какие-то спортивные соревнования. При этом хочется отметить увеличение данного показателя на 15,8% в сравнении с 2017 г.; 41,6% отметили, что соревнования проводятся, но редко и в основном по футболу или волейболу, что на 9,8% меньше, чем в 2017 г.; 20,2% трудящихся считают, что спортивно-массовые мероприятия не проводятся.
Выводы
Таким образом, в ходе исследования организационно-методических условий подготовки взрослого населения для выполнения нормативов комплекса ГТО выявлено, что среди взрослого населения есть запрос на физкуль-турно-спортивную деятельность по месту работы. В напряженном, быстро меняющемся современном цифровом обществе целесообразнее создавать условия по включению двигательной активности в трудовой распорядок дня работников.
Для активизации ФКиС по месту работы необходимо предоставить работодателям материальные и моральные стимулы по созданию на производстве первичных физ-культурно-спортивных организаций. Данная мера позволит создать условия по широкому охвату трудового насе-
ления физкультурно-спортивной услугой; определиться с видом спорта и видом двигательной активности, наиболее востребованных среди работников производства; организовать педагогический и тренировочный процесс и на базе этого сформировать план-календарь физкуль-турно-спортивных мероприятий по корпоративному спорту. При этом за последние три года количество учреждений, предприятий, организаций, проводящих среди своих работников и членов их семей ФО и СР, практически не претерпело изменений (0,9%), что является тревожным сигналом по выполнению целевого показателя 70% населения, систематически занимающегося ФКиС, в рамках реализации национального проекта «Демография».
Литература
1. Боярская, Л.А. Методика и организация физкультурно-оздоровительной работы: учеб. пособие. - Екатеринбург: Изд-во УрФУ, 2017. - С. 13.
2. Бобкова, Е.Н. Исследование отношения взрослого населения Российской Федерации к физической культуре и спорту, подготовке и выполнению нормативов Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса ГТО / Е.Н. Бобкова, Э.А. Зюрин, В.А. Куренцов, А.П. Матвеев // Вестник спортивной науки. - 2017. - № 6. -С.67-74.
3. Паспорт федерального проекта «Создание для всех категорий и групп населения условий для занятий физической культурой и спортом, массовым спортом, в том числе повышение уровня обеспеченности населения объектами спорта, а также подготовка спортивного резерва». - URL: https://mintrud.gov.ru/ministry/programms/ demography/5 (дата обращения: 22.01.2022).
4. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 24 ноября 2020 г. № 3081-р «Об утверждении стратегии развития физической культуры и спорта в Российской Федерации на период до 2030 года - URL: http://static.government.ru/media/files/Rr4JTrKDQ5
nANTR10j29BM7zJBHXM05d.pdf (дата обращения: 18.01.2022).
5. Росстат. Занятость и безработица в Российской Федерации в январе 2021 года. - URL: https://www. gks.ru/bgd/free/B04_03/IssWWW.exe/Stg/d02/38.htm (дата обращения: 22.01.2022).
6. Филиппов, Н.Н. Организация физкультурно-оздоровительной работы со студентами по месту жительства: учеб.-метод. пособие. - Минск: БГТУ, 2013. - C. 6-7.
7. Федеральный закон от 4 декабря 2007 г. № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями). - URL: https:// base.garant.ru/12157560/ (дата обращения: 18.01.2022).
8. Федеральная налоговая служба. Статистика по государственной регистрации ЮЛ и ИП в целом по Российской Федерации за 2018-2020 гг. - URL: https:// www.nalog.gov.ru/rn77/related_activities/statistics_ and_ analytics/regstats/ (дата обращения: 22.01.2022).
9. Федеральное статистическое наблюдение по форме № 1-ФК «Сведения о физической культуре и спорте». -URL: https://minsport.gov.ru/sport/physical-culture/ statisticheskaya-inf/ (дата обращения: 22.01.2022).
References
1. Boyarskaya, L.A. (2017), Methods and organization of physical culture and health work: textbook, Ekaterinburg: UrFU Publishing House, p. 13.
2. Bobkova, E.N., Zyurin, E.A., Kurentsov, V.A. and Matveev, A.P. (2017), The study of the attitude of the adult population of the Russian Federation to physical culture and sports, the preparation and implementation of the standards of the All-Russian physical culture and sports complex GTO, Vestnik sportivnoy nauki, no. 6, pp. 67-74.
3. Ministry of Labor of the Russian Federation (2019), Passport of the federal project "Creation for all categories and groups of the population of conditions for physical culture and sports, mass sports, including increasing the level of provision of the population with sports facilities, as well as the preparation of a sports reserve" [Online], URL: https:// mintrud.gov.ru/ministry/programms/dem ography/5 (date of access: 01.22.2022).
4. Government of the Russian Federation (2020), Decree of the Government of the Russian Federation of November 24, 2020 No. 3081-r "On approval of the strategy for the development of physical culture and sports in the Russian Federation for the period up to 2030" [Online], URL: http://static. government.ru/media/files/ Rr4JTrKDQ5nANTR1Oj29B-M7zJBHXM05d.pdf (accessed 18.01.2022).
5. Rosstat (2021), Labor resources. Employment and unemployment in the Russian Federation in January 2021 [Online], URL: https://www.gks.ru/bgd/free/ B04_03/IssWWW.exe/Stg/d02/38.htm (date of access: 01.22.2022).
6. Filippov, N.N. (2013), Organization of physical culture and health-improving work with students at the place of residence: studies: method. Manual, Minsk: BSTU, pp. 6-7.
7. Government of the Russian Federation (2007), Federal Law of December 4, 2007 No. 329-FZ "On Physical Culture and Sports in the Russian Federation" (with amendments and additions) [Online], URL: https://base.garant.ru/12157560/ (date of access: 01.18.2022).
8. Federal Tax Service (2021), Statistics on state registration of legal entities and individual entrepreneurs in general in the Russian Federation for 2018-2020 [Online], URL: https://www.nalog.gov.ru/rn77/related_activities/ statistics_ and_analytics/regstats/ (date of access: 22.01.2022).
9. Ministry of sports of the Russian Federation (2021), Sports Federal statistical observation according to the form No. 1-FK "Information on physical culture and sports" [Online], URL: https://minsport.gov.ru/sport/physical-culture/statisticheskaya-inf/ (date of access: 22.01.2022).
C*)
