CC BY
12
УДК 621.317
ОБОСНОВАНИЕ ВЫБОРА ПОКАЗАТЕЛЕЙ И КРИТЕРИЕВ ДЛЯ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА СТРУКТУРЫ И ПРОЦЕССА ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ
Д.А. Агафонов, О.А. Губская, А.С. Захарченко, С.П. Кривцов,
С. А. Корягин
Обоснован выбор показателей и критериев оценки качества как структуры, так и процесса функционирования системы технологического управления, позволяющие оценить множество сформированных вариантов архитектуры системы технологического управления и выбрать рациональный.
Ключевые слова: система технологического управления, архитектура, показатель, критерий, структура, качество.
Система технологического управления (СТУ) обладает набором свойств, которые выражаются через параметры системы. Степень соответствия параметров СТУ заданным их значениям отражает качество функционирования СТУ.
Основными показателями системы управления, характеризующими процесс управления, являются устойчивость, непрерывность, оперативность, скрытность [1]. Для СТУ все параметры можно разделить на две группы - структурные и функциональные. Структурные отражают структурные свойства системы, функциональные - качество её работы в процессе функционирования [2].
Качество обслуживания, согласно рекомендации МСЭ-Т (Е.800), определяется совокупностью таких свойств, как обеспеченность обслуживания, удобство использования, действенность обслуживания и безопасность обслуживания.
Качество обслуживания в упрощенном виде сводится к необходимости передачи информации, представленной аналоговыми или цифровыми сигналами речи, данных или видео, строго по назначению, как можно быстрее и, естественно, с высокой надежностью и достоверностью. Под качеством функционирования СТУ следует понимать процесс своевременного сбора и доведения командной информации до объекта управления, с высокой достоверностью и безопасностью. Из сравнения целевой функции можно сделать вывод, что для оценки качества работы СТУ можно воспользоваться свойством качества обслуживания - действенность.
Информация, поступающая в СТУ, проходит несколько последовательных, независимых фаз, в которых затрачивается некоторое случайное время ?устсоед, определяемое принятым алгоритмом сбора информации, передачи команд управления, структурными особенностями СТУ, быстродействием управляющих устройств [3].
270
СТУ при функционировании можно отнести к системе с потерями, а их обычно оценивают косвенной характеристикой - вероятность установления соединения (сбора информации) по однократному запросу на передачу команд без учета повторных команд. Данная характеристика учитывает только первую фазу - возможность сбора информации состояния [2]. Таким образом, при оценке вероятностно-временных характеристик СТУ в качестве основных характеристик в работе предлагается использовать - вероятность сбора информации состояния и среднее время доставки командной информации.
Вероятность своевременной передачи командной информации оценивают по показателю своевременности передачи информации, характеристикой которой является
Рпер = < ^пер доп^ (1)
где Гцс - время доставки командной информации; T^ доп- допустимое
время доставки управляющей информации.
В общем случае время доставки командной информации к управляемому объекту в сетях связи определяется как
Tjxс = tсб + tобр + ^пер, (2)
где t^ - время сбора информации состояния; t^ - время обработки информации; ^ер - время передачи командной информации.
Время обработки информации представляет собой сравнение полученной информации от объекта управления с информацией из MIB (Management Information Base) - информационная база данных, и принятие решения на выдачу соответствующей команды для приведения его в требуемое состояние. Поэтому для оценки времени установления соединения необходимо определить величину времени передачи управляющей информации через СТУ ^ер, время обработки информации и вероятность сбора
информации состояния.
Безопасность СТУ - способность системы управления обеспечивать разведзащищенность и скрытность, которая достигается путем обеспечения сохранением втайне от противника содержания передаваемой информации управления, противостоянии ввода ложной информации и предотвращение несанкционированного доступа к управляющей системе [3]. Критерием безопасности является
Рб < РбДоп , (3)
где Рб - вероятность безопасности управляющего воздействия при компьютерной атаке.
Оценка структурной надежности СТУ основана на сравнении совокупности показателей надежности этой системы с совокупностью базовых показателей надежности. Если относительные показатели надежности gj > 1, в этом случае уровень надежности оцениваемого варианта построения СТУ выше уровня надежности аналога или соответствует ему.
Список литературы
1. Боговик А.В., Нестеренко А.Г., Одоевский С.М. Новые информационные и сетевые технологии в системах управления военного назначения: учебник. Новые сетевые технологии в системах управления военного назначения. СПб.: ВАС, 2010. Ч. 1. 432 с.
2. Буренин А.Н., Курносов В.И. Теоретические основы управления современными телекоммуникационными сетями. М.: Наука. 2011. 464 с.
3. Боговик А.В., Игнатов В.В. Теория управления в системах военного назначения: учебник. СПб.: ВАС, 2008. 460 с.
Агафонов Дмитрий Алексеевич, адъюнкт, invisibl78@yandex. ru, Россия, Санкт-Петербург, Военная академия связи им. Маршала Советского Союза С.М. Буденного,
Губская Оксана Александровна, преподаватель, oksanochka23932393@mail.ru, Россия, Санкт-Петербург, Военная академия связи им. Маршала Советского Союза С. М. Буденного,
Захарченко Алексей Станиславович, командир части,
zakharchenko240@mail.ru, Россия, Москва, Войсковая часть 5583,
Кривцов Станислав Петрович, старший преподаватель, staskrivamail.ru, Россия, Санкт-Петербург, Военная академия связи им. Маршала Советского Союза С. М. Буденного,
Корягин Сергей Александрович, командир батальона, bagrationspbayandex.ru, Россия, Екатеринбург, Войсковая часть 28331
METHODOLOGY FOR FORMING THE ARCHITECTURE OF A SPECIAL PURPOSE ACCESS NETWORK TECHNOLOGY MANAGEMENT SYSTEM
D.A. Agafonov, O.A. Gubskaya, A.S. Zakharchenko, S.P. Krivtsov, S.A. Koryagin
This article explains the choice of indicators and criteria _ for assessing the quality of both the structure and operation of process control systems, allowing to estimate the multiple generated variants of the system architecture process management and select rational.
Key words: technological management system, architecture, indicator, criterion, structure, quality.
Agafonov Dmitry Alekseevich, postgraduate, invisibl 78'ayandex. ru, Russia, St. Petersburg, Military Academy of Communications named after Marsha la Soviet Union S.M. Budyonny,
Gubskay Oksana Alexandrovna, teacher, oksanochka23932393@mail.ru, Russia, St. Petersburg, Military Academy of Communications named after Marsha la Soviet Union S.M. Budyonny,
Zakharchenko Alexey Stanislavovich, commander in/h 5583, zakharchen-ko_240@mail. ru, Russia, Moscow, Military Unit 5583,
272
Krivtsov Stanislav Petrovich, senior lecturer of the Department, staskriv@,mail. ru, Russia, St. Petersburg, Military Academy of Communications named after Marsha la Soviet Union S.M. Budyonny,
Koryagin Sergey Alexandrovich, battalion commander in/h 28331, bagra-tionspb@yandex. ru, Russia, Yekaterinburg, Military Unit 28331
УДК 303.732.4
АНАЛИЗ ЭТАПОВ ВНЕДРЕНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ
ОХРАНОЙ ТРУДА
Е.В. Чубова
Рассматриваются основные этапы внедрения систем управления охраной труда. Описываются основные задачи управленческой системы в отрасли охраны труда.
Ключевые слова: охрана труда, система управления охраной труда, здоро-вьесберегающая функция.
Охрана труда - одно из основных направлений политики социума современного государства, так как одной из основополагающих задач является жизнь и здоровье человека [1]. Главенствующей задачей в организации и обеспечении охраны здоровья трудящихся создания является система управления охраной труда, которая является частью единой системы управления организации. С 1 января 2014 г. необходимым условием для всех работодателей стало создание системы управления охраной труда (СУОТ) и обеспечение ее непрерывного функционирования (статья 212 Трудового кодекса РФ, изменения введены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 421 ФЗ).
Многие работодатели, заботящиеся о безопасности условий труда и здоровье сотрудников, а также стремящиеся поддерживать высокий уровень культуры охраны труда, создавали и внедряли СУОТ, несмотря на необязательность её создания. Более того, наличие действующей СУОТ дает возможность организациям проходить сертификацию на соответствие требованиям международных стандартов. СУОТ является часть структуры управления организации, позволяющая управлять рисками в области охраны здоровья и безопасности труда. Нормативной базой для создания и внедрения СУОТ является Межгосударственный стандарт ГОСТ Р 12. 0. 230 - 2007 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования», введённый в действие в качестве национального стандарта РФ с 1 июля 2009 года. Данный стандарт разработан и утвержден на основе Руководства МОТ-СУОТ 2001 [2].
273
