Медицина труда и промышленная экология — 2019; 59 (9)
Цель исследования — гигиеническая оценка условий труда и их влияния на формирование нарушений здоровья работников предприятий по переработке молока.
Материалы и методы. Исследованы микроклимат, освещенность, шум, общая вибрация, воздух рабочей зоны, факторы трудового процесса. Гигиеническая оценка условий труда и категорирование профессионального риска выполнены согласно критериям, изложенным в Руководствах Р 2.2.2006-05 и Р 2.2.1766-03. Оценка состояния здоровья проведена по результатам периодических медицинских осмотров (ПМО).
Результаты. Установлено, что в процессе трудовой деятельности работники подвержены воздействию комплекса вредных факторов. Эквивалентные уровни звука превышали ПДУ на 2-14 дБА. Наибольшее превышение (14 дБА) отмечено на рабочих местах аппаратчиков ультрапастеризации молока и производства сухих молочных продуктов. На рабочих местах работников пастеризации и охлаждения молока температура воздуха в теплый период года колебалась в пределах 23,2-36,7°С, относительная влажность воздуха в 13% случаев превышала допустимую. Работники склада готовой продукции (кладовщики, грузчики) были подвержены воздействию пониженных температур (до 0°С). При фасовке сухого молока регистрировались повышенные уровни загрязненности воздуха рабочей зоны пылью (26,7+12,6 при ПДК=4 мг/м3). Общая микробная обсемененность воздуха варьировала
от 3,76-103 до 3,06-104 КОЕ/м3, не превышая санитарные нормы. Тяжесть труда обусловлена перемещением грузов массой 10 кг и более вручную, выполнением стереотипных движений (до 30000 раз за смену), наклонами корпуса более 30° (свыше 300 раз в смену), поддержанием неудобных и вынужденных поз (до 50% и до 25% времени смены, соответственно), перемещениями в пространстве (до 11 км). Напряженность труда характеризовалась сенсорными нагрузками, монотонностью, 12-часовым режимом труда с работой в ночную смену при отсутствии регламентированных перерывов. Общая оценка условий труда работников оценена как вредные условия труда (классы 3.2 и 3.3). Категория априорного профессионального риска здоровью работников колебалась от среднего (существенного) до высокого (непереносимого). Приоритетными мерами по снижению профессионального риска здоровью работников шумоизоляция и герметизация оборудования, контроль факторов рабочей среды, рационализация режимов труда и отдыха (защита временем), проведение периодических медицинских осмотров, лечебно-профилактических мероприятий.
Заключение. Установлено, что условия труда при переработке молока характеризуются вредными факторами (классы 3.2 и 3.3), формирующими средний (существенный) и высокий (непереносимый) профессиональный риск здоровью работников, свидетельствуя о неотложности принятия мер по снижению риска нарушений здоровья.
DOI: http://dx.doi.org/10.31089/1026-9428-2019-59-9-612-613 УДК 389.6.658.382.3.006.354 Дедкова Л.Е., Андронова Е.Р.
Новые подходы к оценке производственного биологического фактора
ФГБОУ ВО «Северо-Западный государственный медицинский университет им. И.И. Мечникова» Минздрава России, ул. Кирочная, 41, Санкт-Петербург, Россия, 191015
В работе рассматривается биологический вредный производственного фактора с позиции введенных новым ГОСТом дополнительных понятий и определений, позволяющих изменить подход к подтверждению его наличия при проведении специальной оценки условий труда на рабочем месте. Ключевые слова: биологический фактор; специальная оценка условий труда
Для цитирования: Дедкова Л.Е., Андронова Е.Р. Новые подходы к оценке производственного биологического фактора. Мед. труда и пром. экол. 2019; 59 (9). http://dx.doi.org/10.31089/1026-9428-2019-59-9-612-613 Для корреспонденции: Дедкова Л.Е., E-mail: mila.egormina@yandex. com Финансирование. Исследование не имело спонсорской поддержки. Конфликт интересов. Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов.
Dedkova L.E., Andronova E.R.
New approaches to the assessment of the production biological factor
North-Western State Medical University named after I.I. Mechnikov, 41, Kirochnaya str., St. Petersburg, Russia, 191015
The paper deals with the biological harmful production factor from the perspective of the new GOST introduced additional concepts and definitions that allow to change the approach to confirm its presence during a special assessment of working conditions in the workplace.
Keywords: biological factor, special assessment of working conditions
For citation: Dedkova L.E., Andronova E.R. New approaches to the assessment of the production biological factor. Med. truda iprom. ekol. 2019; 59 (9). http://dx.doi.org/10.31089/1026-9428-2019-59-9-612-613 For correspondence: Dedkova L.E., E-mail: mila.egormina@yandex. com Funding. The study had no funding.
Conflict of interests. The authors declare no conflict of interests.
Введение. Новый межгосударственный стандарт — труда (ССБТ) «Опасные и вредные производственные ГОСТ 12.0.003-2015 Системы стандартов безопасности факторы. Классификация» (ГОСТ), принятый Межгосу-
Russian Journal of Occupational Health and Industrial Ecology — 2019; 59 (9)
дарственным советом по стандартизации, метрологии и сертификации и введенным в действие в качестве национального стандарта Российской Федерации с 1 марта 2017 г. (взамен ГОСТа 12.0.003-74). В работе рассматривается биологический вредный производственного фактора (БВПФ) с позиции введенных новым ГОСТом дополнительных понятий и определений, позволяющих изменить подход к подтверждению его наличия при проведении специальной оценки условий труда (СОУТ) на рабочем месте в частности медицинских работников.
Существующие сложности в оценке вредного биологического производственного фактора и, как следствие, трудности подтверждения связи того или иного инфекционного заболевания работника, бывшего в контакте с этим фактором, диктуют необходимость донесения до сведения практических работников организаций, проводящих СО-УТ, появление нового ГОСТ 12.0.003-15 ССБТ «Опасные и вредные производственные факторы. Классификация». Следует также учитывать, что для медицинских работников биологический производственный фактор является профессиональным, неустранимым фактором риска нарушения здоровья даже при условии соблюдения санитарно-гигиенических требований. Был использован метод сравнительного анализа. Нельзя не сказать о введенном новом термине «биоаэрозоль» и его определении-биоаэрозоль: биологический агент диспергированный в газообразной среде (термин и его определение заимствованы из ГОСТа ИСО 14698-1-2005 «Чистые помещения и связанные с ними контролируемые среды. Контроль биозагрязнений». Помимо физических и химических свойств частицы биоаэрозоля характеризуются жизнеспособностью биологических агентов и их способностью причинять вред организму человека.
В соответствии с новым ГОСТом, теперь, при проведении СОУТ, в протоколе на каждый идентифицированный фактор должна быть графа определения природы воздействия выявленного фактора на организм работающего, например — факторы, воздействие которых носит биологическую природу. Необходимо отметить, что все перечисленные факторы, обладающие свойствами биологического
воздействия, даются в расширенном варианте, что является важным моментом для понимания идентификации опасностей и оценки риска у медицинских работников. Это подчеркивается отдельными позициями классификации, которые подразделяются для целей охраны труда, медицины труда, гигиены труда и производственной санитарии как по характеру результирующего воздействия, так и по характеру проникновения в организм работающего человека. Кроме того, как помощь эксперту, проводящему СОУТ, для целей оценки риска и выработки мер защиты в классификации даются варианты подразделения биологических объектов, обладающих воздействием на организм работника.
Выводы. Все вышесказанное говорит о том, что несмотря на убедительные разъяснения Министерства труда РФ, медицинским работникам далеко не всегда подтверждается наличие потенциальной биологической вредности на рабочем месте при проведении СОУТ. Появление нового документа ГОСТа 12.0.003-15 ССБТ «Опасные и вредные производственные факторы. Классификация» должно послужить дополнительным аргументом и неоспоримым подтверждением наличия потенциальной биологической вредности на рабочем месте медицинских работников, а введенные им новые понятия и определения, касающиеся вредного производственного биологического фактора, помогут им сформировать новые подходы в оценке его на рабочих местах медицинских работников.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. ГОСТ 12.0.003-2015 Система стандартов по безопасности труда. (ССБТ) Опасные и вредные производственные факторы. Классификация. (Взамен ГОСТ12.0.003-74); Введ. 01.03.2017. Москва: Изд-во стандартов; 2017.
REFERENCES
1. GOST 12.0.003-2015 Occupational safety standards System. (SSBT) Hazardous and harmful production factors. Classification. ((Instead of GOST 12.0.003-74); Introduction. 01.03.2017. Moscow: Publishing House of standards; 2017.
DOI: http://dx.doi.org/10.31089/1026-9428-2019-59-9-613-614 УДК 613.6; 396.5; 331.101.5 Денисов Э.И., Голованева Г.В.
Проблема ограничения информационных нагрузок для уязвимых групп женщин-работниц
ФГБНУ «Научно-исследовательский институт медицины труда им. академика Н.Ф. Измерова», пр-т Буденного, 31, Москва, Россия, 105275
Рассмотрены нормативно-правовые документы и опыт в области гигиенического регулирования информационных нагрузок; описаны их отрицательные аспекты (стресс, депрессии, суицидальные настроения). Социально-психологические особенности уязвимых групп требуют большей защиты от информационных нагрузок, приносящих вред, особенно в сфере репродуктивного здоровья, семейных отношений, здоровья детей и т. п.
Ключевые слова: информационные нагрузки; уязвимые группы; репродуктивное здоровье; профессиональный риск
Для цитирования: Денисов Э.И., Голованева Г.В. Проблема ограничения информационных нагрузок для уязвимых
групп женщин-работниц. Мед. труда и пром. экол. 2019; 59 (9). http://dx.doi.org/10.31089/1026-9428-2019-59-9-613-614
Для корреспонденции: Денисов Эдуард Ильич, E-mail: [email protected]
Финансирование. Исследование не имело спонсорской поддержки.
Конфликт интересов. Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов.
Denisov E.I., Golovaneva G.V.
The problem of information load limits for vulnerable groups of women-workers