CC BY
3
Актуальные проблемы авиации и космонавтики - 2022. Том 3
УДК 338
ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ ПРЕДПРИЯТИЙ КИТАЯ
НА ПРИМЕРЕ КОМПАНИИ HUAWEI
*
Ю.В. Куликовская , Д.Э. Донцова, Е.С. Смолина
Сибирский государственный университет науки и технологии имени академика М. Ф. Решетнева Российская Федерация, 660037, г. Красноярск, просп. им. газ. «Красноярский рабочий», 31
*E-mail: julia_bagulnik@mail.ru
В последние годы инновационное развитие китайских предприятий происходит быстро и динамично. Данная статья посвящена вопросам инновационного развития предприятий Китая на примере компании Huawei.
Ключевые слова: инновационное развитие, телекоммуникация, цифровая инфраструктура, инвестиции.
INNOVATIVE DEVELOPMENT OF CHINA ENTERPRISES
ON THE EXAMPLE OF HUAWEI COMPANY
Yu.V. Kulikovskaya*, D.E. Dontsova, E.S. Smolina
Reshetnev Siberian State University of Science and Technology 31, Krasnoyarskii rabochii prospekt, Krasnoyarsk, 660037, Russian Federation E-mail: julia_bagulnik@mail.ru
In recent years, the innovative development of Chinese enterprises has been rapid and dynamic. This work is devoted to the issues of innovative development of enterprises in China on the example of Huawei.
Key words: innovative development, telecommunications, digital infrastructure, investments.
Инновационный потенциал КНР последние десятилетия вышел за пределы фабричного производства, приобретая условия высокотехнологичного бизнеса. На данный момент Китай концентрирует своё внимание на вопросе «качество», т.е. формирование имиджа. Актуальность исследования заключается в стремительном развитии китайской инфраструктуры, оригинальности её разработок и реализации продуктов и программ, которые являются новшеством в своей сфере.
Рассмотрим инновационное развитие китайского телекоммуникационного предприятия Huawei, где ежегодно 10% выручки инвестируется в новые исследования и разработки, что благоприятно влияет на развитие бизнеса как внутри КНР, так и на общемировом рынке [1].
Большое влияние при создании новых функций и приложений в 2020 году оказала пандемия COVID-19, которая стала серьёзным испытанием для глобальных систем образования и здравоохранения. В сфере образования были созданы такие программы как Skills on Wheels и Connecting Schools, которые были использованы в более чем 200 школах по всему миру. Было представлено 15 новых возможностей на смартфонах, а также RuralStar Pro, приложение, предоставляющее услуги мобильной голосовой связи и широкополосной передачи данных [2].
Проследить за развитием данной компании можно на примере представленных на конференции HUAWEI CONNECT 2021 новейших инноваций в области цифровой
Секция «Управление современными предприятиями, отраслями, комплексами»
инфраструктуры. [3] Одной из важных разработок является Office Twins или «офисные близнецы», которая ориентирована на полностью беспроводную сеть на предприятиях и безопасность её пользователей. Huawei OptiXsense EF3000 - оптический датчик, является уникальным изобретением, которое занимает лидирующее место в своей отрасли. Также новшество представляет создание цифровых заводов с удаленным управлением, т.е. детерминированное решение для IP-сети. Прорыв в технической инфраструктуре составило первое в отрасли распределенное хранилище для HPDA- OceanStor Pacific, данная разработка уже применятся на нефтяных и нефтегазовых сферах.
Огромный вклад компании Huawei в развитие научно-технического прогресса был достигнут благодаря факторам успеха, основанных на ценностях и культуре этой организации. В основном компания достигала значительного результата благодаря ориентации на клиента. В первые годы существования глава Huawei утверждал, что каждый работник был обязан ставить в приоритет интересы клиента, а лишь потом-руководство. Этот факт подтверждает показательный пример в более раннем эпизоде организации. В отдаленных регионах Китая крысы зачастую перегрызали телекоммуникационные кабеля, разрывая связь. Многонациональные телекоммуникационные компании не предпринимали мер по устранению сложной ситуации, а компания Huawei стремилась как можно быстрее решить эту проблему. Вследствие чего, организация приобрела большой опыт разработки более прочного оборудования и материалов. Также достижимость успеха во многом зависела от структуры управления компании. Благодаря внедрению инновационной системы смены директоров в аппарат управления, при которой три заместителя председателя по очереди исполняют обязанности генерального директора по шесть месяцев каждый, Huawei стала менее чувствительной, в случае провала единственного управляющего [4].
Таким образом, сейчас осуществляется глобальный подъемом китайских компаний. На примере Huawei мы увидели, что цифровизация неизбежна. В настоящее время вложено сотни патентов и миллиардные инвестиции в инновационные разработки китайских организаций. Искусственный интеллект, аэрокосмические и глубоководные исследования, инновации в сфере здравоохранения, это одни из многих аспектов развития, на которых сосредоточены умы КНР.
Библиографические ссылки
1. Исследования и разработки. Корпоративная информация [Электронный ресурс] URL: https://www.huawei.com/by/corporate-information/research-development (Дата обращения: 08.12.2021)
2. Компания Huawei выпускает отчет об устойчивом развитии за 2020 год. Корпоративная информация [Электронный ресурс] URL: https://www.huawei.com/by/news/by/2021/ sustainability-report-2020 (Дата обращения: 09.12.2021)
3. Компания Huawei представляет семь инноваций в области цифровой инфраструктуры для расширения возможностей заказчиков и партнеров [Электронный ресурс] URL: https://huawei.ru/news/kompaniya-huawei-predstavlyaet-sem-innovatsiy-v-oblasti-tsifrovoy-infrastruktury-dlya-rasshireniya-v/ (Дата обращения: 13.12.2021)
4. Компания, принадлежащая сотрудникам. Философия успеха Huawei. [Электронный ресурс] URL: https://zen.yandex.ru/media/huaweihelp/kompaniia-prinadlejascaia-sotrudnikam-filosofiia-uspeha-huawei-609bcb365206392afb6677d4 (Дата обращения:13.12.2021)
© Куликовская Ю.В., Донцова Д.Э., Смолина Е.С., 2022
