МЕРЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ РЫНКА ТРУДА РОССИИ В СВЯЗИ С МЕЖДУНАРОДНЫМИ ЭКОНОМИЧЕСКИМИ УГРОЗАМИ Текст научной статьи по специальности «Экономика и бизнес»

УДК 33

МЕРЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ РЫНКА ТРУДА РОССИИ В СВЯЗИ С МЕЖДУНАРОДНЫМИ ЭКОНОМИЧЕСКИМИ УГРОЗАМИ

В.А. Бударова, А.В. Ксензик, Я.В. Кузнецова, Ю.А. Тузова

Сибирский государственный университет науки и технологий имени академика М. Ф. Решетнева Российская Федерация, 660037, г. Красноярск, просп. им. газ. «Красноярский рабочий», 31

Е-mail: alna.ksenzik@bk.ru

В данной статье анализируется ситуация на рынке труда, связанная с международными экономическими угрозами. Проведено исследование современных условий и ограничений, влияющих на рынок труда. Рассмотрены государственные меры поддержки.

Ключевые слова: рынок, труд, трудовые ресурсы, государственная поддержка.

MEASURES OF STATE SUPPORT OF THE RUSSIAN LABOR MARKET IN CONNECTION WITH INTERNATIONAL ECONOMIC THREATS

V.A. Budarova, A.V. Ksenzik, Y.V. Kuznetsova, Y.A.Tuzova

Reshetnev Siberian State University of Science and Technology 31, Krasnoyarskii rabochii prospekt, Krasnoyarsk, 660037, Russian Federation

Е-mail: alna.ksenzik@bk.ru

This article analyzes the situation in the labor market associated with international economic threats. A study of modern conditions and restrictions affecting the labor market has been carried out. State support measures are considered.

Keywords: market, labor, laborresources, statesupport.

В современных условиях рынок труда 2022 года в России претерпевает неизбежные изменения под влиянием внешнего давления и международных экономических угроз. В связи с уходом иностранных компаний с российского рынка, наблюдается миграция работников. Недостатком в такой ситуации является увеличение доли теневой экономики, перевод сотрудников на неполную занятость, снижение количества рабочих мест, что приведет к избыточному предложение рабочей силы, а, следовательно, к снижению оплаты труда и ухудшению условий работы.

Сравнение ситуации на кадровом рынке за 2021 года с 2020 годом демонстрирует снижениев 2021 году числа работающих моложе 30 лет на 433 тыс. человек. При этом общее число работников выросло на 1,84 млн и составило 72,3 млн. Безработица в группе 20-24 года к сентябрю 2021 года составила 15,4%, а группе 25-29 лет составила 5%, что выше среднего показателя 4,3% по рынку. В 2022 году сократилось количество работающих в возрасте от 20 до 29 лет на 460 тысяч. Об этом сообщили в аудиторско-консалтинговой компании «FinExpertiza» [1].

Для решения недостаточного количества работников, правительство России ввело несколько программ: возможность переквалификации безработных; помощь в поиске работы; увеличение бюджетных мест; меры по уменьшению эмиграции трудоспособного населения; введение материнского капитала, для стимулирования рождаемости [2].

Секция «Проблемы и перспективы развития государственного управления и международного бизнеса ...»

За последние двадцать лет в России сложилась специфическая модель рынка труда, которая отличается от нормы в развитых странах. Особенностью модели рынка труда в России является то, что приспособление рынка труда к колебаниям экономической ситуации на рынке осуществляется за счет изменений стоимости труда, когда в развитых странах приспособление рынка осуществляется за счет изменений в занятости и безработице [3].

Изменения политической обстановки в мире, повлекли за собой уход иностранных компаний и введения санкции, из-за которых рынок труда претерпел изменения в 2022 году.

В первую неделю марта в России число активных вакансий, снизилось на 7,5%, по сравнению с последней неделей февраля, по сравнению с периодом с 21 по 27 марта, число активных вакансий снизилась на 12,6%. Наибольшее падение произошло в столичных регионах. Но при этом число размещенных на сервисе резюме выросло за первую неделю марта на 1,3% [4].

В январе 2022 года уровень безработицы составлял 4,4%, такие же показатели были и в 2018 году. Но из-за введенных санкций рост безработицы неизбежен, прогнозируется, что к концу 2022 года ее уровень поднимется до 7%, более точные изменения можно будет спрогнозировать на основе результатов летних месяцев [5].

Данная статистика связана с уходом международных компаний, осуществляющих свою деятельность в различных сферах экономики от производства до сферы IT, с российского рынка. Из-за этого число активных вакансий начало стремительно снижаться, а число резюме, наоборот увеличиваться. Специалисты крупнейшей HR-компании «Headhunter» предполагают, что рынок труда начнет стабилизироваться ближе к маю 2022 года [4].

В условиях санкций правительство России рассматривает варианты помощи гражданам: введение кредитных каникул; возможность получения услуг центров занятости не только безработными, но и теми, кому грозит увольнение, перевод на неполный рабочий день; поддержка бизнеса; дополнительные выплаты на детей [6].

Негативные изменения коснутся и рынка сбыта, особенно в тяжёлой промышленности, например, черная металлургия пострадает из-за введения ЕС запрета на импорт. Но при этом, для легкой промышленности появляется новая возможность развития, так как существует потребность в замещении импорта ушедших иностранных компаний. Также, в данной ситуации для стабилизированные экономики и избежание дефицита товаров, будет развиваться национальное производство. Следовательно, развивающиеся предприятия будут нуждаться в новой рабочей силе, что может сгладить вырастающую безработицу.

Проанализировав вышеизложенные материалы, можно сделать вывод, что за последнее годы рынок труда изменился. На это повлияло снижение численности трудоспособного населения. Также влияние оказала сложившаяся ситуация в мире. Теперь рынок труда пытается адаптироваться к уходу международных компаний, все внимание направлено на национального производство, которое должно подготовить новые рабочие места, для снижения уровня безработицы. Поддержку гражданам оказывает правительство России, которое ввело новые льготы, пособия, программы, для минимизирования ущерба от санкций. Вся внутренняя политика направлена на сокращение времени необходимого, для стабилизации сложившейся ситуации России.

Библиографические ссылки

1. Рынок труда в России [Электронный ресурс]. URL: https://www.tadviser.ru/index.php/ Статья:Рынок_труда_в_России#2000-2015: (дата обращения 17.03.2022).

2. Работа России [Электронный ресурс]. URL: https://www.omskzan.ru/News/Detail/ 1931d41a-9bbd-45a6-b28b-7018ee6b10e0 (дата обращения 18.03.2022).

3. Российский рынок труда [Электронный ресурс]. URL: https://www.csr.ru/ru/ publications/rossijskij-rynok-truda/ (дата обращения 17.03.2022).

4. Вакансии попали в «новую реальность» [Электронный ресурс]. URL: https://www.kommersant.ru/doc/5259268 (дата обращения 17.03.2022).

5. Безработица в пути [Электронный ресурс]. URL: https://www.kommersant.ru/ doc/5249931 (дата обращения 18.03.2022).

6. Первый канал. Владимир Путин сообщил о мерах поддержки [Электронный ресурс]. URL: https://www.1tv.ru/news/2022-03-16/423756vladimir_putin_soobschil_o_merah_ podderzhki_ ekonomiki_i_lyudey_v_usloviyah_sanktsiy (дата обращения 18.03.2022).

© Бударова В.А., Ксензик А.В., Кузнецова Я. В., Тузова Ю.А., 2022