Научная статья на тему 'Новый формат информирования граждан об инструментах национальной системы квалификаций'

Новый формат информирования граждан об инструментах национальной системы квалификаций Текст научной статьи по специальности «Экономика и бизнес»

CC BY
7
1
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.

Текст научной работы на тему «Новый формат информирования граждан об инструментах национальной системы квалификаций»

РЕАЛИЗАЦИЯ НСК В РЕГИОНАХ

Новый формат информирования граждан об инструментах национальной системы квалификаций

Целевой аудиторией такого формата информирования является 571 тыс. граждан, зарегистрированных в центрах занятости населения в качестве безработных.

Национальным агентством в конце 2022 года были разработаны и согласованы с Минтрудом России рекомендации, направленные министерством главам субъектов Российской Федерации, определяющие способы информирования граждан об инструментах национальной системы квалификаций1.

Для реализации этой задачи Национальное агентство заключило соглашения о взаимодействии с Ленинградской и Амурской областями, Камчатским краем и Республикой Карелия. В перспективе соглашения планируется заключить со всеми регионами. Кроме того, с Красноярским краем заключено соглашение о взаимодействии по вопросам информирования работодателей об инструментах национальной системы квалификаций, в том

1 nark.ru/upload/iblock/29f/st147vtwqiwrsff5l3l1rkr1699dqhlm/Rekomendacii.pdf 60 | НАЦИОНАЛЬНАЯ СИСТЕМА КВАЛИФИКАЦИЙ РОССИИ

Анна Макаренко

Заместитель генерального директора Национального агентства развития квалификаций

Национальное агентство развития квалификаций в рамках информационного продвижения инструментов национальной системы квалификаций приступило к реализации нового формата информирования граждан о гарантиях и возможностях, которые может получить любой гражданин через прохождение независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена.

числе о независимой оценке квалификации их работников.

Особенно актуален данный вопрос для организаций, функционирующих в сферах, где уже введена обязательность независимой оценки квалификации работников: в строительной отрасли, сварке, в сфере вертикального транспорта и др.

Основными направлениями взаимодействия Национального агентства с регионами по информационному продвижению инструментов национальной системы квалификаций определены следующие.

Во-первых, Национальное агентство предоставляет центрам занятости информацию в отношении использования информационных сервисов по вопросам прохождения независимой оценки квалификации.

Для этих целей на сайте Национального агентства сформирована база ответов на часто задаваемые вопросы, поступающие от пользователей в «Контакт-центр НСК» (nark.ru/faq), в том числе посредством чат-бота сайта Национального агентства.

Разработаны образцы представления информации об инструментах национальной системы квалификаций, содержащие гиперссылки на специализированные информационные ресурсы и сервисы, например позволяющие гражданину пройти профессиональный экзамен в удаленном формате (онлайн).

Соответствующая информация в доступной и ясной форме размещается на сайтах региональных центров занятости и профильных региональных органов исполнительной власти2.

Во-вторых, обеспечивается организационная и методическая поддержка специалистов, задействованных в консультировании граждан по вопросам проведения профессионального экзамена.

На официальном сайте Национального агентства для указанной цели размещен специализированный раздел, содержащий описание полноценного алгоритма действий специалиста по информированию гражданина о последовательности шагов, необходимых для

прохождения независимой оценки квалификации и о процедуре ее проведения3.

В ходе встречи карьерный консультант центра занятости населения расскажет гражданину в целом о механизмах национальной системы квалификаций и о наличии возможности прохождения независимой оценки квалификации по выбранной специальности, проинформирует о требованиях к соискателю, продемонстрирует работу информационных сервисов, обеспечивающих сопровождение процедуры независимой оценки квалификации.

Для специалистов центров занятости Национальным агентством была изготовлена серия обучающих видеороликов, а также обеспечивается проведение краткосрочных обучающих семинаров.

Первые итоги работы данной модели будут подведены в январе следующего года — соответствующий мониторинг качества услуг по информированию граждан, а также механизмов их предоставления предусмотрен соглашениями между Национальным агентством и субъектами Российской Федерации.

Представители региональных органов исполнительной власти, заинтересованные в реализации данного механизма содействия занятости, могут обращаться в Национальное агентство на электронный адрес: info@nark.ru

2 Например, на сайте министерства труда и развития кадрового потенциала Камчатского края эта информация размещена по адресу: agzanyat.kamgov.ru/nezavisimaa-ocenka-kvalifikacii

3 nark.ru/services/spetsialistam-sluzhby-zanyatosti

РЕАЛИЗАЦИЯ НСК В РЕГИОНАХ | 61

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.