CC BY
6
Использованные источники:
1. Сакаева Э.З., Иремадзе Э.О., Григорьева ТВ.// Прогнозирование и анализ показателей финансовой устойчивости предприятия на основе математического моделирования. // Вестник Московского Государственного областного Университета. Серия: Экономика. 2010. №_3. С. 78-88.
2. Григорьева Т.В., Даминева P.M., Иремадзе Э.О.//_Экономические
исследования: анализ состояния и перспективы развития// Воронеж, 2009. Том 18
3. Иремадзе Э.О.// Имитационное моделирование финансовых показателей предприятия.// Монография. М-во образования и науки Российской Федерации, БашГУ, Уфа, 2011.
4. Иремадзе Э.О. //Эконометрические методы и задачи // учебное пособие, М-во образования и науки Российской Федерации, БашГУ, Уфа, 2010.
5. Иремадзе Э.О. //Методы многомерного анализа статистических данных // учебное пособие, М-во образования и науки Российской Федерации, БашГУ, Уфа, 2012.
Абашидзе Н.Б. студент 3 курса экономический факультет СФ БашГУ Иремадзе Э.О., научный руководитель, доцент кафедра математического моделирования СФ Башкирский государственный университет Российская Федерация, г. Стерлитамак ИЗУЧЕНИЕ ФАКТОРОВ ВЛИЯЮЩИХ НА БЕЗРАБОТИЦУ ПО РЕСПУБЛИКЕ БАШКОРТОСТАН НА ОСНОВЕ МАТЕМАТИЧЕСКО
МОДЕЛИ
Осуществляемый в России в настоящее время переход к рыночным отношениям связан с большими трудностями, возникновением многих социально-экономических проблем. Одна из них - проблема занятости, которая неразрывно связана с людьми, их производственной деятельностью. Рынок труда предъявляет и требует совершенно иного уровня трудовых взаимоотношений на каждом предприятии. Однако, пока не созданы эффективные механизмы использования трудовых ресурсов, возникают новые и обостряются старые проблемы занятости, растет безработица.
На сегодняшний день ученые прибегают к помощи математических моделей для выявления и отображения поведения безработицы на всех сферах экономики. Экономисты изучают безработицу для определения ее причин, а также для совершенствования мер государственной политики, влияющих на занятость. Например, большинство экономистов считает, что
законы, предусматривающие высокую минимальную заработную плату, ведут к росту безработицы.
Анализируя безработицу РБ, следует заметить, что за общими цифрами скрывается тот факт, что ее издержки распределяются неодинаково. Так, например, она значительно выше среди молодежи, чем среди взрослых, уровень безработицы среди лиц некоренного населения тоже, как правило, более высокий. Выявляя нежелательные побочные последствия той или иной государственной политики, экономисты могут помочь руководящим органам оценить альтернативные варианты решения различных проблем. Наиболее угрожающим фактором роста безработицы и массового высвобождения людей из производства является развал межхозяйственных связей. Из вышеизложенного можно сделать вывод, что показатели занятости населения и безработицы являются одними из ключевых показателей макроэкономики, которые служат для оценки эффективности и выявления основных тенденций функционирования и развития рыночных отношений в контексте общего состояния экономики страны. Сложность и неоднозначность ситуации с безработицей в России и повлияли на выбор данной темы для работы.
Объектом данной работы является безработица Республики Башкортостан за 2006-2014 года. Целью исследования, проведенного на основе математико-статистического [1] анализа финансового состояния безработицы в стране, является:
. Проанализировать структуру безработицы;
. Определить проблемы и структуру регулирования безработицы;
. Рассмотреть проблемы и методы анализа безработицы;
. Выявить проблемы и перспективы регулирования занятости России.
В данной статье были рассмотрены основные показатели безработицы Башкортостана в 2006-2014. В работе проведен корреляционно-регрессионный анализ [2] безработицы в Республике Башкортостан. Было построено уравнение регрессии зависимости показателя безработицы от выбранных факторов. Указанные характеристики имеют такую интерпретацию: коэффициент корреляции согласно шкале Чеддока свидетельствует о весьма высокой тесноте связи между степенью занятости и включенными в модель факторами [3]. Он равен 1, значит построенное уравнение регрессии примерно на 87,67% воспроизводит зависимость результативного фактора - показателя безработицы региона от вышеуказанных нами показателей, влияющие на безработицу, результативный показатель на 87% зависит от этих факторов. Данный уровень достаточно высок для модели, тем более в условиях российской экономики. На основании полученных результатов была построена
следующая регрессионная [5] математическая модель: у ~ 7,6955X4 + 6,7744.х5 .
В работе проведена проверка истинности, адекватности модели: изучена множественная корреляционная зависимость, на основе анализа матрицы парных коэффициентов корреляции, что позволило произвести отбор факторов, включаемых в модель множественной зависимости. Интерпретация математической модели получилось следующей: за рассматриваемый период безработица Республики Башкортостан при увеличении показателя объема работ, выполненных по строительству, на единицу степень безработицы увеличится на 1,8876%. Таким образом, необходимо обратить внимание на данные факторные признаки, поскольку управление ими способно оказать значительное влияние на занятость Республики Башкортостан.
Были найдены значения коэффициентов эластичности. Полученные результаты средних коэффициентов эластичности показывают что увеличение численности и состава экономически активного населения на 1% от своего среднего значения при неизменности значений других факторов приведет к увеличению занятости в среднем на 21,32%. Сокращение числа иммигрантов на 1% от своего среднего значения при неизменности значений других факторов приведет к снижению безработицы в среднем на 12,88%.
Проведя анализ результатов в работе, замечается, значительный рост численности безработных РБ был отмечен в период с января по декабрь 2013 года.
На основе полученных результатов можно сделать следующие выводы, что главными стратегическими целями регулирования занятости должны быть повышение экономической и социальной эффективности занятости за счет изменения ее структуры, форм, создание экономических условий для развития и преодоления стагнации производственным сектором экономики, совершенствование экономических отношений занятости [4]. Для этого необходимо гибко перераспределять высвобождаемых работников в другие отрасли и виды занятости, создавать новые рабочие места. Эффективному проведению подобных мероприятий будет способствовать активное взаимодействие работников отделов кадров предприятий и региональных центров занятости населения. Нельзя сказать, что в настоящее время такого взаимодействия нет. Но оно существует в виде разовых, единовременных мероприятий, которые инициируются лишь государственной службой занятости, хотя в связи с сокращением числа сотрудников - это в первую очередь проблема предприятия. Поэтому речь должна идти о создании активных кадровых служб предприятий, внесении необходимых изменений и дополнений в должностные инструкции их сотрудников, а также об организации обучения и подготовки работников для таких кадровых служб.
На основании всего вышесказанного, получается, что забота государства в условиях кризиса о достижении в стране наиболее полной и эффективной занятости, как важной социальной гарантии для экономически активного населения, является важнейшим аспектом государственного
регулирования рынка труда, механизм формирования которого будет постоянно совершенствоваться применительно к новым условиям развития рыночной экономики, структурной перестройки производства, формирования эффективной социальной политики.
Использованные источники:
1. Сакаева Э.З., Иремадзе Э.О., Григорьева ТВ.// Прогнозирование и анализ показателей финансовой устойчивости предприятия на основе математического моделирования. // Вестник Московского Государственного областного Университета. Серия: Экономика. 2010. №_3. С. 78-88.
2. Григорьева Т.В., Даминева P.M., Иремадзе Э.О.//_Экономические
исследования: анализ состояния и перспективы развития// Воронеж, 2009. Том 18
3. Иремадзе Э.О.// Имитационное моделирование финансовых показателей предприятия.// Монография. М-во образования и науки Российской Федерации, БашГУ, Уфа, 2011.
4. Иремадзе Э.О. //Эконометрические методы и задачи // учебное пособие, М-во образования и науки Российской Федерации, БашГУ, Уфа, 2010.
5. Иремадзе Э.О. //Методы многомерного анализа статистических данных // учебное пособие, М-во образования и науки Российской Федерации, БашГУ, Уфа, 2012.
Ахаладзе Ж.Т. студент 5 курса экономический факультет СФ БашГУ Иремадзе Э.О., научный руководитель, доцент кафедра математического моделирования СФ Башкирский государственный университет Российская Федерация, г. Стерлитамак ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ФИНАНСОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ОАО «САЛАВАТНЕФТЕОРГСИНТЕЗ» Целью анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия является оценка его текущего финансового состояния, а также определение того, по каким направлениям нужно вести работу по улучшению этого состояния. При этом желательным полагается такое состояние финансовых ресурсов, при котором предприятие, свободно маневрируя денежными средствами, способно путем эффективного их использования обеспечить бесперебойный процесс производства и реализации продукции, а также затраты по его расширению и обновлению.
Все пользователи финансовой отчетности ставят перед собой задачу провести экономический анализ состояния предприятия и на его основе
