CC BY
23
КОНЦЕПЦИЯ СОВРЕМЕННЫХ ОСНОВ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В ИНСТИТУТАХ СПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Т.В. МИХАЙЛОВА,
ФГБОУ ВО «Российский государственный университет физической культуры,
спорта, молодежи и туризма (ГЦОЛИФК)»
Аннотация
Регулирование трудовых отношений в спортивной деятельности имеет одно из приоритетных значений, как для детско-юношеского, так и профессионального спорта. Представлены данные, характеризующие законодательную регламентацию правил перехода спортсменов в различные институты спорта Российской Федерации, а также дано их сравнение с Республикой Беларусь.
Abstract
Regulation of the labor relations in sports activity has one of priority values, as for children and young people, and professional sport. The data characterizing a legislative regulation of rules of transition of athletes at various institutes of sport of the Russian Federation are submitted and also their comparison with Republic of Belarus is given.
Ключевые слова: институт спорта, трудовые отношения, профессиональная трудовая деятельность, трудовой договор.
Keywords: Institute of Sport, employment relationships, professional labor activity, employment contract.
Актуальность исследования
Регулирование трудовых отношений в институтах спорта в первую очередь обуславливается заключением контракта спортсмена с работодателем [2, 5, 6, 11].
Начало профессиональных отношений в спортивной деятельности характеризуется тем, что целевые установки ориентированы, прежде всего, на подготовку спортивного резерва для системы профессионального спорта [3, 7].
Проблемная ситуация относительно признания трудовых отношений в детско-юношеском спорте обуславливается тем, что на практике профессиональная трудовая деятельность в некоторых видах спорта начинается практически задолго до достижения даже 14 летнего возраста, а трудовой кодекс РФ не предусматривает возможность трудовых договоров с малолетними спортсменами [1, 4, 8, 9, 10].
Цель исследования - изучить особенности регулирования трудовых отношений в институтах спорта Российской Федерации.
Организация исследования
Исследование проводилось в период с 2005 по 2015 г. на базе института спорта и физического воспитания Российского государственного университета физической культуры, спорта, молодежи и туризма (ГЦОЛИФК). Изучение особенностей регулирования трудовых отношений в институтах спорта включало в себя проведение опроса (анкетирования) с различными респондентами, имеющими отношение к спортивной деятельности (тренерами, менеджерами, спортсменами).
Результаты исследования и их обсуждение
Нацеленность на приоритет закона диктует нацеленность на необходимость законодательного закрепления «института спортивных переходов». Так, большинство респондентов института спорта - 72,3% опрошенных -считает необходимым законодательно жестко закрепить правила перехода спортсменов из клуба в клуб в системе коммерческого спорта; из государственного спорта в систему коммерческого - 74,8%, а также при смене гражданства - 71,4% респондентов (табл. 1).
Таблица 1
Необходимость законодательной регламентации правил перехода спортсменов из системы в систему, %
Переход Достаточно жестко Только основы, в остальном стороны должны договариваться самостоятельно
Да Скорее да, чем нет Скорее нет, чем да Нет Трудно сказать
Из «государственного» спорта в систему спорта коммерческого 32,1 42,7 5,2 5,6 4,2 10,2
Из клуба в клуб в системе коммерческого спорта 46,2 26,1 5,8 3,7 5,0 13,2
При смене гражданства 51,4 20,0 4,2 5,7 11,2 7,5
Только один из десяти респондентов считает необходимым законодательно регламентировать основы перехода спортсменов, а остальные полагают, что необходима специальная договоренность относительно обязательств, ответственности и гарантии для обеих сторон.
Как свидетельствуют результаты исследования, спортсмены подходят к выполнению условий контракта более ответственно по сравнению с тренерами и спортивными менеджерами. Среди них гораздо больше тех, кто считает уход из спорта без форсмажорных обстоятельств невыполнением условий контракта (табл. 2).
Таблица 2
Следует ли считать уход из спорта без форсмажорных обстоятельств невыполнением условий контракта, %
Контингент Да Скорее да, чем нет Скорее нет, чем да Нет Трудно сказать
По статусу в спорте
Тренер 34,2 27,5 14,2 17,5 6,7
Спортсмен 23,3 52,1 10,1 9,2 5,4
Менеджер 40,4 25,5 4,3 17,0 12,8
Ветеран спорта 47,6 14,3 0,0 33,3 4,8
По спортивным достижениям
Есть на международной арене 26,2 28,4 11,0 15,8 8,7
Есть на уровне страны 28,9 24,4 20,7 18,7 7,3
Достижений такого уровня нет 19,4 59,1 5,1 8,9 7,6
Регион
Россия 17,6 58,2 12,1 7,7 4,4
Республика Беларусь 38,4 21,8 11,7 18,8 9,4
Заключение
Подводя итоги анализа проблемы готовности современных субъектов института спорта к функционированию в условиях рыночной экономики, следует констатировать - актуальность разработки современ-
ной концепции регулирования трудовых отношений в институтах спорта Российской Федерации далека от оптимального, а потому необходима специальная работа со всеми контингентами.
Литература
1. Алексеев, С.В. Спортивное право России / С.В. Алексеев; под ред. П.В. Крашенинникова. - 2-е изд., стер. - М.: Юнити: Закон и право, 2007. - С. 664.
2. Васькевич, В.П. Правовое регулирование профессионального спорта / В.П. Васькевич, М.Ю. Челышев // Российская юстиция. - 2001. - № 7. - С. 36.
3. Гейхман, В.Л. Трудовое право: учеб. для вузов / В.Л. Гейхман, И.К. Дмитриева. - М.: РПА МЮ РФ, 2002. - С. 340.
4. Дмитриева, И.К. Принципы российского трудового права: монография / И.К. Дмитриева. - М.: Цифровичок, 2004. - С. 266.
5. Кузнецова, М.М. Готовность к профессиональной деятельности субъектов института спорта: методическое пособие / М.М. Кузнецова, Т.В. Михайлова. - М., 2009. - С. 27.
6. Леонов, A.C. Правовое регулирование труда спортсменов и тренеров: проблемы и перспективы раз-
вития: автореф. дис. ... канд. юрид. наук / Леонов A.C. -М., 2009. -С. 29.
7. Михайлова, Т.В. Социально-педагогические и профессионально-трудовые основы подготовки тренеров в институте спорта: монография / Т.В. Михайлова. -2016. - С. 178.
8. Михайлова, Т.В. Технология управления образовательной деятельностью при подготовке тренеров в институтах спорта Российской Федерации / Т.В. Михайлова // Теория и практика физической культуры. - 2016. -№ 2. - С. 71.
9. Шевченко, О.А. Актуальные вопросы регулирования охраны труда спортсменов и тренеров в Российской Федерации / О.А. Шевченко // Матер. V Междунар. науч.-практ. конф. «Спортивное право: перспективы развития». -М., 2011. - С. 187-190.
References
1. Alekseev, S.V. Sports right of Russia / S.V. Alekseev; under the editorship of P.V. Krasheninnikov. - 2nd prod., I have erased. - M.: Unity: Law and right, 2007. - P. 664.
2. Vas'kevich, V.P. Pravovoe regulirovanie of professional sport / V.P. Vas'kevich, M.Yu. Chelishev // Russian yusticiya. - 2001. - No 7. - P. 36.
3. Geykhman, V.L. Labor right: studies for higher education institutions / V.L. Geykhman, I.K. Dmitriyeva. -M.: RPA of the MU of the Russian Federation, 2002. -P. 340.
4. Dmitriyev, I.K. Principles of the Russian labor right: monograph / I.K. Dmitriyev. - M.: Tsifrovichok, 2004. -P. 266.
5. Kuznetsova, M.M. Readiness for professional activity of subjects of institute of sport: methodical benefit / M.M. Kuznetsova, T.V. Mikhaylova. - M., 2009. - 27 p.
6. Leonov, A.C. Legal regulation of work of athletes and trainers: problems and prospects of development: paper yew / ... edging. jurisprudence sciences / A.C. Leonov. -M., 2009. - P. 29.
7. Mikhaylova, T.V. Social and pedagogical and professional and labor bases of training of trainers at institute of sport: monograph / T.V. Mikhaylova. - 2016. - P. 178p.
8. Mikhaylova, T.V. Technology of management of educational activities when training trainers at institutes of sport of the Russian Federation / T.V. Mikhaylova // Theory and practice of physical culture. - 2016. - No 2. - P. 71.
9. Shevchenko, O.A. Topical issues of regulation of labor protection of athletes and trainers in the Russian Federation / O.A. Shevchenko // Materials V of the International scientific and practical conference "Sports right: prospects of development". - M., 2011. - Pp. 187-190.
