CC BY
28
■ ■ ■ ГЕНДЕРНОЕ ИЗМЕРЕНИЕ СОВРЕМЕННЫХ ЭТНОМИГРАЦИОННЫХ ПРОЦЕССОВ: ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ И КОММУНИКАТИВНЫЕ АСПЕКТЫ
Авторы: НАЗАРОВ А.Д., НАЗАРОВА Е.А.
НАЗАРОВ Александр Данилович - доктор исторических наук, профессор, заместитель заведующего кафедрой общественных связей и медиаполити-ки отделения журналистики Института государственной службы и управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (РАНХиГС), член Комиссии по информационному сопровождению государственной национальной политики Совета при Президенте РФ по межнациональным отношениям. Адрес: 119606, г Москва, просп. Вернадского, 82, корп. 1. Тел.: +7(499) 956-07-01.
НАЗАРОВА Елена Александровна - доктор социологических наук, профессор кафедры общественных связей и медиаполитики отделения журналистики Института государственной службы и управления Российской академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (РАНХиГС).
Адрес: 119606, г. Москва, просп. Вернадского, 82, корп. 1. Тел.: +7(499) 956-07-01. Е-таН: [email protected]
Аннотация: В условиях всемирной глобализации резко возрастают объемы миграции населения, в которой ныне участвуют практически все страны планеты. Миграция позволяет заметно увеличивать экономические результаты развития и благосостояние, как самих мигрантов, так и принимающих их стран, в то же время в отечественной и зарубежной науке и практике все чаще уделяется внимание новым вызовам, появляющимся в этом процессе. Так, все более очевидным становится, что дальнейшее игнорирование такого фактора как этническая и конфессиональная сторона миграционных потоков способно за короткое время разрушить сложившуюся веками этноконфессиональную и социально-демографическую структуру принимающего сообщества, повлечь значительное социальное напряжение и угрозы выхода ситуации из под контроля властей. В перечень такого рода новых вызовов одно и первых мест принадлежит необходимости урегулирования опасностей, таящихся в т.н. «женской» миграции. Гендерный фактор международной миграции из года в год все более обостряется. Во все большей степени получая равные права с мужчинами во многих облостях политики, экономики, социальной сферы, женщины отчасти становятся заложниками этих процессов - равноправие с мужчинами в такой сфере, как миграция, создает для них тяжелейшие условия, т.к. кроме занятия основным трудом, на их долю выпадает ведение дополнительных домашних обязанностей, воспитание и образование детей. Серьезной трудностью, а скорее, опасностью становится включение мигранток в теневую сферу экономики, где они легко становятся жертвами произвола и на-
силия. Характерной чертой трудностей, преследующих мигрантов-женщин на постсоветском пространстве, является потребность в почти мгновенной социальной адаптации жительниц сел и малых городов, не получивших достойного образования, слабо знающих или вообще не знающих русский язык, в полную соблазнов жизнь мегаполисов и крупных городов с их особенностями, не всегда доступным набором социальных преференций.
Ключевые слова: этнокультурные коммуникации, гендерные подходы в международной миграции, мигранты-женщины, рынок труда, торговля людьми, брачные миграции, социокультурная адаптация мигрантов и членов их семей.
Многочисленные научные исследования последних лет, проведенные отечественными и зарубежными учеными и специалистами, подтверждают непреложность истины о том, что на протяжении тысячелетий истории человеческой цивилизации, миграция выступала и выступает неотъемлемой составной частью жизни народов. При этом, уже на самых ранних стадиях своего развития, человек, как разумное существо, передвигался по планете в целях выживания, переселения на новые земли, реагируя, тем самым, на истощение флоры и фауны, процесс увеличения численности населения Земли. Такого рода перманентное перемещение значительных масс людей является признаком постоянного нарушения и восстановления равновесия в системе социальных связей, важным фактором саморегуляции системы, глубоких социально-экономических и общественных перемен [27, с. 5; 29].
Благодаря этим процессам, миграционные коммуникации сыграли чрезвычайно важную историческую роль, особенно, когда на эволюционном пути человечество неоднократно приближалось к грани своего исчезновения. Так, согласно новым исследованиям, около 1,2 млн. лет назад популяция наших далеких предков на Земле резко сократилась и достигла 18,5 - 25 тыс., а 70 тыс. лет назад их оказалось и того меньше -3 тыс. [33]. В экспертном сообществе существует не лишенная основания гипотеза о том, что человек оказался не очень приспособленным к жизни на планете, более того, вопрос о выживаемости людей до сих пор не закрыт [8]. Видимо не случайно, что публикуемый ООН обзор демографической ситуации в мире становится заметным событием среди ученых, политиков, журналистов, привлекает повышенное внимание общественности [26, с. 10].
Следует особенно подчеркнуть, что данные таких обзоров нередко носят сенсационный характер. Так, согласно данным ООН, ныне около 1 млрд. чел., из более чем 7 млрд., живущих на Земле, участвуют в процессах миграции. Внутренних мигрантов, меняющих место жительства в своей стране, почти в 4 раза больше, чем международных [39, с. 4]. При этом весьма показательна динамика численности международных мигрантов: если в середине 1990-х гг. их насчитывалось всего 100 млн.
чел, то в 2005 г. - уже 192 млн., а в 2010 - 217 млн. [31, с. 2; 39, с. 4; 20, с. 18]. Столь очевидная тенденция общемировой демографической ситуации не осталась незамеченной со стороны международных экспертов.
По мнению специалистов ООН, миграция вошла в перечень самых острых тем, волнующих человечество, она признана позитивной силой, значительно способствующей развитию человека. При этом, считает американский ученый Питер Сталкер, иммигранты зачастую создают больше рабочих мест, чем занимают, платят больше налогов, чем получают пособий, и вовсе не подрывают титульные нации, а постоянно обогащают и укрепляют мультикультурные общества, к которым присоединяются [36,с.8].
При этом в докладе ООН 2009 г. «Преодоление барьеров: человеческая мобильность и развитие» [39, с. 4], термин «миграция» все больше рассматривается в контексте «мобильности», под которым в западной научной мысли понимается ключевой аспект человеческой свободы, от расширения которой улучшается жизнь и тех, кто переезжает, и тех, кто остается, а также тех, в чью страну переезжают мигранты. Данный доклад выявил ряд новых тенденций, которые прежде не замечались.
Так, установлено, что уровень миграции в мире остается стабильным с 1960 г. Как раньше, так и теперь только 3 % беднейшего населения Африки решается по экономическим причинам покинуть свой континент, из чего следует, что массовая миграция из этих стран может быть обусловлена не бедностью, как считалось ранее, а в целом исключительно последствиями военных действий. Однако, располагая такой серьезной теоретической основой, страны Запада не смогли распорядиться ее выводами на практике и допустили появление в 2015 г. невиданной со времен II Мировой войны волны беженцев, как раз из стран, подвергшихся разрушительной агрессии и гражданским войнам. Естественно, что основную часть в этом стихийном потоке беженцев составляют женщины и дети, как наиболее беззащитные категории населения.
Другой важный методологический вывод состоит в том, что искусственно воздвигаемые в ряде стран, особенно развитых, административные барьеры только создают хаос и провоцируют нелегальную миграцию. В этой связи актуализируется потребность в осуществлении разумного регулирования миграции в сочетании с соблюдением прав и свобод человека. По мнению помощника Генерального Секретаря ООН К.Удовички, это сложный, постепенный, требующий мудрой гибкости процесс, эффективность которого зависит не от самих мигрантов, а от адекватных действий правительств, как стран происхождения, так и принимающих стран [39, с.4].
При этом ООН не призывает к полной либерализации миграционного законодательства, это в наше время просто нереально, а подчеркивает, что снижение барьеров на пути мигрантов может принести существенную пользу человеческому развитию и, соответственно, возрастают вы-
годы всего мирового сообщества. Этот вывод в полной мере относится к положению дел с т.н. «гендерной составляющей» мировой миграции. Как считают эксперты, в течение многих лет вопрос о мигрантах-женщинах занимает одно из последних мест в повестке дня международной миграции [2], а предпринимаемые меры по выводу из тупика создавшейся, в целом, неконструктивной обстановки, оказываются недостаточными.
Так, согласно данным ООН, доля международных мигрантов-женщин с 1990 г стабильно остается на уровне 49% и не предпринимается сколько-нибудь эффективных мер по ее диверсификации. В частности, среди них не отмечается увеличения численности высококвалифицированных специалистов, ученых и научных работников, предпринимателей. Даже в развитых странах число мигрантов-женщин, превысившее число мигрантов-мужчин еще в 1985 г, остается на давно достигнутом уровне - 52%.
В то же время в Азии число женщин среди мигрантов остается значительно меньше, чем мужчин. Главным образом, это объясняется тем, что в принимающие наибольшее число трудовых мигрантов страны Европы и Юго-Восточной Азии прибывает наибольшее количество гастар-байтеров, большинство из которых составляют мужчины [20, с. 20]. Женщины менее профессионально подготовлены для работы на зарубежных рынках труда. Именно поэтому чаще всего они оказываются в неформальном секторе занятости. Даже среди официально работающих в России мигрантов-женщин наиболее распространенными «профессиями» являются подсобные рабочие (25%), и уборщики производственных помещений (7%) [23].
Но, несмотря на застывшую структуру миграционных возможностей, их вклад в глобальную экономику, работу по уходу за больными, престарелыми и немощными людьми и помощь, которую они оказывают семьям в свои странах и за рубежом, несомненно, значителен. Однако лишь совсем недавно международное сообщество начало осознавать в основном невостребованный женский потенциал миграции.
Действительно, потребности женщин и их вклад в целом оставались незамеченными, считает эксперт Р.Ветрова [2]. Каждый год миллионы женщин, работающих за рубежом, посылают сотни миллионов долларов в виде денежных переводов в свои страны и общины. Эти средства (уже в 2005 г достигшие четверти миллиарда долларов США, и нет сведений о снижении этого уровня) идут на то, чтобы обеспечить питание и образование их детей, медицинское обслуживание, построить дома, создать мелкие предприятия и в целом улучшить условия жизни их близких, оставшихся дома.
Что касается принимающих стран, то труд мигрантов-женщин является настолько неотъемлемым элементом структуры их общества, что он стал практически незаметным. Мигранты-женщины работают в качестве домашней прислуги в семьях, ухаживают за больным и присматривают за престарелыми. Они вносят свой вклад в экономику, рабо-
тая в качестве технических специалистов и профессиональных сотрудников, платят налоги и незаметно поддерживают уровень и качество жизни, которые многие считают чем-то само собой разумеющимся [2].
Таким образом, важной общемировой тенденцией, наблюдающейся в мире и России в частности, становится потребность повышения удельного веса женщин в трудовой миграции в качестве самостоятельных трудящихся-мигрантов. Гендерный аспект миграции важен еще и потому, что женщины, участвующие в международной миграции более уязвимы и подвержены дискриминации в силу своей естественной незащищенности, социально детерминированной роли и особенности работы, которую они выполняют на мигрантском рынке труда. Труд мигрантов-женщин востребован преимущественно в сфере услуг и именно в этом сегменте рынка труда теневые отношения между работником и работодателем распространены в наибольшей степени.
В недавно анонсированном и готовящемся к выпуску восьмом Докладе МОМ «Всемирная миграция: 2015. Мигранты и города, новые партнерские отношения» фокусируется внимание мировой общественности на взаимовлиянии урбанизации и миграции, приведшем к таким результатам, которые требуют, в частности, пересмотра основы всей мировой социально-экономической политики. Так, зафиксирован прежде не прогнозировавшийся стремительный рост городов. Например, в 2014 г. более 54% населения Земли проживало в городских районах, а к 2050 г. их абсолютная численность еще больше возрастет и достигнет 6,4 млрд. чел., превратив большую часть мира в глобальный город. Надо ли говорить о том, какие масштабные потоки миграции ожидают планету уже в ближайшие десятилетия.
Наряду с другими важными тенденциями и положениями упомянутого Доклада, его авторы концентрируют внимание на аспектах т.н. городской уязвимости, ведущих к наибольшему риску, а среди них на одном из первых мест находится ситуация с мигрантами-женщинами [45].
На обостряющуюся необходимость перестройки годами сложившейся структуры женской международной миграции и сферы применения их труда указывает целый ряд объективных обстоятельств. В частности, это касается подготовки адекватного ответа на такую глобальную тенденцию, как уменьшение размера семей и увеличение продолжительности жизни, что обусловливает процесс старения населения во всем мире. Так, например, в 1950 г. лишь 8% от общей численности населения планеты составляли люди в возрасте 60 лет и старше. К 2009 г эта доля увеличилась до 11% и ожидается, что в 2050 г. она составит 22%. Прогнозируется, что в глобальном масштабе число лиц в возрасте 60 лет и старше почти утроится, увеличившись с 743 млн в 2009 г. до 2 млрд чел. в 2050 г. К этому времени число пожилых людей превысит число детей в возрасте до 15 лет.
По мнению экспертов, процесс старения населения протекает более быстрыми темпами в более развитых регионах, где доля пожилых людей, по оценкам, в 2009 г. составляла 21% и уже сейчас значительно превосходит число детей в возрасте до 15 лет. К 2050 г. доля пожилых людей в развитых странах, вероятно, составит 33%, т.е. более чем в два раза превысит ожидаемую долю детей (15%) [20].
Таким образом, как показывает анализ, кроме чисто «женского» сегмента в мировой трудовой миграции, упоминавшемся выше, существует и, видимо, будет увеличиваться еще одно весьма специфическое направление - брачная миграция. По мнению отдельных ученых, сама по себе женская рабочая сила изначально несет серьезный эмиграционный потенциал, связанный с желанием женщины остаться на постоянное место жительства или успешно выйти замуж [34, с. 32].
Кстати, действующий в России Семейный кодекс не препятствует заключению браков с иностранцами. Время от времени противники таких браков, а иногда это и депутаты Госдумы РФ, считают их предосудительными и предлагают лишать российского гражданства исключительно только женщин. Во время одного из таких демаршей, депутат Госдумы Е.Лахова, возмутившись «мужским шовинизмом», поставила в укор такой позиции неконкурентоспособность российских мужчин на мировом рынке женихов. Она согласилась, что «далеко не всегда россиянки выходят замуж за иностранцев по великой любви. Чаще всего они просто ищут в этом браке более обеспеченную жизнь». При этом она выразила мнение, что «пока такую жизнь для своих женщин российские мужчины построить не могут. Но это повод совсем для других законопроектов» [13].
Кстати, как отмечает эксперт Тамара Шкель, за законопроект, инициированный осенью 2005 г. депутатом Н.Курьяновым, предлагавшим лишать гражданства российских женщин, вышедших замуж за иностранцев, проголосовало всего 3 (!) депутата Госдумы РФ[12]. Думается, что такая ситуация и с таким же результатом может повториться и сегодня.
Действительно, никто не знает, сколько россиянок выехали за рубеж в последние 25 лет, когда такой выезд стал доступным сразу для всех желающих, в том числе и российских женщин. Данные статистики весьма приблизительны, на обывательском уровне речь идет о сотнях тысяч и даже миллионах, в то же время проблема отъезда потенциальных невест порой выплескивается на трибуну такого авторитетного законодательного органа, как Государственная дума РФ.
По имеющимся данным, только за первое пятилетие с начала XXI века и только в Турцию прибыли более 10 тысяч российских женщин. Нетрудно связать с этим фактом и последовавший вскоре туристический бум в эту страну из Российской Федерации. Как известно, из года в год счет нашим туристам, отдохнувшим на побережье этой страны, ведется на миллионы. А для того, чтобы увеличить приток российских невест по
просьбе турецких мужчин, власти этой страны значительно упростили законодательство - россиянки получили право вступать в турецкое гражданство сразу же после замужества, а не через 3 года, как это было раньше.
Как уже отмечалось, последовавший вскоре взаимный интерес к усилению торгово-экономических и гуманитарных связей, продемонстрировал редкий в наше время подъем товарооборота, туристического потока и миграции. Однако в результате ухудшения российско-турецких отношений, последовавших за уничтожением российского самолета, последовало значительное сокращение торгово-экономических связей между двумя странами и туристического обмена [16].
Что касается судьбы «русских жен» в Турции, то их, несомненно, ждут новые трудности и испытания, к которым они были изначально готовы. Так, следи россиянок живущих в этой стране бытует мнение, что поругаться с турецкой свекровью все равно, что положить цветы на собственную могилу семейной жизни. В случае ссоры, ненависть и вражда поселяются в доме на многие годы, пишет эксперт Е.Солнцева. - Свекровь не успокоится, пока не разведет и не разрушит семью. Впрочем, - считает она, - исключение из правил тоже встречаются, истории про добрых турецких свекровей, принявших в семью российскую золушку передаются и уст в уста.. .[35].
И, тем не менее, представляется, что процесс размораживание обострившихся российско-турецких отношений в немалой степени будет зависеть и от гражданской позиции наших соотечественниц, многие из которых сохранили свое российское подданство.
Свою специфику и традиции имеет женская миграция на постсоветском пространстве после распада СССР, одним из приоритетных направлений, которой для граждан бывших союзных республик стала, в частности, Российская Федерация [38]. При этом миграция в нашей стране все в большей степени приобретает феминизированный характер, что нашло отражение в целом ряде научных исследований [30, с. 80-85; 10, с. 92-108; 32, с. 16-21]. Издавна устоявшееся традиционное гендерное распределение ролей в среднеазиатских семьях (а именно из этого региона ныне прибывает основная часть гастарбайтеров), когда мужчина обеспечивает семью, зарабатывая деньги, а женщина выполняет репродуктивные функции, начиная от рождения и воспитания детей и заканчивая ведением домашнего хозяйства, поддержанием жизнеобеспечения семьи, подверглось серьезной трансформации. Все чаще женщины вынуждены зарабатывать самостоятельно, в силу различных личных и семейных причин, при этом почти каждая из них признается в том, что готова к выезду за пределы своей страны с целью заработка [30, с. 80-81].
В численном измерении поток женской миграции из центральноази-атских республик пока относительно невелик. Так, например, в соответствии с официальной статистикой ФМС, доля женщин среди легальных
трудящихся-мигрантов, работавших в России в первом десятилетии XXI в. устойчиво составляла 15-16%. При этом существуют заметные различия по этому показателю в разрезе отдельных стран: в миграционном потоке из Узбекистана женщины составляли 8%, из Таджикистана - 7%, Азербайджана - 9%, Армении - 10%, в то время, как среди трудящихся-мигрантов из Кыргызстана он достигает 28%, Молдовы - 24%, а Украины - 19%. Различия в степени участия женщин в международной трудовой миграции объясняются разными культурными традициями в разных странах, различной степенью вовлеченностью женщин в работу вне дома, по разному понимаемыми социальными ролями женщин.
Несмотря на относительно небольшую долю женщин в числе трудящихся-мигрантов, работающих в России, их абсолютное число значительно. Так, в 2007 г в России работали 266,5 тыс. женщин-мигрантов, что, по сравнению с 2004 г. (81,2 тыс.), означает рост в 3 раза. Учитывая значительную численность незаконных мигрантов, работающих в России, специалисты предполагают, что еще полтора-два миллиона женщин работают в России вне правового поля [21; 22; 23]. Эта оценка может оказаться еще выше, если принять во внимание данные социологических исследований, согласно которым доля женщин среди мигрантов, работающих в России, составляет 30-40% [17].
Несомненно, что в перспективе масштабы женской миграции из стран Центральной Азии (и не только из них) будут увеличиваться по целому ряду обстоятельств. Во-первых, на современном этапе развития данного региона стало характерным сокращение занятости населения в общественном секторе, особенно среди женщин, что обусловливает повышение безработицы среди этой категории населения. Во-вторых, в силу ряда экономических и политических причин, в странах региона не в полной мере осуществляется заявленная их руководством социальная направленность реформ, что приводит к уменьшению доступности системы социальной помощи и ослаблению социальной защиты населения. Кроме этого, сохраняется демографическая тенденция увеличения численности населения на территориях с наиболее неблагоприятной экономической ситуацией, в частности, в сельских и густонаселенных местностях [30, с. 81].
Подтверждением довольно значительного числа потенциальных мигрантов могут служить приводимые ниже данные (см. табл. 1) о половозрастном составе иностранных граждан отдельных стран, находящихся на территории РФ (по состоянию на 27 августа 2015 г., в тыс. человек1:
1 Рассчитано авторами по: Статистические сведения в отношении иностранных граждан из ряда государств, находящихся на территории РФ в половозрастном разрезе (по состоянию на 27 августа 2015 г.)/ Научно-экспертный совет при УФМС России по г Москве.- М., 2015, с.2-5.
сл Ci
Таблица 1. Половозрастной состав иностранных граждан, находящихся на территории Российской Федерации (в тыс. чел. и %%)
о
№ Страна (по мере убывания числа граждан) Всего (в т.ч. в%) В том числе: В возрасте до 17 лет
Мужчины (всего/ в % к общему количеству) Женщины (всего/в % к общему количеству) Всего (в т.ч. в%) В том числе:
Юноши (всего/ в % к общему количеству) Девушки (всего/в % к общему количеству)
1 Украина 2559,0/100,0 1501,7/58,7 1057,4/41,3 373,3/100 199,3/53,4 174,0/46,6
2 Узбекистан 2095,2/100,0 1710,6/81,6 384,6/18,4 142,9/100 101,2/70,8 41,7/29,2
3 Таджи кистан 978,,9/100,0 821,5/83,9 157,4/16,1 117,8/100 85,8/72,8 32,0/27,2
4 Казахстан 693,8/100,0 404,5/58,3 289,3/41,7 231,2/100 62,9/27,2 50,5/72,8
5 Беларусь 607,1/100,0 344,4/56,7 262,6/43,3 77,1/100 38,4/49,8 38,7/50,2
6 Азербайджан 542,1/100,0 360,8/66,6 181,2/33,4 73,9/100 40,4/54,7 33,5/45,3
7 Армения 529,8/100,0 363,2/68,6 166.6//31,4 61,6/100 34,7/56,1 27,11/43,9
8 Молдова 522,6/100,0 345,0/66,0 177,6/34,0 44,8/100 26,0/57,9 18,9/42,1
9 Кыргызстан 513,9/100,0 311,3/60,6 202,6/39,4 93,8/100 53,7/57,2 40,1/42,8
10 Китай 263,1/100,0 160,6/61,0 102,4/39,0 13,8/100 7,9/57,2 5,9/42,8
Итого по группе из 10 стран: 9305,5/100,0 6323,8/68,0 2981,7/32,0 11230,5/100 768,1/62,4 462,4/37,6
о ь о
о о
о о
I-
о
о -<
Как следует из приведенных данных, в численности мигрантов из наиболее значимых доноров - стран СНГ и Китая в их общем потоке традиционно преобладают мужчины - 68%. При этом, наибольший удельный вес они представляют среди выходцев из Таджикистана (83,9%), Узбекистана (81,6%). Весьма заметно увеличился поток в Россию мигрантов-женщин, который достигает 43,3% из Беларуси, 41,7% из Казахстана, 41,3% из Украины, Киргизии и Китая - по 39%, Молдовы - 34%. Это свидетельствует, на наш взгляд, о возросшей миграционной активности женщин из большинства стран - крупнейших поставщиков трудовых ресурсов в Россию.
Однако полагаем, что совершенно права проф. О.И. Маховская, утверждающая, что за попыткой сменить среду обитания, заявить о себе как самостоятельной и удачливой, недооцененной со стороны родных и знакомых, женщине, лежит куда более важный для нее фактор - дети. «Ибо пока одной рукой женщина тянется к красивому, другой она сжимает ладошку ребенка, неотступно следующего за ней», - пишет она [19, с. 8].
Поэтому не случайно, что в приведенной выше таблице нами предпринята попытка сопоставления современных данных о прибывших в РФ мигрантах-женщинах и детях в возрасте до 17 лет. Первое, на что обращается внимание - парадоксальный факт - удельный вес юных мигран-ток превышает и, порой значительно, удельный вес прибывших взрослых мигрантов-женщин. В частности, такая тенденция более других характерна для мигрантов женского пола из Казахстана (+31,1%), Армении (+12,5%), Азербайджана (+11,9%), Узбекистана (+10,8%), Таджикистана (+10,1%), Беларуси (+9,9%), Молдовы (+8.1%). Полагаем, что в основе этого феномена лежит, видимо, отчасти, глубоко осознанное и довольно прочное стремление девушек с юных лет обрести самостоятельность, сменить образ жизни, попытаться доказать себе, что счастье зависит от них самих и достичь его, во что бы то ни стало.
На этом пути, как взрослых женщин, так и девушек из числа мигрантов, преследует немало трудностей и опасностей. Как отмечают эксперты, женщины менее «видимы» для статистики, чем мужчины, т.к. они заняты преимущественно в неформальных и теневых секторах занятости - частных домохозяйствах, торговле, сфере досуга и развлечений. Часто работодателями мигрантов-женщин выступают не юридические, а физические лица, которые не оформляют юридически свое отношение с наемными работниками, т.к. типовые трудовые контракты для работодателей - физических лиц являются неадекватными с правовой точки зрения [18].
Специалисты отмечают еще ряд особенностей женской трудовой миграции, которые актуализируют необходимость более глубокого изучения и учета гендерной составляющей миграционной политики России, чего в
настоящее время не наблюдается даже в уже принятых современных директивных документах. Это, во-первых, преимущественно индивидуальный характер их занятости, в отличие от группового/бригадного характера мужской занятости; во-вторых, меньшая защищенность женщин в своих трудовых правах и доступе к системе социальной защиты даже в случае легального найма; в-третьих, негативное восприятие женского миграционного труда в обществе, поскольку он часто ассоциируется с предоставлением сексуальных услуг, что в реальности не более, чем стереотип.
Тот факт, что женщины отправляются на работу за рубеж, оставляя дом и семью, говорит, прежде всего, о том, что в родных краях нет возможности выжить для их семей, не решись они на этот трудный шаг. Женщины, как правило, решаются на миграцию только в крайнем случае. Тем самым, женская трудовая миграция в этом смысле в значительно большей степени смыкается с вынужденной миграцией, чем мужская. В особенности это относится к женщинам из центральноазиатских государств, где женщины традиционно заняты лишь домашним трудом [10].
Как отмечают специалисты, от тяжелого домашнего труда, безысходности многие люди просто устают. Нередко женщины сами рассказывали, что вначале были вызваны в Москву или Санкт-Петербург своими братьями, сестрами, другими близкими родственниками. Там они поработали помощниками по дому, а потом стали жить отдельно, самостоятельно трудоустраиваться, потому, что у «тех своя семья и свои дела». Действительно, человеку сложно находиться 24 часа под прессингом только домашних забот, и для сельских женщин, особенно молодых, которые выезжают на заработки, опыт трудовой миграции - это комплекс и хорошего, и плохого.
Характеризуя такие плюсы и минусы для женщин в трудовой миграции, чаще всего указывается на уязвимость мигрантов-женщины. Их права могут нарушаться, они могут подвергаться дискриминации, насилию. Но, с другой стороны, для них трудовая миграция - это невероятный опыт эмансипации. Конечно, этот опыт, когда женщина учится зарабатывать, жить самостоятельно, тяжело дается. Но вместе с ним происходит и еще возможность выбора, в том числе и в брачном вопросе, что тоже позитивный момент.
Понятно, что обретение этой свободы становится угрозой для мужчин, которые приезжают с локальных рынков. Потому, что они-то не так востребованы и популярны на внешних рынках, в частности, брачных. И отсюда попытки шельмовать мигранток, навешивать на них различные ярлыки. И дискуссии на тему о том, чтобы не выпускать женщин за пределы страны, не случайны, - считает глава общественного объединения «Инновационные решения», социолог Г.Ибраева [3].
Для того, чтобы уменьшить риски дискриминации, эксплуатации и домогательств для мигрантов-женщин, в частности в России, необхо-
димо расширять условия для легальной занятости в тех секторах рынка труда, где востребован женский труд. По мнению экспертов, только контрактная форма трудоустройства обеспечивает социальную защиту мигрантам-женщинам и дает возможность защищать их юридические права [4, с. 26-27].
Отличительной чертой последних лет в исследовании сложных и противоречивых этномиграционных процессов, стал поиск новых подходов, на что ученых и специалистов ориентируют современные директивные документы в сфере миграции и национальной политики [14; 37].
В этой связи представляется весьма продуктивным исследование процессов миграции и межнациональных отношений в рамках науки ком-муникологии. Как справедливо отмечает основоположник этого научного направления Ф. Шарков, - «коммуникативное направление в изучении социальной действительности сегодня развивается лавинообразно и имеет под собой достаточно разработанную теоретическую основу и практические результаты, полученные в рамках действующих в настоящее время концептуальных подходов и исследовательских парадигм» [42, с. 10]. Ряд существенных, теоретически выверенных работ в этой сфере [5, с. 140-146; 6, с. 112-119; 9, с. 15-26; 24, с. 9-18; 25, с. 82-86; 27, с. 120-127; 41, с. 194-204; 43, с. 164-169], разработка и преподавание учебного курса «Гендерные коммуникации» и «Этнокультурные коммуникации» на кафедре общественных связей и медиаполитики факультета журналистики ИГСУ РАНХиГС, плодотворные творческие связи с Московским домом национальностей, проведение полезных совместных лекториев, семинаров и научно-практических конференций, начиная с 2012 г., позволяют полагать, что это направление в современной науке весомо заявило о себе и имеет серьезные перспективы на будущее.
Конечно, приведенными выше примерами из жизни и деятельности мигрантов-женщин, как и предпринимаемыми мерами по государственному регулированию миграции, испытания и трудности на их пути, конечно же е исчерпываются. Так, евразийская интеграция создает новые огромные возможности для свободной миграции трудовых ресурсов, а это неизбежно влечет взаимное проникновение быта, культур, перемещения семей, осуществление профессиональной деятельности и получения образования новыми поколениями в иной языковой и культурной среде, считает проф. Н.А. Нарочницкая [1,с.33]. В этой ситуации возрастает роль неизменного по значимости и вечного источника гармонизации трудностей и перемен - семьи, и хранительницы ее очага - женщины, отмечает она.
Этим и иным актуальным задачам мироустройства на территории евразийского пространства был посвящен Евразийский женский форум, состоявшийся в ноябре 2015 г. в Санкт-Петербурге, на котором в числе других, были рассмотрены проблемы сотрудничества в борьбе с таки-
ми вызовами, как терроризм, наркотрафик, а также в поиске решения проблемы беженцев [44, с. 14].
Список литературы
1. Анохин П. Наталия Нарочницкая: «Одернуть тех, кто угрожает миру» // РФ сегодня, 2015, №18, с. 33.
2. Ветрова Р. Женщины и международная миграция // Союзная газета, 2008, №71 (март).
3. Внутри кыргызской диаспоры происходят неправовые вещи // Интернет ресурс: http://www.dobrososedstvo.ru/dobro/ru/information/n_125/o_42952/
4. Гендерное измерение трудовой миграции в регионе СНГ/ Влияние экономического кризиса на миграционные тенденции и миграционную политику в РФ в регионе Восточной Европы и Центральной Азии (аналитический доклад по материалам круглого стола МОМ и ФМС России от 9 февраля 2009 г). М., 2009, с. 26-27.
5. ДмитриевА.В. Миграционные стереотипы в коммуникациях // Коммуниколо-гия, 2015. Т.3, №3, с. 140-146.
6. Дмитриев А.В., Назарова Е.А. Конфликтный потенциал этнокультурных коммуникаций в миграционной сфере Москвы// Коммуникология. 2013. Т.1., №1, с. 112-119.
7. Домчева Е., Зыкова Т., Миронов В. По системе «все учтено»: В России вводят строгий контроль за товарами из Турции // Российская газета, 2015, 27 ноября.
8. Жизнь на грани // Итоги, 2010, 25 января.
9. Зорин В.Ю. Этнокультурные коммуникации: власть и гражданское общество перед новыми вызовами// Коммуникология. 2014, Т.4, №2, с.15-26;
10. Зотова Н. Женщины - трудовые мигранты из Таджикистана (старшая возрастная группа) // Вестник Евразии, 2007, №2.
11. Зотова Н., Агаджанян В. Женская миграция в Россию из стран Средней Азии. Опыт исследования мигрантов самими мигрантами / Миграции в историко-антропологической перспективе. Материалы IX Конгресса этнографов и антропологов России. Москва, ИЭА РАН, 2012, с. 92-108;
12. Тамара Шкель. Комментарии. // Российская газета, 2005, 23 сентября.
13. Екатерина Лахова. Комментарии. // Российская газета, 2005, 23 сентября.
14. Концепция государственной миграционной политики Российской Федерации на период до 2015 г: Утверждена Указом Президента РФ от 13 июня 2012 г. М. 2012.
15. Кузьмин В. Ответ на агрессию: Кабмин введет санкции против Турции // Российская газета, 2015, 27 ноября.
16. Латухина К. Турецкий тупик: Владимир Путин отметил отсутствие извинений от Анкары за сбитый Су-24 // Российская газета, 2015, 27 ноября.
17. Малышева М. Методические подходы к исследованию трудовой миграции из стран СНГ в Россию: гендерный аспект. М., ИСЭПН РАН, 2008.
18. Мальцева И., Рощин С. Гендерная сегрегация и мобильность на российском рынке труда. М., ГУ ВШЭ, 2006.
19. Маховская О.И. Соблазн эмиграции или женщинам, отлетающим в Париж. М., 2003.
20. Мировые демографические тенденции: Доклад Генерального секретаря ООН/ Комиссия по народонаселению и развитию. Сорок вторая сессия (30 марта-3 апреля 2009 г). М., 2009.
21. Мониторинг легальной (законной) внешней трудовой миграции за 2004-2005 гг М., ФМС МВД РФ, 2006.
22. Мониторинг легальной (законной) внешней трудовой миграции за 2005-2006 гг М., ФМС РФ, 2007.
23. Мониторинг легальной (законной) внешней трудовой миграции за 2006-2007 гг М., ФМС РФ, 2008.
24. НазаровА.Д. Коммуникационные особенности задействования инвестиционного потенциала международных трудовых мигрантов в социально-экономическом развитии общества/ Глобальные демографические проблемы современности: Миграция и миграционная политика: Сб.статей. М., 2011.
25. Назаров А.Д. Международная трудовая миграция как фактор деверсифика-ции человеческого капитала и обеспечения демографической безопасности России: коммуникационный аспект // Человеческий капитал, 2012, №9.
26. Назаров А.Д. Мировые демографические тенденции и их влияние на миграционные процессы// Управление мегаполисом, 2010, №4.
27. Назаров А.Д. Современные проблемы миграции населения: исторические процессы, тенденции, социальные последствия. - М., Союз, 1995.
28. Назаров А.Д. Современные этномиграционные процессы в системе глобальных общественных связей: коммуникационный аспект // Коммуникология. 2013, Т.1. №1.
29. Назарова Е.А. Внешние мигранты в Москве и их влияние на современные социальные процессы. Дисс. на соиск. уч.степ. доктора социологических наук. - М., 2010.
30. Назарова Е.А. Гендерные аспекты иммиграции в Российскую Федерацию: проблемы и перспективы изучения.// Управление мегаполисом, 2010, №4.
31. От социального отторжения - до распада общественных связей// Трудовой мир, 1995, №1.
32. ПетриашвилиГ. Трудовая миграция и женщины: Таджикистан как способ понять закономерности/ Трудовая миграция без рисков, Москва, ООН Женщины, 2011.
33. Предки едва не исчезли // Комсомольская правда, 2010, 18 мая.
34. Рязанцев С.В., Ткаченко М.Ф. Трудовая миграция женщин из России: выезд, трудоустройство и защита прав. - М., Наука, 2008.
35. Солнцева Е. Прощание славянки: Почему русские женщины «продают Родину» // Российская газета , 2005, 23 сентября.
36. Сталкер П. Международная миграция / Пер. с англ. М., Книжный Клуб Кни-говек, 2015.
37. Стратегия государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2025 г.: Утверждена Указом Президента РФ от 19 декабря 2012 г. №1666.
38. Танги А., де. Великая миграция и россияне после падения железного занавеса/ Пер.с франц. М., Российская политическая энциклопедия (РОССПЭН), 2012.
39. Удовички К. Мобильность - это ключевой аспект человеческой свободы// Российская миграция. 2009, №7-8.
40. УзбековаА. Море волнуется: Сотрудничество с Турцей в сфере туризма прекращено// Российская газета, 2015, 27 ноября;
41. Ушакова С.С. Социокультурная адаптация этнических мигрантов и их детей в поликультурном пространстве мегаполиса (на материалах города Москвы)// Коммуникология. 2014, Т.4., №2.
42. Шарков Ф.И. Вступительная статья // Коммуникология. 2013, Том 2, №2.
43. Штанько М.Ю. Современные миграционные коммуникации в России: проблемы и особенности// Коммуникология. 2013, Т.1., №1.
44. Эра мягкой силы (интервью с В.И.Матвеенко)// РФ сегодня, 2015, №18.
45. WORLD MIGRATION REPORT 2015. Migrants and Cities:New Partnerships to Manage Mobility. URL: http://publications.iom.int/system/files/pdf/wmr2015_en.pdf
■ ■ ■ GENDER DIMENSIONS OF CONTEMPORARY ETHNIC MIGRATIONS: THEORETICAL, METHODOLOGICAL AND COMMUNICATIVE ASPECTS
Authors: NAZAROV A.D., NAZAROVA E.A.
NAZAROV Alexander Danilovich, Doctor of Historical Sciences, Professor of the Chair of Public Relations and Media Policy, Institute of State Service and Management of the Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration (RANEPA). Address: 84, Prospect Vernadskogo, 119571, Moscow, Russian Federation. Tel.: +7(499)9560701. E-mail: ad.nazarov@ranepa. migsu.ru;
NAZAROVA Elena Alexandrovna, Doctor of Social Sciences, Professor of the Chair of Public Relations and Media Policy, Institute of State Service and Management of the Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration (RANEPA). Address: 84, Prospect Vernadskogo, 119571, Moscow, Russian Federation. Tel.: +7(499)9560701. E-mail: [email protected];
Abstract: In a globalized world the volume of migration have dramatically increased, which now involves virtually all countries of the world. Migration allows to significantly increase economic development and welfare of migrants themselves and their host countries. At the same time in domestic and foreign science and practice growing attention is paid to the new challenges emerging in the process. It is becoming obvious that the continued ignorance of the ethnic and confessional side of migration flows, are able to destroy a centuries-old ethno-confessional and socio-demographic structure of the host community, result in significant social tensions and the threat of the situation getting out of control of the authorities. In this roster of new challenges one of the first places belongs to the need to address the dangers lurking in so-called "female" migration. The gender dimension of international migration from year to year becomes more acute. While realizing equal rights with men in many areas of politics, economy, social sphere, women in part become hostages of these processes -equality with men in areas such as migration, creates severe conditions, since in addition to the main classes of work, the have to conduct additional household responsibilities, upbringing and education of children. A serious difficulty, but rather, the danger is the integration of migrants into the shadow economy, where they easily became victims of arbitrariness and violence. A characteristic feature of the difficulties plaguing migrant women in the post-Soviet space, is the need for almost instant social adaptation of women living in villages and small towns who have not received a decent education, with poor knowledge of Russian, or not knowing the language at all, to the life of megacities and large cities full of temptations with all their peculiarities, and not services.
Key words: ethno-cultural communications, gender in international migration, migrant women, labor market, slave labor trafficking, marriage migration, sociocultural adaptation of migrants and members of their families.
References
1. Anokhin P. Narochinskaya N. "Odernut teh, kto ugrozhaet miry" // RF segodnya, 2015, №18, s.33. [Anokhin P. N. (2015) A. Narochnitskaya: 'Pull down those who threaten peace,' Russia today. No. 18, p. 33].
2. Vetrova R. Zhenshini i mezhdunarodnaya migratsiya / Soiuznaya gazeta, 2008, No. 71 (mart) [Vetrova R. (2008) 'Women and international migration' The Federal Gazette, No. 71 (March)].
3. 'Vnutri kirgizskih deaspor pproishodya nepravovie veshi' URL: http://www.dobro-sosedstvo.ru/dobro/ru/information/n_125/o_42952/ ['Inside of the Kyrgyz Diaspora illegal things happen' URL: http://www.dobro-sosedstvo.ru/dobro/ru/information/ n_125/o_42952/]
4. Gendernoe izmerenie trudovoi migratsii v regione SNG / Vliyanie ekonomicheskogog krizisa na migratsionnie tendentsii I migratsionnuiu politiku d RF v regione Vostochnoi Evropi I Tsentalnoi Azii (analiticheskii doklad po materiala kruglogo stola MOM i FMS Rossii ot 9 fevralya 2009 g. М., 2009, с. 26-27. ['Gender and labour migration in the CIS region' (2009) The Impact of the economic crisis on migration trends and migration policy in the Russian Federation in Eastern Europe and Central Asia (analytical report on the proceedings of the roundtable of the IOM and FMS of Russia from February 9, 2009). M., pp. 26-27.]
5. DmitrievA.V. Migratsonnie stereotipi v kommunikatsiyah. // Communikologiya. 2015, Т.3, №3, с.140-146. [Dmitriev A. V. (2015) 'Migration stereotypes in communications', Communicology. Vol. 3, No. 3, pp. 140-146].
6. DmitrievA.V., Nazarova E.A. Konfliktnii potentsial etnokulturnih kommunikatsii v migratsionnoi sfere. 2013. Т.1., №1, с.112-119. [Dmitriev A.V. and Nazarova E. A. (2013) 'The Conflict potential of ethnocultural communications in migration field of Moscow' Communicology., Vol. 1., No. 1, pp. 112-119].
7. Domcheva E., Zykova T. andMironovV. Po sisteme "vse uchteno": v Rossii vvodyat strogii control za tovarami iz Turtsii // Rossiiskaya gazeta, 2015, 27 noyabrya. [Demcheva E., Zykova T. and Mironov V. (2015) 'On the system "all included": In Russia impose strict controls on goods from Turkey', Rossiyskaya Gazeta, November 27].
8. Zhizn na grani // Itogi, 2010, 25 yanvarya. ['Life on the edge' (2010, 25 January)]
9. Zorin V.Iy. Etnokulturnie kommunikatsii: vlast I grazhdanskoe obshestvo pered novimi vizivami. // Kommunikologiya. 2014, Т.4, №2, с.15-26. [Zorin V. Y(2014) 'Ethnic and cultural communication: government and civil society facing new challenges' Communikology. Vol. 4, No. 2, pp. 15-26].
10. Zotova N. Zhenshini - trudovie migrant iz Tadzhikistana (starshaya vozrastnaya gruppa) // Vestnik Evrazii, 2007, №2. [Zotova N. 'Women - labor migrants from Tajikistan (older age group)', Bulletin of Eurasia, 2007. №2.]
11. Zotova N., Agadzhanyan V. Zhenskaya migratsiya v Rossiiy iz stran Srednei Azii. Opit issledovaniya migrantov samimi migrantami. / migratsii v istoriko-antropologicheskoi perspective. Materiali IX Kongressa etnografov I antropologov Rossii. M., IEA RAN, 2012, s. 92-108. [Zotov N., Agadzhanyan V. (2012) 'Women's migration to Russia from Central Asian countries. A study of migrants themselves the migrants' Migrations in a historical-anthropological perspective. Materials of IX Congress of ethnographers and anthropologists of Russia. M., IEA RAS, pp. 92-108].
12. Tamara Shkel. Kommentarii. // Rossiiskaya gazeta, 2005, 23 sentyabrya. ['Comments of Tamara Shkel' (2005) Rossiyskaya Gazeta, September 23].
13. Ekaterina Lahova. Kommentarii. // Rossiskaya gazeta. 2005, 23 сентября. ['Comments. Ekaterina Lahova'. Rossiskaya gazeta, 2005. September 23]
14. Kontseptsiya gosudarstvennoi migratsionnoi politiki Rossiiskoi Federatsii na period lj 2015 g.: utverzhdena Ukazom Prezidenta RF ot 13 iiynya 2012 g. M., 2012. ['The concept
of state migration policy of the Russian Federation for the period till 2015, Approved by presidential decree of 13 June 2012'. 2012, Moscow].
15. Kuzmin V. Otvet na agressiy: Kabmin vvedet sanktsii protiv Turtsii. // Rossiiskaya gazeta. 2015, 27 noyabrya. [Kuzmin V. 'Response to aggression: the Cabinet will impose sanctions against Turkey' Rossiyskaya Gazeta, 2015, November 27].
16. Latukhina K. Turetskii tupik: Vladimir Putin otmetil otsutstvie izvinenii ot Ankari za sbitii Su-24 // Rossiskaya gazeta, 2015, 27 noyabrya. [Latukhina K. 'Turkish impasse: Vladimir Putin noted the lack of an apology from Ankara for the downed Su-24' Rossiyskaya Gazeta, 2015. November 27].
17. Malisheva M. Metodicheskie podhodi k issledovaniiy trudovoi migratsii iz stran SNG v Rosiiy: gendernii aspect. M., 2008. [Malysheva M. (2008) 'Methodological approaches to the study of labor migration from CIS to Russia: gender aspect'. Moscow].
18. Maltseva I., Roschin S. Gendernaya segregatsiya I mobilnost na rossiiskom rinke truda. M., 2006. [Maltseva I. and Roshchin, S. (2006) Gender segregation and mobility on the Russian labor market. Moscow].
19. Makhovskaya O.I. Soblazn emigratsii ili zhenshinam otletaiushim v Parizh. M., 2003. [Machovskaya O.I. (2003) The Lure of emigration or to the Women flying off to Paris. Moscow].
20. Mirovie demograficheskie tendentsii: Doklad Generalnogo sekretarya OON / Komissiya po narodonaseleniiy I razvitiiy. Sorok vtoraya sessiya (30 marta - 3 aprelya 2009 g.) M., 2009. ['World demographic trends: Report of the Secretary-General of the United Nations Commission on population and development'. (2009). Forty-second session (30 March-3 April 2009). M.]
21. Monitoring legalnoi (zakonnoi) vneshnei trudovoi migratsii za 2004-2005 gg. M., FMS MVD RF. 2006. ['Monitoring of legal (legitimate) external labor migration 2004-2005'. M., FMS the Ministry of internal Affairs of the Russian Federation, 2006].
22. Monitoring legalnoi (zakonnoi) vneshnei trudovoi migratsii za 2005-2006 gg. M., FMS MVD RF. 2006. [Monitoring of legal (legitimate) external labor migration 2005-2006. M., FMS the Ministry of internal Affairs of the Russian Federation, 2007].
23. Monitoring legalnoi (zakonnoi) vneshnei trudovoi migratsii za 2006-2007 gg. M., FMS MVD RF. 2006. [Monitoring of legal (legitimate) external labor migration 2006-2007. M., FMS the Ministry of internal Affairs of the Russian Federation, 2008].
24. NazarovA.D. Kommunikatsionnie osobennosti zadeistvovaniya investitsionnogo potentsiala mezhdunaronih trudovih migrantov v sotsialno-ekonomicheskom razvitii obshestva / Globalnie demograficheskie problem sovremennosti: Migratsiya I migratsionnaya politika. [Nazarov A. D. 'Communication features harness the investment potential of international labour migrants in the socio-economic development of society' / The Global demographic problems: Migrations and migration policy: FR. Articles. Moscow, RGGU, 2011].
25. Nazarov A.D. Mezhdunarodnaya trudovaya migratsiya kfk factor diversifikatsii chelovecheskogo kapitala I obespecheniya demograficheskoi bezopasnosti Rossii: kommunikatsionnii aspect // Chelovecheskii capital. 2012, №9. [Nazarov A. D. 'International labor migration as a factor of diversification of human capital and demographic security of Russia: communicative aspect' Human capital, 2012. №9].
26. Nazarov A.D. Mirovie demograficheskie tendentsii I ih vliyanie na migratsionnie processi. // Upravlenie megapolisom. 2010, №4. [Nazarov A. D. 'Global demographic trends and their impact on migration processes' Management of the metropolis, 2010, No. 4].
27. Nazarov A.D. Sovremennie problemy migratsii naseleniya: istoricheskie processi, tendentsii, sotsialnie posledstviya. M., 1995. [Nazarov A. D. (1995) Modern problems of population migration: historical processes, trends, social implications. Moscow].
28. NazarovA.D. Sovremennie etnomigratsionnie processi v sisteme globalnih obshestvennih svyazei: kommunicatsionnii process. // Communikologiya, 2013. T.1., №1. [Nazarov A. D. 'Modern processes in global public relations: communicative aspect' Communicology, 2013. Vol. 1, No. 1].
29. Nazarova E.A. 'Vneshnie migrant v Moskve I ih vliyanie na sovremennie sotsialnie processi'. Diss. na soiskanie uch. Stepeni doktora sotsiologicheskih nauk. M., 2010. [Nazarova E. A. Foreign migrants in Moscow and their influence on modern social processes. Diss. doctor of social sciences. M., 2010].
30. Nazarova E.A. Gendernie aspekti immigratsii v Rossiiskuiy Federatsiiy: problem I prspektivi izycheniya. // Upravlenie megapolisom. 2010, №4. [Nazarova E. A. 'The Gender dimensions of immigration to the Russian Federation: problems and prospects' . Upravlenie megapolisom, 2010. No. 4].
31. Ot sotsialnogo ottorzheniya - do raspada obshestvennih svyazei. // Trudovoi mir 1995, №1. ['From social exclusion to a breakdown in social relations' // Trudovoi mir, 1995, No. 1].
32. Petriashvili G. Trudovaya migratsiya I zhenshini: Tadzhikistak kak sposob ponyat zakonomernosti. / Trudovaya migratsiya bez riskov. M.: OON zhenshini, 2011. [Petriashvili G. (2011) 'Labor migration and women: Tajikistan as a way to understand patterns' Labor migration without risks, Moscow, UN Women, 2011].
33. Predki edva ne ischezli. // Komsomolskaya Pravda. 2010, 18 maya. ['Ancestors almost disappeared' Komsomolskaya Pravda, 2010, may 18].
34. RyazantsevS.V., Tkachenko M.F. Trudovaya migratsiya zhenshin iz Rossii: viezd, trudoustroistvo I zashita prav. M., Nauka. 2008. [Ryazantsev S. V. and Tkachenko M. F. (2008) 'Labor migration of women from Russia: departure, employment and protection of rights'. Moscow].
35. Solntseva E. Proshanie slavyanki: pochemu russkie zhenshini "prodaiyt Rodinu" // Rossiiskaya gazeta, 2005, 23 sentyabrya. [Solntseva E. 'Farewell of Slav: Why Russian women "sell their country", Rossiiskaya gazeta , 2005, September 23].
36. Stalker P. Mezhdunarodnaya migratsiya. / Per. s angl. M.: Knizhnii klub Knogovek, 2015. [P. Stalker 'International migration', Ed. angl. M., Book Club Knihovek, 2015].
37. Strategiya gosudarstvennoi natsionalnoi politiki Rossiiskoi Federatsii na period do 2025 g.: Utverzhdena Ukazom Prezidenta RF ot 15 dekabrya 2012 g. №1666. [The strategy of state national policy of the Russian Federation for the period up to 2025: Adopted by Presidential Decree dated 19 December 2012 №1666].
38. Tangi A. Velikaya migratsiya I rossiyane posle padeniya zheleznogo zanavesa. / per. s fr. V. Rossiiskaya politicheskaya entsiklopediya, 2012. [Tangi A., 'The great migration and the Russians after the fall of the iron curtain', Transl.from Franz. Moscow, Russian political encyclopedia (ROSSPEN), 2012].
39. UdovichkiK. Mobilnost - eto kliychevoi aspect chelovecheskoi sudbi. // Rossiiskaya migratsiya. 2009, №7-8. [Udovicki K. 'Mobility is a key aspect of human freedom'. Rossiiskaya migratsiya. 2009, No. 7-8].
40. Uzbekova A. More volnuetsya: sotrudnichestvo s Turtsiei v sfere turizma prekrasheno. // Rossiiskaya gazeta, 2015, 27 noyabrya. [Uzbekova A. 'Rough seas: Cooperation with Turzai in the field of tourism terminated' Rossiyskaya Gazeta, 2015, November 27].
41. Ushakova S.S. Sotsiokulturnaya adaptatsiya etnicheskih migrantov I ih detei v polikulturnom prostranstve megapolisa (na materialah goroda Moskvi) // Kommunikologiya, 2014, T.4, №2. [Ushakova S. S. 'Socio-cultural adaptation of ethnic migrants and their children in a multicultural metropolis space (on the materials of Moscow)', Communicology, 2014. Vol. 4., No. 2].
42. SharkovF.I. Vstupitelnaya statya. // Kommunikologiya , 2013, Tom 2, №2. [Sharkov F. I. 'Introduction'. Communicology. 2013. Vol. 2, No. 2].
43. Shtanko M.Yu. Sovremennie migratsionnie kommunikatsii v Rossii: problem I osobennosti. // Kommunikologiya, 2013. T.1., №1. [Shtanko, M. Yu. 'Current migration communication in Russia: problems and special features' Communicology, 2013, Vol. 1, No. 1].
44. Era myagkoi sily (interview s V.I. Matvienko) // RF segodnya, 2015, №18. ['The era of soft power (interview with V.M. Matvienko)'. RF segodnya 2015, №18].
45. WORLD MIGRATION REPORT 2015. Migrants and Cities: New Partnerships to Manage Mobility URL: http://publications.iom.int/system/files/pdf/wmr2015_en.pdf
