Личностные особенности офицеров управления различных родов войск Текст научной статьи по специальности «Психологические науки»

УДК 159.9

Ю.Н. Рытенкова

ЛИЧНОСТНЫЕ ОСОБЕННОСТИ ОФИЦЕРОВ УПРАВЛЕНИЯ РАЗЛИЧНЫХ РОДОВ ВОЙСК

В статье сопоставляются личностные особенности офицеров управления различных родов войск.

Ключевые слова: личность, личностные особенности, личностные качества.

PERSONALITY CHARACTERISTICS OF THE CONTROL OFFICERS OF VARIOUS ARMS

In article are compared various personal features of officers of management of various types of military forces.

Key words: personality, personal features, personal qualities.

Знание личностных особенностей офицеров позволяет максимально использовать их потенциал при решении профессиональных задач.

Известно, что характер деятельности накладывает отпечаток на личностные особенности человека. Самые разнообразные аспекты активной адаптации и включения в профессиональную деятельность, среду и отношения, условия успешного функционирования в них личности, а также влияние на эти процессы личностных особенностей сотрудников различных родов войск рассматриваются в работах большого круга ученых (Г.М. Андреева, А.А. Деркач, Е.А. Климов, В.Л. Марищук, А.К. Маркова, Л.М. Митина, В.Г. Михайловский, А.К. Осницкий и др.). Как считают специалисты (В.Н. Подоляк, П.А. Корчемног, Т.А. Семикина), для процесса профессионального становления военнослужащих необходимо сочетание профессионально важных и профессионально значимых качеств. Соотношение профессионально значимых и профессионально важных качеств влияет на эффективность всех этапов профессионального становления личности военнослужащего. При несоответствии их снижается продуктивность военной службы [2].

В ходе планирования эмпирического исследования было выдвинуто предположение, что военнослужащие различных родов войск характеризуются специфическими особенностями личности. Общая выборка испытуемых - 54 человека. Исследование было сравнительным - направленным на сопоставление личностных особенностей военнослужащих различных родов войск. В первую группу были включены офицеры ФСБ, во вторую - офицеры мотострелковых войск, в третью - представители ракетных войск.

Эмпирическое исследование проводилось в два этапа. Первый этап (собственно-экспериментальный) - исследование с целью сравнить личностные особенности военнослужащих различных родов войск. Статистическая обработка данных осуществлялась с помощью статистического программного пакета STATISTICA 6.0. Для оценки различий между выборками использовался непараметрический U-критерий Вилкоксона - Манна - Уитни.

На втором (заключительном) этапе полученные результаты были подвергнуты количественному и качественному анализу, дана их интерпретация, сформулированы выводы.

В ходе исследования испытуемых использовался многофакторный личностный опросник РР1 (модифицированная форма В) И. Фаренберга, Х. Зарга, Р. Гампела. Результаты исследования, полученные при помощи этой методики, представлены на рисунке. Анализ полученных результатов позволил построить профили личностных особенностей военнослужащих различных групп (по средне-групповым значениям).

Профиль личностных особенностей разных групп испытуемых.

Из рисунка видно, что профиль личностных особенностей 1-й группы практически ровный. Наиболее выраженные черты - это: экстравертированность -интровертированность, открытость, раздражительность, реактивная агрессивность. Нужно отметить, что средние значения в группе не превышают 5,5 балла.

Средний балл по шкале «открытость» составил 5,66. Это позволяет охарактеризовать отношение к социальному окружению и уровень самокритичности как среднее. С одной стороны, испытуемые стремятся к доверительно-откровенному взаимодействию с окружающими людьми при высоком уровне самокритичности, а с другой, - стараются свести к минимуму такое открытое взаимодействие.

Показатели шкалы «раздражительность» (5) свидетельствуют, что испытуемые 1-й группы имеют средний уровень эмоциональной устойчивости. Средние значения по шкале «реактивная агрессивность» (5) говорят об отсутствии стремления к доминированию. Самые минимальные значения обнаружены по шкале «невротичность» (3,38). Это свидетельствует об отсутствии данного свойства у испытуемых.

Профиль личностных качеств испытуемых 2-й группы более разнообразен, чем профиль 1-й группы. Низкие значения были получены по шкалам «невротичность» (1,66) и «депрессивность» (2,72). Столь низкие показатели говорят об отсутствии у испытуемых этих качеств. Кроме того, низкие значения обнаружены по шкале «эмоциональная лабильность» (2,72). Они могут характеризовать не только высокую стабильность эмоционального состояния как такового, но и хорошее умение владеть собой.

Самые высокие значения обнаружены по трем шкалам. Следует заметить, что шкала «маскулинность - фемининность» имеет 6,22 балла. Полученные баллы свидетельствуют о протекании психической деятельности испытуемых преимущественно по мужскому типу. Данная выборка обладает мужскими качествами: стойкость, целеустремленность и др. Значения по шкале «реактивная агрессивность» (6,16) свидетельствуют о возможности агрессивных проявлений по отношению к социальному окружению, а также о тенденции к доминированию. Кроме того, было выявлено, что испытуе-

мые 2-й группы скорее экстравертированы (6,05), они ориентированы на окружающих, на установление контактов с ними.

Описание профиля позволяет выделить различия и сходство в свойствах испытуемых 1-й и 2-й групп.

Используя непараметрический и-критерий Манна - Уитни, определили достоверность различий между выраженностью личностных особенностей у испытуемых 1-й и 2-й групп. Для расчета критерия использовалась программа «Статистика 6.0». Достоверные различия обнаружены по следующим шкалам: «невротичность» - И = 87 при р = 0,01; «депрессивность» - И = 90,5 при р = 0,02; «общительность» - И = 77,5 при р = 0,007; «застенчивость» - И = 97,5 при р = 0,04; «эмоциональная лабильность» - И = 78 при р = 0,004.

Эти значения видетельствуют, что невротичность и депрессивность, хотя и не выражены у испытуемых 1-й и 2-й групп, но все-таки в большей степени развиты у испытуемых 1-й группы. Эти испытуемые оказались более застенчивыми, чем испытуемые 2-й группы. Их эмоциональное состояние близко к эмоциональной неуравновешенности, в отличие от испытуемых 2-й группы, которые показали себя как эмоционально стабильные. Было обнаружено, что потребность в общении в большей степени присуща испытуемым 2-й группы

Профиль испытуемых 3-й группы имеет общие черты как с профилем испытуемых 1-й группы, так и испытуемых 2-й группы. Самым выраженным качеством в 3-й группе является «реактивная агрессивность» (6,77). Высокие оценки свидетельствуют об агрессивном отношении к социальному окружению и выраженном стремлении к доминированию. Следующая по выраженности - «уравновешенность» (6,66), отражающая устойчивость к стрессу. Высокие оценки свидетельствуют о хорошей защищенности к воздействию стресс-факторов, обычных жизненных ситуаций. Такая устойчивость связана с уверенностью в себе, оптимистичностью и активностью. Значительно развиты потенциальные возможности и реальные проявления социальной активности испытуемых (6,44). Высокие оценки позволяют говорить о наличии выраженной потребности в общении и постоянной готовности к удовлетворению этой потребности. Испытуемые 3-й группы имеют выраженную экстравертиро-ванную направленность (6,44) и поведение, протекающее по мужскому типу (6).

Статистически достоверные различия обнаружены между профилями испытуемых 1-й и 3-й групп. Различия обнаружены по следующим шкалам: «общительность» - И = 88,5 при р = 0,02; «уравновешенность» - И = 84 при р = 0,01; «экстраверсия - интроверсия» - И = 97,5 при р = 0,04; «эмоциональная лабильность» - И = 97,5 при р = 0,04. Общительность, уравновешенность, экстра-вертированность в большей степени выражены у испытуемых 3-й группы. Эти испытуемые более эмоционально стабильны, чем испытуемые 1-й группы.

Установлены достоверные различия в уровне выраженности качеств у испытуемых 2-й и 3-й групп. Различия обнаружены по двум шкалам: «невротичность» - И = 88,5 при р = 0,02; «депрессивность» - И = 82,5 при р = 0,01. Уровень невротичности и депрессивности у испытуемых 2-й группы меньше, чем у испытуемых 3-й группы.

Таким образом, результаты эмпирического исследования позволяют прийти к следующим выводам.

Испытуемые 1-й группы (оперативная деятельность) имеют высокий уровень развития коммуникативных способностей (55,5%) и высокий уровень развития организаторских склонностей (49,9%). Для данных испытуемых характерна интернальная направленность личности (66,6%). Кроме того, у них выявлен средний уровень открытости, экстравертированности, эмоциональной устойчивости; отсутствие стремления к доминированию.

Испытуемые 2-й группы (организационная деятельность) имеют высокий уровень коммуникативных (72,2%) и организаторских (66,6%) склонностей. Большая часть их является интерналами.

Эти испытуемые обладают мужскими качествами, у них возможны агрессивные проявления по отношению к социальному окружению, а также есть тенденция к доминированию. Они ориентированы на окружающих, на установление контактов с ними (экстравертированы).

Испытуемые 3-й группы (контрольно-ревизионная деятельность) также имеют высокий уровень развития коммуникативных и организаторских склонностей (по 66,6%). Большая часть группы имеет интернальный локус контроля. Они агрессивны по отношению к социальному окружению, уверены в себе, оптимистичны, активны, имеют выраженную потребность в общении и готовы к ее удовлетворению (экстравертированы).

Корреляционный анализ полученных данных позволил дополнительно охарактеризовать личностные особенности испытуемых. Обнаружена значимая корреляционная связь следующих показателей:

3-я группа - «организационные склонности» (0,28);

3-я группа - «общительность» (0,37), «уравновешенность» (0,35), «реактивная агрессивность» (0,28), «экстраверсия - интроверсия» (0,30);

1-я группа - «эмоциональная лабильность» (-0,29).

Из этих данных следует, что у испытуемых 3-й группы в большей степени, чем у испытуемых 1-й и 2-й групп, развиты организационные склонности. Кроме того, у испытуемых 3-й группы такие качества как общительность, уравновешенность, агрессивность и экстравертированность выше, чем у испытуемых 2-й и 3-й групп. Испытуемые 1-й группы имеют более неустойчивое эмоциональное состояние, чем испытуемые 2-й и 3-й групп.

Обнаружено также, что чем выше уровень развития коммуникативных и организаторских склонностей, тем выше интернальный локус-контроль испытуемых (0,48 и 049 соответственно). И чем выше экстернальный локус-контроль, тем ниже уровень развития коммуникативных и организаторских склонностей (-0,48 и -0,49).

Чем выше уровень коммуникативных и организаторских способностей, тем ниже уровень де-прессивности (-0,33 и -0,30), застенчивости (-0,37 и -0,37) и эмоциональной неустойчивости (-0,42 и -0,34). Чем выше уровень коммуникативных и организаторских склонностей, тем выше уровень общительности (0,7 и 0,58), экстравертированности (0,41 и 0,28) и маскулинности (0,30 и 0,35) испытуемых. Обнаружена связь между коммуникативными склонностями и уравновешенностью испытуемых (0,31): чем выше одно качество, тем выше другое.

Энтернальный локус контроля связан с такими личностными качествами как «спонтанная агрессивность» (0,40); «депрессивность» (0,27); «общительность» (-0,32); «застенчивость» (0,39); «эмоциональная лабильность» (0,32); «маскулинность» (-0,34). Чем выше экстернальный локус контроля, тем выше проявления таких качеств как агрессивность, депрессивность, застенчивость, эмоциональная неустойчивость и тем меньше выражена потребность в общении, проявляются феминные качества.

Таким образом, результаты эмпирического исследования позволили доказать, что для военнослужащих различных родов войск характерны как общие, так и индивидуальные личностные особенности.

1. Бурлачук, Л.Ф., Морозов, С.М. Словарь-справочник по психодиагностике. - СПб.: Питер Ком, 2003.

2. Корчемног, П. А. Военная психология и педагогика. - М: Изд-во «Совершенство», 2001. - 384 с.

3. Многофакторный личностный опросник РР1 [Электронный ресурс]. - 2005. - Режим доступа: ЬИр:/^е-testi.rU/5/. (18.03.2011).