CC BY
76К вопросу профессионального психологического отбора граждан подлежащих призыву на военную службу в войска национальной гвардии Российской Федерации
Краснов Иван Васильевич,
начальник отделения профессионального психологического отбора (для ГУРЛС Росгвардии) Главного центра обеспечения деятельности войск национальной гвардии Российской Федерации
E-mail: krasnov_i.v@mail.ru
В данной статье рассматривается вопрос об имеющихся расхождениях в оценке профессиональной психологической пригодности граждан, поступающих на комплектование в войска национальной гвардии в период призывных кампаний, с подходами изучения в военных комиссариатах Минобороны России. Рассматривается современная система изучения и психодиагностического обследования военнослужащих, поступивших на пополнение в воинские части войск национальной гвардии. Исследуется вопрос применяемых в войсках национальной гвардии для углубленного социально-психологического изучения военнослужащих по призыву, с целью получения достоверной и полной информации о индивидуально-психологических особенностях нового пополнения для их рационального распределении на воинские должности, оптимизации процесса адаптации к условиям военной службы и выявления среди них лиц с признаками отклоняющегося поведения. В заключении работы описываются параметры и особенности изучения, а также приводится анализ результатов социально-психологического исследования военнослужащих, прибывших на пополнение в округа войск национальной гвардии, при проведении учебных сборов в апреле-июле и октябре-декабре 2020 года.
Ключевые слова: профессиональный психологический отбор; войска национальной гвардии; военно-учетная специальность; анализ документов; психологическое обследование; социально-психологическое изучение; индивидуальная беседа; нервно-психическая устойчивость; отклоняющиеся поведение; военно-профессиональная направленность.
о с
U
см о см
03
В современных условиях повышенного внимания российского общества к облику Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации (далее - войск), а также укреплению и поддержанию воинской дисциплины и правопорядка в воинских частях (подразделениях), возрастает роль профессионального психологического отбора будущих росгвардейцев. К военнослужащим войск национальной гвардии предъявляется высокий уровень требований, обусловленный характером и особенностями служебно-боевой (служебной) деятельности. В связи с этим, в центре внимания стоит проблема углубленного изучения военнослужащих прибывающих на пополнение в войска и выявления среди них лиц с признаками отклоняющегося поведения. Это вызвано ухудшением морально-деловых, нравственных качеств молодого поколения, а также их физического и психологического здоровья, пристрастием многих подростков к наркотическим веществам и алкоголю, ростом числа суицидов среди молодёжи.
Беспокойство командования войск национальной гвардии вызывает то что, многие призывники, имеющие высокие и хорошие показатели по результатам проведенного профотбора в военных комиссариатах, прибывая в подразделения воинских частей для прохождения военной службы, начинают демонстрировать склонность к различным видам отклоняющегося поведения такими как: совершение суицидальных действий, проявление неуставных взаимоотношений, неподчинению указаниям командиров и начальников, демонстративно-шантажные действия, уклонение от прохождения военной службы.
Рассмотрим детально имеющиеся расхождениях в оценке профессиональной психологической пригодности граждан, поступающих на комплектование в войска, в период призывных кампаний, по результатам их изучения в военных комиссариатах Минобороны России и воинских частях войск национальной гвардии.
Порядок призыва граждан на военную службу определяется Федеральным законом от 28.03.1998 г. № 53-Ф3 «О воинской обязанности и военной службе». При организации отбора граждан основными регламентирующими документами по психопрофилактической работе являются постановление Правительства Российской Федерации от 04.07.2013 г. № 565 «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе», приказ Министерства обороны Российской Феде-
рации от 31.10.2019 г. № 640 «Об утверждении Инструкции об организации и проведении профессионального психологического отбора в Вооружённых Силах Российской Федерации».
Призыв граждан на военную службу организуют военные комиссариаты через свои структурные подразделения и осуществляют призывные комиссии. Переход на годичный срок военной службы по призыву привёл к значительному повышению требований к качеству подготовки граждан, подлежащих призыву на военную службу. Тем не менее, выявление лиц с психическими заболеваниями и психическими расстройствами, а также лиц, страдающих наркотической и алкогольной зависимостью, остается особой проблемой в Вооружённых Силах Российской Федерации [1].
Профессионально психологический отбор граждан на военную службу по призыву в военных комиссариатах проводятся путём социально-психологического изучения и психологического обследования с применением автоматизированного рабочего места военного психолога. При психологическом обследовании используют следующие методики: «S-тест», «Краткий ориентировочный тест (КОТ)», «Опросник военно-профессиональной пригодности (ВПП)», «Прогноз - 2», «Методика общих познавательных способностей (ОПС)». Данные методики направлены на определение у призывников уровня развития личностных и профессиональных качеств, познавательных способностей, которые являются критериями для определения категорий их профессиональной психологической пригодности и позволяют прогнозировать успешность военно-профессиональной деятельности.
При вынесении заключений о профпригодности должно обращаться внимание на уровень нервно-психической устойчивости граждан, которая оценивается как «высокая», «хорошая», «удовлетворительная» и «неудовлетворительная» [5].
По результатам проводимого комплекса мероприятий по профессиональному психологическому отбору выносится заключение о профессиональной пригодности кандидата к военно-учетным специальностям (командным, операторским, водительским, связи и наблюдение, специального назначения, техническим): 1 категория - «рекомендован в первую очередь», 2 категория - «рекомендован», 3 категория - «рекомендован условно», 4 категория - «не рекомендован». По результатам психодиагностического изучения на каждого призывника оформляется карта профессионального психологического отбора.
Подобный комплекс аппаратных и программных средств используется и в войсках национальной гвардии. Однако, мероприятия профессионального психологического отбора проводятся только в отношении кандидатов, поступающих на военную службу по контракту из числа граждан и военнослужащих, уже проходящих военную службу по призыву в войсках и на обучение в об-
разовательные организации высшего образования войск национальной гвардии.
Психологическое обследование военнослужащих, поступивших на пополнение в воинские части войск национальной гвардии, проводятся в целях изучения индивидуально-психологических и психофизиологических особенностей военнослужащих. При проведении психологического обследования военнослужащих, офицерами-психологами используются следующий рекомендованный набор тестов:
для изучения психологических особенностей, адаптационных способностей и уровня нервно-психической устойчивости (далее - НПУ): «МЛО -Адаптивность» и «Прогноз - 2»;
для выявления признаков отклоняющегося поведения: тест «Индивидуально-типологический опросник (ИТО)» и экспресс-оценка склонностей к суицидальным реакциям - тест «ССР»;
для изучения актуальных психических состояний и настроения «Методика определения доминирующего состояния (Л.В. Куликова)», «Методика диагностики оперативной оценки самочувствия, активности и настроения (опросник САН)».
Кроме этого, по прибытию из военных комиссариатов в войска новое пополнение подлежит углубленному социально-психологическому изучению психологами воинских частей. Социально-психологическое изучение подразумевает анализ условий воспитания и развития личности, особенности общения и поведения в воинском коллективе, оценку морально-деловых качеств, организаторских способностей, образовательной и профессиональной подготовленности, изучение военно-профессиональной направленности, граждан, призываемых на военную службу. Цель, проводимых мероприятий - получение достоверной и полной информации о индивидуально-психологических особенностях нового пополнения для их рационального распределения на воинские должности и оптимизации процесса адаптации к условиям военной службы.
Для социально-психологического изучения используют такие методы, как, анализ документов, психодиагностика, индивидуальная беседа. Анализ документов подразумевает изучение личного дела, содержащее учётные карты призывника, информацию о биографических данных, состоянии здоровья, справку об образовании, характеристику с места учёбы или работы, данные о привлечении к уголовной ответственности, сведения о профессиональной пригодности к подготовке и службе на воинских должностях.
При оценки морально-деловых качеств военнослужащих обращают внимание на положительно характеризующий моральный облик, сведения о котором отражаются в материалах личного дела. О наличии положительных качеств свидетельствуют следующие признаки: воспитывался в полной трудовой семье, хорошая успеваемость в учёбе, положительная характеристика с места учёбы или работы, спортивные достижения и разряды,
сз о со "О
1=1 А
—I
о
сз т; о т О от
З
и о со
активное участие в общественной жизни, наличие профессиональной квалификации.
С научной точки зрения существует некоторая предрасположенность личностных особенностей от генетических факторов. Так было установлено, что стремление к лидерству передаётся на 61%, отрицательное отношение к нововведению -на 60%, эмоциональная неустойчивость к стрессам - на 55%, оптимистическое отношение к жизни - на 54%, психологическая уравновешенность и сдержанность - на 51%, агрессия и враждебное отношение к окружающим - на 48%, осторожность в принятии решений, рационализм - на 43%, эмоциональная и социальная открытость - на 33%. На основе этих данных специалист имеет понимание об особенностях характера и поведения обследуемого призывника в динамике [3].
К числу признаков, характеризующих призывника негативно, можно отнести воспитание в неблагополучной семье, плохая успеваемость, отсутствие интересов и увлечений, отрицательная характеристика с места учёбы или работы, приводы в полицию, наличие судимости у близких родственников, злоупотребление алкоголем, опыт употребления наркотических и психотропных веществ, попытки совершения суицидальных действий, наличие родственников с нервно-психическими заболеваниями, наличие родственников и покончившими жизнь самоубийством.
О выраженной военно-профессиональной направленности свидетельствует следующее: воспитывался в семье военнослужащего, увлекался военно-прикладными видами спорта, мечтает поступить в военно-учебное заведение.
В процессе изучения личностных качеств призывника, характеризующие его поведение и отношения в коллективе, обращается внимание на имеющееся информацию в характеристике о сложившихся взаимоотношениях с одноклассниками и педагогами. Наличие фраз в характеристике, «пользуется авторитетом у товарищей», «принимал активное участие в различных общественных и культурных мероприятиях», говорят о лидерских качествах новобранца. О положительных качествах характера, так же свидетельствуют наличие следующих черт: доброжелательность, отзывчивость, вежливость, толерантность. Совокупность этих черт характера гарантируют уравновешенность и отсутствие как социальных, так и вну-триличностных конфликтов.
В процессе индивидуальной беседы, продолжается наблюдение за поведением юноши, его мимикой, жестикуляцией, правильностью и выразительностью речи, её темпом, скоростью и логичностью ответов на вопросы. По этим наблюдениям можно составить достаточно полное представление о его индивидуальных особенностях [4]. 5 При проведении учебных сборов в апреле-и-5 юле и октябре-декабре 2020 года офицерами пси-^ хологической службы проведён анализ социального психологических характеристик граждан, прибывав ших на пополнение в округа и воинские части,
непосредственно подчиненные директору Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующему войсками национальной гвардии Российской Федерации.
Результаты психодиагностического обследования в 2020 г. показывают, что по сравнению с призванными в 2019 г. увеличилось количество военнослужащих, имеющих низкие адаптационные способности (с 5,5% до 6,7%). Эти военнослужащие испытывали трудности в адаптации к условиям военной службы, нуждались в психологической помощи и дополнительном психолого-педагогическом внимании со стороны должностных лиц.
Увеличилось количество военнослужащих, имеющих низкий уровень НПУ (с 4,6% до 5,1%). У данных военнослужащих был затруднен процесс адаптации к условиям военной службы, случаи отклоняющегося поведения, повышенной конфликтности в воинских коллективах.
Из 5458 граждан, призванных в одно из соединений войск национальной гвардии в 2020 г., в ходе обследования в военных комиссариатах не выявлено ни одного призывника, имеющего низкую НПУ. При этом, по результатам опроса 30 000 учеников старших классов образовательных учреждений Московской области, проведенного Министерством здравоохранения Российской Федерации с апреля по май 2020 г., период самоизоляции и дистанционное обучение отразились на психическом состоянии 83,8% обучающихся и выражались в неблагополучных психических реакциях пограничного уровня: депрессивные состояния выявлены у 42,2%, астенические состояния - у 41,6%, обсессивно-фобические состояния - у 37,2% опрошенных.
Незначительно уменьшилось количество военнослужащих, имеющих признаки депрессивного состояния и суицидального риска (с 2,5% до 2,1%), где особое внимание уделялось работе по профилактике суицидальных происшествий.
Психологами воинских частей в ходе изучения на учебном сборе выявлены 676 (2,6%) военнослужащих, имевшие приводы в полицию за различные административные правонарушения, 313 (1,2%) - имели судимых родственников, у 100 (0,4%) - родственники покончили жизнь самоубийством, а также 14 (0,05%) военнослужащих совершали попытки суицида до призыва. 458 (1,8%) военнослужащих, призванных в 2020 г., до военной службы имели опыт наркопотребления.
В марте 2021 г. в войсках совершено самоубийство рядовым К., призванным на военную службу в июне 2020 г. военным комиссариатом Красноярского края. По итогам психологического обследования в военном комиссариате у военнослужащего установлена удовлетворительная НПУ, «рекомендован в первую очередь для службы в ВС на должностях связи».
При этом, по результатам изучения и психодиагностического обследования в июле 2020 г.
на учебном сборе воинской части, установлено, что родители рядового К. злоупотребляли алкогольными напитками, родной брат отца повесился, у отца было 3 попытки суицида, военнослужащий имел опыт употребления наркотических средств. Рядовой К. показал низкие адаптационные способности, склонность к дезадаптивным состояниям и неудовлетворительную НПУ, включен в группу психолого-педагогического внимания.
По результатам психодиагностического обследования и изучения военнослужащих, прибывших на пополнение в 2020 г., выявлено 3 186 (12,5%) военнослужащих с признаками отклоняющегося поведения, которые были включены в группу психолого-педагогического внимания и с ними проводились различные психокоррекционные мероприятия.
Вместе с тем качество профессионально-психологического отбора при призыве граждан на военную службу в военных комиссариатах находится на крайне низком уровне. Так, согласно медицинских данных, у 33% военнослужащих по призыву выявляются различные формы деви-антного поведения, суицидальных наклонностей и др. [2].
Расхождение результатов психологического обследования граждан, подлежащих призыву на военную службу в военных комиссариатах и психодиагностического обследования на учебных сборах воинских частей войск национальной гвардии обусловлено прежде всего:
• Различными целями и задачами проведения психологического обследования граждан в военных комиссариатах и военнослужащих, призванных в войска национальной гвардии. В военных комиссариатах определяется профессиональная психологическая пригодность призывников, оценивается их готовность выполнять обязанности по военно-учетной специальности. В воинских частях войск национальной гвардии проводится изучение психологических свойств и качеств личности призывника, прогнозирование отклонений в его поведении, успешности адаптации к условиям военной службы, готовятся рекомендации по служебно-боевому применению.
• Спецификой воздействия на обследуемых граждан (военнослужащих) условий внешней среды при проведении мероприятий психологического обследования. В военных комиссариатах психологическое обследование граждан проводится в привычных для них социальных условиях, не связанных со значительными психофизиологическими стрессовыми нагрузками. В тоже время, на актуальное психологическое состояние военнослужащих, прибывших в воинскую часть, оказывают существенное влияние дезадаптирующие стрессовые факторы, обусловленные военной службой (изменение социальной среды и окружения, необходимость соблюдения распорядка дня, физические нагрузки и т.п).
• Разными тестами и методиками, применяемыми при психологическом обследовании. Так, при проведении осенней призывной кампании 2020 г. в военных комиссариатах использовались методики, разработанные более 10 лет назад. В воинских частях войск национальной гвардии используются автоматизированные методики и тесты, прошедшие апробацию в 2020 г., что позволяет повышать достоверность получаемых результатов.
Таким образом, анализ результатов психологического обследования военнослужащих, поступивших в войска национальной гвардии в 2020 г., свидетельствует о необходимости более критичного отношения к представляемым сведениям из военных комиссариатов, отраженных в картах профессионального психологического отбора призывников. Учитывать результаты, полученные в военных комиссариатах о профессиональной пригодности кандидата к военно-учетным специальностям при подготовке психологических характеристик, рекомендаций и предложений по служебному применению военнослужащих, а также организации с ним индивидуальной воспитательной работы. Необходимости организации взаимодействия с военными комиссариатами в целях проработки вопроса определения единых подходов к психодиагностическому обследованию призывников в военных комиссариатах и на учебных сборах в воинских частях войск национальной гвардии.
Литература
1. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 3 февраля 2010 г. № 134-р «Об утверждении Концепции федеральной программы подготовки граждан к военной службе до 2020 года» // Российская газета от 12 февраля 2010 г. № 5109.
2. Куликов В.В., Ядчук В.Н., Столяров Г.Б. // Психические расстройства у призывников и военнослужащих, проходящих военную службу по призыву // Военно-медицинский журнал. -2006. - № 6. - с. 12-14.
3. Селиванова М.Н. Особенности проведения психологического отбора среди призывников [Электронный ресурс] // Психологическая газета: Мы и Мир. (№ 7[119]2006)//URL: http://www. gazetamim.ru/opinion/opinion/voenkomat.htm
4. Титова Е.Г. Организация работы психолога на этапе призыва в Вооруженные Силы Российской Федерации [Электронный ресурс] // Научное обозрение. Медицинские науки. -2016. - № 3. - с. 134-138 //URL: http://medicine. science - review.ru/ru/article/view?id=899
5. Фисун А.Я., Калачёв О.В., Редькин Е.Е. // Перспективное планирование деятельности медицинской службы Вооружённых сил Российской Федерации на 2016-2020 гг. // Военно-медицинский журнал. - 2016. - № 4. - с. 4-10.
сз о со -а
I=i А
—I
о
сз т; о m О от
З
ы о со
ON THE ISSUE OF PROFESSIONAL PSYCHOLOGICAL SELECTION OF CITIZENS SUBJECT TO CONSCRIPTION FOR MILITARY SERVICE IN THE NATIONAL GUARD OF THE RUSSIAN FEDERATION
Krasnov I.V.
Main center for tnsuring the activities of the national guard troops of the Russian Federation
This article examines the issue of the existing discrepancies in the assessment of the professional psychological suitability of citizens entering the National Guard troops during the period of conscription campaigns, with the approaches to study in the military commissariats of the Russian Ministry of Defense. The modern system of study and psychodiagnostic examination of servicemen who entered the military units of the National Guard troops is considered. The issue of those used in the troops of the National Guard for in-depth socio-psychological study of conscripts is investigated in order to obtain reliable and complete information about the individual psychological characteristics of the new recruits for their rational distribution to military positions, optimizing the process of adaptation to the conditions of military service and identifying among them persons with signs of deviant behavior. In the conclusion of the work, the parameters and features of the study are described, as well as an analysis of the results of a socio-psychological study of servicemen who arrived to replenish the districts of the National Guard troops during training camps in April-July and October-December 2020.
Keywords: professional psychological selection; national guard troops; military accounting specialty; document analysis; psychological examination; socio-psychological study; individual conversation; neuropsychiatry stability; deviant behavior; military-professional orientation.
References
1. The government of the Russian Federation dated February 3, 2010 № 134-R «On approval of the Concept of the Federal program for the training of citizens for military service until 2020» // Russian newspaper of 12 February 2010 № 5109.
2. Kulikov, V. and Adcock, V. and Stolyarov, G. // Mental disorder in recruits and soldiers performing military conscription // Military medical journal. - 2006. - No. 6. - p. 12-14.
3. Selivanova, M. Features of conducting psychological selection among conscripts [Electronic resource] // Psychological newspaper: We and the World. - (№ 7[119]2006)//URL: http://www. gazetamim.ru/opinion/opinion/voenkomat.htm
4. Titova, E. Organization of the work of a psychologist at the stage of conscription into the Armed Forces of the Russian Federation [Electronic resource] // Scientific review. Medical Scienc-es.-2016. - No. 3. - p. 134-138// URL: http: //medicine.science-review. ru/ru/article/view?id=899
5. Fisun, A. and Kalachev, O. and Redkin, E. // Perspective planning of the activity of the medical service of the Armed Forces of the Russian Federation for 2016-2020 // Military Medical Journal. - 2016. - No. 4. - pp. 4-10.
o d
u
CM CO
